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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
找工作,如何選擇適合自己的公司
2020-12-23 17:30:00

——這是我的第 149 篇原創(chuàng)文章——

學習 B 端產(chǎn)品,就看「司馬特小分隊」

最近一個朋友離職,一起吃飯的時候,聊了一下未來的規(guī)劃,他說是先休息一下,然后找一個創(chuàng)業(yè)公司試試。
我就很好奇的問,為啥要去創(chuàng)業(yè)公司?
他說大廠也有約他面試,只是覺得大廠壓力太大,怕扛不住。 
這個理由略感意外。
基于當時和朋友的聊天,我整理了下,從如何選擇適合自己的公司(大廠、創(chuàng)業(yè)公司、非知名公司)、 入職后如何快速融入團隊、如何獲得好績效 3 個角度,梳理一下咱們產(chǎn)品打工人如何擇業(yè)。

01

什么情況下,選擇大廠

我們通俗講的大廠,一般分為兩類:一線互聯(lián)網(wǎng)公司,如阿里、騰訊、美團、滴滴等;行業(yè)龍頭企業(yè),如華為、海康等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
面對這些類型的企業(yè),我只想說,只要有機會,就要先進去再說。
這點和最近的一些觀點不同。
最近有很多文章都在說「逃離大廠」,說大廠996、PUA 文化、福報,甚至舉例 A/B/C/D/E 員工,在大廠抑郁、身體弄垮掉,職場被 PUA,然后半年內(nèi)火速離職后心情愉悅等等。
讓人感覺近大廠不是去工作了,而是去送命了。
不可否認,大廠會有這些問題,但這個問題不是大廠獨有的啊,哪里都會存在啊而大廠的好處,確是顯而易見的。
進入大廠的好處,我總結(jié)有 3 點:
1. 大廠規(guī)章制度相對完善。
首先是薪酬上能得到保障。五險一金很重要,未來你買房,就會發(fā)現(xiàn)公積金是真好用。去醫(yī)院就會體會到,有補充醫(yī)療保險,真的不用太擔心花錢。
2. 大廠牛人多,項目多,成長快
如果有心的話,你會成長很快。當然牛人要求也高,如果不能跟上節(jié)奏,那就只能加班和學習了(歡迎買我們的書《手把手教你做B 端產(chǎn)品》)。
3. 大廠背景背書,跳槽好找工作
大廠的經(jīng)歷,和你畢業(yè) 985、211 一樣,是一種很強的背書,是你在職場中的能力的體現(xiàn),后續(xù)找工作會容易很多。 
大廠也有一些不好的地方
大廠壓力大,工作強度高,這個不可避免,但看在錢的面子上,就這樣吧。不過,相信回過頭來再看這段經(jīng)歷,大多數(shù)人還是覺得不虛此行。

02

 創(chuàng)業(yè)公司,Offer能拿嗎?

創(chuàng)業(yè)公司不好選,或許是一個騰飛的機會,或許就是個坑。我見過好多能力一般的人,跟對了老板,跟對了項目,然后有車有房,也有起點很高,看簡歷一路走低的人。
選擇很重要,特別是選擇創(chuàng)業(yè)公司,那我們怎么才能不走眼?
我們在選擇創(chuàng)業(yè)公司時候,需要注意幾點:
1. 創(chuàng)始人經(jīng)歷背景:有沒有多次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并且有成功的。
初來乍到的,一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)的,不是說不會成功,只是他成功的幾率比較低,我們不能把未來押寶到這種情況下,至少也要找個有過多次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的,或許就能成了,比如說王興。
2. 項目方向:
市場上有沒有競品,競品火爆情況如何,國外有沒有類似的模式,比如說社區(qū)拼團,現(xiàn)在巨頭都在做,那進類似的創(chuàng)業(yè)公司就要小心,說不定哪天就沒有了
3. 所在行業(yè):
盡量選擇你熟悉的行業(yè),這樣會形成積累,而且會減少你融入新團隊時間,最大的發(fā)揮你的價值,即便最后項目沒有成功,也能形成行業(yè)知識積累

03

 「普通公司」的 offer,該如何選擇?

