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No.1

上海摯達(dá)科技發(fā)展有限公司

企業(yè)簡(jiǎn)介

上海摯達(dá)科技發(fā)展有限公司成立于2010年，是電動(dòng)汽車(chē)家庭充電智能硬件和綠色能源數(shù)字化平臺(tái)領(lǐng)軍企業(yè)，入選國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”，上海市領(lǐng)軍人才企業(yè)，同時(shí)也是國(guó)家電投和比亞迪戰(zhàn)略投資的擬上市公司。

摯達(dá)科技自主研發(fā)并制造的智能充電產(chǎn)品和社區(qū)充電服務(wù)平臺(tái)——“樁到家”，已經(jīng)在全國(guó)超過(guò)360個(gè)城市，10多萬(wàn)個(gè)社區(qū)，為特斯拉、寶馬、大眾、上汽等80%的電動(dòng)汽車(chē)品牌的50萬(wàn)多位車(chē)主提供家庭及社區(qū)充電服務(wù)。摯達(dá)科技憑借深厚的技術(shù)實(shí)力積累，以及百萬(wàn)數(shù)量級(jí)產(chǎn)能的制造基地，為推動(dòng)電動(dòng)汽車(chē)進(jìn)入中國(guó)家庭作出了重要貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，摯達(dá)科技正陸續(xù)在新加坡、德國(guó)和美國(guó)成立子公司，充電產(chǎn)品已經(jīng)布局全球市場(chǎng)。

另一方面，摯達(dá)科技以充電樁為“連接器”，通過(guò)V2G技術(shù)，構(gòu)建“光儲(chǔ)充檢”一體化的家庭智慧能源數(shù)字化平臺(tái)。

招聘崗位

1．銷(xiāo)售代表

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研和客戶的對(duì)接及開(kāi)發(fā)工作，對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評(píng)審的填寫(xiě)；

3、依據(jù)合作方要求，清晰、完整的向工廠提供正確的訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息；

4、負(fù)責(zé)貨款的回收；

5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，三年到五年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，年齡要求：30周歲以內(nèi)；

2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；

3、思維敏捷，良好的中英文口語(yǔ)表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)；

4、文筆好，善于溝通、歸納、分析、總結(jié)；

5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，個(gè)人形象氣質(zhì)佳；

6、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。

薪資福利：

8000-15000元/月

2．銷(xiāo)售工程師

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目管理，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量，成本和范圍；

2、完成APQP要求的項(xiàng)目文檔；

3、協(xié)調(diào)資源，安排任務(wù)給團(tuán)隊(duì)成員。

任職要求：

1、理工科本科以上學(xué)歷；

2、2年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售工程師經(jīng)驗(yàn)；

3、了解電子；

4、肯吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資福利：

8000-15000元/月

3．IT項(xiàng)目工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目及日常運(yùn)維管理工作；

2、作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的執(zhí)行，并對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)；

3、參與制定公司IT基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展策略和技術(shù)方案，并組織實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)公司信息安全、審計(jì)工作，編制和完善公司信息安全保密制度以及實(shí)施方案；

5、參與公司機(jī)房和數(shù)據(jù)中心管理。

任職要求：

1、熟悉信息系統(tǒng)（如OA、ERP、CRM等）實(shí)施和運(yùn)維過(guò)程，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備Linux、Windows Server等服務(wù)器及虛擬化平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)：熟悉TCP/IP協(xié)議，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻、交換機(jī)；

4、熟悉SQL Server、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的日常管理；

5、執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通、協(xié)調(diào)和使用資源；

6、積極好學(xué)、善于學(xué)習(xí)、勇于探索未知迎接挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力；

7、有PMP、ITIL資格者優(yōu)先，有ERP、MES或PLM任一系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資福利：

12000-15000元/月

4．京東運(yùn)營(yíng)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)天貓/京東POP/自營(yíng)店鋪產(chǎn)品信息的描述及維護(hù)工作，以確保店鋪產(chǎn)品頁(yè)信息準(zhǔn)確；

2、日常電商運(yùn)營(yíng)管理，寶貝上下架、標(biāo)題與屬性優(yōu)化、寶貝詳情優(yōu)化、促銷(xiāo)設(shè)置、店鋪裝修、活動(dòng)策劃等工作；

