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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
收到offer不想去,如何優(yōu)雅拒絕?
2021-02-25 10:16:51

相信大家都或多或少遇到以下幾種情況:

1、收到面試offer后,仔細(xì)想想,發(fā)現(xiàn)該公司或者該崗位并不適合自己。

2、收到公司offer后,該公司并不太想去,但是怕后面找不到更好的,就先答應(yīng)下來,后來找到其他心儀公司,這家只好拒絕。

2、面試的兩家公司前后相距時(shí)間很短,都通知去上班了,選擇自己向往的一家公司,所以就給另外一家辭掉了。

3、收到面試錄取通知后,去試崗一段時(shí)間,發(fā)現(xiàn)公司的工作氛圍并不適合自己,想重新開始找。

4、在新入職的公司已經(jīng)工作一段時(shí)間,突然接到另外一家公司的offer,另外一家公司的整體條件優(yōu)于現(xiàn)在這家公司,想跳槽去另一家。

不知道大家有沒有遇到過上面的情況,反正我是遇到過兩三次。不知道遇到這種情況,大家都是如何處理的,我在微信上做了一下調(diào)查,發(fā)現(xiàn)大部分人的處理方式就是直接不回,打電話也不接,好點(diǎn)就是簡單的電話,或者短信通知一下,這種像不像男女朋友之間分手一樣?電話不接,微信不回。

我們首先來說說這樣做的危害:

1、每個(gè)公司都是有自己的人才庫的,你這樣生硬的拒絕,會被HR拉入企業(yè)人才黑名單庫里面。

2、現(xiàn)在個(gè)人征信體系越來越完善,說不定什么時(shí)候在招聘與求職端也會建立類似征信與借貸的征信體系,無緣無故的拒絕入職,將會納入減分的序列,日本現(xiàn)在正在建立針對職場人跳槽的信用體系,頻繁跳槽的人將會記錄在案,后期很難找到對應(yīng)的工作了。

3、會影響其他公司hr對你的選擇?;ヂ?lián)網(wǎng)圈子本來就小,企業(yè)HR之間的交流也越來越多,,特別是在同一個(gè)城市,有共同的QQ群或者微信群,一旦你的不誠信舉動(dòng)共享給這個(gè)城市的大多數(shù)HR,勢必也會對你將來的求職面試帶來負(fù)面的影響。

4、給hr工作造成麻煩。hr是有招人指標(biāo)的,你不聲不響的不去了,他也不知道如何向上司解釋。萬一這個(gè)hr跳槽到另外一家互聯(lián)網(wǎng)公司,而你正好去面試,不就直接pass了么?!

所以這種情況,良好的處理方式很有必要,那到底該如何處理呢?

得體的處理方式:

1、先微信/QQ/短信/郵件聯(lián)系一下對方,約定時(shí)間,然后再電話向?qū)Ψ浇忉屢槐?/h3>

現(xiàn)在職場,大家都很繁忙,貿(mào)然給對方去電話,有可能打擾對方。所以可以先在微信/QQ/短信/郵件聯(lián)系一下對方,簡單說一下情況,并約對方的空閑時(shí)間,然后到時(shí)候主動(dòng)給對方去電話,詳細(xì)說明原因。

2、真實(shí)原因

可說范圍內(nèi)的真實(shí)原因,切記不要一直吐槽對方的缺點(diǎn)。否則對方心理會不爽,相比你給出的原因,hr更在乎你的態(tài)度。如果覺得真實(shí)原因太傷人,也可以委婉一些。這里提供一些拒絕措辭,大家可以參考一下:

  • 薪資待遇偏低,沒有達(dá)到自己的理想要求,綜合生存問題等考慮,不是很合適。

  • 住宿條件。居住很遠(yuǎn)或者薪資低,租房難,公司目前還不提供住宿,所以我覺得不太合適。

  • 距離原因,居住地和公司距離很遠(yuǎn),來回太不方便了。所以就不過去上班了,不好意思。

  • 經(jīng)過考慮之后,我覺得自己不適合這份工作,也不太想在這個(gè)行業(yè)發(fā)展,抱歉。

  • 家里確實(shí)有點(diǎn)事,需要較長的時(shí)間去處理,沒辦法去貴公司報(bào)道了,不好意思。(最好說明自己事項(xiàng),否則這句話就是一句空話)

  • 我要綜合考慮另外一家公司去報(bào)道了。(大部分HR不會去多說什么,因?yàn)槠髽I(yè)與企業(yè)之間的比較也很明顯。一句祝你工作愉快,就會結(jié)束當(dāng)前的通話。)

3、表示抱歉

因?yàn)槟愕臍Ъs,給HR的招聘工作帶來了一定的干擾和壓力。說明原因之后,最后最好表達(dá)歉意,說:“耽誤您時(shí)間了,實(shí)在不好意思”。我如果有hr的微信,我一般會給hr發(fā)200元的紅包,有的會收。其實(shí)只要收了,上面那些壞處也就沒了,說不定還給你說一下新公司的優(yōu)缺點(diǎn),如果他知道的話。為人豁達(dá)大度的人,會發(fā)現(xiàn)人生路上會有很多貴人。

4、表示感謝

最后對hr在你身上花費(fèi)的時(shí)間精力表達(dá)感謝。

5、給hr推薦合適的人選

如果有合適的人選,也可以主動(dòng)給hr推薦,這也是表達(dá)你態(tài)度的一種方式。

如果你用上述的方式處理這種情況,即使你不去公司報(bào)道了,hr也會認(rèn)定你是個(gè)優(yōu)秀的人才,后期如果有崗位推薦,或者他的同行有這個(gè)崗位需求,也會第一時(shí)間想到你,所以在求職中多做一些,誰也沒有損失,何樂而不為呢?

-END-

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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對憲法所確定的基本原則;
    2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽(yù)和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
    4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng);
    5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
    6)破壞國家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
    7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
    8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動(dòng)非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
    11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
    3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來激怒他人;
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    7)歧視:煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等,針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
    8)威脅:許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志;


3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
    2)單個(gè)帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    3)多個(gè)廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
    5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
    6)購買或出售帳號之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
    7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷;
    8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。


4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
    1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個(gè)帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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