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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
10條原則,讓你的工作更值錢
2020-08-31 12:47:00


上次寫了30個精辟的職場道理,早知道早受益,后臺反應(yīng)挺熱烈。看來大家都比較喜歡這種言簡意賅的職場心得,那么今天繼續(xù)分享關(guān)于工作的10個思考:


1. 所有工作都不是光憑興趣就能做好的,興趣+苦難才是大多數(shù)工作的真相,只是不同工作這兩者所占的比例不同而已。


興趣只能讓你入門,苦難才會幫你蛻變和提升。


所以千萬不要相信網(wǎng)上那些“XX一路開掛的人生”,人家后期能開多強(qiáng)大的掛,前期就受了多大的苦,只是沒寫出來而已。


而苦難這個東西,你可以把它當(dāng)做篩選器。因?yàn)樵酵笫O碌娜嗽缴?,你的競爭對手也就越少。并且這個過程最后一定會有一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),到了這個點(diǎn)的時候,你會有一種突然開竅,全身任督二脈被打通的感覺。


從此看山不是山,看水不是水。


許多人職業(yè)生涯的前半生,都是在尋找這個轉(zhuǎn)折點(diǎn)。



2. 任何工作都講究方法,區(qū)別在于有的人做10遍都還沒有總結(jié)出方法,有的人只做一遍就能了然于心。


“找方法”這個事情也是有方法的。簡單來說就是歸納,總結(jié)和驗(yàn)證。


歸納,是找共性現(xiàn)象;總結(jié),是從共性現(xiàn)象中抽象出一般規(guī)律;驗(yàn)證,是用更多的事實(shí)來驗(yàn)證這個一般規(guī)律。


其實(shí)我們在讀書的時候都學(xué)過,只是很多人忘記了。



3. 即使是做重復(fù)性的工作,也可以每次都學(xué)到新東西。


比如第2次比第1次少走兩個彎路;第3次比第2次多用幾個快捷鍵;第4次比第3次提前兩天做準(zhǔn)備;第5次比第4次多考慮幾個方面......


堅持這樣做到第10次的時候,再去和第1次做對比,你會發(fā)現(xiàn)顯著差異。


這就是成長。



4. 不要帶負(fù)面情緒去工作。


一旦心里產(chǎn)生抵觸反抗的情緒,再簡單的事情也會做成災(zāi)難。


比如明明一件很簡單的任務(wù),但恰巧撞到自己最忙的時候被領(lǐng)導(dǎo)安排了過來,此刻內(nèi)心的煩躁不安會將這件簡單的工作“妖魔化”。


實(shí)際上可能只用2小時就完成的事情,心里卻把它夸張放大到一天都做不完。最后的結(jié)果就是一件事也不想做,索性全撂挑子不干。


正確的做法是先想辦法消解這些負(fù)面情緒,壓縮自己凡事都往壞處想的想象力。比如你可以轉(zhuǎn)移注意力,先去做別的事情,或者排好任務(wù)的優(yōu)先級,然后和領(lǐng)導(dǎo)溝通爭取延長任務(wù)時間。


總之,等到情緒平復(fù)下來之后再回頭看這項(xiàng)工作,才會公正客觀。



5. 既熱愛又賺錢的工作很難找,但并不代表不可能。


大多數(shù)現(xiàn)實(shí)情況是,自己喜歡做的工作并不賺錢,很賺錢的工作又不喜歡。面對這種“錯位”,很多人會感到迷茫無所適從。


特斯拉的創(chuàng)始人埃隆馬斯克,當(dāng)年在創(chuàng)業(yè)的時候有個“三步走”策略值得借鑒。大意講的是先造一輛死貴死貴的車賣給小眾有錢人,然后用這臺車賺到的錢去研發(fā)生產(chǎn)中等價位但客戶群更廣大的車,最后再用前面車賺到的錢去生產(chǎn)更大眾平民化的車推向全球市場。


這種“曲線救國”的思路套用到職場發(fā)展上也走得通。


擁有一份既熱愛又賺錢的事業(yè)是我們的終極目標(biāo),但達(dá)到這個目標(biāo)的路徑卻很不容易。我見過比較成功的案例,通常都會在自己職業(yè)生涯的初期犧牲掉某一項(xiàng)。要么不關(guān)心金錢收入,要么暫時擱置熱愛,等到自己的發(fā)展根基穩(wěn)固之后,再去全力追逐當(dāng)年放下的夢想。


