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先給大家看幾個案例:
(1)螞蟻森林公益項目
2016年螞蟻森林公益項目正式上線,截止至2020年,螞蟻森林已經經歷了四周年,總用戶數量超5.5億,在前四年的時間里,支付寶就已經和這5.5億用戶一起減少碳排放合計超1100萬噸。種植面積超 168 萬畝。
此外,國人累計在螞蟻森林上發(fā)起樹木“合種”超過 1 億次,各種樹木平均每天“澆水”超過 800 噸,全國 10 個省的 70 多個城市在螞蟻森林上擁有公益林
不得不說,螞蟻森林為保護地球做出了巨大的貢獻,支付寶也在項目中收獲了正面的品牌形象,并且和5億多用戶攜手打造了一個極具影響力的公益品牌。
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(2)騰訊“小朋友畫廊”公益項目
騰訊的“小朋友畫廊”公益項目火爆互聯網,一組由自閉癥“大孩子”創(chuàng)作的繪畫感動了很多網友,朋友圈形成“最美刷屏”,募集到超過1500萬元善款;
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(3)三七互娛·游心公益邊遠貧困地區(qū)高中自由閱讀計劃
與其他的閱讀公益項目不同,游心公益一直持續(xù)深耕邊遠地區(qū)高中教育議題,為邊遠地區(qū)高中學校配備近300個班級自由圖書角,并開展師生閱讀交流活動幫助學生提升閱讀能力,多方面綜合培養(yǎng)學生形成正確的世界觀和人生觀,這一計劃覆蓋了甘肅、四川、貴州、廣東西部等邊遠地區(qū),受益師生近2萬人,該公益項目還獲得了互聯網企業(yè)社會責任優(yōu)秀案例獎。
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(4)今日頭條“頭條尋人”公益項目
頭條尋人是面向全國發(fā)起的一個公益尋人項目。它借助地域彈窗技術,對尋人或尋親信息進行精準的定向地域推送,依靠今日頭條海量用戶,幫助家屬尋找走失人員,幫助被救助管理機構救助的疑似走失人員尋找家人。其原理為在走失者失蹤地點附近彈窗尋人信息,借助頭條7億的龐大用戶,大大提升可能目擊者幫助尋人的幾率。截至2017年8月底,“頭條尋人”共彈窗推送18237例尋人啟事,找到3000人,包括1055位老人,255位未成年人?!邦^條尋人”成功找到的最年長的走失者為101歲,最年幼的僅3個月大。
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(5)鴻星爾克抗災援助
鴻星爾克官方微博發(fā)布聲明向河南捐款5000萬元物資以援助抗災,并于次日登上熱搜,隨后引起網友沖入直播間“野性消費”,引起一陣國貨旋風。
可見,企業(yè)做公益,在踐行社會責任的同時,也充分展現了一個企業(yè)的價值觀和生命力,可以為企業(yè)帶來極高的正面評價,在收獲肯定的同時也為品牌打造與宣傳起到極大的宣傳推廣作用。
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公益項目能給企業(yè)帶來什么?
首先,公益事業(yè)是一個企業(yè)長期發(fā)展的需要,事實也證明,那些注重履行社會責任、熱心社會公益事業(yè)的企業(yè),在社會和公眾心目中,其品牌價值和企業(yè)形象更加鮮明亮麗,更受到消費者青睞。
其次,捐贈或者志愿活動對于企業(yè)員工流失率有著較大的影響。
有一項針對全球118家企業(yè)的調研,調研發(fā)現,公益對于企業(yè)的員工流失率有很大影響,員工參加公益活動的企業(yè),流失率可降低57%,公益可以改善社會,同時,公益也能給參與者的生活帶來陽光。我們總是在討論幸福感,卻往往忽視了提升幸福感最簡單有效的方法,就是公益,企業(yè)的公益項目同樣能為員工提升幸福感,在一定程度上減小工作和生活壓力。
有人說:我們企業(yè)很小,很難承擔做公益的成本,怎么辦?
