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咨詢?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒?qǐng)聯(lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
臨近35歲，一個(gè)在二線城市的產(chǎn)品經(jīng)理，入行已經(jīng)十余年，原當(dāng)?shù)啬炒髲S的高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，有過一次聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，月薪不方便透露。在南京已工作了快5年，也曾風(fēng)光一時(shí)，也有失魂魄落。
在南京這個(gè)城市，其實(shí)是有點(diǎn)奇怪的，從政府的行業(yè)報(bào)告上來看，是要致力于發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，很多的大型公司會(huì)把南京當(dāng)一個(gè)研發(fā)中心，會(huì)在這里有分公司什么的；南京高校也不少，周邊的城市也會(huì)就近選擇來這邊做職業(yè)發(fā)展?？墒?，南京的互聯(lián)網(wǎng)氣氛并不那么完善，總是讓人覺得還缺乏點(diǎn)什么。下面就是我這段時(shí)間的思考結(jié)果，希望對(duì)大家有所幫助。
我們這些大齡職業(yè)人士之所以要擔(dān)心，是因?yàn)閾?dān)心自己的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力能力會(huì)有跟不上現(xiàn)狀的情況?，F(xiàn)在行業(yè)內(nèi)IT的現(xiàn)狀，大部分的產(chǎn)品都是在做一些表面化的執(zhí)行工作，產(chǎn)品的思路老化，產(chǎn)品輸出為了完成而完成，剛定義好的需求突然發(fā)生變化，繁瑣的會(huì)議。
一切的一切，導(dǎo)致你每天都在重復(fù)基礎(chǔ)的溝通和簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)處理。而身邊的好多人不如你甚至比你更爛，找不到一個(gè)方向去提升自己，工作日間迷茫，日復(fù)一日的活著。雖然已經(jīng)工作好久，但對(duì)于更高層次的產(chǎn)品規(guī)劃，方向定義依然一無所知，看不懂戰(zhàn)略規(guī)劃，做不出更好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，基礎(chǔ)的工作該會(huì)的都會(huì)了，高層的該不會(huì)還是不會(huì)，三年前是這樣，五年后還是這樣，沒什么變化。
按照這樣下去，我們?cè)诋a(chǎn)品這個(gè)行業(yè)里在干三五年后，必定面臨淘汰：
1、干產(chǎn)品這行久了，后續(xù)有可能成為售前工程師，也有可能轉(zhuǎn)去做項(xiàng)目管理，或就此退出產(chǎn)品這個(gè)崗位了。產(chǎn)品本身就是一個(gè)戰(zhàn)線拉的很長(zhǎng)很寬泛的角色，久而久之，產(chǎn)品技能、思維能力逐步被其他事情所占用，如果不能上升到一定的高度，自然而然的就要被行業(yè)所淘汰了，你總不能35歲還在和一幫25歲的的小年輕在一起繼續(xù)做基礎(chǔ)的文檔寫作，原型繪畫點(diǎn)工作吧。要解決當(dāng)前的困境，我們不妨學(xué)一些東西來充實(shí)自己，自己的基礎(chǔ)過硬、能力出眾，別人對(duì)你的認(rèn)可度提升，你才能獲得不一樣的機(jī)會(huì)，也許這個(gè)機(jī)會(huì)，就能改變命運(yùn)。
2、機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人，不是靠天吃飯的人。最好的本錢就是把技術(shù)當(dāng)做自己的立身之本，除了技術(shù)，其他的都比較虛。
3、 看一下很多成功的的大佬，那種真正有水平的大牛，他們?cè)?0多、50多歲，依然還在負(fù)責(zé)一些具體的規(guī)劃設(shè)計(jì)，依靠的就是良好的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有資歷，當(dāng)然不畏懼。但是，如果像一些養(yǎng)老的機(jī)構(gòu)，每天打個(gè)卡，泡個(gè)茶，和同事聊聊天，安排安排下面的人，聽聽匯報(bào)，上午的工作推到下午，今天的工作推到明天，等你年級(jí)在大一些的時(shí)候，勢(shì)必要被年輕人超越，因?yàn)槟隳茏龅乃麄兌寄茏?，不光能比你做的好，薪資還會(huì)比你低，企業(yè)當(dāng)然要擇優(yōu)考慮了。
產(chǎn)品經(jīng)理常見的發(fā)展路線有兩種：管理路線、技術(shù)路線：
管理路線：由產(chǎn)品經(jīng)理升級(jí)為主管，以后主要做管理、執(zhí)行工作，少許會(huì)繼續(xù)做一些產(chǎn)品設(shè)計(jì)，更多的要管人、管項(xiàng)目執(zhí)行、做匯報(bào)材料。若不能上升到一定的級(jí)別，很容易就會(huì)被代替掉。日后的出路，大多也是奔著管理崗去。
技術(shù)路線：由產(chǎn)品經(jīng)理升級(jí)為高級(jí)/資深產(chǎn)品，主要還是做產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，會(huì)更多的切入其他角色中，了解整個(gè)產(chǎn)品生命周期的運(yùn)作。因?yàn)榧夹g(shù)過硬，執(zhí)行力強(qiáng)，業(yè)務(wù)也精通，后續(xù)會(huì)有較多的考慮自己創(chuàng)業(yè)。
