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工作10年才懂的思考模式,早知道職位提升兩級
2017-09-17 10:48:38

01

在工作和生活中,有兩類人:

第一類人,斗志昂揚(yáng),拼命工作,終日忙忙碌碌,總是第一個到公司,最后一個離開;

第二類人,比第一類人多做了好幾倍的工作,卻仍在時間、精神上很充裕。

前者月薪3000,并且無法取得工作與生活的平衡。后者月薪3萬,卻游刃有余,還能獲得豐碩的成果。

即使時間和勞力減半,也能獲取數(shù)倍收入,這有可能嗎?

日本作家本田直之在《杠桿思考術(shù)》一書中指出:運(yùn)用杠桿思考的模式,實(shí)現(xiàn)Doing more with less,完全有可能做到“一分耕耘,無限收獲”。

也就是說,這二者之間差異的真正原因在于他們的思考模式。不改變思維模式,喝再多雞湯,付出再多努力也只是事倍功半。


02

某項(xiàng)調(diào)查顯示:30歲到59歲的商業(yè)人士一天花在學(xué)習(xí)、運(yùn)動、社交上的時間不到40分鐘,而學(xué)習(xí)上所花的時間僅有10分鐘。

這是個怎樣的概念呢?

本田直之舉了個很直觀的例子。

職業(yè)運(yùn)動員花在訓(xùn)練和比賽上的時間是:4:1;

而商業(yè)人士花在學(xué)習(xí)和工作上的時間是:1:60。


很顯然,大多數(shù)人對自我的投資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。 

臺上一分鐘,臺下十年功。準(zhǔn)備不足就上場的商業(yè)人士,又怎么能提高生產(chǎn)力的產(chǎn)出率呢?

不難想象,正因?yàn)榇蠖鄶?shù)人對自我投資不足,只要有人稍加練習(xí),便極有可能出人頭地。

而杠桿思考術(shù)強(qiáng)調(diào)的,正是通過自我投資,主動摒棄低效率的重復(fù)性工作,運(yùn)用杠桿效益,撬動勞動成果。

所謂的投資是指:你事先做的一些事在一段時間后得到回報(bào)。必須經(jīng)常對追求回報(bào)的“ROI”(投資報(bào)酬率)有所意識。

而建構(gòu)的資產(chǎn)有四種:勞力資產(chǎn)、時間資產(chǎn)、知識資產(chǎn)、人脈資產(chǎn)。


03

勞力資產(chǎn)

大多數(shù)人都遇到過“一直想做,但總是沒辦法做”、“暫時先延后再做吧”、“三分鐘熱度就結(jié)束了”等問題。

勞力資產(chǎn)的關(guān)鍵在于有效的執(zhí)行力,通過設(shè)定目標(biāo),思考如何做,從而解決“做不到”的難題。從三點(diǎn)著手:

①建構(gòu)化

也就是將進(jìn)展順利的方法建構(gòu)起來,其作用在于“重現(xiàn)性”,一旦建構(gòu)起來,從下次行動開始,就不用從頭思考。

而沒有重現(xiàn)性,每次都必須重復(fù)思考讓工作進(jìn)展順利的做法。如果所有的事情每次都從零開始的話,就無法提升效率。

例如,優(yōu)秀業(yè)務(wù)員將自己的銷售方法建構(gòu)化:發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵客戶的方法、提案的方法、加速業(yè)務(wù)流程的方法。而新手業(yè)務(wù)員將據(jù)此花更少的時間收獲成果。

建構(gòu)化的方法最重要的工具是檢查表。例如把出差要帶的東西事先做成檢查表,從而避免遺漏,也能省時省力。

②習(xí)慣化

人類的行動實(shí)際上有95%是在無意識中進(jìn)行的。

那些工作進(jìn)展順利的人,都是無意識地進(jìn)行著良性循環(huán),也就是習(xí)慣化。

養(yǎng)成好習(xí)慣,有一個很重要的方法:習(xí)慣檢查表。


在這個習(xí)慣化的過程中,用數(shù)字來記錄管理也是很重要的。

一旦形成習(xí)慣化,就能成為不假思索的行動,容易堅(jiān)持下去。

30歲以后,留下的只有習(xí)慣。無意識化、習(xí)慣化才是成功的關(guān)鍵。

③發(fā)現(xiàn)“KSF”

效率差、花了時間卻沒有收獲的原因之一在于沒有掌握重點(diǎn)。

而這個關(guān)鍵要素,也就是“KSF”(Key Success Factor),是指在行動前,先思考“該如何做才好”,找到最短距離。

也就是說,把時間投資在思考“現(xiàn)在正在進(jìn)行的工作,其成功關(guān)鍵在哪里”這個問題上,弄清楚之后再開始工作,并舍棄除此以外的事情。


04

時間資產(chǎn)

我們總認(rèn)為工作做不完是因?yàn)闀r間不夠用。實(shí)際上,并不是因?yàn)闆]有時間而無法獲得成果,恰恰是因?yàn)橛袝r間,所以無法獲得成果,變得碌碌無為。

換言之,時間有限才能激發(fā)潛能。

只有知道時間價(jià)值的人,才能獲得事業(yè)的成功。那么,時間投資有哪些方法呢?