這就大錯特錯了,錯在給「企業(yè)做公益」增加了一個預設:好像做公益要花很多錢。
實則不然。大企業(yè)可以承擔更大的社會責任,小企業(yè)也可以通過行動參與到公益中來。
今天就為大家介紹10個企業(yè)做公益的方法。
我們總會在媒體環(huán)境中看到一些企業(yè)捐款的新聞,少則幾百萬,多則幾個億。
實際上,這樣的大額捐款在社會中仍然是不多見的,也因此才成為媒體報道的熱點。而對于公益組織來說,有很多中小型公益組織,他們的資金需求并沒有那么大,但是,卻同樣在履行著自己的公益責任。
如果企業(yè)的公益預算并不多,可以考慮為一些中小型公益組織提供資金支持;同時,有很多公益項目,受助人或者說公益項目的設計本身就是以“個體”為單位的。
比如有的教育類項目,用少量的資金就可以資助貧困地區(qū)孩子的一堂課;如救助流浪動物的公益項目,完全可以以企業(yè)的名義進行定期的小額捐款,這部分捐贈可能用來購買狗糧、貓糧,同樣能夠為社會作出貢獻。
除了捐款之外,企業(yè)也可以動員員工親身參與到公益行動中來!
很多公益項目是需要志愿者的,企業(yè)完全可以找到與業(yè)務領域最匹配的公益領域,與公益項目達成合作,由企業(yè)牽頭帶領員工定期做公益志愿者。
比如可以全員一起去參加一次環(huán)?;顒?,團建的同時還可以保護環(huán)境;比如也可以參與以家庭為單位的公益活動,員工可以帶著家人一起參加;再比如有很多自然教育領域的活動都是面向孩子們的,已經有孩子的員工完全可以帶著孩子去參加……
而這一切活動的背后,都是企業(yè)的動員與發(fā)動,可以安排一位同事定期與機構對接,為大家提供這樣的公益活動信息。
很多公益機構的線下沙龍活動互動性都非常好,而且都非常希望能夠到企業(yè)中,給企業(yè)員工帶去分享。
Smart Air聰明空氣是一家共益企業(yè),專注于空氣環(huán)保領域,它的所有收入都用來做公
Smart Air的線下沙龍活動就非常有趣,給大家普及關于空氣、霧霾方面的知識的同時,還會以小組的形式手把手教大家制作空氣凈化器,可以說是非常寓教于樂了。
企業(yè)完全可以邀請這樣的公益企業(yè)或者公益機構為員工舉辦公益沙龍。
很多企業(yè)有線下門店,對于這樣的企業(yè)來說,做公益就更是舉手之勞。
只要將公益機構的宣傳物料放置在線下門店,就可以為公益機構帶來直接的宣傳效果。
而且線下門店的顧客們可以直觀地感受到企業(yè)的社會責任感和公益初心,可以說是一舉多得。
很多與教育相關的機構,都有自己的讀本,比如兒童防性侵教育、自然教育讀本等等,這些讀本或繪本對于公眾來說也是非常好的學習材料。
對于顧客來說,他們拿到的不僅僅是公益物料,更是學習和開拓眼界的好材料!
說到公司團建,你會想到什么?郊區(qū)一日游?軍訓式的拓展訓練?東南亞走馬觀花游?
與其千篇一律,不如獨樹一幟。大部分團建活動都希望在促進同事交流的同時,也能有一些娛樂性,其實在公益圈有很多這樣的項目。
比如做珊瑚保育的潛愛大鵬就長期招募志愿者,潛水的同時,還能為珊瑚保育做貢獻;如果企業(yè)中有喜歡戶外運動的小伙伴,也可以參加一些徒步類的活動,為愛行走就是這樣的項目;有很多公益項目是需要組隊參加的,企業(yè)完全可以組織一支以企業(yè)命名的隊伍。
公益項目能給企業(yè)帶來什么?
建立或強化企業(yè)聲譽和形象,突出企業(yè)品牌的價值和個性,與此同時,也能夠強化企業(yè)品牌的知名度、認知度與信任度。
培養(yǎng)和吸引客戶對產品或服務的信任,建立客戶關系,形成客戶忠誠度。
突出企業(yè)與產品的獨特性,強化企業(yè)或品牌的風格,贏得相關各方在財務上的支持,間接增加企業(yè)收入、產品銷量和利潤。
與地區(qū)(包括政府)增進溝通,加強了解,建立良好關系。
企業(yè)擁有更高的奮斗目標,激發(fā)企業(yè)員工動力與士氣,提升企業(yè)價值認同感,降低員工離職率。
企業(yè)做公益,不僅應當獲得應有的社會公益,同樣也應該獲得與社會效益等值的經濟效益,企業(yè)有了經濟效益,才能更進一步促進企業(yè)去做更多、更大、更持久的公益,從而使全社會公益事業(yè)能夠得到良性發(fā)展。
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3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構或個人存在關聯。
6. 傳播封建迷信,主要表現為:
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師;
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標題黨,主要表現為:
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2)內容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
3)使用夸張標題,內容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現為:
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
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