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咨詢?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒?qǐng)聯(lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
2012年，我在一家傳媒上市公司負(fù)責(zé)分公司的行政和人事工作；
已從事人力資源工作10多年，但還是以事務(wù)性工作為主。
每天接收回復(fù)郵件、更新工資數(shù)據(jù)、和各種供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)……
在上市公司，如果沒有做到高層管理崗，對(duì)基層員工的要求只需要有執(zhí)行力，毫無創(chuàng)造力可言。
這樣的狀態(tài)，讓我感到迷?！?/p>
跳出舒適圈
當(dāng)時(shí)看到一句話：
行動(dòng)是打敗焦慮的最好辦法。
當(dāng)你不知道該做什么的時(shí)候，就把手頭的每件小事做好；
當(dāng)你不知道怎么開始的時(shí)候，就把離你最近的事情做好。
為了更稱職地做好一個(gè)HR，我報(bào)名了心理咨詢師的考試，每天下班后在公司的學(xué)習(xí)室聽課。
同事看到后調(diào)侃說：這么拼，學(xué)完是不是可以加工資呀？
其實(shí)我當(dāng)時(shí)想的是，為日后找工作做點(diǎn)增值和加分項(xiàng)。
一年后，我拒絕了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的挽留，毅然離職。
找工作時(shí)，我特意選擇了朝陽行業(yè)、初具規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)，最終到一家不足50人的小公司就職。
入坑“家族企業(yè)”
新公司雖然小，但業(yè)務(wù)增速很快；
內(nèi)部管理完全跟不上，非?；靵y，不過這也正好給我了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)——
公司就像一張白紙，可以任我描繪。
入職后發(fā)現(xiàn)，公司員工有30%都是老板的親戚；
尤其是銷售團(tuán)隊(duì)，核心員工不是老板的兄弟，就是老板娘的親戚。
甚至上班第二天，就聽到財(cái)務(wù)那邊傳來吵鬧聲，一位業(yè)務(wù)經(jīng)理將一張報(bào)銷憑證撕掉，撂下一句話“你看著辦！”
當(dāng)時(shí)我有點(diǎn)懵了，一度懷疑自己的選擇。
隨后幾天，我出臺(tái)的制度、流程，不出所料地成了公司的“緊箍咒”。
業(yè)務(wù)部“三大巨頭”暗地里和我叫板，經(jīng)常在公司大會(huì)上對(duì)我“開炮”，說現(xiàn)在辦事流程繁瑣、效率低，說原來多么便利、多么有效率……
一些人的利益受到了影響。
當(dāng)時(shí)還有人打賭，說我在這公司待不過一年。
委曲求全
我是湘妹子，或許是心里有股不服輸?shù)膭牛?dāng)時(shí)就想：
即使有一天我要離開公司，也絕不灰溜溜地走！
不過慶幸的是，老板還是很支持我的，因?yàn)樗蚕胗腥巳ブ坪庖幌履切盎视H國(guó)戚”。
我也反省了一下，這新官上任三把火燒得有點(diǎn)旺；
再好的管理方法，也需要有土壤培養(yǎng)的，需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。
之后我將改革的步伐放慢了，把公司行政和人力資源的各項(xiàng)制度進(jìn)行梳理，同時(shí)廣泛征詢各部門的意見。
比如要做一個(gè)崗位的職責(zé)，他履行職責(zé)時(shí)需要一個(gè)工作流程來推動(dòng)，流程中又需要一系列的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則和管理制度做參考。
崗位職責(zé)、工作流、管理制度，三位一體；
我要不斷地營(yíng)造氛圍，引導(dǎo)員工、啟發(fā)員工打開新的視野和格局，他們才能接受。
隨著公司快速發(fā)展，經(jīng)我招聘入職的管理團(tuán)隊(duì)中有財(cái)務(wù)、營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人，有市場(chǎng)經(jīng)理、各產(chǎn)線經(jīng)理，公司的家族色彩也慢慢褪色；
我也與管理團(tuán)隊(duì)保持著良好的人際關(guān)系，工作推行越來越順利。
總結(jié)
轉(zhuǎn)眼已在這家公司待了6年，除了薪資節(jié)節(jié)攀升，在公司高層里，我也是老板身邊的重要智囊成員之一。
這些年來，其實(shí)我在一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
除了人力資源六大模塊的專業(yè)知識(shí)，更重要的是學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)為人處事的方法。
8小時(shí)之內(nèi)求生存，8小時(shí)之外求發(fā)展；
不學(xué)習(xí)，就只能在原地打轉(zhuǎn)，盲目且累。
最后分享南懷瑾先生的一句話：
佛為心，道為骨，儒為表，大度看世界；
技在手，能在身，思在腦，從容過生活。
共勉！
-END-
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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