很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份，不能自主發(fā)稿哦～
如有投稿需求，請把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com，一經(jīng)錄用會有專人和您聯(lián)系
咨詢?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒埪?lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
金柚創(chuàng)作營征文活動開啟以來，在大家的積極參與下，收到了眾多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，本周開始柚柚將持續(xù)在公眾號上發(fā)布，與大家一起分享。
文章主題共分為5個系列：技能篇、成長篇、吐槽篇、認知篇和日常篇。內(nèi)容發(fā)布完，柚柚將根據(jù)投票排名為獲獎?wù)哳C發(fā)豐厚的獎品。
前段時間，在HR交流群里，看到大家都在討論30歲以后的HR，該何去何從？這一問題不禁讓我開始反思。
入行到現(xiàn)在已有三年，日常做的不過是招聘、面試、培訓(xùn)等瑣碎工作，涉及到的也只是HR工作的冰山一角，可以說是行業(yè)菜鳥級別。
三年時間說長不長，說短也不短。但是，對于一個年輕女性來說，職業(yè)生涯的三年對她來說，至關(guān)重要。
剛?cè)胄?，可以做些瑣碎工作，但三年過后，如果還是行業(yè)菜鳥的話，未來實在令人擔憂，更別說面對30歲這道坎兒了。
“月薪過萬”的誘惑
最初選擇做一名HR，是聽取了一位行業(yè)中的前輩建議，他說：“HR若做的好，月薪過萬不是夢”。
的確，在北京那個地方，年輕的HR月入七八千是最常見不過的。而當初的我，之所以選擇加入HR的大軍中，大概也是被那句“月薪過萬”所觸動到了。
剛進入公司的那會兒，還是懵懵懂懂的年紀，就只想著能多做些事情，都是對自己的鍛煉。直到一個月后才發(fā)現(xiàn)，做HR并沒有想象中的那么清閑，原來做人事也需要考核，若是招聘人數(shù)不達標，便會強制性的采取末位淘汰制。用通俗一點的話來說，就是當月沒有完成招聘指標，月底直接收拾東西走人。
其實，公司并不大，只有一百來號人，但是，公司人員的流動性相當高，每月都會有很多人離職，人事要做的就是及時補充缺口。因此，每個月招聘三四十人是很常見的。
而當時正接近年底，很多人都會選擇年后再找工作，在無形中又加大了招聘的難度系數(shù)。
每天的工作任務(wù)都是重復(fù)性的：打電話、刷簡歷、找簡歷，然后邀約人來公司面試，或是參加校招會，為公司儲備人才等等。
在這些重復(fù)性的工作中，時間一天天流逝著。
選擇了就要堅定走下去
直到那天，我看見HR交流群里，大家都在感慨做HR的不容易，并且對30歲以后的職業(yè)發(fā)展感到擔憂時，我也開始思考30歲后的自己，該何去何從？
如果自己一直處于初級水平，競爭力不明顯的話，恐怕早晚有一天會被公司淘汰。要面對30歲之后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃前，首先得在30歲之前，好好提升自己的專業(yè)能力，向上發(fā)展，提升自己的晉升空間。
那天，我在心里默默給自己定了一個目標：爭取30歲左右，做到人力資源總監(jiān)。
在達成這個目標之前，我會以人事經(jīng)理為目標，除了基礎(chǔ)工作，要努力嘗試去做一些復(fù)雜的工作，比如，人力資源規(guī)劃與制度體系的建立、招聘體系的設(shè)計、員工關(guān)系管理體系的建設(shè)和完善等等。
一步一步向著人力資源最高職位奮進。之后目標達成，或許可能選擇更有“想象力”的職業(yè)生涯，比如去開一個獵頭公司或是人力資源公司，專門為企業(yè)服務(wù)。當然，這都是后話，以后的路充滿了未知，30歲的我何去何從，取決于現(xiàn)在的我如何面對工作。如果一直按部就班、渾渾噩噩，可能沒到30歲，就會被淘汰了。
驀然回顧這三年的HR生涯，有悲喜，也有歡樂。雖然，沒有明顯的晉升，但對于人力資源行業(yè)也算打下了結(jié)實的基礎(chǔ)。對于30歲之后的職業(yè)生涯，目前的我也充滿困惑，但有了困惑后，我也會促使著自己做出改變，不再得過且過，并且建立明確的目標。
30歲之后，何去何從，我也不能確定，唯一可以確定的是，在30歲之前，我會努力奮斗，會保持著一顆向上向善的心，始終如一的走下去。
未來，就留給時間作答吧。
本文為作者獨立觀點，不代表鳥哥筆記立場，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
《鳥哥筆記版權(quán)及免責(zé)申明》 如對文章、圖片、字體等版權(quán)有疑問，請點擊 反饋舉報
我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍，我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)