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阿里用戶體驗專家解讀用戶增長與體驗策略怎樣結(jié)合?含案例分享
2017-01-17 14:52:00

一個關(guān)于牧場的故事

有這么一個牧場,老板今年定了一個業(yè)務(wù)的目標,我們一定要比去年牛肉產(chǎn)量增加50%,有A和B兩個員工負責這個事情。A同學(xué)的做法就是建立一套非??茖W(xué)的養(yǎng)殖體系,他用非常合理的方法來對牛群進行屠宰,形成了比較好的生態(tài)。B同學(xué)認為數(shù)據(jù)指標非常重要,我們今年一定要達成這個目標。所以他采取的就是要以最快的速度宰殺、產(chǎn)出牛肉。最終結(jié)果B同學(xué)不但完成了50%的業(yè)績目標,甚至做到60%,而A同學(xué)只做到30%。那么老板最終給B同學(xué)非常大的獎勵和鼓勵。A同學(xué)在這個過程中得不到任何的認同。

A、B同學(xué)的做法都沒有錯誤,因為A同學(xué)比較關(guān)注持續(xù)性,他有自己的一個運營牧場的態(tài)度和方式;B同學(xué)也沒有錯,他是完善公司的業(yè)績目標,并且達成并且超額完成。但是A同學(xué)做的事情在明年、后年都是可持續(xù)的,而B同學(xué)到明年就沒有足夠牛群支持他繼續(xù)生產(chǎn)。

這個結(jié)果對企業(yè)會造成巨大的傷害。往往在企業(yè)制定一年戰(zhàn)略目標或者數(shù)據(jù)指標的時候,可能或多或少遇到這種案例,就是單一的數(shù)據(jù)指標完成就可以了。但是與之相關(guān)的其他指標可能忽略不計,導(dǎo)致影響企業(yè)后續(xù)發(fā)展。


如何讓用戶體驗的策略去幫助一個企業(yè)一個團隊一個公司,去制定一個更加合理的目標?首先你要定義用戶體驗策略。

第一步,關(guān)于用戶體驗,定義現(xiàn)在的狀態(tài)和未來的目標狀態(tài)。

第二步,要在組織和業(yè)務(wù)上尋找足夠的驅(qū)動力。因為很多團隊在做用戶體驗的時候會發(fā)現(xiàn)沒有足夠的驅(qū)動力,其實是因為用戶體驗團隊沒有將自己的目標與產(chǎn)品運營或者是市場甚至于商業(yè)團隊的目標綁定,天然缺乏一種驅(qū)動力。

第三步,策略的執(zhí)行在組織中會遇到哪些屏障和阻力。要預(yù)先有一個比較全面的判斷,因為用戶體驗團隊做自己的策略的時候,往往低估了成本。這種成本可能是技術(shù)成本或者是產(chǎn)品團隊或者運營團隊配合成本,這些成本會成為天然的屏障和阻力。

第四步,如何驗證策略是成功的?顯而易見一定是用數(shù)據(jù)去驗證的。

那么影響用戶體驗策略的因素有哪些?制定策略的時候一定是經(jīng)過整個企業(yè)商業(yè)策略、商業(yè)目標、技術(shù)能力還有運營策略或者運營的計劃,綜合制定出來的?,F(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)公司或者企業(yè)中,很少有孤立的用戶體驗策略,一定是基于這幾個大目標或者跟你合作的其他利益相關(guān)方達成一致認可的策略,才能去得以執(zhí)行,并且確保這個執(zhí)行的方向是正確的。


用戶增長的海盜法則。大家做用戶運營肯定知道這樣一套法則。

首先就是去市場或者各個渠道獲取用戶,也可能是自然增長。用運營手段或者功能設(shè)計去激活這些用戶,在這個過程里有一部分用戶是核心用戶,或者需求被滿足他就會變成留存用戶。

再之后針對這部分用戶進行一些變現(xiàn)服務(wù)、商業(yè)服務(wù)來獲取一些利益。

最終當這部分用戶的需求被滿足,你的服務(wù)質(zhì)量又非常好,他就可以向別人推薦你的服務(wù)。整個過程可以促成產(chǎn)品或者服務(wù)的一個正向的發(fā)展,用戶的健康成長。

那么這個事情怎么跟用戶體驗策略結(jié)合起來?

