自從開始寫頭條信息流廣告相關(guān)文章，基本每天都會收到一些朋友留言，頭條信息流怎么做，怎么做廣告優(yōu)化，廣告優(yōu)化師崗位怎么樣，面試會遇到什么哪些問題。說實話，上次出去找工作還是兩年前的事。還真不清楚面試會遇到哪些問題，又不能胡編亂造，瞎說一通。所以，近期我出去面試了幾家廣告公司，就面試相關(guān)問題進行匯總。注意，以下內(nèi)容，是我出去面試過后寫出來的，不是坐在我家電腦前，天馬行空、憑空想象寫出來的。乙方公司，側(cè)重二類電商，主要做騰訊系，少量做頭條系廣告，公司規(guī)模50人左右，2018年成立，屬于創(chuàng)業(yè)型公司。離職原因；
做過二類電商沒有；
對小程序賣貨是否有了解；
如何評價你的領(lǐng)導(dǎo)；
你的優(yōu)勢和劣勢；
第一份工作為什么辭職；
會不會ps/pr啥的；
如何看待加班；
目前消耗量級；
任務(wù)完成情況；
個人在公司方面的成績；
在公司所處水平；
會不會設(shè)計落地頁；
你的薪資要求。
這家公司面試，總共面試了二輪，第一輪人事，以上問題基本全是人事問的。第二輪是公司CEO直面，因為公司本身是創(chuàng)業(yè)型公司，整體構(gòu)架較小，所以整體面試比較簡單。對方領(lǐng)導(dǎo)是個年齡30歲不到的女性，一人一個大辦公室，一身運動裝，看樣子，也是個活潑外向的女孩子。所以整體面試還是比較輕松，處于兩個人互相聊天的狀態(tài)。當然前期還是以我主要介紹目前工作內(nèi)容為主，后面她介紹公司業(yè)務(wù)及目前發(fā)展情況，雙方處于閑聊的狀態(tài)。后面我提了薪資要求，大概1.2-1.5萬。又問了公司人員情況，組織架構(gòu)，以及主要業(yè)務(wù)情況。他們公司的優(yōu)化師基本不直接對接客戶，所以她希望如果我能來，能往商務(wù)方面發(fā)展，能夠?qū)嶋H對接業(yè)務(wù)，說是往領(lǐng)導(dǎo)方向發(fā)展，這話隨意聽聽就好了。甲方公司，在線教育行業(yè)。公司規(guī)模500人左右。招聘信息流優(yōu)化師。這家公司，是對方主動打電話找的我。想著閑著也是閑著，去看看咯，就當找下面試感覺。第二天放假，一大早就去面試了。在高新園，互聯(lián)網(wǎng)/科技公司聚集地，全是年輕人，一到下班，進地鐵排隊都到地鐵外面了。這家公司整體還比較大，足足占了一層樓，估摸辦公室也有三四百平了吧。總的面試了3輪，分別是效果廣告負責(zé)人——公司人事——運營部門總監(jiān)。首先自我介紹；
我們公司情況；
我負責(zé)哪些行業(yè)；
有哪些投放策略；
對在線教育行業(yè)有多少了解；
能否接受加班；
能否接受周末還得看賬戶；
有沒有什么優(yōu)化小技巧；
你畢業(yè)的學(xué)校名稱，所學(xué)專業(yè)；
為什么不從事本專業(yè)的工作；
第一份工作是做什么，為什么離職；
現(xiàn)在的工作為什么離職；
甲方乙方有什么區(qū)別；
你覺得來我們公司最大的苦難點是什么；
你以后的職業(yè)規(guī)劃是什么；
如何領(lǐng)導(dǎo)給你一項難題，你應(yīng)該怎么處理（主要意思就是自己解決問題，還是要去麻煩領(lǐng)導(dǎo)）；
你做個什么優(yōu)秀的行業(yè)案例；
你調(diào)整后有什么變化；
目前教育行業(yè)轉(zhuǎn)化成本情況，Ctr/Cvr情況（這個問題，我沒答上來，當時真忘了）。
我原以為面試甲方公司很輕松，結(jié)果這家公司面試掛了！好尷尬。后面想了一下，主要還是面試態(tài)度不端正，說話語氣太自大了，一直說甲方運營不行之類的話，本來也沒想著要去，只是找下面試感覺，練練手。到第三輪對方總監(jiān)面試的時候，我就直接給他說，還要做自我介紹嗎，我都介紹二輪了。然后，面試當中，思維沒轉(zhuǎn)變過來，因為一直從事乙方公司崗位，所以說話總是，甲方公司怎么樣，乙方公司怎么樣。第一輪面試的時候，那位效果廣告負責(zé)人說，我們這個崗位可能有點辛苦，有時候晚上10點11點還要看賬戶，你能接受嗎。我直接說，這有啥的，我們乙方公司都是這樣呀，算是常態(tài)了。我回復(fù)說，我不知道，沒有人能肯定的說我一周就能把賬戶做起來，如果他那么說，那是騙人的。就像廣告素材，我們可能知道哪種樣式好，但是針對一個具體素材，要實際投放了才知道結(jié)果。我說的雖然也是事實，但是回答的太直了，應(yīng)該委婉一點。然后人事面試那輪，還問我畢業(yè)學(xué)校，挺出乎我意料的，畢竟畢業(yè)兩三年了，學(xué)校應(yīng)該說來也不顯得非常重要了。我覺得我掛了，應(yīng)該是是在第三輪，部門總監(jiān)面試，有幾個數(shù)據(jù)方面問題，我沒答上來，哎，畢竟面試前沒準備。這家公司之前在BOSS上找過我，我沒理他。這兩天看了一下，感覺公司還可以，所以又找對方聊了一下，然后約了面試時間，離我家也不遠，半個小時的距離。這家公司，說來只面試了一輪，人事那輪太簡單，可以忽略不計了。感覺和面試官還是比較有眼緣，所以對方基本沒問啥問題，就是兩個人很簡單的閑聊，你說下，我說一下，說了近一個小時，然后我就回去了。說是等結(jié)果。第一點，BOSS上的薪資，看看就好了，有些是真的，多數(shù)有水分；
第二點，BOSS上寫的公司規(guī)模，建議取下限，100-200，實際可能只有50人；300-500，實際可能只有100多人；
第三點，疫情期間不好找工作？是的，新手不好找，主要是難獲得面試機會；有幾年工作經(jīng)驗的，好找；
第四點，要找工作，就趕緊行動，投簡歷面試，投簡歷面試，別拖拖拉拉的，想東想西，問這問那，毫無意義；
第五點，要找工作，就多去面試，面試會問哪些問題？誰知道額。最好的方法是，多去面試幾家，找下感覺，面試的多了，就有感覺了。面試官還沒開口，我就知道他要說啥，那你還怕啥子。
第一點，公司規(guī)模有多大，有多少人；
第二點，廣告部門有多少人，有哪些模塊分支，從事我這個崗位的有多少人；
第三點，公司主要業(yè)務(wù)是做什么，做哪些平臺為主；
第四點，公司銷售人員有多少？
第五點，公司今年有什么發(fā)展規(guī)劃及方向；
第六點，我面試的這個崗位平均薪酬在什么范圍；
第七點，我要的薪資在同類面試者中處于什么水平；
第八點，我今天的面試表現(xiàn)，有哪些不足，能告訴我一下嗎。
以上是我個人的一點面試經(jīng)驗及體會，希望能夠幫到你。
本文系作者：
20歲青年
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4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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