3、負(fù)責(zé)報(bào)名參加各種平臺(tái)活動(dòng)，負(fù)責(zé)與平臺(tái)小二對(duì)接，參與組織策劃店鋪的推廣活動(dòng)；

4、定期檢查并調(diào)整店鋪內(nèi)上架產(chǎn)品的圖片、描述、價(jià)格、分類、庫(kù)存等；

5、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷(xiāo)推廣，精通京東推廣常用營(yíng)銷(xiāo)工具；

6、完成主管布置的其他任務(wù)。

任職要求：

1、有京東POP、自營(yíng)運(yùn)營(yíng)、推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，車(chē)類類目的優(yōu)先考慮；

2、具有良好的執(zhí)行能力，同時(shí)要有獨(dú)立的思考能力、解決問(wèn)題的能力；

3、有極強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作能力；

4、有一定的抗壓能力。

薪資福利：

8000-15000元/月

5．新媒體/抖音運(yùn)營(yíng)/直播運(yùn)營(yíng)

崗位職責(zé)：

1、店鋪運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)抖音旗艦店的相關(guān)運(yùn)營(yíng)、評(píng)價(jià)管理、維護(hù)回評(píng)，店鋪相關(guān)設(shè)置，保障運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，提高店鋪體驗(yàn)分；

2、官方活動(dòng)報(bào)名：抖音官方資源的銜接，活動(dòng)報(bào)名，官方年框的銜接；

3、店鋪直播：內(nèi)容策劃（腳本指定、內(nèi)容優(yōu)化、選品定價(jià)），提高直播氛圍，互動(dòng)，留存，轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)跟進(jìn)，自己可擔(dān)任不高頻的日常店播（在線答疑、講解產(chǎn)品）；

4、直播前中后工作統(tǒng)籌落地——

a) 熟悉直播商品鏈接上下架、利益點(diǎn)發(fā)放，活動(dòng)設(shè)置等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)

b)直播間付費(fèi)流量推廣投放（直播dou+、feed投放），根據(jù)直播效果指定投放計(jì)劃

c)主播/嘉賓溝通及管理，并引導(dǎo)主播不斷提升，從而提升直播各維度數(shù)據(jù)

d)直播中控跟進(jìn)，保證直播人氣，維持流量輸出，提升粉絲活躍度和粘性

e)直播復(fù)盤(pán)，直播數(shù)據(jù)分析（直播間人氣、場(chǎng)館、增粉、銷(xiāo)售），優(yōu)化直播營(yíng)銷(xiāo)策略（包括導(dǎo)流、轉(zhuǎn)化、留存）；

5、復(fù)盤(pán)分析：復(fù)盤(pán)直播和小視頻等經(jīng)營(yíng)的效果，分析數(shù)據(jù)并提出和制定優(yōu)化策略；

6、商品規(guī)劃、用戶畫(huà)像、目標(biāo)人群價(jià)位、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析，以及對(duì)標(biāo)賬號(hào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)監(jiān)控，分階段規(guī)劃和調(diào)整優(yōu)化；

7、直播粉絲私域管理，通過(guò)抖音直播間承擔(dān)客戶吸粉到私域，提高用戶粘性，進(jìn)行裂變拉新；

8、制定KPI和階段復(fù)盤(pán)優(yōu)化：根據(jù)年度KPI，制定季度、月度經(jīng)營(yíng)和活動(dòng)計(jì)劃，重點(diǎn)制定重點(diǎn)直播活動(dòng)，快速曝光引流，搶占市場(chǎng)流量，達(dá)到爆發(fā)收割。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上抖音運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉車(chē)品行業(yè)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)作出各種應(yīng)變措施；

3、對(duì)短視頻內(nèi)容和IP打造內(nèi)容熱點(diǎn)有一定的想法，對(duì)視頻數(shù)據(jù)和dou+投放有見(jiàn)解者優(yōu)先。

薪資福利：

8000-15000元/月

6．質(zhì)量工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶投訴質(zhì)量問(wèn)題改善臺(tái)賬的日常管理，客訴情況反饋跟蹤；