剛說了我們一定是基于商業(yè)技術(shù)還有運營的策略去制定用戶體驗策略。用戶體驗策略一定是服務(wù)于整體產(chǎn)品的目標和數(shù)據(jù)目標。所以接下來會講到一個框架,它幫助用戶體驗團隊去制定它的數(shù)據(jù)策略。但是前提是要確保整個策略是在公司內(nèi)部先行,并且得到大家認可的,否則就很難去推動這個數(shù)據(jù)框架的執(zhí)行。
 
剛才提到策略怎么驗證成功,一定是用數(shù)據(jù)驗證。那么數(shù)據(jù)是否能夠驗證成功,什么樣的數(shù)據(jù)才是有效的驗證成功的數(shù)據(jù)?
 
這里有三個數(shù)據(jù),獨立訪客數(shù)據(jù)、用戶轉(zhuǎn)化率、UV提升。
 
有人覺得促成了UV提升,但是UV提升可能性太多,可能是市場投放,也可能是自然增長。用戶的轉(zhuǎn)化率提高,是不是可以帶來更多銷售機會?這個不一定。因為更多的銷售機會一定是持續(xù)性發(fā)展,不是在整個購買環(huán)節(jié)里某一步轉(zhuǎn)化率提高,就一定可以帶來銷售機會的增加。新增用戶提升是不是可以帶來留存?做運營,拉一些新增,但是新增用戶來了之后可能不是我們的留存,沒變成留存他走了,那么即使新增數(shù)據(jù)達到了但實際上卻是沒有意義的。


那么這里說到我們是不是能夠有一個框架,有效地去幫助用戶體驗團隊甚至是產(chǎn)品團隊去制定一些數(shù)據(jù)的指標?

這些數(shù)據(jù)指標能夠有效的指導(dǎo)產(chǎn)品的一個走向,能夠幫助整個企業(yè)和公司促成用戶的健康增長?

Heart framework,來自于Google的用戶體驗數(shù)據(jù)框架。


Heart有五個維度,第一是好感,第二是參與度,這是反應(yīng)用戶使用產(chǎn)品的頻率,比較像日活、月活這樣的信息。第三接受度是反映用戶對新產(chǎn)品或者新功能的接受程度或者意愿,它比較對應(yīng)的是在產(chǎn)品上,如果做出一個新功能,那么新功能使用的轉(zhuǎn)化率,包括最后使用功能,完成這項任務(wù)的比例。第四留存,是平常對應(yīng)的次日留存。最后一個是任務(wù)成功率,這是反應(yīng)用戶使用一個產(chǎn)品時,完成某個任務(wù)的難易程度。
 
有了五個維度的一些數(shù)據(jù)之后,怎樣經(jīng)過一個過程去定義這些具體的數(shù)據(jù)指標?前面講了用戶體驗策略一定是基于公司商業(yè)策略、技術(shù)能力、運營策略制定出來的。那么當具體到一個項目一個產(chǎn)品的時候,一定要有產(chǎn)品核心目標,或者某一次改版你的業(yè)務(wù)目標。這個目標是一個抽象概念,那么我們要把它變成用戶體驗團隊的設(shè)計目標。
 
當確立一個設(shè)計目標之后可以依次推導(dǎo)出一個信號,那么用戶怎樣的行為和態(tài)度能夠證明這個目標已經(jīng)達成?最后再由信息推導(dǎo)出我們的指標。而且這個指標是盡可能合理地反應(yīng)出這個體驗的指標。


最終結(jié)合剛才五個維度可以得到這樣一張表,那么當做任何一個產(chǎn)品的體驗優(yōu)化的時候,可以基于這張表去填相應(yīng)的內(nèi)容,從而促成最終所制定的指標是非常合理的。


