不少準備轉(zhuǎn)行運營或者原來是學生的同學，在目前找互聯(lián)網(wǎng)工作的時候，經(jīng)常會遇上這樣的問題：
這種達不到職位要求而面臨困難的情況，還有很多類似的，比如
• 「職位要求有本科學歷，?？圃趺崔k？」
• 「職位要求擅長使用某工具，不會怎么辦？」
因為沒有工作經(jīng)驗所以沒辦法開始有好工作，沒有好工作也就沒有工作經(jīng)驗，于是很多想轉(zhuǎn)行的人卡在了這個死循環(huán)里。
有可能嗎？
從我自己身上和很多身邊朋友的例子里，深刻體會到一點，機會都是可以通過積極主動爭取創(chuàng)造的。要知道，這個世界上有一種機會，叫做破格錄取。
這其實也是一種信念和能力的問題，體現(xiàn)在當遇到看似不可能挑戰(zhàn)來臨的時候，會采取怎樣的態(tài)度去面對。
在實際做運營工作的時候，也會經(jīng)常遇到一些看起來不達條件的挑戰(zhàn)，比如有個運營活動在節(jié)日前要上線，卻被告知開發(fā)排期不夠。
這種情況下， 很多運營就會放棄了，然后也安慰自己「不是我不做，是因為真的沒排期了」，于是這個月的目標又完不成，還給自己的完不成找了一個很好的理由「不是自己做不好，是外在條件不支持」。
當我遇到這種情況的時候，我會認真重新評估這個活動的重要性，如果這個活動在這個時間點上線非常有價值，能夠給產(chǎn)品帶來非常好的數(shù)據(jù)增長，意義可以遠超正在開發(fā)的其他項目，我一定不會只接受「排期不夠」這樣的理由然后就結(jié)束了，一定會繼續(xù)追問同事：
• 開發(fā)這個活動到底需要多久？
• 這是幾個人參與開發(fā)的情況？
• 如果增加了開發(fā)投入人員，開發(fā)時間可以縮短到多少？
• 這段時間正在開發(fā)的產(chǎn)品功能是哪些？
• 這些功能開發(fā)進度是哪位產(chǎn)品同事負責的？
• 如果內(nèi)部實在無法支持，外包開發(fā)的周期大概多久？成本多少？
我相信，若是足夠重要，就一定有機會能夠安排上，只是自己要想辦法協(xié)調(diào)安排。
我就曾經(jīng)剛到任一家公司的時候，恰好趕上第二天是教師節(jié)，若是能策劃一個很好的活動對拉新和促活都會很有好處，但顯然時間非常緊張，而且當天正好是產(chǎn)品新版本發(fā)布日，開發(fā)和產(chǎn)品全員都在忙碌之中，我又恰巧是新到任，同事之前關(guān)系都還不熟悉。
經(jīng)過認真思考，我很清楚知道這個活動的意義，于是我去找CEO聊方案，告訴他這個活動的意義，聊完后找來產(chǎn)品總監(jiān)和技術(shù)總監(jiān)一起開了個短會，然后做出了一個決定——首次延期了一天發(fā)布迭代，調(diào)配開發(fā)人員投入開發(fā)新活動當中，當天晚上2點活動開發(fā)測試完成上線，第二天上午十點準時推送，完成了一個看起來在當時條件下做不到的事情。
若是沒有「積極爭取」這種信念，人生的發(fā)展軌道會非常狹窄。
在這點上，我真的特別佩服猶太人，尤其是他們近代建國的故事，簡直就是一個奇跡。
兩千年前猶太人被從家鄉(xiāng)趕出，散落在世界各地，近代想要建立自己國家的時候，簡直就是一個完全不可能的任務(wù)。耶路撒冷地區(qū)地處歐亞非交接之處，本來就屬于兵家必爭之地，更不會白白讓給猶太人建立國家。
原來生活在這些地區(qū)的又都是信仰伊斯蘭的阿拉伯人，一直以來就和猶太人有著劇烈的沖突，我們常聽到的「巴以沖突」就是指巴勒斯坦穆斯林和猶太人的紛爭。在通訊極不發(fā)達的年代，要團結(jié)流散各地的猶太人是非常困難的。在經(jīng)歷二戰(zhàn)遭到的大量的屠殺迫害后，猶太人口銳減財富散失。
在這么艱難的情況下，猶太人意志堅定、團結(jié)一心，捐錢一點點地購買土地，游說國際大國獲取支持，最終還是在1948年成功建國，周邊有一堆敵對的穆斯林國家，如伊朗、敘利亞、約旦、伊拉克、埃及這樣的，還有巴勒斯坦這樣的死敵，建國后爆發(fā)了5場中東戰(zhàn)爭，厲害的是，以色列還都打贏了。
以色列地區(qū)其實是片沙漠，嚴重缺水，猶太人發(fā)明最先進的水灌溉技術(shù)，不僅實現(xiàn)了國民自給自足，還能大量出口世界各地！以色列地處中東卻沒有石油、自然資源匱乏，但高科技異常發(fā)達，納斯達克上市公司中有三分之一來自以色列，這可是一個不到北京人口一半的國家?。。ǜ喙适職g迎閱讀《耶路撒冷三千年》)