①運(yùn)用俯瞰倒推的思維模式建立日程安排表

首先明確目標(biāo),俯瞰從現(xiàn)狀到目標(biāo)的整個過程,再用倒推的思維模式分辨重要任務(wù)和不重要任務(wù)。

最好是以月為單位,使用月歷工具,并進(jìn)一步落實(shí)到每時每刻的日程表中。

②時間的例行化

謀求時間分配例行化,不急著馬上行動,而是先把時間投資在建構(gòu)上。

作者把時間分為四大類:

自我投資,即“輸入”時間;
“輸出”時間;
生活時間;
“私人”時間。

你把時間花在哪里,你就是怎樣的人。自我投資應(yīng)該始終是你的重點(diǎn)。

③時間限制

在學(xué)習(xí)和工作上,設(shè)定時間限制,才能有效激發(fā)潛能,關(guān)注該做的事。

大前研一在《工作力》一書中指出,如果想要改變現(xiàn)在的生活方式,就應(yīng)該改變交往的人,改變居住的場所,改變時間的分配。 只有學(xué)會管理時間,才能最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。


05

知識資產(chǎn)

據(jù)說,巴菲特有80%的工作時間花在閱讀與思考上。

而大多數(shù)人對自我的投資卻少得可憐。如果在自我投資的比例上稍微用力,產(chǎn)生的效果是不可預(yù)測的。

知識的杠桿效益,有三個要點(diǎn):

①在已經(jīng)具備的知識上運(yùn)用杠桿效益的方法

也就是“從1產(chǎn)生100”,而不是“從0產(chǎn)生1”,把已經(jīng)有的“1”的品質(zhì)提升,或是增加附加價(jià)值。

為此,需要不斷地學(xué)習(xí)各種技能訣竅等,加快成長的速度。

另外,學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)也是一個重要方法,你選擇的對象應(yīng)該是和自己類型相似的人。

而作為學(xué)習(xí)先例的方法則有:

媒體所建立的系統(tǒng):書籍、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等;
學(xué)校、研討會、函授教育所建立的系統(tǒng);
根據(jù)他人經(jīng)驗(yàn)、做法所建立的系統(tǒng)。

②掌握杠桿閱讀的“輸入”技術(shù)

閱讀是最好的自我投資。本田直之在他的另一本著作《杠桿閱讀術(shù)》中提到:從大量的書中找出最合適自己的讀物,把閱讀商業(yè)書當(dāng)成投資,有策略地實(shí)行,就能創(chuàng)造出100倍的回報(bào)。

③加強(qiáng)“輸出”

只“輸入”而無“輸出”,就只是自我滿足;只閱讀不實(shí)踐,就是到此為止,無法產(chǎn)生杠桿效益。

因此,“輸出”才是真正的關(guān)鍵所在,閱讀時做好杠桿效益筆記,反復(fù)去讀,加以實(shí)踐。


06

人脈資產(chǎn)

現(xiàn)代社會是大家不斷分享行為、資訊,并通過人與人的聯(lián)系而得利的時代。

有的人一到社交場合就忙著添加別人的聯(lián)系方式,好友列表里沒有幾個大V都不好意思出來混。

然而,人脈關(guān)系的重點(diǎn)不在于你認(rèn)識誰,而是誰認(rèn)識你。那么,如何建立有杠桿效益的人脈呢?

①你能提供什么價(jià)值給對方

“你是不是對方感興趣的人”,才是建立人脈的關(guān)鍵。你應(yīng)該想的是,如何投資自己,并且朝著對方想見的人的方向努力。


②用長時間來衡量

建立人脈要并非短期而是長期投資,要以5年、10年甚至20年的長時間來衡量。

建立人脈的對象,應(yīng)該是今后能讓自己有所成長的人、情商高的人。

建立人脈之后,還要一個一個地維持下去,完成杠桿效益的人際網(wǎng)。

③建立個人品牌形象

建構(gòu)他人對自己的印象,讓對方了解你、認(rèn)可你。花時間設(shè)計(jì)名片、網(wǎng)頁,營造辦公室的形象都是必要的。

最后,想要掌控自己的生活,在學(xué)習(xí)、職場、自我認(rèn)知方面提升一個層次,就要有意識地學(xué)會深度思考,并養(yǎng)成習(xí)慣化,從而將注意力集中在行動上。

你現(xiàn)在過的生活是你過去投入的總和,那么,想想你將來想要收獲的東西,從現(xiàn)在開始,就不要吝于投入這四種資產(chǎn)在這上面。

努力固然值得提倡,但在知識爆炸的時代,改變既有的思維模式才是最重要的。

作者:葫蘆僧
來源:精度(ID:Jingdu999)
本文為作者授權(quán)鳥哥筆記發(fā)布,轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者并注明出處。
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    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實(shí)性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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