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最近有讀者問我30歲以后的職場該怎么辦，總感覺前有“35歲陷阱”等著，后有90、95后的后浪追趕。職場中年的競爭力越來越低，焦慮感卻越來越重。
今天的文章好好聊一下這個話題。還是老規(guī)矩，先講例子啟發(fā)，再講干貨思考。
為了能讓大家理解的更深刻，我先繞個小圈子，從日常最普遍的一個工作說起：
寫PPT方案。
無論你是工作一年的職場菜鳥還是工作十幾年的資深人士，一定都寫過方案。而寫方案的過程里，起碼有90%的時間都是痛苦的。
并且越是重要的方案，給意見的人越多，方案就越難產。
為了讓A領導覺得全面，讓B客戶覺得放心，讓C經理能根據你的方案順利推進后面的工作，你加了無數的班，掉了無數把頭發(fā)，寫了幾十上百頁的PPT。
可當你把方案呈現給最終老板時，發(fā)現人家只有半個小時聽你講。
并且在你PPT講到第30頁的時候對方就已經不耐煩了，不斷問你“重點是什么？”，“所以咧？”，“等下我還有別的會所以請你快點”......
你被這突如其來的問題搞得不知所措，準備好的臺詞瞬間忘得一干二凈，最后灰溜溜從會議室出來只得到一個答復：
“重寫”。
這種情況每天都在發(fā)生，卻很少有人思考其中的癥結在哪里。
PPT方案并不是寫的頁數越多越好，也不是設計的越精美越好，而是越切中要害越好。
切中要害，這個四個字寫起來很簡單，可背后支撐它的是多年積累的深度思考和文字表達功底，這些可不簡單。
方案做得好看永遠只是錦上添花，你的精力應該聚焦到事物的本質上。
大家不妨做一個復盤，把你寫過最順利自己覺得最牛逼的PPT方案拿出來，然后對比回想一下最開始寫的時候，到中間的各種開會討論，再到最后產出這份厲害的方案，所有過程都在腦海里過一遍，你會發(fā)現什么？
告訴大家我發(fā)現了什么：
我發(fā)現一份最終20頁的成品PPT，最初是從200頁的PPT草稿里脫胎換骨出來的。
并且在這個過程中，90%的時間大家都在爭辯這200頁的草稿應該怎么寫，沒有人去思考最終呈現的那20頁應該怎么辦。
換句話說，大多數人都緊盯過程然后順勢產出一個不知道如何的結果，卻沒有人從結果出發(fā)去思考過程應該如何優(yōu)化，從而得到最后那個想要的結果。
但我們假設現在有一個人，在一開始就知道最后只用寫20頁方案，知道對方最迫切想聽到的是什么，最不想聽到的是什么，已經聽過的是什么，聽到了能加分的是什么，再去有側重地安排PPT方案的“生產過程”，情況就大不一樣了。
這就叫切中要害。
事實上我后來也是這么做的。比如事先了解聽方案的人有多長時間聽我講，這就決定了最終方案的體量究竟是200頁還是20頁；
比如項目前期就想辦法挖掘出對方最痛點的3個問題，這就決定了最后的方案應該著重篇幅講什么內容；
再比如通過和對方的溝通了解什么信息是TA已經知道的，什么對TA而言是新鮮的，這就決定了哪些信息不要放在方案里，哪些我可以適當多聊聊；
這樣操作下來的成效是什么呢？
就是我寫的方案又快又好。別人要用一周時間寫的方案，我一兩天就能搞定。甚至人家一個團隊組合起來寫方案，都趕不上我一個人寫的質量高。
大家以為我僅僅是在講如何寫方案？
當然不是。
熟悉我的讀者們知道，我寫文章從來都是由個例反推到整體。今天的主題是講30歲以后的職場該怎么辦，“寫方案”只是我拿出來啟發(fā)大家思考的一個引子。
我真正想說的是，過了30歲以后，你要比的不是加班有多拼，也不是資歷有多深，你要比的是看待問題有多么“穩(wěn)準狠”。
再說一遍：穩(wěn)，準，狠。
穩(wěn)的是心態(tài)。面對任何狀況都能快速做好分析和計劃，泰山崩于前不動聲色；
準的是角度。在大家還在抓瞎的時候一眼就找到關鍵，得出解決方法；
狠的是行動。緊盯目標之后，動作干凈利落，絕不拖泥帶水做無用功。
就像寫方案一樣，你要成為那個一開始就知道20頁PPT就能解決問題的人。
這個觀點放在任何行業(yè)都成立，放在任何崗位都值得你去努力。而這個狀態(tài)，年輕時候是很難達到的。
