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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
25歲產(chǎn)品經(jīng)理看向35歲職場危機(jī)
2022-10-24 10:14:24
國慶假期悠閑的午后,我坐在辦公桌前,梳理著自己的工作文檔,準(zhǔn)備著個人公眾號的下一篇文章。突然被一篇文章吸引——《被嫌棄的40歲打工人》,年初的自己也再次被喚醒。
在25歲來臨的那天,我看向了35歲職場危機(jī)。

現(xiàn)實(shí)的困境

剛剛過去的半個月,深圳互聯(lián)網(wǎng)圈最大的裁員新聞來自于蝦皮和微眾銀行。作為以WLB(work-life-balance)著稱,并在過去一年大肆招人的知名外企,多個事業(yè)線都有較大比例的裁員,去年跟我在同一時間跳槽并入職蝦皮的朋友,也沒能逃過一劫。而后,假期前夕又有消息傳出,互聯(lián)網(wǎng)金融大佬微眾銀行也將啟動裁員。
這一年,互聯(lián)網(wǎng)圈用好聽的詞形容——降本增效,用簡單的詞形容——難。
讀大學(xué)的時候,大家都說應(yīng)該選計(jì)算機(jī)專業(yè),IT行業(yè)以后都是高薪又缺人的地方,可謂遍地是黃金。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),大家會覺得月薪過萬是很稀疏平常的事情,然而到了2022年,首先要考慮的變成了,在這個人員快速更迭的行業(yè),還有沒有你的一席之地。
行業(yè)難,行業(yè)中的中年人更難。智聯(lián)招聘2021年發(fā)布了一篇關(guān)于中高齡求職者的分析報(bào)告,其中80%的中高齡求職者認(rèn)為找工作的最大困難是年齡限制。隨著年齡加大,被裁風(fēng)險(xiǎn)也在變高,在報(bào)告的受訪者中,35-40歲、41-45歲、46-50歲、51-55歲的求職者被正常經(jīng)營的公司因年齡因素裁員的比例分別為4.8%、7.6%、11.5%、20.6%,呈逐步升高趨勢。簡而言之,中年人又容易被裁,又找不到工作。
想起一月份的時候,一位同部門的團(tuán)隊(duì)總監(jiān),因?yàn)楦鞣N原因離開公司后,直至現(xiàn)在也沒有入職新的公司。而他也僅僅40歲,對于醫(yī)生、律師等等職業(yè),這正是年富力強(qiáng)的時候。
無論是網(wǎng)絡(luò)上的大環(huán)境,還是生活中的細(xì)碎周遭,仿佛都像緊箍咒一樣,在提醒著我“互聯(lián)網(wǎng)很難,職場很難,35歲很難”。

平靜的思考

2022年1月份,我迎來了自己25歲生日,也是我本科畢業(yè)后邁入工作的第三年。
從中山大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)后,我來到了深圳,在一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司開始了自己的產(chǎn)品經(jīng)理生涯。
產(chǎn)品經(jīng)理,包括“產(chǎn)品”和“經(jīng)理”。
產(chǎn)品就是確定產(chǎn)品的方向,需要去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題,體現(xiàn)的是專業(yè)能力。
經(jīng)理就是確保工作的落地,需要去協(xié)調(diào)資源、溝通事項(xiàng)、推進(jìn)落地,體現(xiàn)的是資源能力。
產(chǎn)品經(jīng)理不是經(jīng)理,也不像技術(shù)一樣深耕于一項(xiàng)手藝活中,更像是業(yè)務(wù)和技術(shù)之間的橋梁。入行的頭兩年,自己一直在做很多執(zhí)行工作,接到任務(wù)并完成落地,就好像在這座橋梁上反復(fù)奔跑。當(dāng)你在一直奔跑的時候,好像反而忘了停下來思考“這一路留下了什么東西”。
我的專業(yè)能力提升了嗎?我的資源能力積累了嗎?如果我到了35歲,也會面對一樣的困境嗎?35歲的我,還能有一席之地嗎?
回過頭想,即使35歲的我還在這里,40歲的我呢?50歲的我呢?
其實(shí),在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)謀求生存,門檻不在于年齡,在于不可替代性。
或者說,在各行各業(yè),生存下去的法寶也是不可替代性,只是有的行業(yè),不可替代性與年齡是正相關(guān)。而在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),二者關(guān)系是負(fù)相關(guān)或者無直接關(guān)系。
負(fù)相關(guān)是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)當(dāng)前依然是一個比拼體力的行業(yè),年輕人更能熬,從這個方面,年輕能干也是一個不可替代性,起碼中老年人無法在體力上替代年輕人。但除此之外,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的不可替代性與年齡沒有明顯關(guān)系。有可能更年輕的人會擁有很好的資源,有可能更年邁的人懂得更好的管理,也有可能一個中年人掌握最專業(yè)的知識。歸根結(jié)底,他們的優(yōu)勢和特點(diǎn)不在于年齡,在于其明確的自我能力壁壘。
當(dāng)我們在對35歲職場危機(jī)產(chǎn)生焦慮時,其實(shí)是在焦慮35歲的自己失去了年輕時的體力和干勁后,就喪失了最后的護(hù)城河。所以焦慮的不是年齡,而是“可替代”。當(dāng)你變得可替代之后,職場危機(jī)甚至可能30歲就到了。
年齡是不可能永久維持或者時光倒流的,但是自己的護(hù)城河是可以持續(xù)建筑甚至越挖越深的。如果我要度過職場危機(jī),度過35歲危機(jī),那么就要打造自己的能力壁壘,把自己的護(hù)城河挖掘得更深更牢。

