很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份，不能自主發(fā)稿哦～
如有投稿需求，請把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com，一經錄用會有專人和您聯(lián)系
咨詢如何成為春羽作者請聯(lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
非常非常巧。
一名入職滴滴一年半的員工小Z，是關注我的公號已經兩年的粉絲，今年春節(jié)前他聯(lián)系我，想聊點自己的工作感想。
結果沒幾天，傳來滴滴裁員2000人的壞消息。
幾天前的晚上，我和小Z打了1個多小時電話，了解到不少滴滴內部的情況，也和他聊了許多職業(yè)規(guī)劃的事情。
今天，我把電話的內容提煉成3個提醒，希望能幫助到更多的職場人。
我問小Z的第一個問題就是：
“這次裁員有你嗎？！”
電話那頭他嘿嘿笑了：我不會。
小Z的說法，和滴滴官方的公布是一致的，只是更加詳細一些：
按照他的說法，裁員最大的一部分，是滴滴外賣。
去年，滴滴在外賣上重兵投入，許多員工本以為是個好機會，紛紛申請調往外賣部門，加上外部招聘，外賣人力增長在三四千人。
而舉國震驚的“順風車事件”后，整個滴滴集團的戰(zhàn)略方向開始調整。
那些本想和美團打一場惡仗的同事，成為這次裁員最大的犧牲品。
除此之外，像國際化業(yè)務、車服業(yè)務、單車業(yè)務（青桔單車，滴滴本來去年還想收購ofo）等等，也有不小程度影響。
小Z所在的部門，隸屬于滴滴專車業(yè)務，專車和快車業(yè)務一起，是滴滴目前最大的現(xiàn)金牛。
小Z的職務叫做“駕管顧問”，不光他不會被裁，幾乎所有的駕管顧問，以及他們之上的城市經理、大區(qū)經理，都不用擔心被裁。
在主營業(yè)務上，沒有突發(fā)的批量裁員，只有常規(guī)的末位淘汰。
這就是我們都知道的，大公司的裁員，通常是戰(zhàn)略性的，跟員工個人能力基本無關。
在外賣業(yè)務、單車業(yè)務的同事，能力就一定比你差嗎？當然不一定。他們只是位置沒有呆對而已。
任何時候，大公司都一定會千方百計保住最核心、最掙錢的那塊兒業(yè)務，你只要不太差被末位淘汰掉，就不用在裁員風暴里害怕得瑟瑟發(fā)抖。
當然了，覆巢之下，豈有完卵？
肯定沒有。比如小Z今年的年終獎，就只拿到原來的一半不到。
不過小Z已經很知足了。
敲黑板了，這是我給職場人的第1個提醒：如果你去大公司，就要盡可能去到它的主營業(yè)務。
新業(yè)務的機會當然更多，但是比起承擔的各種風險，實在太不劃算。
簡單講一下，小Z這個“駕管顧問”每天的工作范圍，主要是管理專車司機，解決一些日常問題，比如傳達服務流程啦，解釋激勵政策啦，處理一些投訴啦。
這是在“微觀管理”方面。
另外呢，包括司機認證計劃、升級降級、證件數量……相關的合規(guī)化認證工作，也需要他操心。
這個是類似“行政管控”。
你知道光小Z一個人，要管理多少名專車司機嗎？
答案是400到500人。
據小Z說，像北京這樣的超大城市，一個有經驗的“駕管顧問”，最多可以管理1000名專車司機！
我聽完大吃一驚，小Z笑著告訴我，他所在的城市，一共也就十幾名“駕管顧問”，在他們之上，是一名掌管整個城市滴滴專車的“城市經理”。
“駕管顧問沒什么，我們的城市經理才牛，論掌控力和大局觀，我差得還遠?！?/p>
“他是從外貿公司過來的，只有32歲?！?6歲的小Z說，“我有一個小目標，就是用兩年時間，達到他那樣的水平?！?/p>
“就兩年??？”我問他。
“對，兩年?！?/p>
“雖然我現(xiàn)在已經很忙了，但有些時候呢，我還會讓領導給我安排一些額外的事，包括他自己的比較簡單的工作，我覺得自己還是成長挺快的……格總你知道嗎，聽說林彪26歲就當軍團長了，我這個小目標應該不算離譜吧，哈哈哈哈！”
隔著電話線，我能感受到那顆勃勃跳動的雄心，沒有半點焦慮。
我這個公眾號的后臺，每天都能收到許多職場人的留言，他們常常無比焦慮，不知道該怎么樣才好。
我想對所有的職場人說，去吧，去找一個小目標。
目標不用太大，一個能看得見的小目標就好，可以像小Z一樣，是你的直接主管，也可以是你的同事，同行，甚至競爭對手。
還可以是某種能力的提升，某次考試的通過，某個心愿的達到。
有了這個小目標，你才會調動起所有的專注、自律和聰明，不犯錯誤，明智行事。
一個小目標，就是通往大目標途中的燈塔，能把你眼前的路，照得透亮透亮。
小Z對滴滴這個雇主很滿意，對自己這份工作也很滿意。
除了有一點，太忙了。
這個電話我們其實約了好幾次，基本都是他工作時間太緊，一次次改期。
他從早忙到晚，基本每天10點、11點才能下班，那天我們聊完，掛電話時已經快凌晨1點了。
互聯(lián)網公司的996，真不是說著玩兒的。
