很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份，不能自主發(fā)稿哦～
如有投稿需求，請把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com，一經(jīng)錄用會(huì)有專人和您聯(lián)系
咨詢?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒埪?lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
春節(jié)返崗第一天，“開工紅包”成了職場人最期待的“儀式感”。
據(jù)《廈門日報(bào)》報(bào)道，廈門多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為員工派發(fā)紅包，迎接開工大吉。評論區(qū)下方，不少網(wǎng)友表示，開工紅包成功緩解了年后第一天上班焦慮。
其實(shí)，公司好不好，從開工里就能看出一二。
開工紅包，是開工儀式的一部分。每逢年后上班第一天，社交平臺上總會(huì)出現(xiàn)一個(gè)問題：“你的開工紅包有多少？”
有的人開心地報(bào)出不同金額的開工紅包，而有的人則無奈地表示：“兩手空空，開工紅包是空氣。”
同是開工第一天，不同企業(yè)的做法大不相同。有句話說：“企業(yè)能走多遠(yuǎn)，很大程度上取決于公司的格局。”一家有格局的公司，不會(huì)對“開工紅包”設(shè)置層層關(guān)卡，而是將其作對員工的重視與期待。
網(wǎng)友@張皮皮表示，因?yàn)闆]搶到票，比預(yù)計(jì)遲了一天返崗，結(jié)果到公司才發(fā)現(xiàn)，開工紅包已經(jīng)發(fā)放完畢。
對于自己的補(bǔ)領(lǐng)申請，公司竟表示，開工紅包只給準(zhǔn)時(shí)到崗的員工，開工第一天不在的沒有。自此之后，對企業(yè)寒心，工作積極性也隨之直線下滑。
若想提高員工的工作積極性，不妨真誠對待員工，切實(shí)給予福利。
快手科技的開工紅包，不兜圈子，直接了當(dāng)。在新年開工的第一天，公司為全體正式員工每人發(fā)放了366元的開工紅包。即使是實(shí)習(xí)生，也能收到200元的開工紅包。
人人有份，無論是否在新年第一天到崗，每位員工都能收到這份來自公司的祝福。這份心意足以體現(xiàn)公司對每一位員工的關(guān)懷。
開工紅包，不僅是簡單的金錢發(fā)放，更體現(xiàn)企業(yè)文化，是檢驗(yàn)企業(yè)能否良好發(fā)展的關(guān)鍵。
舍得在企業(yè)文化上花費(fèi)心思的公司，發(fā)展前景往往會(huì)更好。秉承著以人為本的理念的企業(yè)，不僅能留住員工，也能吸引人才，反之亦然。
智聯(lián)招聘每年都開展“年度最佳雇主”的評選，員工幸福度是其中的重要參考因素。只有當(dāng)一家公司有溫度，員工才會(huì)感到幸福，進(jìn)而產(chǎn)生認(rèn)同感。
春節(jié)假期后，很多人會(huì)面臨“節(jié)后綜合征”。無心上班、復(fù)工焦慮等負(fù)面情緒也隨之而來。而一場有溫度的開工儀式，能夠溫暖員工的心，幫助員工從春節(jié)的喜悅中過渡，緩解復(fù)工的不適。
網(wǎng)友@杰瑞發(fā)帖表示：“阿里巴巴用紅包和狂歡治愈了我的開工焦慮。”除了必不可少的開工紅包外，員工還可以參與印福字、鏟紅包等開工活動(dòng)。更有“財(cái)神爺”在公司門口派發(fā)喜糖，熱鬧的氛圍讓員工感受到幸福感滿滿。
而領(lǐng)取開工好運(yùn)盲盒——“淘天春種”，更是阿里開工儀式的常規(guī)環(huán)節(jié)。新年新氣象，新的一年從播下一粒種子開始。這種富有象征意義的儀式感，能讓員工感受到新年的希望和活力。
唯品會(huì)的開工儀式同樣充滿儀式感。公司不僅有喜慶的環(huán)境布置，還有“財(cái)神爺”等玩偶助陣，歡樂多多。網(wǎng)友@丸在唯品會(huì)排長隊(duì)領(lǐng)紅包，手上拿到了8個(gè)紅包，不禁感嘆：“開工紅包搞得好，真是支撐我上班的動(dòng)力。”
有這樣一句話：“一個(gè)有溫度的企業(yè)，能夠更好地激發(fā)員工的工作熱情。”只有讓員工感受到“家”一般的關(guān)懷，增強(qiáng)歸屬感，團(tuán)隊(duì)氛圍才會(huì)好，凝聚力才會(huì)強(qiáng)。
朋友小何春節(jié)后第一天上班時(shí)悶悶不樂，典型的“節(jié)后綜合征”。當(dāng)她收到1000元的開工紅包時(shí)，心情瞬間變得愉快，直呼：“公司真好，我上班又開心了！”
都說“公司好不好，年會(huì)見分曉”，但開工同樣是判斷公司是否值得加入的重要參考。
2025年，騰訊依然在開工紅包賽道上“領(lǐng)跑”，為每位員工發(fā)放了400元的開工紅包。此外，公司還提供了隨機(jī)的“好狀態(tài)加油包”，金額從19.98元到66.66元不等，為員工帶來小驚喜。
理想汽車更是話不多說，直接發(fā)放888元的大紅包。有員工表示：“人在工位，潑天富貴。”
小米創(chuàng)始人雷軍帶著眾多高管給小米員工發(fā)開工紅包，金額不一。獨(dú)特設(shè)計(jì)的紅包封面，足見對開工的重視。紅包里還有隱藏彩蛋——面額20元的蛇年紀(jì)念鈔。不少員工紛紛在社交平臺貼出與雷軍的合照，喜悅之情溢于言表。
重視開工的公司，往往充滿人文關(guān)懷的溫度，懂得在細(xì)微處溫暖人心。反觀那些對開工毫不上心，返崗第一天就“冷冰冰”地下發(fā)任務(wù)的公司，甚至開始加班加點(diǎn)工作，沒有任何緩沖的公司，員工的幸福感自然大打折扣。
博主@暴揍鴨梨發(fā)布視頻，分析開工第一天不同老板的狀態(tài)。
慷慨大方型：“開工紅包一人888，新的一年發(fā)發(fā)發(fā)。今天的主要任務(wù)是調(diào)整工作狀態(tài)，沒什么其它任務(wù)。”
普通型：“給大家安排了下午茶，年過完了，收收心。打起精神，進(jìn)入工作狀態(tài)。”
地主型：“不管什么理由，今天沒到崗的一律扣績效。”
雖然是段子，但也切實(shí)反映了不同公司的真實(shí)寫照。
公司好不好，開工見分曉。
好的公司，開工儀式既見格局，又見溫度。希望新的一年，我們都能遇到格局大一點(diǎn)、溫度多一點(diǎn)的神仙公司，開啟幸福工作一整年。
本文為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表鳥哥筆記立場，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
《鳥哥筆記版權(quán)及免責(zé)申明》 如對文章、圖片、字體等版權(quán)有疑問，請點(diǎn)擊 反饋舉報(bào)
我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實(shí)國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺氛圍，我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個(gè)帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)