下面是我們公司內(nèi)部實施的案例。


這是用戶滿意度評分插件,其實我們不同產(chǎn)品運營中都有做這樣的插件。那么在我這個案例里不一樣的情況就是我們整個平臺有六七十個產(chǎn)品,這些產(chǎn)品缺乏統(tǒng)一標準維度。也就是說我不可能通過某一個產(chǎn)品的數(shù)據(jù)去判斷整體標準,因為每個產(chǎn)品所對應(yīng)的目標、用戶、人群包括解決的問題都不同。所以這個插件里有幾個設(shè)計的點,它是多維度的滿意度的細分,細分項的評分。這個插入過程是輕量化的,不會打斷用戶做的主要路徑。另外它也增加一個反饋機制,以往我們的反饋入口放在產(chǎn)品的邊角上,只有當用戶遇到非常大的問題,想投訴你的時候,他才會去用。但是我們希望在這個過程里面能夠讓用戶更有效地做一些反饋,他可以反饋一些積極的認可的東西,或者是他用完這項功能馬上遇到的問題,沒有經(jīng)過大腦思考處理的信息,直接反饋出來。最后就是建立一個體驗度量的優(yōu)線。
 
他滿意度的部分就是好感度的部分,好感度以往對應(yīng)是滿意調(diào)查,在用戶體驗里面。因為滿意度調(diào)查體驗成本非常高,這個執(zhí)行成本高,對于用戶騷擾程度高,所以我們摒棄這個做法,直接用這個插件結(jié)果好感度衡量問題。這里看一下插件的方案演示。它在評分之后可以對細分項進行評選,同時有一個反饋入口。當然這個插件非常簡單,上線三個月我們收集了很多數(shù)據(jù),當然這里的產(chǎn)品只是一部分。


我們明顯可以看到,在這個部分它的評價是偏低的,這個對應(yīng)的是一套商保系統(tǒng)。這個商保系統(tǒng)整體的體驗其實是存在很大的問題,這就是整個團隊下一步重點優(yōu)化的項目。在其他產(chǎn)品的不同維度我們可以發(fā)現(xiàn)個別的評分項也會存在明顯偏低的情況。這就是用于指導(dǎo)用戶體驗團隊接下來做什么的數(shù)據(jù)指標。
 
另一個案例是視頻會議系統(tǒng)。這套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)上的目標是為了降低用戶的使用成本,同時提升產(chǎn)品的使用頻率,還有一個目標是利用視頻會議系統(tǒng)降低整個企業(yè)內(nèi)部差旅的數(shù)量。這個時候可以運用這套框架體系去制定用戶體驗層面的數(shù)據(jù)指標。比如說在好感度層面提升會議系統(tǒng)品質(zhì)感,樹立品牌性。這就是我們設(shè)計團隊的目標。然后到信號,就是用戶對于產(chǎn)品的認同感一定會提升。那么最終得出就是音視頻會議的滿意度應(yīng)該是正向提升的。


參與度提高用戶使用產(chǎn)品的可能性,這是我們的設(shè)計目標。那么信號就是用戶經(jīng)常頻繁使用產(chǎn)品,最終就是使用次數(shù)和頻率,對應(yīng)的就是日活、月活。同樣的方法我們?nèi)ブ贫ń邮芏冗€有任務(wù)成功率等等這些數(shù)據(jù),那么最終我們形成這樣一套表格,所有右側(cè)的數(shù)據(jù)指標在這側(cè)優(yōu)化過程中我們都需要監(jiān)控。因為單個數(shù)據(jù)指標不足以描述數(shù)據(jù)策略是不是成功?體驗策略是不是成功?所以我們一定是多維度的關(guān)注所有的指標。


這是一個新版的設(shè)計。最終產(chǎn)品上線之后數(shù)據(jù)的變化是非常明顯,新用戶有55%的人嘗試這個功能,日活增加17%。之前的版本里,其實因為體驗上交互上的問題,導(dǎo)致咨詢率非常高,有很多工單和投訴到這個產(chǎn)品上問這個怎么用?我們現(xiàn)在將這個咨詢率降低32%。所以這就是如何使用這套框架有效的去改進產(chǎn)品體驗的一套方式。
 
以上就是基于用戶體驗的視角,在產(chǎn)品運營制定一些數(shù)據(jù)指標和策略時的一些參考和建議。希望大家在這個過程中得到一些靈感。

作者:李白
來源:運營直升機(yunyingzhishengji

                                                                          


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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī),對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
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2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
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3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
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    5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當曝光;
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4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
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    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
    3)使用夸張標題,內(nèi)容與標題嚴重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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