據(jù)《中國區(qū)塊鏈人才教育及發(fā)展現(xiàn)狀(2020)》顯示,區(qū)塊鏈人才招聘以開發(fā)和銷售人才需求最大,占總?cè)藬?shù)的 62.70%。
9月8日,164名區(qū)塊鏈工程專業(yè)的大一新生在成都信息工程大學(xué)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)學(xué)院報(bào)到。校園外,區(qū)塊鏈相關(guān)人才正面臨巨大的缺口,據(jù)國際權(quán)威咨詢機(jī)構(gòu)Gartner預(yù)測(cè),隨著區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展,中國區(qū)塊鏈人才缺口將達(dá)75萬以上。據(jù)《中國區(qū)塊鏈人才教育及發(fā)展現(xiàn)狀(2020)》顯示,區(qū)塊鏈人才招聘以開發(fā)和銷售人才需求最大,占總?cè)藬?shù)的 62.70%。截至2020年,國內(nèi)超過36家高校開設(shè)了區(qū)塊鏈專業(yè)或課程,但首批區(qū)塊鏈工程專業(yè)的畢業(yè)生最早需要等到2024年才能參加工作,面臨著數(shù)十萬的人才缺口,每年數(shù)千人的人才供給顯得有些杯水車薪。接下來區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)將迎來爆發(fā)式的增長,如何平衡人才市場(chǎng)的供需,將成為行業(yè)內(nèi)難以回避的問題。
2020年,成都信息工程大學(xué)成為國內(nèi)首個(gè)申請(qǐng)并獲批開辦區(qū)塊鏈工程專業(yè)的本科院校。2021年,山西能源學(xué)院、浙江萬里學(xué)院、安徽理工大學(xué)等14家高校也開設(shè)了區(qū)塊鏈工程專業(yè)。區(qū)塊鏈相關(guān)專業(yè)的設(shè)置,來源于行業(yè)的巨大需求。成都信息工程大學(xué)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)學(xué)院副院長武志學(xué)向《鏈新》表示:“最初也是企業(yè)有需求,主動(dòng)找到我們,希望我們可以為社會(huì)培養(yǎng)一些區(qū)塊鏈方面的人才。”正是看到有社會(huì)需求,加上國家不斷出臺(tái)區(qū)塊鏈發(fā)展的指導(dǎo)政策,成都信息工程大學(xué)主動(dòng)向教育部申請(qǐng)?jiān)O(shè)立“區(qū)塊鏈工程”專業(yè),并在2020年迎來了首批新生。“去年本來計(jì)劃招生人數(shù)是180人,后來又有10名學(xué)生從其他專業(yè)轉(zhuǎn)過來,第一屆學(xué)生數(shù)量擴(kuò)大到190人?!蔽渲緦W(xué)向《鏈新》透露,區(qū)塊鏈工程專業(yè)開設(shè)后,受到了很多學(xué)生的歡迎,為了滿足更多學(xué)生對(duì)區(qū)塊鏈知識(shí)的需求,成都信息工程大學(xué)還開設(shè)了很多選修課,供其他非本專業(yè)的學(xué)生了解區(qū)塊鏈知識(shí)。更可觀的薪水,也是學(xué)生愿意選擇區(qū)塊鏈專業(yè)的原因,《2020年新基建人才報(bào)告》中顯示,區(qū)塊鏈開發(fā)相關(guān)崗位的平均月薪資達(dá)到了19222元,高于新基建行業(yè)薪資的平均水平17895元。除了上述學(xué)校專門設(shè)立獨(dú)立的學(xué)科外,清華大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)在內(nèi)的國內(nèi)眾多高校也都開設(shè)了區(qū)塊鏈相關(guān)的課程,像區(qū)塊鏈與密碼學(xué)、區(qū)塊鏈與智能經(jīng)濟(jì)等。據(jù)《中國區(qū)塊鏈人才教育及發(fā)展現(xiàn)狀(2020)》顯示,截至2020年,國內(nèi)已經(jīng)至少有36家高校以開設(shè)學(xué)分課程及實(shí)驗(yàn)室的方式開展區(qū)塊鏈教學(xué)研究。區(qū)塊鏈工程專業(yè)是一個(gè)來自于實(shí)踐中的學(xué)科,實(shí)操性非常強(qiáng),企業(yè)、學(xué)校、乃至學(xué)生自身,都對(duì)實(shí)踐能力格外重視。“區(qū)塊鏈?zhǔn)菍?duì)工程編碼能力要求非常高的一個(gè)技術(shù),企業(yè)需要?jiǎng)邮帜芰^強(qiáng)的人才?!北本┍娤肀忍乜萍加邢薰荆ㄏ路Q“眾享比特”)董事長嚴(yán)挺在接受《鏈新》采訪時(shí),從企業(yè)的角度表達(dá)了對(duì)從業(yè)者的要求。