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前兩天寫了篇文章《老板要員工一天做100張圖惹眾怒：請(qǐng)學(xué)會(huì)抬高自己的能力上限》，沒(méi)想到評(píng)論區(qū)比文章還要精彩，罵我的人層出不窮，我又學(xué)會(huì)了許多新的抬杠方法。
具體評(píng)論就不貼了，大家可以移步到上一篇文章，堪比職場(chǎng)大型獵奇現(xiàn)場(chǎng)。
今天展開(kāi)多寫點(diǎn)，聊聊我的感受。
其實(shí)那篇文章從頭到尾我只想傳遞一個(gè)信息：
謾罵和抱怨解決不了任何問(wèn)題，有空多去關(guān)注一下怎么提升自己。
只可惜我例子舉得不當(dāng)，拿老板要員工做100張圖這個(gè)新聞?wù)f事，這點(diǎn)我必須承認(rèn)錯(cuò)了，于是大家的眼光全都盯著那個(gè)“100”的數(shù)字追著我打。
甚至還有人跟我有模有樣地計(jì)算起一個(gè)正常人做100張圖要花多少時(shí)間。坦白說(shuō)，您把數(shù)學(xué)公式丟出來(lái)的時(shí)候我就知道自己輸了。
可雖然我認(rèn)識(shí)到自己切入點(diǎn)的例子舉得不當(dāng)，但我不覺(jué)得核心觀點(diǎn)有任何錯(cuò)誤。
如果你了解一點(diǎn)最基本的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，了解一點(diǎn)供需關(guān)系，了解一點(diǎn)什么叫買方市場(chǎng)和賣方市場(chǎng)，就會(huì)對(duì)我說(shuō)的話心有戚戚焉。
職場(chǎng)就是一個(gè)市場(chǎng)，員工和老板之間就是一個(gè)利益博弈。
說(shuō)得俗一點(diǎn)這就像你在菜場(chǎng)里跟人家討價(jià)還價(jià)一樣，多一塊少一塊的，全看你手里的議價(jià)權(quán)高低。沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別。
老板的議價(jià)權(quán)是你在這個(gè)公司的發(fā)展前景，你的議價(jià)權(quán)是你自己的專業(yè)能力。
如果老板的要求很奇葩，你當(dāng)然可以選擇拒絕，但你拒絕的同時(shí)也要考慮到后果，而不是意氣用事罵罵咧咧。
拒絕的后果，無(wú)非是老板搞言語(yǔ)高壓，逼著你做并且暗示你“不做之后升職加薪無(wú)望”等等之類的鬼話；要么就是把這事兒給別人，同時(shí)開(kāi)始找替換者并想方設(shè)法以后把你開(kāi)掉。
對(duì)于老板而言，你的拒絕只會(huì)讓他認(rèn)為你是個(gè)不聽(tīng)話的員工。這對(duì)你在這個(gè)公司的發(fā)展沒(méi)有任何好處。
這都是你要考慮到的代價(jià)。
可如果你本身能力牛逼得要死，離開(kāi)這個(gè)公司哪兒都有飯吃，這時(shí)老板是不敢逼你的。
因?yàn)槁殘?chǎng)上永遠(yuǎn)遵循“物以稀為貴”的邏輯。這個(gè)時(shí)候，談判桌上的位置就對(duì)調(diào)了。
你在這個(gè)公司能解決大多數(shù)員工解決不了的問(wèn)題，搞得定連老板都搞不定的客戶，公司一大半業(yè)務(wù)都有你的功勞，你覺(jué)得哪個(gè)傻缺老板敢逼你做你不愿意做的事情？
以上這些，想清楚了就不會(huì)有煩惱。所以我才說(shuō)，生活逼不了你，最后都是你自己愿不愿意逼自己。
這里問(wèn)題的關(guān)鍵不是該不該拒絕，而是你有沒(méi)有本事拒絕。愿意做一個(gè)普通人過(guò)過(guò)小日子，還是想逼自己一把往上走，選擇權(quán)可不在老板手上。
可有的人就是不明白，自己本身就是丫鬟的命，卻始終有一顆做公主的心。
我猜這些人大多還沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)社會(huì)的毒打，對(duì)自己幾斤幾兩也沒(méi)有清楚的認(rèn)知，只是覺(jué)得老板給了我超出承受能力范圍的工作，還不給我相應(yīng)的報(bào)酬，那我還不得罵死他。
這是一種非常幼稚的想法。
為什么呢？因?yàn)橐粋€(gè)人未來(lái)薪資報(bào)酬的增長(zhǎng)，不取決于你以后能做什么，而是你現(xiàn)在做到了什么。