破局的決心

當(dāng)想好要通過提升自己的不可替代性來幫助自己度過危機(jī)后,接下來就是思考如何為自己打造壁壘。
其實(shí)互聯(lián)網(wǎng)在中國發(fā)展也不過十來年,產(chǎn)品經(jīng)理開始在這個行業(yè)存在且繁衍,也不過十年。也就是說,最早從事產(chǎn)品經(jīng)理的年輕人,到現(xiàn)在可能大多也剛進(jìn)入35歲大門。這些人當(dāng)中,依然活躍在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的,就是值得參考和學(xué)習(xí)的對象。
比方說我的領(lǐng)導(dǎo),他在這個行業(yè)打拼了也十年了,和公司攜手度過了八年,當(dāng)前也進(jìn)入了管理崗。他的壁壘或許在于其在公司深耕八年的資源,很多時候當(dāng)需要推動一個很復(fù)雜繁瑣的事情時,他可以快速的找到對應(yīng)的人,并能說服對方提供一定的支持和合作。
我相信大多數(shù)人對自己的35歲規(guī)劃是成為公司的管理崗,擺脫零碎的執(zhí)行層面的工作。但很現(xiàn)實(shí)的問題是,管理崗始終僧多肉少,沒有人退下來,意味著你很難走上去。而管理崗?fù)ǔR惨馕吨Y源,你需要向公司證明你擁有這樣的資源和能力去管理和帶領(lǐng)一個團(tuán)隊(duì)。
但當(dāng)我們從校招進(jìn)入公司,到慢慢的發(fā)展成長,這時候積累資源是需要時間的。這個時候,或許更重要的就是提升自己的專業(yè)能力,通過專業(yè)性提升自己的影響力,以知識會友,進(jìn)而吸收到更多的東西,慢慢積累為自己的東西。
因此,我也為自己制定了以下四個方針。

1、搭建個人專業(yè)體系

從今年年初開始,我創(chuàng)建了個人公眾號——“產(chǎn)品小球”,并將個人工作所收獲的知識,進(jìn)行梳理及沉淀,轉(zhuǎn)化為文章輸出。這些文章也都在鳥哥筆記等專業(yè)平臺上投稿發(fā)布。
通過這個方式,逐漸將自己的專業(yè)知識從點(diǎn)梳理為線,再規(guī)劃為面。要提升自己的專業(yè)能力,勢必不能束縛于一個個需求,更重要的是系統(tǒng)性的框架和全面的知識邏輯。
比方說,我們要做一個電商系統(tǒng)的防刷功能,表面上只是一個簡單的需求——識別一筆訂單是否為刷單,是的話則進(jìn)行攔截。但背后是對整個電商體系的了解,如何識別訂單為刷單,包括黃牛黨和羊毛黨,黃牛黨可以通過風(fēng)控機(jī)制識別,例如用戶位置、用戶賬戶等,羊毛黨需要從促銷體系入手,從活動維度、商品維度、用戶維度精準(zhǔn)判斷。
將自己的專業(yè)知識梳理為框架,還能更加清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn),在后續(xù)工作中可以著重去補(bǔ)充自己當(dāng)前的弱勢部分。這樣一步步把自己的護(hù)城河修建起來。
自己做過的東西始終是自己最大的財(cái)富。如果說產(chǎn)品經(jīng)理以后也要吃技術(shù)飯,成為行業(yè)專家的話,那么深耕產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識就是必須之路。