鑒于此,目前高校對(duì)于區(qū)塊鏈人才也著重于實(shí)踐能力的培養(yǎng)。武志學(xué)介紹,目前成都信息工程大學(xué)區(qū)塊鏈工程專業(yè)的課程設(shè)計(jì)主要分為四層:一層是符合國家學(xué)歷考核要求的通識(shí)課程;第二層是計(jì)算機(jī)編程的基礎(chǔ)課程;第三層是區(qū)塊鏈相關(guān)的密碼學(xué)、分布式系統(tǒng)等專業(yè)基礎(chǔ)課程;第四層則涉及到聯(lián)盟鏈底層開發(fā)和智能合約部署等實(shí)踐相關(guān)的專業(yè)課程。“每個(gè)學(xué)期我們會(huì)拿出一些基于行業(yè)應(yīng)用的項(xiàng)目,根據(jù)學(xué)生的喜好,讓學(xué)生以項(xiàng)目為主進(jìn)行開發(fā)實(shí)踐,比如有的做農(nóng)業(yè),有的做社會(huì)治理等方向?!?武志學(xué)透露。即便學(xué)校已經(jīng)設(shè)計(jì)了不少的實(shí)踐課程,但學(xué)生們對(duì)實(shí)踐的熱情還是令武志學(xué)感到意外。“很多學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的熱情令人意外,雖然我們現(xiàn)在才是第三個(gè)學(xué)期,但是普遍感受到學(xué)生們都很著急的想要做區(qū)塊鏈的應(yīng)用開發(fā),恨不得立馬要學(xué)習(xí)怎么在區(qū)塊鏈平臺(tái)上搭建自己的東西。”武志學(xué)透露,為了鼓勵(lì)學(xué)生們的熱情,學(xué)校今年還特意舉辦了四川省大學(xué)生區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用的大賽。
《鏈新》在多個(gè)大學(xué)網(wǎng)站上看到高校招聘區(qū)塊鏈領(lǐng)域教師的公告,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、博士學(xué)歷是多個(gè)高校招聘區(qū)塊鏈教師的標(biāo)準(zhǔn)。與區(qū)塊鏈相關(guān)的專業(yè)基本圍繞著密碼學(xué)、隱私計(jì)算、軟件工程等領(lǐng)域,這些專業(yè)的博士在國內(nèi)本身就屬于稀缺資源,且各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大廠對(duì)這類人才提供了更優(yōu)厚的待遇條件。“招聘的壓力還是比較大?!蔽渲緦W(xué)坦言。一方面是高校對(duì)于教師學(xué)歷的硬性要求,另一方面是學(xué)校對(duì)培養(yǎng)人才迫在眉睫的用人需求。如何平衡這兩種矛盾,是目前高校開展區(qū)塊鏈專業(yè)工作的一大難點(diǎn)。成都信息工程大學(xué)目前的解決方案是,一方面通過對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求提升,降低對(duì)學(xué)歷的硬性要求,并提高教師待遇來吸引更多的優(yōu)質(zhì)教師;另一方面,通過對(duì)相關(guān)專業(yè)的教師進(jìn)行培訓(xùn),使他們能夠勝任區(qū)塊鏈課程的教學(xué)任務(wù)來緩解教師緊缺的問題。此外,校企合作也是解決教師資源短缺的一個(gè)方向。不少區(qū)塊鏈領(lǐng)域的企業(yè)家或高管,本身也是非常出色的行業(yè)專家。行業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)家,像世紀(jì)互聯(lián)集團(tuán)董事長元道、眾享比特創(chuàng)始人嚴(yán)挺等,均在高校里參與過區(qū)塊鏈領(lǐng)域的教學(xué)工作。武志學(xué)表示:“來自企業(yè)的老師們,從課程設(shè)置的角度給了學(xué)校很大的幫助,因?yàn)閰^(qū)塊鏈本身就是一個(gè)實(shí)踐出發(fā)的專業(yè),非常需要企業(yè)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)?!?/section>