2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)產(chǎn)品工藝等部門(mén)針對(duì)客戶投訴問(wèn)題做好產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)和優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的失效件的日常收集，不良問(wèn)題確認(rèn)、分析與反饋，每周質(zhì)量匯總，組織落實(shí)售后質(zhì)量周報(bào)周例會(huì)，并根據(jù)糾正預(yù)防措施的執(zhí)行情況；

4、針對(duì)客訴問(wèn)題的改善項(xiàng)監(jiān)督工廠對(duì)技術(shù)變更的實(shí)施確認(rèn)和變更有效性確認(rèn)；

5、保持與公司售后服務(wù)部門(mén)的及時(shí)有效溝通，對(duì)售后退貨產(chǎn)品及時(shí)跟進(jìn)分析驗(yàn)證，必要時(shí)組織技術(shù)研發(fā)進(jìn)行問(wèn)題分析；

6、負(fù)責(zé)對(duì)售后維修件的信息收集，統(tǒng)計(jì)分析售后維修不良、納入問(wèn)題改善清單進(jìn)行跟進(jìn)。必要時(shí)對(duì)產(chǎn)品實(shí)施8D分析,輸出8D報(bào)告；

7、配合客戶的年度過(guò)程審核和產(chǎn)品審核活動(dòng)，查驗(yàn)售后質(zhì)量問(wèn)題改善有效性的跟進(jìn)回訪工作；

8、關(guān)注微信群內(nèi)相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)反饋和跟蹤處理。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或材料類專業(yè)優(yōu)先；

2、精通TS16949及五大質(zhì)量核心工具；

3、具備基本的機(jī)械加工產(chǎn)品注塑的圖紙識(shí)圖能力；

4、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。

薪資福利：

8000-15000元/月

7．工藝工程師

崗位職責(zé)：

1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性評(píng)審，參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；

2、編制整合成品BOM；

3、協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師確認(rèn)零件樣品狀態(tài)，判定產(chǎn)品外觀、尺寸、物理性能是否達(dá)到設(shè)計(jì)要求；

4、編寫(xiě)（內(nèi)容創(chuàng)作，不含平面設(shè)計(jì)）產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)、售后維修指導(dǎo)書(shū)、產(chǎn)品內(nèi)部培訓(xùn)資料，并對(duì)內(nèi)部相關(guān)同事進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)；

5、主導(dǎo)50以內(nèi)的樣機(jī)制作；

6、過(guò)程流程圖制作；

7、工裝、夾具、治具、檢具設(shè)計(jì)、制作；（包括FCT/ICT設(shè)備）

8、工裝夾具操作說(shuō)明書(shū)，（硬件出方案和說(shuō)明，工程出結(jié)果）；

9、產(chǎn)品標(biāo)簽(自制)設(shè)計(jì)；

10、線束圖紙及包裝圖紙出圖；

11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求：

1、學(xué)歷要求?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、電子理工類專業(yè)；工作年限2年以上，有產(chǎn)線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練使用：CAD繪圖、PS、會(huì)編制PFMAE/DFMEA、可以獨(dú)立繪制流程圖；

3、熟悉Word、Excel、PPT等office辦公操作系統(tǒng)進(jìn)行文檔編寫(xiě)；

4、積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能高效地完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

薪資福利：

8000-13000元/月

8．包裝設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外包裝、內(nèi)襯的設(shè)計(jì)，包括前期溝通、出包裝方案、編寫(xiě)包裝規(guī)范，打樣跟進(jìn)等；

2、負(fù)責(zé)包裝對(duì)產(chǎn)品保護(hù)的驗(yàn)證、測(cè)試工作；

3、協(xié)助其他部門(mén)完成產(chǎn)品宣傳物料設(shè)計(jì)工作；

4、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)排版、插圖設(shè)計(jì)；

5、根據(jù)品牌定位，把控品牌調(diào)性和風(fēng)格，發(fā)展品牌主視覺(jué)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，包裝、藝術(shù)設(shè)計(jì)/美術(shù)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、一年以上產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種常用包裝用材料、制作工藝，熟悉產(chǎn)品包裝相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

