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來源：張良計
五一長假過后，經濟并沒有如預料中的好起來?？梢灶A見今年下半年的日子不會太好過，為此我總結了6條職場建議，希望能夠幫到各位。
所有現象和數據都表明，從今年下半年開始，各行業(yè)的招聘名額都將緊縮。
現在不是賣方市場，而是買方市場了。這個夏天，很可能變成所有職場人的冬天。
連往常認為最穩(wěn)固的外企都開始大規(guī)模裁員，雖然拿到的賠償豐厚，但之后的路怎么走每個人都感到迷茫。
在這種情形下，千萬不要輕易辭職，而且就算手上有一個offer也不保險。
現在很多人拿了offer準備去新公司上班了，都能在前一個星期突然通知說部門被裁撤，人員不招了。
能發(fā)生這種事情，足以在側面說明如今各行業(yè)有多難了。
因此如果準備跳槽，一定要調整策略，保守一點，穩(wěn)妥一點，手上拿2-3個offer再動心思。
如果你的心里價位是20000，對方給18000，就不要糾結了。如果offer是現金加股權的配比總包，毫不猶豫選現金多的。如果新老板給你畫大餅，禮貌微笑并委婉拒絕。
70分的新機會，就不要看了。80分的新機會，再多找?guī)讉€“備胎”。90分的新機會，看清楚合同和條款別被騙了。如果都不是，就先在原公司茍起來。
記住，現金為王，落袋為安。
公司里重要的客戶，重要的項目，表現地更積極主動一點，不要事不關己高高掛起。多和不同部門的同事與領導溝通，時刻探查新的機會，不要讓自己孤立無援。
總之，讓自己的事情多起來，忙起來，卷起來，千萬不要閑下來。
這么做的目的只有一個，那就是降低公司未來裁掉你的各種成本。只有當你參與的重要工作多了，扮演的角色更關鍵了，裁員才不大可能輪到你身上。
你身上背著一個大項目，和你身上背著三個大項目，在這時的差別就非常明顯。你手上握著重要的資源和客戶，公司就不會輕易動你。你每個月在推進新項目，帶來新增長，就能暫時保平安。
如今裁員的大頭，一是剛畢業(yè)不久的年輕人，二是新加入公司不久的中基層社招人員。
這些人的共同特點是什么呢？對公司業(yè)務的了解還不夠深，裁掉他們的成本和對公司的影響也沒那么大。
所以如果可以，千萬不要變成這種人。如果可以，這段時間盡可能在老板面前刷存在感。
當下時局如此，大丈夫要能屈能伸。低谷過了，又是一條好漢。
前兩天看到一個新聞，因為這波疫情，很多公司開始按最低工資標準給員工發(fā)工資。
講真，這事兒怨不得企業(yè)，老板們每天一睜開眼就是幾十上百人的工資要發(fā)，壓力不可謂不大。
對于打工上班的你而言，如今在主業(yè)收入尚不明朗的情況下，副業(yè)就該被提上剛需日程。
前段時間武漢那個走紅的幼師就是很好的例子，越是上班沒那么忙的人，越要把時間拿出來開辟第二賽道，而不是刷淘寶。
關于這一點，以后我單獨寫篇文章來聊，今天只說關鍵的幾點。
首先副業(yè)這個東西，是需要“養(yǎng)”的，你不能期待它今天開始啟動，下個月就立刻成為你的第二收入支柱。
不管是做直播，做自媒體，還是做微商，做線上咨詢，你的客源從哪里來，你提供的服務和價值具不具備差異性，你面對的競爭環(huán)境是否激烈，你切入的賽道夠不夠細分，這些都要在之前就想好。
一開始只賺小錢甚至不賺錢都沒關系，但你要重點關注兩個問題：
第一，它會不會占據你很多時間，以至于會影響你的第一收入渠道？
第二，你對它的未來成長性預估是怎樣的，有沒有快速爆發(fā)的潛力，有沒有安全觀察期，如果做不起來你有沒有設立止損點？
做副業(yè)就像一次微創(chuàng)業(yè)，沒想象的那么容易，可一旦做起來了你會越來越順手。
最后一點，你的主業(yè)工作你可能并不喜歡，但副業(yè)不同，一定要是你擅長的專業(yè)+你的興趣兩者結合起來，這樣才能做得長久。
說幾個萬金油技能，不管你做什么行業(yè)都要懂的：市場營銷，人性洞察，內容引流，數據分析，PPT制作和演講，文案寫作，邏輯思考。
講句話糙理不糙的的觀點，所以行業(yè)和公司都是出來賣的，不管你賣的是產品還是服務，里面的道理都是相通的。
賣什么并沒有那么重要，如何賣才是王道。去跟你小區(qū)樓下賣房的中介聊一下午，你就知道我說的是什么意思。
最近我慢慢悟出一個道理，在500強外企做營銷的，別瞧不起縣城里做微商的。大家干的都是挖掘人性的活兒，沒有誰比誰高貴，只有知識和技巧最高貴。