據(jù)《未來區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告2021》顯示:“目前我國區(qū)塊鏈相關(guān)企業(yè)在業(yè)/存續(xù)企業(yè)達(dá)7.5萬家”,“2020年7月至2021年6月,國內(nèi)新成立區(qū)塊鏈企業(yè)達(dá)3.7萬家”。隨著企業(yè)數(shù)量的激增,社會(huì)對(duì)區(qū)塊鏈人才的需求井噴式的增長。據(jù)拉勾大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2020年新基建人才報(bào)告》顯示:“2020年,在新基建相關(guān)人才需求行業(yè)中,區(qū)塊鏈行業(yè)的人才需求增幅達(dá)67%,為新基建相關(guān)行業(yè)最高?!?/section>《鏈新》向多家企業(yè)了解后得知,對(duì)于企業(yè)來說,目前普遍面臨著人才青黃不接的情況,人才供應(yīng)不足,競爭激烈,是現(xiàn)在區(qū)塊鏈企業(yè)用人慌的主要原因。“一方面,區(qū)塊鏈行業(yè)是個(gè)新興產(chǎn)業(yè),之前沒有學(xué)科基礎(chǔ),沒有太多現(xiàn)成人才可用;另一方面,市場(chǎng)上原本對(duì)軟件編程的人才爭奪就很激烈,各個(gè)大廠也在搶人才?!焙贾萦铈溈萍加邢薰綜EO羅驍解釋目前用人困境時(shí)表示。《中國區(qū)塊鏈人才教育及發(fā)展現(xiàn)狀(2020)》顯示;“小型公司仍是招聘主力軍,但2020年大型公司取代微型企業(yè),招聘比例排名第二位。”越來越多的大型企業(yè)入場(chǎng)加劇了區(qū)塊鏈行業(yè)的人才競爭狀況,高校人才的供給解不了企業(yè)用人的眼前需求,目前,企業(yè)多數(shù)采用對(duì)傳統(tǒng)的軟件技術(shù)人才進(jìn)行區(qū)塊鏈相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)來轉(zhuǎn)化人才。從學(xué)科的角度看,軟件工程與區(qū)塊鏈工程最終授予的學(xué)位都是工學(xué)學(xué)士,兩者所需的編程能力是相通的,需要的是讓從業(yè)者擁有區(qū)塊鏈思維。“目前人才的缺口很大,招人很困難,我們更傾向于招聘有一定軟件編程技術(shù)基礎(chǔ)的員工,然后通過公司培訓(xùn),把區(qū)塊鏈技能的相關(guān)知識(shí)教給他們?!眹?yán)挺向《鏈新》透露目前眾享比特解決人才缺口的方案時(shí)表示。“首先,現(xiàn)在懂區(qū)塊鏈的人才還不多,而且區(qū)塊鏈行業(yè)還會(huì)涉及到隱私計(jì)算、密碼學(xué)等新技術(shù),懂的人就更少了?!绷_驍透露。人才緊缺的供求關(guān)系下,區(qū)塊鏈人才的收入水漲船高。《中國區(qū)塊鏈人才教育及發(fā)展現(xiàn)狀(2020)》顯示,隨著企業(yè)規(guī)模的增加,行業(yè)薪酬大體也隨之增長,企業(yè)規(guī)模從微型至巨型,平均月工資為1.78萬到3.24萬元。高收入也帶火了相關(guān)的技能培訓(xùn)課程,《中國區(qū)塊鏈人才教育及發(fā)展現(xiàn)狀(2020)》顯示,2020年區(qū)塊鏈相關(guān)的線下培訓(xùn)課程平均價(jià)格達(dá)到9萬元。羅驍坦言:“我們不太會(huì)關(guān)注應(yīng)聘人員有沒有證書,還是以企業(yè)自己的方式衡量。畢竟,多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是按照人才的最低標(biāo)準(zhǔn)去培訓(xùn),可能對(duì)于技術(shù)要求沒那么強(qiáng)的企業(yè)會(huì)有用處,我們還是更注重實(shí)際操作能力。”
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1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則;
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3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
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5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對(duì)方難堪;
6)謾罵:以不文明的語言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià);
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3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷;
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
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