我們大多數(shù)人,可能都會在「普通公司」度過職業(yè)生涯。如果你有的選擇,那可以參考以下幾個情況,占據(jù)其中  1 、2 項,就可以考慮接受 offer。 
1. 行業(yè)前景,行業(yè)地位(即使目前很小,但掙錢啊)
選對行業(yè)很重要,比如畢業(yè)你能進入電商行業(yè),那是會比進入 IOT 會好一些,至少在薪酬上。(不否認 IOT 會在 5G 時代大爆發(fā))。
2. 你的 leader 是不是牛人
面試是雙向的,面試官在面試你的時候,你也在面試對方。你可以在提問環(huán)節(jié),問對方一些問題,如果對方是個牛人,那加入他的團隊,至少在成長上會比別人快一些。
3. 所屬的業(yè)務(wù)團隊
職業(yè)生涯最好是連續(xù)的,上一份工作和下一份工作最好能有關(guān)聯(lián),這會讓你形成積累,隨著時間的推移,你會成為這方面的專家。

04

 入職后,如何快速融入團隊

有小伙伴在群里問,馬上要入職新公司了,心里有點慌。
正?,F(xiàn)象,陌生的地方和陌生的人,以及入職后未知的工作,心里慌是正常反應(yīng)。那入職后,改如何做,才能緩解焦慮,渡過試用期呢?
可以分為 3 大塊:
快速了解業(yè)務(wù)
問同事、領(lǐng)導(dǎo)講業(yè)務(wù),看文檔、梳理流程(之前的文章),然后做競品分析。這讓你能快速了解現(xiàn)在業(yè)務(wù)的情況,以及現(xiàn)階段的任務(wù)。
快速熟悉團隊(工作流程、風格)
要熟悉工作流程,切忌把上一家公司的工作習慣帶過來,那怕比現(xiàn)在的好很多,也要等你站穩(wěn)腳跟,得到大家信任之后,再進行調(diào)整。
和大家熟悉的最快方式,就是版本迭代。一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)也會刻意安排你忙碌起來,忙起來就會和大家快速熟悉起來的。
匯報工作
這個很重要,試用期就是公司和我們互相選擇、適應(yīng)的時間。
因為我們對公司不熟悉,對業(yè)務(wù)理解還不夠,需要及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的工作內(nèi)容,即使你做的不對,領(lǐng)導(dǎo)也會幫你指出。
領(lǐng)導(dǎo)這時候壓力也很大,如果招了一個悶葫蘆,什么時候都不說,到最后出問題了,那就麻煩了。
最后,不要擔心無法勝任工作。拿到 offer 意味著你能力已經(jīng)達到招聘要求,不要擔心自己勝任不了。
無論你進那個廠,你的領(lǐng)導(dǎo),在剛開始,不會給你勝任不了的工作,都是有個適應(yīng)過程,前期會讓你熟悉業(yè)務(wù),然后從小的功能模塊開始做起,熟悉團隊工作流程等開始。
然后根據(jù)你的表現(xiàn),逐步增加工作量和工作內(nèi)容,而且前期你的 leader 會非常關(guān)注你的方案,確保你不能出錯。
如果你是 leader
那有一個方法,讓新人快速融入團隊:讓他忙起來,然后你每天下班前,和他聊工作內(nèi)容和進度。

05

 入職后,如何拿高績效

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06

 總結(jié):選擇很重要

選擇很重要,很多人找工作,都是畢業(yè)前那一刻,才出去找工作,那只能找到什么算什么,那往往不是最好的選擇。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。我們提前做好功課,才能找到適合自己的崗位。
我們大多數(shù)人都是普通人,能進入大廠的機會也相對有限,打好基本功,才能在產(chǎn)品的道路上走的更遠,當機會來的時候才能抓住。
END
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書里都是筆者的親身實戰(zhàn)經(jīng)驗,沒有很漂亮的方法論術(shù)語,也沒有高大上的空談,只想回歸到實用,希望是成為B端產(chǎn)品經(jīng)理的一本全面的工具書,打好扎實的底層能力基礎(chǔ)。
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我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求,為完善跟帖評論自律管理,為了保護用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍,我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,同時也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。


一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對憲法所確定的基本原則;
    2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽;
    4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動;
    5)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結(jié);
    6)破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信;
    7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
    8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益;
    11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實,損害他人名譽;
    3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述,以此來激怒他人;
    4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
    5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
    6)謾罵:以不文明的語言對他人進行負面評價;
    7)歧視:煽動人群歧視、地域歧視等,針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
    8)威脅:許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志;


3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
    2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點擊鏈接
    5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當曝光;
    6)購買或出售帳號之間虛假地互動,發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
    7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷;
    8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。


4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
    1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
    3)使用夸張標題,內(nèi)容與標題嚴重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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