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老蔣隆重推出系列話題，總結(jié)從業(yè)25年以來(lái)自己想到、聽(tīng)到的一些管理箴言，每周一句，配上一些相對(duì)簡(jiǎn)短的解釋，內(nèi)容涉及企業(yè)管理、HR管理、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)生涯管理，等等。敬請(qǐng)關(guān)注！
職業(yè)生涯的規(guī)劃，預(yù)則立，不預(yù)則廢
-- 老蔣
前些天看到網(wǎng)上一篇文章：互聯(lián)網(wǎng)人35歲做不到管理層，出路在哪？文章說(shuō)到，“35歲，始終被認(rèn)為是職場(chǎng)的‘生死線’……作為年輕化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，‘35歲現(xiàn)象’就更為嚴(yán)重，甚至有‘35被優(yōu)化’一說(shuō)”。于是“到了這個(gè)年紀(jì)還沒(méi)有進(jìn)入管理層，出路在哪”的同款提問(wèn)在脈脈上爆火。文章里也列舉了很多大佬給出的精彩回答。比如：游戲開(kāi)發(fā)工程師兼奇葩說(shuō)辯手宋子寅的觀點(diǎn)是“不當(dāng)Leader，當(dāng)Owner”；房地產(chǎn)屆的“思想家”馮侖說(shuō)“社會(huì)應(yīng)該為年輕人提供更多元的職場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)，而職場(chǎng)人自己也要做好規(guī)劃、培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，善于挖掘新的事業(yè)可能；馬薇薇把職場(chǎng)發(fā)展比喻為打球，在發(fā)球之前就應(yīng)該想好這顆球去哪里，等等。文章還總結(jié)了三點(diǎn)大佬和職場(chǎng)前輩的建議：
一、不做管理做專家
二、及時(shí)“轉(zhuǎn)向”求突破
三、終生學(xué)習(xí)
在此，老蔣想分享兩點(diǎn)自己的觀點(diǎn)：
首先，做到管理層就一定是出路了嗎？
在很多人心里，當(dāng)了“官”就輕松了，可以享福了，官做得越大，日子就越舒服，將來(lái)的路就有保障了。實(shí)際情況是這樣嗎？遠(yuǎn)的有柯達(dá)、施樂(lè)，近的有愛(ài)立信、諾基亞，中國(guó)也有德隆、萬(wàn)達(dá)、海航等等。VUCA時(shí)代下的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，更是風(fēng)云變幻莫測(cè)，BATJ才風(fēng)光了幾年，現(xiàn)在字節(jié)跳動(dòng)、拼多多就已經(jīng)有后浪推前浪的勢(shì)頭了。所以就算在某家公司做到了管理層，一定能保你后面的職業(yè)生涯一帆風(fēng)順嗎？而一旦當(dāng)前浪被拍死在沙灘上的時(shí)候，是“小卒子”的落差大還是“管理層”的落差大？是“小卒子”在市場(chǎng)上的生存能力更強(qiáng)還是“管理層”的生存能力更強(qiáng)？
所以是不是做到管理層并不是最重要的，真正關(guān)鍵的，是你是否具備“稀缺性”、是否能夠?yàn)樗藥?lái)其所需要的“價(jià)值”。
其次，職業(yè)生涯的規(guī)劃，預(yù)則立，不預(yù)則廢
“35歲如果做不到管理層，出路在哪”的問(wèn)題，如果到了30歲以后才去思考，就已經(jīng)晚了。人的一生是馬拉松而不是百米沖刺。職業(yè)生涯中的每一個(gè)機(jī)會(huì)、每一次超越，都是需要前期長(zhǎng)時(shí)間大量的積累的。
在這里，老蔣想把自己的切身經(jīng)歷分享給大家。雖然絕對(duì)算不上什么“成功人士”，但是老蔣成長(zhǎng)于一個(gè)最普通的家庭、畢業(yè)于一個(gè)最普通的大學(xué)，最終能在財(cái)富500強(qiáng)的歐美企業(yè)里擔(dān)任一個(gè)事業(yè)部的全球HR負(fù)責(zé)人，再到后來(lái)因企業(yè)大規(guī)模裁員而“下崗”成為自由顧問(wèn)，總的來(lái)說(shuō)也還算順利。之所以能這樣，也是因?yàn)樽约簩?duì)職業(yè)生涯的早期規(guī)劃、早期準(zhǔn)備。
