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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
騰訊發(fā)6萬年終獎(jiǎng),華為分400億紅包...真酸!
2021-02-14 15:07:37


早上一睜開眼,就被一姐妹的問候給驚到了,“知道嗎?騰訊發(fā)了100股股票的陽光普照獎(jiǎng),相當(dāng)于6萬多年終獎(jiǎng)呢!”

前天,她還在朋友圈凡爾賽式秀年終獎(jiǎng),如今卻被騰訊的大手筆給酸到了!

出于職業(yè)習(xí)慣,一起床就開始翻微博,發(fā)現(xiàn)騰訊發(fā)年終獎(jiǎng)這事居然還上了熱搜。


講真,每當(dāng)臨近春節(jié),年終獎(jiǎng)是總不會(huì)缺席的話題,畢竟是“打工人”一年努力的收官之作嘛。

而大廠們的年終福利,總是輕易成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。

除了騰訊外,煙臺(tái)杰瑞股份獎(jiǎng)勵(lì)39名優(yōu)秀員工寶馬轎車;華為2020年持續(xù)實(shí)施股票分紅,400億紅包……

關(guān)于年終獎(jiǎng)這事,有人發(fā)了好幾萬,甚至幾十萬,也有人只發(fā)了好幾斤大米的,更悲慘者,還有被勸退的,大家看開就好!



騰訊這波年終福利操作,真的是殺傷力極強(qiáng),侮辱性為零。

2月8日,騰訊公布了每人100股股票陽光普照獎(jiǎng),如果按照740港元/股估算,100股騰訊股票價(jià)值約6.1萬元。

雖然騰訊回應(yīng)稱,年終獎(jiǎng)不是每個(gè)人都有,只是對(duì)做出特別貢獻(xiàn)的員工授予一筆同心同行款。但據(jù)說未滿一年的員工,甚至去年12月入職的員工,也有這份獎(jiǎng)勵(lì)。

錢是真的香,上漲的股票,就更香了,現(xiàn)在騰訊股票可是漲的厲害,倘若未來翻上幾番,這份獎(jiǎng)勵(lì)可能是20萬+!

在熱搜評(píng)論區(qū),網(wǎng)友紛紛化身“檸檬精”,掀起了一場(chǎng)“檸檬精大會(huì)”,圍觀群眾羨慕嫉妒恨,情緒復(fù)雜。


“總之一句話,都別人家的公司,之前都是別人的學(xué)校,哈哈哈,我們輪不到”“這是發(fā)一會(huì)下蛋的雞,我們單位只發(fā)香腸和粽子,果然比不得啊”“怪不得喲,騰訊的那群人齊刷刷的得瑟?!?/section>


當(dāng)然也有網(wǎng)友表現(xiàn)冷靜的:“不說我也知道,怎么可能人人都有”“看到別人年終獎(jiǎng),也要看到別人熬的夜,脫的發(fā)?!?/section>

實(shí)際上,騰訊的年終福利并非第一次引發(fā)網(wǎng)友熱議。

記得前幾年,小編還在深圳科技園上班時(shí),每到年底發(fā)年終獎(jiǎng)的季節(jié),騰訊大樓下面,總是排了很長(zhǎng)很長(zhǎng)隊(duì),據(jù)說是員工領(lǐng)年終獎(jiǎng)的,場(chǎng)景十分壯觀。

2020年9月,騰訊有個(gè)部門給每位員工發(fā)了一臺(tái)價(jià)值16999元的華為折疊屏手機(jī)Mate Xs.

2019年底,騰訊云則是提前完成100億的營(yíng)收目標(biāo),公司為所有相關(guān)人員都頒發(fā)了一部iPhone11 Pro作為獎(jiǎng)勵(lì)。

而且早在2016和2017年,騰訊就已經(jīng)開始為員工分配股票,其中2016年發(fā)放的股票,人均約分得5.3萬人民幣。

此前還有網(wǎng)友曬出,騰訊王者榮耀團(tuán)隊(duì)年終獎(jiǎng)平均140萬,高達(dá)100個(gè)月工資,引得網(wǎng)友驚呼“我酸了”!

看來騰訊對(duì)員工素來很是慷慨!

說到這里,是不是拿到騰訊offer的人開始激動(dòng)了??!



互聯(lián)網(wǎng)和科技公司的年終獎(jiǎng),向來不缺話題性。

為啥?財(cái)大氣粗,有底氣搞各種福利唄!

帶大家觀賞下大廠們的花樣年終福利。

華為2020年持續(xù)實(shí)施股票分紅,預(yù)計(jì)每股1.86元,10萬員工有機(jī)會(huì)分享400億的大紅包。粗略計(jì)算下,即便是剛?cè)肼氁荒甑膯T工,都至少能獲得10萬元左右。

華為內(nèi)部流傳著一句話,三年一小坎,五年一大坎。什么意思呢?就是三年后有分紅權(quán),而獎(jiǎng)金和分紅相當(dāng)恐怖!相對(duì)來講,工資則成了員工眼中的零花錢!

再說陌陌,這家不算很大牌的公司,卻為2020年12月31日前在職的正式員工準(zhǔn)備了一份年貨禮包,包含iphone 12 Pro Max256G及陌陌新年禮盒,相當(dāng)有誠(chéng)意了!