如果要做自我提升，那么需要了解點(diǎn)
1、設(shè)計(jì)原理
理解基本設(shè)計(jì)概念，了解基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)原理，能夠就色彩、排版、交互和設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通。但不要說我要LOGO放大的同時(shí)縮小，更不要提出五彩斑斕的黑。
知道美感，能夠理解空間的平衡，相信設(shè)計(jì)師的視覺水平。
對(duì)于具體的UI圖標(biāo)，如果有指定的要求請(qǐng)?jiān)敿?xì)溝通，如果沒有請(qǐng)由設(shè)計(jì)師進(jìn)行發(fā)揮。
2、技術(shù)原理
不用糾結(jié)產(chǎn)品經(jīng)理要不要懂技術(shù)，產(chǎn)品要做好，這塊一定要熟悉。
基礎(chǔ)的編寫語言用什么要知道吧，能夠讀懂一點(diǎn)字段和編碼表也應(yīng)該是可以的吧。
根據(jù)問題特征，回溯bug該找誰，是業(yè)務(wù)邏輯錯(cuò)誤還是應(yīng)用程序中的服務(wù)器錯(cuò)誤，還是400報(bào)錯(cuò)。
3、產(chǎn)品框架設(shè)計(jì)體系
需要確認(rèn)底層模塊（核心）、一二三級(jí)業(yè)務(wù)模式、應(yīng)用層規(guī)劃、功能模塊定義等。
基于半年、一年、三年的產(chǎn)品規(guī)劃說明。
前、中、后臺(tái)關(guān)聯(lián)，PC端、移動(dòng)端、小程序關(guān)聯(lián)，角色、商品、訂單、數(shù)據(jù)模塊劃分。
4、數(shù)據(jù)相關(guān)
一站式數(shù)據(jù)可視化平臺(tái)的展示及功能點(diǎn)應(yīng)用，要會(huì)做數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、維度設(shè)置、統(tǒng)計(jì)分析等功能。
確認(rèn)好用戶價(jià)值、商業(yè)價(jià)值、組織價(jià)值的含義以及應(yīng)用。
做好數(shù)據(jù)管理工作，數(shù)據(jù)是死的，需要使用數(shù)據(jù)的人來配合才能產(chǎn)生價(jià)值，分析數(shù)據(jù)背后的應(yīng)用。
5、管理能力
要有一定的推進(jìn)手段，能夠把事情完成才是最重要的，有事抗事，以身作則。
有屬于自己的人脈關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)稱贊、下屬努力，表面一切挺好。
會(huì)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，能夠平衡各角色之間的關(guān)系。
下面是部分大廠體系薪酬對(duì)比圖（以下內(nèi)容來自百度搜索，請(qǐng)自行評(píng)估真假），可以按照自己當(dāng)前的薪資看下自己屬于什么層級(jí)，還可以按照自己的年級(jí)、工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、協(xié)同合同能力、管理能力、業(yè)務(wù)輸出能力給自己做一個(gè)等級(jí)的劃分。
最后自我總結(jié)了一下產(chǎn)品助理到產(chǎn)品總監(jiān)的升級(jí)過程，這當(dāng)中有對(duì)于自我角色的提升的認(rèn)知
其實(shí)對(duì)于多數(shù)人來說，30歲以后的職場(chǎng)就是偽命題，更不要說35歲了，能夠安心繼續(xù)做技術(shù)研發(fā)工作，并上升到真正的管理層的都是少數(shù)人，有一定技術(shù)壁壘的大牛也是少數(shù)，因?yàn)樯蠈拥膷徫痪瓦@么多。社會(huì)在發(fā)展，技術(shù)在提升，業(yè)務(wù)模式也在快速迭代，年齡已不在代表著經(jīng)驗(yàn)，而是較差的體力、固化的思維和更高的成本。無論是主業(yè)還是副業(yè)，早點(diǎn)擁有自有產(chǎn)權(quán)的東西，才是正道。
當(dāng)前社會(huì)，是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的時(shí)代，但也是一個(gè)充滿著機(jī)遇的時(shí)代，我們需要同時(shí)具備勤奮、機(jī)遇、實(shí)力、天賦四大要素，這樣才可以成為人上人。每個(gè)人的機(jī)遇不同，天賦乃天成，那么可以控制的就只有勤奮和實(shí)力了，那么這里就需要做自我、自律，通過努力來彌補(bǔ)天賦的差距，并且抓好遇到的機(jī)遇進(jìn)行良好的自我展示。
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我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量?jī)?nèi)容的交流平臺(tái)。為落實(shí)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評(píng)論自律管理，為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺(tái)氛圍，我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對(duì)注冊(cè)用戶和發(fā)布在本平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺(tái)鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)