2、積極溝通互換資源

我們在公司中除了自己的一畝三分地,最經(jīng)常遇到的還是跨部門的合作,比方說和風(fēng)控部門、財(cái)務(wù)部門、資金部門的業(yè)務(wù)往來。對于業(yè)務(wù)部門來說,對方部門的很多東西都是不透明的,但如果我們想要更全盤的了解一個事情,勢必要抽絲剝繭。
與其等對方說出“這是部門內(nèi)部機(jī)密,無法泄露”,不如主動和對方形成良好的合作。任何人都需要去開展業(yè)務(wù),都需要實(shí)現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)目標(biāo),與同事保持良好關(guān)系,也能實(shí)現(xiàn)一定的資源互換,方便自己在后續(xù)的工作中合作與推進(jìn)事項(xiàng)。
久而久之,就能公司內(nèi)提升自己的資源能力。產(chǎn)品經(jīng)理始終不能忘記自己的“橋梁”能力,如果能在公司內(nèi)部建好四通八達(dá)的“立交橋”,那“通行速度”必然大不相同。

3、廣交同行了解動向

公司內(nèi)是一方天地,公司外就是另一方天地。
我們不僅需要建“立交橋”,還需要適當(dāng)建一些“跨海大橋”。
公司外認(rèn)識的不管是同行還是非同行,其實(shí)都能帶來最及時的市場信息,無論是開展業(yè)務(wù)還是再找工作,都是最好的資源?,F(xiàn)在很多行業(yè)專家都會建立自己的個人公眾號,且在專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)平臺上發(fā)表文章,除了學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識,結(jié)識并能有效交流也是很有效的方式。
深圳是一個互聯(lián)網(wǎng)氛圍濃厚的城市,這幾年也遇到了很多產(chǎn)品經(jīng)理前輩會開設(shè)分享會,與大家交流專業(yè)知識,并分享行業(yè)動向。從他們身上,也可以學(xué)習(xí)到如何構(gòu)建自身的護(hù)城河。

4、強(qiáng)身健體延緩衰老

無論是什么時候,無論做什么工作,身體都是革命的本錢。強(qiáng)身健體不是為了要去和更年輕的人“卷”,是要在任何自己想努力沖刺的時候,不會拖自己的后腿。
離開學(xué)校開始工作后,鍛煉身體的時間確實(shí)越來越少,也沒有了那么好的環(huán)境可以天天打籃球或者去操場跑步,身體這塊自然落下很多。但是當(dāng)想清楚自己的未來發(fā)展之后,更清晰的一點(diǎn)是,首先你得有未來。
今年我重新去游泳,開始練習(xí)拳擊,每次揮灑汗水的時候,也是忘卻所有壓力和焦慮的時候。
正所謂解決35歲危機(jī),首先要好好地活到35歲。
每個人面對35歲危機(jī),大多數(shù)都是一樣的答案,要么吃人脈飯,要么吃技術(shù)飯。站在25歲的關(guān)口,我無法精準(zhǔn)預(yù)測未來十年會發(fā)生什么,我也無法完整的規(guī)劃未來十年的發(fā)展。
前幾天看《脫口秀大會》呼蘭講的段子,躺和卷,怎么選,好像是在讓自己選,其實(shí)應(yīng)該要讓公司選。35歲還能否在職場,好像是讓公司選,其實(shí)是要自己選。
我始終記得羅曼羅蘭說過的一句話。
真正的英雄主義是看清生活的真相后,依然熱愛生活。
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我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實(shí)國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求,為完善跟帖評論自律管理,為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺氛圍,我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,同時也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。


一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對憲法所確定的基本原則;
    2)危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一,損害國家榮譽(yù)和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
    4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動實(shí)施恐怖活動、極端主義活動;
    5)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
    6)破壞國家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
    7)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定;
    8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
    11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
    3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來激怒他人;
    4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
    5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對方難堪;
    6)謾罵:以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價;
    7)歧視:煽動人群歧視、地域歧視等,針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
    8)威脅:許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志;


3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
    2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
    5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
    6)購買或出售帳號之間虛假地互動,發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
    7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容,如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷;
    8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。


4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
    1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實(shí)性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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