在老蔣20多年的HR從業(yè)經(jīng)歷中，看到絕大部分職場(chǎng)中人對(duì)自己的職業(yè)生涯都不太有規(guī)劃，很少有人認(rèn)真地思考過(guò)自己10年以后的職業(yè)目標(biāo)并做出相應(yīng)的設(shè)計(jì)。而老蔣的職業(yè)規(guī)劃其實(shí)在高一的時(shí)候就已經(jīng)開(kāi)始思考并基本確定了。當(dāng)然那個(gè)時(shí)候還是80年代中期，對(duì)于從事什么專業(yè)，做到什么職位，不可能想得那么具體。當(dāng)時(shí)的職業(yè)目標(biāo)是“成為外資企業(yè)的中高級(jí)管理人員”。有了這個(gè)目標(biāo)，在高中分文理科、高考填報(bào)志愿、大學(xué)畢業(yè)的第一份工作的選擇，以及后續(xù)的所有職業(yè)選擇中都有了清晰的指導(dǎo)方向，于是做出了很多在當(dāng)時(shí)看上去并不是收益最高，但是現(xiàn)在回過(guò)頭去看卻是長(zhǎng)遠(yuǎn)受益的選擇。而且，有了這個(gè)目標(biāo)，在學(xué)習(xí)和工作中，也會(huì)有意或無(wú)意地收集、積累跟它相關(guān)的信息、資源、能力等等，同時(shí)，也下意識(shí)地過(guò)濾掉了一些與它無(wú)關(guān)，但卻可能占用精力的信息、資源。正是得益于此，老蔣26歲進(jìn)入第一家500強(qiáng)外資企業(yè)，34歲就做到了“總監(jiān)”級(jí)的崗位，可以說(shuō)實(shí)現(xiàn)了自己的職業(yè)目標(biāo)。這中間有很多具體的案例，在此不多占用篇幅，敬請(qǐng)關(guān)注老蔣的線下課程。
既然已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)，這就算結(jié)束了嗎？就不用再做職業(yè)規(guī)劃了嗎？其實(shí)遠(yuǎn)不是這樣的。實(shí)際上，從剛一進(jìn)入外企，老蔣就開(kāi)始思考，在外企工作最終的歸宿會(huì)是什么樣的？能做到退休嗎？即使做到了退休，之后又怎么辦？如何才能保證自己退休以后生活質(zhì)量不會(huì)下降？于是老蔣將自己的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行了升級(jí)疊代，即希望自己未來(lái)能夠做到“退而不休”，其實(shí)也就是現(xiàn)在自由顧問(wèn)的狀態(tài)。這就需要自己在企業(yè)內(nèi)工作的過(guò)程中，不斷積累自己的能力，包括獨(dú)立思考的能力、思考的深度，以及表達(dá)和演講的能力。于是，在工作中，即使是執(zhí)行總部的要求，也會(huì)經(jīng)常在心里思考一下“為什么”、背后的管理理念是什么，而不是僅僅去想“怎么做”。同時(shí)也會(huì)利用一切可能的機(jī)會(huì)和資源，去嘗試一些前人沒(méi)有做過(guò)的事情，積累經(jīng)驗(yàn)。另外，還會(huì)有意識(shí)地參加一些HR論壇的交流，分享自己的一些心得，來(lái)鍛煉自己的演講技巧。所以，當(dāng)老蔣在44歲面臨下崗失業(yè)的挑戰(zhàn)時(shí)，心里已經(jīng)有了十足的把握，即使找不到心怡的工作機(jī)會(huì)，也能順利完成自己的轉(zhuǎn)型，“退而不休”。
說(shuō)了這么多，相信大家已經(jīng)能夠體會(huì)職業(yè)生涯早期規(guī)劃、早期準(zhǔn)備的重要性了。那么，如果你已經(jīng)到了35歲，卻仍然“沒(méi)有進(jìn)入管理層”，也還沒(méi)有做過(guò)職業(yè)規(guī)劃，是不是就已經(jīng)晚了，只能破罐破摔了？當(dāng)然不是！任何時(shí)候去做職業(yè)規(guī)劃都比不做要好。老蔣很喜歡的一句話就是“你現(xiàn)在過(guò)不去的每一道坎兒，都是你過(guò)去偷的懶”。所以現(xiàn)在開(kāi)始，為自己10年、20年以后的職業(yè)生涯做出規(guī)劃并且行動(dòng)起來(lái)吧。
本文為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表鳥(niǎo)哥筆記立場(chǎng)，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來(lái)激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)