因為沒有足夠的人生經驗積累和處事手段技巧，最多只能做到戰(zhàn)術上的足夠優(yōu)秀，還做不到戰(zhàn)略上的以逸待勞。
要保持自己的職場競爭力屹立不倒，就要不斷給自己的思想和方法做升維，給自己的執(zhí)行做降維。不要熬夜拼體力，更不要在自己必輸的地方做努力。
那么具體如何做呢？
最后分享三點，建議大家認真思考和實踐。你會發(fā)現30歲以后的職場一樣可以柳暗花明。
《三體》大家都看過吧？
這本書最讓我受到啟發(fā)的是，一個普通人僅僅通過一條名為“黑暗森林法則”的思想就震懾住了高科技的三體外星文明。
相較于其他拯救地球計劃所投入的巨大人力和財力而言，這個方法簡單到不需要再額外投入資源，也正應了一代宗師里的那句話：
“我們不比武功，比想法。”
在現實中，大家也應該學習這種“四兩撥千斤”的思考和做事方法。特別是在商業(yè)和職場中，許多復雜的問題，最后對應的解答其實都不復雜。
比如微信用“過年發(fā)紅包”完成對支付寶的珍珠港奇襲，抖音用一部《囧媽》完成流量和公關的雙豐收，老鄉(xiāng)雞用一場土到極致的發(fā)布會打響全國市場......
多溫習這些經典的案例，不斷去挖掘背后的深度策略思考。最后，努力讓自己有朝一日也能有“用簡單方法解決復雜問題”的本事。
要做到這點并不容易，多看看我過去的文章，你一定會有啟發(fā)。
記住不要用蠻勁，要用巧勁。
經驗主義并不一定是壞事，關鍵在于你的經驗有沒有自我更新功能。
同樣一個方法在10年前成立，在10年后可未必。但是，10年后的新方法和舊方法之間，并非完全沒有聯系。
比如直播賣貨。
這不是個新東西，你能在過去的電視購物中找到它的雛形和影子。但與電視購物相比，直播開發(fā)出更多的新玩法。
現在不僅是坐在演播室里講產品那么無聊，而是延伸出開箱、Vlog、打卡、甚至綜藝等多種直播形式。而這一切都得益于5G技術的發(fā)展，讓更豐富更復雜的內容在一部小小的手機上就能呈現。
電視購物已經被時代消滅，但它的下一代正在熠熠生輝。
再比如過去幾年自媒體飛速發(fā)展，傳統媒體被各種唱衰。但你去看GQ、一條、梨視頻這些做得風生水起的自媒體，背后全都是傳統媒體人在操盤。
為什么會這樣？
因為內容生產的方法本質沒有變，變的只是承載內容的形式。過去的經驗依然有用，但舊的經驗要適配新的趨勢，這樣才能緊跟時代的脈搏不斷向前，你才能不斷賺錢。
如果你是一個積累了足夠行業(yè)經驗的職場人，既不要固守經驗也不要放棄經驗。你要做的，是一只眼睛往下看，另一只眼睛往前看。
往下看，是堅守那些你認為永恒不變的核心，規(guī)律和本質。這是你立足的根基；
往前看，是洞悉前方的變化，任何風吹草動都要去做了解和研究。這是你搶占紅利的先機。
始終記住你從哪里來，然后才是你到哪里去。
前面兩點講的都是方法，最后這個講講心態(tài)。
隨著職位和年齡的上升，你要做的事情肯定越來越多。然而工作越多，你越要保持聚焦，越要懂得舍棄。
聚焦什么？
那些最關鍵，最重大，一件事的價值能頂十件事的工作。大家不妨對照自己的實際情況去找找看，一定有。
30歲以后的職場人，他的價值就等于聚焦的這幾件工作價值的總和。
舍棄什么？
那些無關緊要的日?，嵥楣ぷ鳎龊昧藳]人知道，做砸了沒啥影響，食之無味，棄之可惜。如果你到了30歲還在每天處理這種事情，那勢必要反思一下自己了。
讓自己的時間開始變得值錢，而不是什么都要去做，什么都要去管。那些簡單的，重復的工作，帶領新人去鍛煉。那些困難的，重要的事情，交給自己去思考。
記住不要拼體力，你要拼更高級的東西。
以上就是今天的內容，希望對大家有所啟發(fā)。
共勉 =）
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6. 傳播封建迷信，主要表現為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現手法等行為來誘導用戶；
2)內容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內容，主要表現為：
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