3、美術(shù)功底扎實(shí)，能獨(dú)立完成整套設(shè)計(jì)、驗(yàn)證工作；

4、精通Photoshop、AI等設(shè)計(jì)軟件，會(huì)使用Solidworks、Creo等3D軟件者優(yōu)先。

薪資福利：

10000-15000元/月

9．?dāng)?shù)據(jù)治理工程師

崗位職責(zé)：

1、參與制定數(shù)據(jù)治理工作計(jì)劃；

2、參與制定數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)管理體系和流程；

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、研發(fā)和實(shí)施工作；

4、協(xié)同開(kāi)展公司平臺(tái)的建設(shè)規(guī)劃、制度建設(shè)等工作；

5、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)數(shù)據(jù)治理相關(guān)各類設(shè)計(jì)文檔、結(jié)果報(bào)告，并按規(guī)定歸檔。

任職要求：

1、了解數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模等方法論，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有一定的SQL語(yǔ)言基礎(chǔ)，了解主流數(shù)據(jù)庫(kù)（Mysql、Oracle、SqlServer等）；

3、有數(shù)據(jù)治理的需求分析和建設(shè)、ETL經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、CDGA證書(shū)持有者優(yōu)先；

5、有Java、C#、Vue等前后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者；

6、具有很強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、強(qiáng)烈的求知欲，能承受一定的工作壓力。

薪資福利：

10000-15000元/月

10．嵌入式軟件工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司充電樁產(chǎn)品嵌入式軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和調(diào)試；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的軟件維護(hù)和功能升級(jí)。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)/汽車(chē)電子/通信/自動(dòng)化等本科及以上學(xué)歷，3年以上嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通C語(yǔ)言、熟練掌握多線程和TCP/IP網(wǎng)絡(luò)編程，具有良好的編程習(xí)慣和編程風(fēng)格；

3、熟悉 STM32系列單片機(jī)，熟悉RT-Thread、嵌入式Linux 等嵌入式操作系統(tǒng)；

4、了解UART、 I2C、SPI等接口；

5、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，樂(lè)觀開(kāi)朗、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

薪資福利：

15000-30000元/月

11．硬件工程師

崗位職責(zé)：

1、新能源產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案評(píng)估工作；

2、硬件原理圖制作，產(chǎn)品的PCB layout；

3、提供產(chǎn)品板框和說(shuō)明給結(jié)構(gòu)工程師；

4、研發(fā)樣品簽樣和器件選型，基礎(chǔ)BOM的輸出；

5、產(chǎn)品測(cè)試方法的擬定，設(shè)計(jì)計(jì)算書(shū)的輸出；

6、發(fā)放資料的問(wèn)題跟蹤，以及解決問(wèn)題的方法；

7、EMC，安規(guī)問(wèn)題整改等。

任職要求：

1、電子、通訊、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、1年以上嵌入式硬件研發(fā)、熟悉主流芯片平臺(tái)，熟悉終端產(chǎn)品 設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程；

3、較強(qiáng)的理解力、領(lǐng)悟能力，思維敏捷。需要對(duì)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、汽車(chē)電子硬件行業(yè)知識(shí)等有深入了解；

4、熟悉原理設(shè)計(jì) ，對(duì)EMC測(cè)試、安規(guī)具有整改能力；

5、汽車(chē)行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

薪資福利：

15000-30000元/月

12．結(jié)構(gòu)工程師

崗位職責(zé)：

1、評(píng)估新產(chǎn)品ID外觀造型、制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案，涉及鈑金、注塑成型的產(chǎn)品；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的3D建模并繪制工程圖；

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)零件的打樣工作，確認(rèn)樣品是否符合設(shè)計(jì)要求，指導(dǎo)整機(jī)的組裝、調(diào)試及驗(yàn)證；

4、新開(kāi)模具的跟進(jìn)，編寫(xiě)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的BOM表，完成相關(guān)圖紙的歸檔、存儲(chǔ)工作，配合項(xiàng)目組工作以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行；

