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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
關于最近新一輪裁員的一些思考
2023-06-07 09:30:00

來源:夏唬人

最近杭州某大廠大比例裁員的消息頻繁上熱搜,讓本來就不是特別好的大環(huán)境雪上加霜,身處互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的職場人更是人心惶惶,誰也不知道下一個被裁的是不是自己。

確實,有時候最折磨的不是一個壞的結果,頂多傷心幾天完事了,而由不確定性帶來的對未來的未知,這才是最可怕的。

作為職場人,我們應該怎么辦?我看很多人會建議自己找一些出路,但是我覺得對于職場人來說,好好搞一搞工作依然是當下最確定的選擇,千萬不要全身心的投入自己的“事業(yè)”。

當然,如果你已經(jīng)跑出了自己的模式,而且有了一定的前期積累和資源,那我覺得可以試一試,但即便這樣也一定不要一開始就“ALL IN”。這個是單獨的一個話題,我們后面再說。

說回職場,現(xiàn)在的市場也并不是那么的不堪。我說幾個點

01 越是不確定性大,越是沒有規(guī)律,關鍵在于抓住為數(shù)不多的機會,別浪費

大家現(xiàn)在應該有一個非常明顯的感受,原來所謂的金三銀四,金九銀十,這幾年好像不是那么的明顯了,甚至可能消失了。

現(xiàn)狀反而是機會隨時可能冒出來,也可能忽然又不那么好了。

很簡單,企業(yè)現(xiàn)在都在追求降本增效,但是不意味著不去發(fā)展業(yè)務了,所以人一定是需要的。只不過需要精打細算,哪里需要新增,新增多少,成本控制,現(xiàn)在做的絕對比之前要細很多。

所以現(xiàn)在的整體市場差,但是不代表沒有機會。最近訓練營報了好幾個拿到offer的消息,所以,現(xiàn)在不是沒有機會了,只是要求變高了,很簡單,優(yōu)中選優(yōu)是供大于求的情況下企業(yè)必然的策略。

02 現(xiàn)在機會少,但是相比之前更加確定性更大

求職最怕碰到掛羊頭賣狗肉的情況,這在招聘市場繁榮的時候太常見了。但是,現(xiàn)在只要有hr聯(lián)系你,大概率是一個確定性很高的崗位在招聘,不會出現(xiàn)走過場的形式。

那么對于求職者來說,你要把自己想象成一個狙擊手,提高準確率,而不是還是按照之前的方法,通過海投獲取面試機會,再小概率的獲取offer。

03 選擇一個職業(yè)壁壘高的方向

招聘市場的情況最能反應出真實情況的應該是求職者的反饋了。從我接觸的很多讀者朋友來看,沒有門檻,發(fā)展比較久的崗位當前確實過剩了,比如做功能,做體驗的產(chǎn)品,運營,做一些內(nèi)部支持類的崗位角色,這些目前基本上都是處于“一抓一把”的現(xiàn)狀。

這部分人哪怕現(xiàn)在沒有面臨裁員危機,后面也可能會遇到,所以好好的去感知一些自己所處行業(yè)的“水溫”,早做打算。

要想讓自己更值錢,避免被裁員后無所適從,要學會基于行業(yè)去思考和觀察,而不是基于公司去思考和觀察,因為行業(yè)的生命周期永遠都是大于公司的生命周期的。所謂的鐵飯碗不是在一個地方吃一輩子飯,而是走到哪里都有飯吃。當你基于行業(yè)思考的時候,這家公司倒閉了,還有另外公司可以去。

04 轉變思維,未雨綢繆

不得不說,有些人思維還是很超前。

在大部分人還想著怎么盡力能在公司留下來的時候,有一部分人已經(jīng)開始想著“怎么樣能夠脫離了平臺,還能繼續(xù)生存下去”。

我之前跟大家講過:不要以為公司離了誰,就不可或缺,這恰好是一家公司竭力避免的事情,越大的平臺,越優(yōu)秀的公司更是如此

這就要求大家有思維上的轉變,從之前在公司等著安排問題,等著給資源變成自己去尋找機會,尋找解決辦法。

這其中的關鍵點在于找到自己的比較優(yōu)勢。

可以是一項技能,可以是一種更低成本的資源,可以是更準確的信息渠道等等,都可以成為你的核心優(yōu)勢。

尋找人生的第二增長曲線。換句話講,要找到一個依附公司的職業(yè),還要找到一個能夠依靠自己就能活著的職業(yè)。這個職業(yè)的第二增長曲線,最好是與主業(yè)平行的工作,比如:你主業(yè)是程序員,那么,你的第二增長曲線可以是獨立開發(fā)者。

以上希望能給你帶來一些啟發(fā)。

夏唬人
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夏唬人
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6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶;
    2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
    3)使用夸張標題,內(nèi)容與標題嚴重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
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二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
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