我一邊聽他聊工作有多忙，一邊也想起自己當年在華為，基本也是一樣，除了工作，剩余的時間只能一周踢場球，周末看場電影，一年又一年嘩啦啦就過去了。
這有什么不好嗎？是的。
職場人常常有一個錯覺，以為在職場上立足了，就是在社會上立足了，以為掙錢要緊，其他都可以先放在一邊。
不是這樣的。
你可能已經知道了，當你面對人生的許多難題時，很多東西，是用錢買不到的。
保持健康、陪伴家人、適度娛樂……這些我都不細講了，我想說的是，有一天，你家老人也會生病，需要聯(lián)系好點兒的醫(yī)院，有一天，你的孩子也要升學要找好學校，萬一哪天你和別人有了沖突，搞不好還會打官司……
所有能幫到你的人，都不在職場上，而是在社會上。
所以，我提醒小Z，也是這篇文章給每一個職場人的第3個提醒：一定要刻意安排出專門的時間，定期參加有價值的社交活動。
老同學之間的聚會不是不可以，但那種敘舊主題的活動，偶爾為之就行了。
成年人之間的社交聚會是否有價值，只有資源和利益，才是衡量的唯一標準。
你在職場上取得的成就，你能調動的資源，可以讓你為交往的朋友提供的價值，變得越來越大，你在社交中也會越來越如魚得水。
而社交中得到的信息，結交的朋友，反過來會幫助你更好更舒心的生活在城市。
你在職場上的精進，會更加沒有后顧之憂。
本文為作者獨立觀點，不代表鳥哥筆記立場，未經允許不得轉載。
《鳥哥筆記版權及免責申明》 如對文章、圖片、字體等版權有疑問，請點擊 反饋舉報
我們致力于提供一個高質量內容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網信息辦公室“依法管網、依法辦網、依法上網”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護用戶創(chuàng)造的內容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍，我們團隊將依據本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質內容，同時也將采取必要措施管理違法、侵權或有其他不良影響的網絡信息。
一、根據《網絡信息內容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權益；
11)通過網絡以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網絡欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網站秩序的內容，或進行相關行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產品、提供服務、宣傳推廣內容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉網站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產品、品牌等內容獲取搜索引擎中的不正當曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網站秩序的推廣內容及相關交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內容，如通過偽造經歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內容審核的廣告內容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經歷等誤導他人的內容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網絡生態(tài)造成不良影響的其他內容。
二、違規(guī)處罰
本網站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內容質量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內容時，本網站將依據相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內容時，本網站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經驗的不斷豐富，本網站出于維護本網站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網站用戶對本網站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網站進行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權歸屬本網站所有)