5、舊產(chǎn)品的持續(xù)改良和優(yōu)化；

6、配合其他組員完成相關(guān)工作；

7、完成上級(jí)主管指派的其他相關(guān)事宜。

任職要求：

1、有鈑金產(chǎn)品、戶外設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉常用金屬、非金屬材料的性能，了解塑件及鈑金件的加工工藝；

3、熟練運(yùn)用Creo或Solidwork等軟件；

4、熟悉外觀、結(jié)構(gòu)、加工、材料、表面處理、各類標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)用等相關(guān)知識(shí)；

5、熟練掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和表示方法，掌握公差配合的選用；

6、愿意學(xué)習(xí)，有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)、工作態(tài)度積極。

薪資福利：

10000-30000元/月

13．項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤, 并協(xié)調(diào)各部門(mén)資源；

2、參與制定項(xiàng)目計(jì)劃編寫(xiě)；

3、研發(fā)主流程設(shè)計(jì)；

4、過(guò)程文檔的收集與管理，并召開(kāi)項(xiàng)目周會(huì)與項(xiàng)目周報(bào)；

5、研發(fā)過(guò)程質(zhì)量統(tǒng)計(jì)；

6、評(píng)審流程；

7、項(xiàng)目中突發(fā)問(wèn)題的及時(shí)處理等。

任職要求：

1、學(xué)歷：本科及以上，電子信息/通信/計(jì)算機(jī)專業(yè)/電氣自動(dòng)化專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)歷；

3、語(yǔ)言要求：英語(yǔ)CET-6，漢語(yǔ)精通；

4、熟練操作辦公系統(tǒng)；

5、具備PMP證書(shū)者優(yōu)先。

薪資福利：

10000-20000元/月

公司地址：

上海市楊浦區(qū)政立路477號(hào)創(chuàng)智天地科技中心

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：曾老師

電話：021-65680355

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：jie.zeng@shzhida.com

No.2

上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司

企業(yè)簡(jiǎn)介

上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司成立于1992年，是一家擁有一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)，追求“為客戶提供一攬子的物業(yè)管理解決方案”和“服務(wù)提升價(jià)值”的專業(yè)化物業(yè)服務(wù)管理公司。是中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位、上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。公司曾獲得全國(guó)物業(yè)管理行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格檢測(cè)工作優(yōu)秀單位、上海市物業(yè)服務(wù)綜合能力五星級(jí)企業(yè)、上海市物業(yè)管理協(xié)會(huì)誠(chéng)信承諾AAA級(jí)企業(yè)、五星級(jí)誠(chéng)信創(chuàng)建單位、上海名牌、上海市著名商標(biāo)等榮譽(yù)。

招聘崗位

1．服務(wù)中心經(jīng)理/負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)運(yùn)營(yíng)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作內(nèi)容；

2、定期組織部門(mén)內(nèi)召開(kāi)各類會(huì)議，貫徹并執(zhí)行公司的方針、制度和有關(guān)指令，并傳遞相關(guān)信息至服務(wù)中心員工；

3、編制服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、年度計(jì)劃、月度總結(jié)，并組織貫徹落實(shí)，定期檢查督導(dǎo)工作計(jì)劃的完成情況；

4、積極開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)服務(wù)中心的創(chuàng)收能力；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理服務(wù)中心與公司各部門(mén)、相關(guān)政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、業(yè)委會(huì)、服務(wù)供方的各種關(guān)系和事務(wù)；

6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、預(yù)見(jiàn)、消除服務(wù)中心存在的問(wèn)題及隱患，處理管理區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件；杜絕質(zhì)量各類責(zé)任事故的發(fā)生；

7、負(fù)責(zé)業(yè)主各類服務(wù)需求的收集、歸類、更新，并提出積極、有效的實(shí)施及改進(jìn)建議；

8、負(fù)責(zé)帶教、培訓(xùn)服務(wù)中心員工，培養(yǎng)骨干隊(duì)伍；

9、完成公司指定的專項(xiàng)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡要求：25周歲--45周歲，大專以上（含）學(xué)歷；

2、持有物業(yè)經(jīng)理證書(shū)；

3、物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)劃及和體系文件，電腦操作熟練；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通力和執(zhí)行力，一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有一定的文字寫(xiě)作及語(yǔ)言表達(dá)能力。