你現(xiàn)在做到的事情，它的價(jià)值明顯超過(guò)了公司給你的報(bào)酬，那么給你升職加薪是沒(méi)有任何問(wèn)題的；可如果你還沒(méi)有做到，就要求老板給你加這個(gè)加那個(gè)，這絕無(wú)可能。
老板的思路永遠(yuǎn)都是，“你做到了，再來(lái)談回報(bào)”，而不是“先談好回報(bào)，再去把事情做了”。
后面這種情況，只可能發(fā)生在你去談股份分成的時(shí)候，而且還不涉及到對(duì)賭協(xié)議。
當(dāng)然這里會(huì)有陷阱，有的老板在你做到以后還不給相應(yīng)的回報(bào)，那么你當(dāng)然應(yīng)該罵他，往死里罵都沒(méi)問(wèn)題。但與此同時(shí)，你的能力其實(shí)也在不知不覺(jué)中成長(zhǎng)了，覺(jué)得不爽果斷離開(kāi)找下家就完了。
目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn)看，別計(jì)較一時(shí)的得失，你后面得到的回報(bào)會(huì)彌補(bǔ)前面所有的損失。
這不叫站著說(shuō)話不腰疼，我自己就是這么走過(guò)來(lái)的。
剛開(kāi)始工作那幾年，我遇到的奇葩老板也很多，坑過(guò)我的人不計(jì)其數(shù)。但后來(lái)回過(guò)頭看，我所有的跨越式成長(zhǎng)全都發(fā)生在這些被坑的時(shí)間段。關(guān)于這點(diǎn)，我以前文章里寫過(guò)很多，這里不再贅述。
歲月靜好的日子，不可能讓你成為人上人。
親測(cè)有理，童叟無(wú)欺。
另外一點(diǎn)我想說(shuō)的是，不要太高估自己。
你手上做的工作值多少錢，不是根據(jù)你的辛苦值來(lái)計(jì)算的。你徹夜加班加點(diǎn)做了一張海報(bào)出來(lái)，結(jié)果客戶看了一眼說(shuō)“毫無(wú)審美，丑得要死”，并且還說(shuō)得有鼻子有眼的，這就相當(dāng)于你什么都沒(méi)做。
你之前的加班加點(diǎn)毫無(wú)意義，還浪費(fèi)了公司的水電暖氣。
千萬(wàn)不要陷入到自我感動(dòng)的陷阱里，忘記了你的工作是誰(shuí)來(lái)買單。這同樣是一個(gè)市場(chǎng)化的選擇。
我以前寫過(guò)一篇文章，叫辛勞不等于酬勞。覺(jué)得自己辛苦，覺(jué)得自己付出很多，可你做的事情并沒(méi)有給公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，那么你在公司的財(cái)務(wù)報(bào)表里就只能算作“成本”。
無(wú)論是底層員工，還是中層領(lǐng)導(dǎo)，甚至是高層管理者，都應(yīng)該記住這一點(diǎn)。
你覺(jué)得自己值多少錢，和市場(chǎng)覺(jué)得你值多少錢（注意我說(shuō)的是市場(chǎng)，不是老板），是完全兩個(gè)不同的概念。
沒(méi)事多去面試幾家公司，多和一些業(yè)內(nèi)人士交談，多下載一些人力咨詢公司的薪酬報(bào)告指南，多了解一下自己的行情價(jià)位，真的很有必要。
這些信息都能幫你認(rèn)清楚自己在薪酬市場(chǎng)上的定位。
這個(gè)世界上沒(méi)有絕對(duì)的平等，只有相對(duì)的平等。
情緒并不能幫你找到解決問(wèn)題的出路。可在其他人都被情緒帶著走的時(shí)候，你坐下來(lái)冷靜思考一下就能找到大把的機(jī)會(huì)。
偷偷打磨自己，然后在不知不覺(jué)中趕超過(guò)去，這種感覺(jué)是很爽的。
別失了心智，耽誤了前途。
共勉 =）
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6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
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5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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