百度在去年年底,為部分員工發(fā)放一筆獎(jiǎng)金,金額為2020年12月基本薪水的50%,講真,這個(gè)獎(jiǎng)金算不上壕橫了。不過,據(jù)說百度核心員工,能拿到50個(gè)月工資的豪華大禮包。

在阿里公司,一般員工能拿到16-21個(gè)月的薪水,能拿到阿里股票獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)然是最好的了,雖然馬云出事了,但阿里的股票今年還是上漲到了50-60刀/股。

而A股油服企業(yè)杰瑞股份,更是直接送寶馬轎車,據(jù)說共有39名員工獲得此獎(jiǎng)勵(lì),這家企業(yè)累計(jì)13年已經(jīng)向員工發(fā)放轎車共407輛。

相比以上企業(yè)的壕橫年終獎(jiǎng),一些白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)倒是顯然太沒有誠(chéng)意,或者說是奇葩了。

根據(jù)智聯(lián)招聘《2020年年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》顯示 ,有一些白領(lǐng)甚至收到了難心稱為“年終獎(jiǎng)”獎(jiǎng)品,比如口頭表揚(yáng)、榮譽(yù)證書,甚至還有能吃的米面糧油、瓜果蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品,甚至還有Q幣、**、請(qǐng)假券等。

前段時(shí)間有一項(xiàng)數(shù)據(jù)表示,今年40%的打工人沒年終獎(jiǎng),全國(guó)有6個(gè)城市年終獎(jiǎng)均值過萬,但深圳僅7739元。

基本上來看,年終金壕橫的,大都是賺錢多的公司,有雄厚的利潤(rùn)支撐,比如騰訊,疫情影影響下,很多企業(yè)都在生存線掙扎,而騰訊靠著線上游戲,賺得盆滿缽滿。

畢竟,不出門,大部分人只能宅家打打游戲,刷刷抖音。

第三季度財(cái)報(bào)顯示,騰訊當(dāng)季營(yíng)收1254.47億元,同比增長(zhǎng)29%,凈利潤(rùn)達(dá)323.03億元,同比增長(zhǎng)32%,高于市場(chǎng)預(yù)期。

再拿并不出名的陌陌來講,陌陌公司2020年前九個(gè)月凈營(yíng)收達(dá)到112.290元,凈利潤(rùn)達(dá)20億。

公司的盈利,離不開公司員工的付出,以年終獎(jiǎng)回饋員工,自然是更能激勵(lì)員工努力工作,為公司賺更多的錢。



年終獎(jiǎng)早已成為公司的一項(xiàng)激勵(lì)制度。

年終獎(jiǎng)這項(xiàng)工作做得好,能為公司樹立懂得感恩、關(guān)愛員工、重視人情味的形象,這對(duì)于企業(yè)來講,是一項(xiàng)無形的資產(chǎn)價(jià)值。

比如,看騰訊今年年終獎(jiǎng)。

很多員工紛紛在社交平臺(tái)稱,要好好為小馬哥賣命。


不過發(fā)年終獎(jiǎng)這事,也不是越狠越好,而是也要講究師出有名。

像騰訊和華為這么不差錢的公司,在發(fā)年終獎(jiǎng)這事上,也是相當(dāng)用心了!

選擇用股票激勵(lì)員工,能夠?qū)?yōu)秀員工和公司進(jìn)行深度綁定,即避免優(yōu)秀人才流失,又能激發(fā)員工的主人翁精神。

對(duì)于員工來講,自己公司的股票放在帳號(hào)里,看著股票上漲,每天都能變成一個(gè)發(fā)光發(fā)熱的小小發(fā)動(dòng)機(jī)。畢竟哪個(gè)打工人希望自己的股票跌啊,為了錢翻一翻,咬牙干就完了!

此外,對(duì)此次年終獎(jiǎng),騰訊有個(gè)獨(dú)特的名號(hào),即“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

何謂特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?

用騰訊的原話來說,就是“對(duì)做出特別貢獻(xiàn)的員工授予了一筆同心同行獎(jiǎng)(100 股的一次性激勵(lì)),以感謝大家的辛勤努力和付出,并期待大家與公司共同成長(zhǎng),邁向遠(yuǎn)方。”

這份獎(jiǎng)勵(lì)說明,踐行了「科技向善」,對(duì)于一家有責(zé)任感的公司而言,這樣的行為無疑應(yīng)該給予激勵(lì),即激勵(lì)員工努力工作,又增強(qiáng)了品牌向上的社會(huì)價(jià)值。

話說,發(fā)年終獎(jiǎng)也是為了企業(yè)未來有更好的發(fā)展,也只有發(fā)展好了,才有能力給員工更好的回報(bào),企業(yè)發(fā)年終獎(jiǎng)也不是天經(jīng)地義,看自己業(yè)績(jī),量力而為。

而且,雖然面對(duì)別人家公司數(shù)據(jù)巨大的年終獎(jiǎng),羨慕不已,但俗話說的好,一份耕耘一份收獲,獎(jiǎng)勵(lì)和努力是分不開的。

還記得華為以百萬年薪聘請(qǐng)四位“天才少年”這事嗎,當(dāng)時(shí)火爆微博朋友圈。這些畢業(yè)生薪酬最高可達(dá)201萬,你以為僅是他們好運(yùn)嗎?肯定不是,這與人家背后的努力分不開。

作為打工人也應(yīng)該有平常心對(duì)待,畢竟互聯(lián)網(wǎng)員工豐厚的收獲背后是996的努力。

要想更多年終獎(jiǎng),明年擼起袖子加油干吧。

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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對(duì)憲法所確定的基本原則;
    2)危害國(guó)家安全,泄露國(guó)家秘密,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一,損害國(guó)家榮譽(yù)和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
    4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng);
    5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
    6)破壞國(guó)家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
    7)散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定;
    8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
    11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
    3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來激怒他人;
    4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
    5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對(duì)方難堪;
    6)謾罵:以不文明的語言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià);
    7)歧視:煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等,針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
    8)威脅:許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志;


3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
    2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
    5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
    6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
    7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷;
    8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。


4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
    1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
    5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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