薪資福利：

8000-12000元/月

2．服務(wù)中心管家

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)主客戶服務(wù)工作，完成業(yè)主線上繳費(fèi)、投訴、報(bào)修、生活服務(wù)的信息維護(hù)及線上活動(dòng)推廣等；

2、負(fù)責(zé)接收客戶投訴、客戶意見(jiàn)/建議、表?yè)P(yáng)等信息，及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞至相關(guān)人員處理，反饋、跟進(jìn)并記錄處理過(guò)程并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤、回訪；

3、負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營(yíng)服務(wù)、產(chǎn)品在本片區(qū)內(nèi)的推廣、落地，并達(dá)成區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

4、配合跨部門(mén)及公司各項(xiàng)社區(qū)文化工作的開(kāi)展；

5、完成公司指定的專項(xiàng)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、高職以上學(xué)歷；性別、年齡、健康特征不限，年齡要求：20周歲-45周歲，身體健康；

2、有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、性格開(kāi)朗，有良好的服務(wù)意識(shí)；責(zé)任心強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；敬業(yè)、情緒穩(wěn)定、抗壓性強(qiáng)。

薪資福利：

4000-6000元/月

3．工程主管

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)安排所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維修工作與保養(yǎng)計(jì)劃；

2、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過(guò)程；

3、及時(shí)進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證，處理業(yè)戶投訴。

任職要求：

1、年齡要求：30周歲--50周歲，身體健康，無(wú)不良嗜好；

2、高中及以上學(xué)歷，機(jī)電工程/設(shè)備管理/樓宇智能化等專業(yè)；

3、具有3年以上大型住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉強(qiáng)弱電、空調(diào)等優(yōu)先考慮；

4、熟練操作各類相關(guān)設(shè)備，熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；

5、熟悉物業(yè)行業(yè)相業(yè)法律、法規(guī)；

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；

7、持物業(yè)管理師、工程師等職稱證書(shū)者待遇另議。

薪資福利：

6000-8000元/月

4．維修工

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施維修與檢查，并做好相關(guān)維保記錄。

任職要求：

1、身體素質(zhì)佳，年齡在30-50歲之間，肯吃苦耐勞，從事維修行業(yè)；
2、具有電工操作相關(guān)證書(shū)；
3、有住宅物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資福利：

4000-5000元/月

5．房屋租售經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、編制物業(yè)社區(qū)房屋租售業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃、實(shí)施方案、總結(jié)報(bào)告；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)社區(qū)房屋租售業(yè)務(wù)各類數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)表；

3、負(fù)責(zé)社區(qū)房屋租售業(yè)務(wù)落地、部署、推進(jìn)等；

4；負(fù)責(zé)社區(qū)房屋租售相關(guān)協(xié)調(diào)、對(duì)接工作；

5、負(fù)責(zé)社區(qū)房屋租售相關(guān)系統(tǒng)使用、運(yùn)營(yíng)事宜。

任職要求：

1、年齡要求：48歲周歲以下、有交通工具優(yōu)先；

2、學(xué)歷：大專及以上（專業(yè)不限），熟練操作offie辦公軟件及其他相關(guān)軟件；良好的文案處理能力，撰寫(xiě)各類報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、通知等；

3、為人忠懇、誠(chéng)實(shí)可靠，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能完成跨職能，跨部門(mén)溝通；

