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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
面試題:“如果你被錄取了,將如何開展工作?”
2020-03-02 11:00:00







在面試中我們可能會被碰到這樣一個問題,“如果你被錄取了,將如何開展工作?” 這個問題應(yīng)屆生可能遇到的更多,那針對這個問題我們該如何回答呢?今天就和大家來聊聊這個話題。


面試官問這個問題的背后目的

這是一個假設(shè)性的問題,所以千萬不要忽略了“如果”這個重要的詞,面試官問這個問題其實想了解兩點:
1、你這個人的工作能力,對崗位的了解程度
2、你這個人做事情是否有計劃性和條理性

所以你回答問題,一定要有條理性,不能天馬行空,想到哪說到哪。此外,如果他想問你細(xì)節(jié),你也必須得補(bǔ)充一些細(xì)節(jié)進(jìn)去,這就要求你對崗位的職責(zé)有清晰的了解,不能對別人的崗位要求不了解就過去面試了,其實你可以在去面試之前,把別人的崗位職責(zé)再看一遍。


禁忌的回答
有的人可能會說,領(lǐng)導(dǎo)讓我怎么干我就怎么干,這看似是一種表忠心,但其實也凸顯了你這個人沒有自己的想法。

該如何回答?
那針對這個問題,我們該如何回答呢?如果你對這個問題不是很了解,對它的崗位職責(zé)不是很了解,那你可以采取模糊的回答方式。比如說:“我會聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排,入職后,會快速熟悉崗位的相關(guān)情況,然后制定一份工作計劃表發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)審批,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后,我會根據(jù)工作計劃開展工作?!?/span>
這種回答看似回答了,其實也沒有什么實質(zhì)性的內(nèi)容,雖然不會給你加分,也絕對不會給你減分。相反,還體現(xiàn)出你這個人比較機(jī)智。
當(dāng)然你這種回答面試官可能不一定很滿意,他可能覺得你在避重就輕,回避問題,他可能會讓你展開說一下,比方說:“你可以說一下具體的工作細(xì)節(jié)安排么?”,如果這個時候你打死不說,那其實就是和面試官作對。
其實面試不在于你說了什么,而在于你在面試中給面試官的感覺。你這個人是不是比較順從聽話,這也是企業(yè)招人看重的一點嗎?如果這個時候,他這樣問了,你就必須進(jìn)行展開回答,這就要求你提前對崗位工作職責(zé)有所了解,這些JD上一般都會有說,就像上面說的,你可以在走進(jìn)這家面試公司之前,再對崗位工作職責(zé)了解一下。對崗位職責(zé)了解之后,你可以從以下兩點進(jìn)行回答:
1、說一下你對崗位的了解
2、表忠心,做承諾
3、說工作方法
4、曬工作態(tài)度
你這樣說,也體現(xiàn)了你的條理性。

回答示例:

問:你對產(chǎn)品經(jīng)理工作了解多少?被錄用后,打算如何開展工作?


  • 錯誤回答
產(chǎn)品經(jīng)理工作就是一個救火隊員的角色,哪里需要哪里搬。如果我被錄用,我就好好工作,領(lǐng)導(dǎo)讓我干啥我就干啥。


  • 正確回答
1、對產(chǎn)品經(jīng)理工作的了解
產(chǎn)品經(jīng)理是在團(tuán)隊中處于一個發(fā)動機(jī)的角色,他連接著老板、技術(shù)、測試、運(yùn)營、運(yùn)維等各個團(tuán)隊,他需要將需求定期的轉(zhuǎn)化成可視化的產(chǎn)品原型和功能,然后推動技術(shù)和測試人員開發(fā)出來,并推向市場,并協(xié)助運(yùn)營一起提升產(chǎn)品的用戶數(shù)量、活躍度和留存率,不斷的為用戶和公司創(chuàng)造價值。
2、表忠心,作承諾
入職后我將會盡快的熟悉崗位的工作內(nèi)容,然后收集相關(guān)需求,進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和迭代。
3、說工作方法
我將會用需求池收集各方需求(包含之前遺留的需求、領(lǐng)導(dǎo)和同事反饋的需求,進(jìn)行用戶調(diào)研發(fā)掘的需求),然后進(jìn)行需求分析,制定迭代規(guī)劃,最后根據(jù)每個迭代的需求,進(jìn)行競品分析,原型設(shè)計、PRD文檔撰寫、項目進(jìn)度把控、測試驗收、上線后的用戶反饋和相關(guān)數(shù)據(jù)收集,然后協(xié)助運(yùn)營,之后接著進(jìn)行之后的產(chǎn)品迭代。
4、曬工作態(tài)度
作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,作為團(tuán)隊發(fā)動機(jī)的角色,需要具備良好的溝通能力,在工作中我會聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨,同時和技術(shù)、運(yùn)營、測試等同事打成一片,聽一下他們對產(chǎn)品的建議,總之大家共同努力,為產(chǎn)品的發(fā)展壯大服務(wù)。
最后有的面試官可能還會問更刺激的假設(shè)性問題,比如:“如果這次面試你沒有被錄用,你將如何打算?”。
遇到這個問題,你心中可能有1萬匹草泥馬奔騰而過。但是,你也要克制住自己的情緒,因為他就想通過這種問題刺激你,看一下你對情緒的把控能力,所以不要輕易的表現(xiàn)出憤怒之色。你可以說:“如果我沒有被錄取,我將好好的總結(jié)我沒有被錄用的原因,然后我回去好好彌補(bǔ),不斷的反思改進(jìn),繼續(xù)努力。”
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對憲法所確定的基本原則;
    2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽(yù)和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
    4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動;
    5)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
    6)破壞國家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
    7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
    8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
    11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實,損害他人名譽(yù);
    3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來激怒他人;
    4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
    5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
    6)謾罵:以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價;
    7)歧視:煽動人群歧視、地域歧視等,針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
    8)威脅:許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志;


3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
    2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點擊鏈接
    5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
    6)購買或出售帳號之間虛假地互動,發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
    7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷;
    8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。


4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
    1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br />    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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