所以放下身段，打開你的信息通路，多想想怎么去包裝你自己，怎么包裝你的產品和服務，怎么吸引別人來買，怎么讓別人心甘情愿來買，怎么讓人家?guī)湍阈麄?，怎么調動有限的資源做到利益最大化的事情，怎么去制定分步走的發(fā)展計劃，這些都值得你好好思考。
再強調一遍，賣什么不重要，怎么賣才是王道。
很多人覺得現在做自媒體是大勢所趨，但你要知道，自媒體也是出來賣的，它賣什么，怎么賣，賣給誰？好好想想。
你的顧客或者說用戶都是人，所以你對人性的了解越深刻，賺錢就越容易。如果對這些不熟，推薦去看《人性的弱點》，《烏合之眾》，《怪誕行為學》。
總之，這個時代要學會掌握流量密碼。
不要做一個行業(yè)就只懂這個行業(yè)的事情，把眼光散出去，敢去不斷顛覆和重塑你的認知，你才會發(fā)現源源不斷的機會。
如果過去你在公司里動嘴比動手多，開的會比做的PPT多，研究老板的偏好比研究業(yè)務多，和異性同事培養(yǎng)感情比培養(yǎng)自己的團隊多，那我勸你趕緊打住。
專業(yè)的業(yè)務能力，在盛世是你事業(yè)上的催化劑，在末世是你活下來的保命符。
接下來很長一段時間里，那些辦公室混子，職場老油條，位高錢多卻不干實事的人，會越來越難生存下去。
因為他們不能給企業(yè)帶來直接的收入增長。在光景好的時候老板養(yǎng)著他們可能是為了權力制衡，或者別的烏七八糟的辦公室政治目的。
可在公司都快生存不下去的時候，沒有一個老板會有心思玩這些，他們的關注點只有一個，活下去。
那活下去靠什么？
靠源源不斷的銷售現金流，靠穩(wěn)定盤子的客戶，靠持續(xù)增長的用戶。
就這些，沒別的。
所以在未來，以下的情況會越來越普遍：
總監(jiān)下去干基層的活，老板放下架子跑客戶，CTO親自下場寫代碼，設計大咖從零開始畫草圖。
團隊縮編人員，招聘預算減少，老板要求你一個人干三個人的活，最好還是跨領域人才。
所以如果你許久沒有親自寫過PPT，沒有親自動手敲過代碼，沒有打開Excel分析過用戶數據，沒有和客戶深入討論過業(yè)務問題，趁現在趕緊把它們撿起來。
這些在過去幫你升職加薪的硬通貨技能，現在將再救你一次。
今年很特別，國際形勢，經濟格局都非常混沌，由此引發(fā)的一系列連鎖反應，每天在社交媒體上搶占我們的眼球。
但我建議你，把這些都屏蔽掉。
看到正能量的信息讓你感激淚流，看到負面的新聞急地跳腳，這兩種極端情緒每天都在牽扯著你的神經。
更不用說你看到的都是不知道轉過幾手的信息，它們是否有被人刻意加工過，是否被掐過頭去過尾，你都不知道。
你唯一知道的，是自己被這些媒體操縱著關注力，為了搶奪你的流量每天夸大其詞地制造信息垃圾，讓你沉湎其中，溫水煮青蛙。
是時候該醒醒了。
這些事情本就和你的幸福生活無關，你對熱點事件的關注和謾罵，往往收效甚微，什么也改變不了。
相反你投入了巨大的精力去看戲吃瓜，去追逐后續(xù)，去查驗真?zhèn)?，去散播信息，自己的本職工作和家庭生活反而被慢慢耽誤。
所以請關掉情緒的出口，打開理智的閥門。認真想想自己要什么，缺什么，有什么，這三個問題值得你反復思索。
我建議你，每天早上花半小時看這些新聞足矣。剩下的時間，請留給自己。
好好思考一下我前面說的那5點，保證每日充足的工作和學習時間，努力經營自己的價值，比什么都香。
過去不會的技能，去學。打開眼界的知識，去看。顛覆你思維框架的東西，去吸收。
哦對了，千萬不要忘記身體健康，這是所有的立足之本。好好吃飯，不要熬夜，早睡早起，知易行難。
不要把精力耗費在外界的波動上，把目光拉回來，關注自身的成長，打磨你的真本事。
有本事的人，什么時代都有飯吃。這話說了無數遍，但真正懂得和做到的人，寥寥無幾。
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3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構或個人存在關聯。
6. 傳播封建迷信，主要表現為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現手法等行為來誘導用戶；
2)內容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內容，主要表現為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網絡生態(tài)造成不良影響的其他內容。
二、違規(guī)處罰
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