4、對(duì)房屋中介業(yè)務(wù)熟悉，有房屋中介店長(zhǎng)及業(yè)務(wù)管理工作。

薪資福利：

8000-9000元/月

6．管理培訓(xùn)生

任職要求：

1、 應(yīng)屆畢業(yè)生，?？埔陨?，專業(yè)不限；

2、性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與溝通能力。

薪資福利：

5000-6000元/月

7．物業(yè)管家

崗位職責(zé)：

1、客戶服務(wù)相關(guān)工作，如線上小程序注冊(cè)、客戶接待、信息維護(hù)等；

2、參與項(xiàng)目社區(qū)文化活動(dòng)的組織與策劃。

任職要求：

1、 應(yīng)屆畢業(yè)生，?？埔陨?，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；

2、有較好的溝通能力；

3、具有良好的服務(wù)意識(shí)；

4、有責(zé)任心，曾有團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷。

薪資福利：

5000-6000元/月

公司地址：

上海市靜安區(qū)天目西路290號(hào)康吉大廈（東樓）22樓

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：

021-63177015 、13661759031

聯(lián)系郵箱：

huanglj@sfpm.com.cn

No.3

健醫(yī)信息科技（上海）

股份有限公司

企業(yè)簡(jiǎn)介

健醫(yī)信息科技（上海）股份有限公司是一家以醫(yī)藥網(wǎng)絡(luò)及醫(yī)生網(wǎng)絡(luò)為核心的醫(yī)療保險(xiǎn)科技運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。通過(guò)自主研發(fā)的醫(yī)療險(xiǎn)智慧云系統(tǒng)，服務(wù)于商保醫(yī)保、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。

健醫(yī)科技為目前專業(yè)的第三方商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)科技平臺(tái)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，擁有30余項(xiàng)國(guó)家專利及國(guó)家軟件著作權(quán)，通過(guò)歐盟認(rèn)證ISO27001管理體系及銀行外金融系統(tǒng)三級(jí)等保認(rèn)證。健醫(yī)科技致力于研發(fā)便捷、惠民的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)品，通過(guò)科技運(yùn)營(yíng)降低保費(fèi)，提升服務(wù)，利國(guó)惠民。

招聘崗位

1．管理培訓(xùn)生（定崗項(xiàng)目執(zhí)行崗）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理總部及區(qū)域項(xiàng)目落地前的準(zhǔn)備工作，對(duì)接供應(yīng)商溝通落實(shí)方案并執(zhí)行；

2、現(xiàn)場(chǎng)支持項(xiàng)目開(kāi)展，進(jìn)行材料的錄入、整理、審核、理算、掃描等工作；

3、支持區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行發(fā)卡宣講等工作。

任職要求：

1、邏輯性強(qiáng)、細(xì)心、溝通能力較好；

2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化，有一定的抗壓能力；

4、可以接受出差；

5、22年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

薪資福利：

管培階段與試用期重合共計(jì)3~6個(gè)月，薪資6000-7000元/月

通過(guò)管培定崗后根據(jù)健醫(yī)職級(jí)體系落位，薪資8000-9000元/月

公司地址：

上海市楊浦區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)路1687號(hào)1號(hào)樓4層1404

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：

hr@jianyi.tech

No.4

上海精智實(shí)業(yè)股份有限公司

企業(yè)簡(jiǎn)介

上海精智實(shí)業(yè)股份有限公司創(chuàng)始于2006年，是上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金扶持的首批企業(yè)。公司致力于打造“全球先進(jìn)制造業(yè)的高端服務(wù)商”，專注于為汽車(chē)、通訊、新能源、醫(yī)療等先進(jìn)制造業(yè)提供“整套的智能制造工程系統(tǒng)解決方案”，為客戶量身定制高端制造工藝裝備、智能信息裝備、通訊5G裝備、供應(yīng)鏈電子化軟件以及塑膠科技產(chǎn)品，形成了獨(dú)特的“管家式工廠”服務(wù)理念，成為華為、上汽集團(tuán)（上汽通用、上汽乘用車(chē)、上汽大通、泛亞）、江鈴汽車(chē)、納鐵福、皮爾博格、上汽變速器、邦迪管路、麥格納、伯特利、耐世特、恩坦華、寧德時(shí)代、博世華域等多個(gè)國(guó)內(nèi)外知名品牌企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴和供應(yīng)商。

招聘崗位

1．機(jī)械工程師（應(yīng)屆生）

崗位職責(zé)：

1、在高級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師的指導(dǎo)下，完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)、調(diào)試等一系列機(jī)械工作；

2、通過(guò)參考公司既有設(shè)備實(shí)現(xiàn)同類設(shè)備的設(shè)計(jì)和改進(jìn)；

3、處理一般難度的工裝夾具的裝配問(wèn)題，并在高職級(jí)人員的指導(dǎo)下解決設(shè)備調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)、工藝問(wèn)題；包括但不僅限于臨時(shí)工作安排。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（包括三年內(nèi)畢業(yè)）；工科類專業(yè)，機(jī)械、電氣類專業(yè)尤佳；