請記住,這里的關(guān)鍵是發(fā)展根基。想通了這一點(diǎn),你就不會再糾結(jié)。



6. 大多數(shù)開會時的無效討論,都是沒有盯緊目標(biāo)。


以前我做過一個實(shí)驗(yàn),開會的時候從第一分鐘開始做記錄,發(fā)現(xiàn)隨著時間的流逝,大家討論的主題越跑越偏。


想了2點(diǎn)原因,首先是精力有限原則。大多數(shù)人能聚精會神討論的時間只有30分鐘,超過這個時間如果還沒有得出結(jié)論,就會陷入漫無目的的神游狀態(tài),討論質(zhì)量嚴(yán)重下降。


其次,是缺少一個把關(guān)人。這個人的作用是一旦發(fā)現(xiàn)討論的主題偏離,就要及時提醒,把大家的思路拉回正軌。更高階一點(diǎn),他還要引導(dǎo)討論的進(jìn)行過程,屏蔽無關(guān)的信息,促成共識的達(dá)成。


以上這兩點(diǎn)都是圍繞目標(biāo)展開,只有緊盯目標(biāo)才能高效。



7. 工作中講話好聽很重要,但解決問題更重要。


千萬不要為了顧及對方的面子而埋沒掉你溝通的本來目的。這才叫本末倒置。


在職場上做溝通的正確思路是,在以解決問題觸發(fā)對方行動的前提下,盡量讓你說出來的話容易被對方接受。


怎樣做到容易被接受呢?記住3點(diǎn)就好:不夸張,不隱瞞,不夾帶個人情緒。



8.職業(yè)發(fā)展的最終方向無外乎三條:向上做管理,向深做專業(yè),向平做整合。


前兩點(diǎn)比較好理解,第三點(diǎn)重點(diǎn)說說。


向平做整合的意思,是能打通行業(yè)里的上下游關(guān)系,把大家攢在一塊做些事情。但這不一定是創(chuàng)業(yè),打工者同樣可以做到。


這里的關(guān)鍵不是該不該出去創(chuàng)業(yè),而是有沒有對行業(yè)的深刻理解,以及能不能跳脫出既有規(guī)則產(chǎn)生新的思維。


想做到這一點(diǎn),基本上都要有行業(yè)里10年以上的經(jīng)驗(yàn)沉淀。最起碼,這個行業(yè)賺錢有幾種模式要弄清楚,每種模式各自成立的條件和優(yōu)劣勢是什么也得知道,然后再在這個基礎(chǔ)上找機(jī)會。


只是很多人還沒開竅,工作了10幾年都沒有意識到應(yīng)該跳脫出現(xiàn)在的崗位,站在行業(yè)角度從上往下看問題,所以他們的天花板非常低。



9. 工作上不要神話“搞關(guān)系”的作用。


雖然中國是個人情社會,但講人情也要分場合。許多關(guān)鍵場合,只靠關(guān)系真的沒用。


有些人會有誤區(qū),覺得只要和老板和客戶和同事搞好關(guān)系就行了,即使自己本身的工作能力一塌糊涂也沒事。


這種情況只會發(fā)生在那些對專業(yè)水平要求不高,只用關(guān)系就能把事情順利推進(jìn)下去的行業(yè)。


但這些行業(yè)現(xiàn)在越來越少。原因很簡單,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)了,各行各業(yè)的競爭都加劇了,門檻自然也就上去了。還在用過去的老一套手段,被淘汰是遲早的事情。


如今讓你在職場上平步青云的正確邏輯是:專業(yè)水平過硬,順便把人際關(guān)系也處理的到位。


這才是真的無敵。



10. 你要對賺錢這件事進(jìn)行分類,然后再鉚足精力做自己最擅長的賺錢模式。


如何分類?搞清楚你賣的是什么東西即可。


如果你賣的是時間和勞動力,那么你是一個普通打工者,打工者靠工作績效賺錢;


如果你賣的是實(shí)打?qū)嵉漠a(chǎn)品,那么你大概率是個中間商,中間商靠信息差賺錢;


如果你賣的是思想和服務(wù),那么你是咨詢顧問,咨詢顧問靠專業(yè)度賺錢;


如果你賣的是觀點(diǎn)和內(nèi)容,那么你是內(nèi)容生產(chǎn)者,內(nèi)容生產(chǎn)者靠流量賺錢;


弄明白靠什么賺錢以后,再去聚焦夯實(shí)這一塊的實(shí)力,并且屏蔽掉外界的嘈雜聲音。這是最有效的捷徑方法。


以上就是今天的內(nèi)容,希望對你有所幫助。


共勉 =)

張良計
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5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
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    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br />    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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