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聯(lián)系“鳥(niǎo)哥筆記小喬”
管理人才
規(guī)劃階段1、企業(yè)目標(biāo)與戰(zhàn)略在構(gòu)建一個(gè)高效的人才管理體系之前，首先需要明確企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)和戰(zhàn)略。此外，招聘策略也應(yīng)考慮到目標(biāo)人群的特點(diǎn)，以便能夠有針對(duì)性地吸引到符合企業(yè)需求的候選人。