2、能接受跨單位輪訓(xùn)；

3、熟悉各類辦公軟件，熟悉CATIA/UG/Solidworks/EPLAN等同類專業(yè)軟件，熟練掌握至少一種三維設(shè)計(jì)軟件，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。

薪資福利：

面議

2．采購(gòu)管理培訓(xùn)生（應(yīng)屆生）

崗位職責(zé)：

協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行公司采購(gòu)管理流程的梳理，各工廠采購(gòu)業(yè)務(wù)的監(jiān)控，供應(yīng)商的日常管理及開(kāi)發(fā)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；理工科類、管理類專業(yè)畢業(yè)生；

2、熟悉各類辦公軟件，數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有意愿在制造行業(yè)內(nèi)繼續(xù)發(fā)展。

薪資福利：

面議

3．財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

崗位職責(zé)：

協(xié)助進(jìn)行會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)、成本核算數(shù)據(jù)等多方面多維度的數(shù)據(jù)分析整理。

任職要求：

1、大三在校學(xué)生，每周能夠出勤3天以上；

2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；熟悉各類辦公軟件，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。

薪資福利：

120元/天

公司地址：

上海市楊浦區(qū)楊樹(shù)浦路1062號(hào)濱江國(guó)際廣場(chǎng)4號(hào)樓3樓

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：閔老師

電話：15151361730

簡(jiǎn)歷投遞：

minshishi@jingzhi-sh.com
（投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明“姓名+崗位+學(xué)校+專業(yè)”）

No.5

上海天佑工程咨詢有限公司

企業(yè)簡(jiǎn)介

上海天佑工程咨詢有限公司成立于1993年，前身為上海鐵道學(xué)院建設(shè)監(jiān)理科技公司，現(xiàn)擁有建設(shè)部最高監(jiān)理資格等級(jí)——工程監(jiān)理綜合資質(zhì)，為同濟(jì)科技的子公司。天佑成立近30年來(lái)，先后在全國(guó)28個(gè)省、直轄市、自治區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)，涵蓋鐵路、城市軌道交通、房屋建筑、市政（道路、橋梁）、水利、環(huán)保、電力、信息系統(tǒng)等多個(gè)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)范圍包括程建設(shè)監(jiān)理、項(xiàng)目管理、全過(guò)程工程咨詢、BIM咨詢、工程質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)管理（TIS）、工程造價(jià)等。近年來(lái)，天佑年新簽合同額、產(chǎn)值均保持在行業(yè)領(lǐng)先地位，是建設(shè)工程咨詢行業(yè)中有影響力的企業(yè)。

應(yīng)屆生儲(chǔ)備干部招聘

1．工程咨詢方向

崗位職責(zé)：

協(xié)助開(kāi)展工程咨詢、工程管理工作，業(yè)務(wù)類型包括鐵路、城市軌道交通、房屋建筑、市政公用工程等；

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2、性格積極樂(lè)觀、有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任感，有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；

3、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的、有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的應(yīng)聘者優(yōu)先錄取。

2．環(huán)境咨詢方向

崗位職責(zé)：

協(xié)助或主導(dǎo)參與公司碳管理咨詢業(yè)務(wù)，參與公司碳管理的新興業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2、性格積極樂(lè)觀、有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任感，有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；

3、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的、有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的應(yīng)聘者優(yōu)先錄取。

3．計(jì)算機(jī)及大數(shù)據(jù)分析方向

崗位職責(zé)：

參與公司信息化、數(shù)字化、智能化管理升級(jí)等方面的建設(shè)工作。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2、性格積極樂(lè)觀、有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任感，有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；

3、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的、有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的應(yīng)聘者優(yōu)先錄取。

公司地址：

上海市楊浦區(qū)赤峰路65號(hào)同濟(jì)科技園5樓

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：龐老師

電話：021-65980438

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：

recruit@tyzx.sh.cn

編輯：奚宇軒

*轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自上海楊浦官方微信