相比猶太人建國中天塹般的困難，我們求職中遇到的「要求有經(jīng)驗」就顯得非常微不足道了。
這時候有人可能會想，「繞了半天講猶太人，原來是要給我灌雞湯?。 ?/font>
且慢，若是只講故事沒給方法，那確實只是一碗雞湯，下面會給出更具體的解決方法。只是想告訴你，在解決問題前，若能總是相信「有可能」會成為開始解決問題的開端。
為什么會要求有經(jīng)驗？
回到「自己沒有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，職位要求卻普遍需要相關(guān)經(jīng)驗?！惯@種困局怎么破？
若滿足不了直接條件，可以通過滿足條件背后的目的同樣可以實現(xiàn)目標。
上面這句話有點繞，打比方解釋一下，現(xiàn)代社會很多女性會提要求「你先買一套房，我才跟你結(jié)婚」，對吧？
這種情況下，解決方案看起來就是買一套房。但我們分析一下「要一套房」背后的目的是什么，其實是希望對方有「一定的財富保障」，由于房價不菲，能買得起房，說明這個人有一定的財富能力。
所以即使沒有房產(chǎn)，若是有足夠多的存款、證券、基金也是同樣可以滿足需求的，對吧？
當然，不是所有人都已經(jīng)有足夠多的財富，尤其是剛?cè)肷鐣痪玫哪贻p人，財富積累得不是很多呢？是不是就沒有機會了？
也不是，房子背后更深層次的訴求是「未來相對殷實的物質(zhì)生活」，所以如果現(xiàn)在沒有什么錢，但是展現(xiàn)出未來能賺很多錢的樣子，也是有機會滿足要求的。
我當年求婚的時候，沒房沒車收入不高，存款還不夠買個廁所的，不過我通過「工作認真」、「努力賺錢」、「大量學習」、「積極改變」、「脾氣超好」等很多方面明顯優(yōu)于周邊人，展現(xiàn)出未來會成為一個很好的丈夫，一樣滿足了期望，甚至可能比「有一套房」更有用。
而有的人沒搞懂這點，要么因為買不起房而自暴自棄，要么去責備女性物質(zhì)膚淺而越推越遠，最終葬送了自己的幸福。
同樣的，在工作的經(jīng)驗要求上，面試官會列出那些職位要求有經(jīng)驗是因為什么呢？
一方面，是希望來的人能夠快速上手，馬上給企業(yè)創(chuàng)造價值，而不需要花很長時間培養(yǎng)。
另一方面，相比于程序員、設(shè)計師需要一些硬性的技能門檻，運營并沒有這么高的準入門檻，所以除了一些本身很優(yōu)秀的人之外，有大量沒經(jīng)驗、沒基礎(chǔ)的人涌入運營，甚至有的人把運營當成「我做不了產(chǎn)品，那就先做運營咯」，所以對于企業(yè)來說，若是要從大量的零經(jīng)驗人群中要篩選出一個很優(yōu)秀的人成本是相當高的。
比如，一個無經(jīng)驗求職運營的典型情況會是這樣的：
「某二本大學畢業(yè)，非計算機專業(yè)，成績中等，沒有互聯(lián)網(wǎng)名企實習過，沒當過學生會主席，在一些協(xié)會做過干事，社會實踐賣過電話卡，不想從事本專業(yè)，想進互聯(lián)網(wǎng)」
從收到過的上千份簡歷里，大部分的同學都是上面這種情況，只是有一些小的個體差異，但基本都沒有什么亮點，這樣的簡歷就肯定會被Pass，因為「太平凡了，沒有亮點，也看不出來能做好運營」。
所以對于用人單位來說，與其辛苦地在一堆簡歷中篩選無經(jīng)驗的人，不如直接招有經(jīng)驗的來會更省事一些。
怎么做？
但自己確實沒經(jīng)驗，不符合要求怎么辦呢？難道去編造經(jīng)歷嗎？
NO！編造經(jīng)歷是惡劣的誠信問題，千萬別趟這渾水。
解決辦法是，如果不能直接滿足有經(jīng)驗的條件，爭取讓自己看起來是一個「應(yīng)該能很快勝任這份工作的人」，這種看起來能夠勝任有可以一些幫助這種判斷的依據(jù)：
▎常規(guī)輔助判斷依據(jù)
• 學習能力很強
過往有自學過很多技能，比如吉他、托福、手繪、編程等。有自學能力，上手運營應(yīng)該會很快。
• 大學成績很好
證明自己在一個群體里，有努力成為優(yōu)秀。
• 任過學生干部
能被選上畢竟是少數(shù)，而且大學里擔任干部是能有不少鍛煉的。
• 有很好的學習習慣
喜歡閱讀、善于總結(jié)、獨立思考、邏輯清晰。
▎與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的輔助判斷依據(jù)
有一些不錯的互聯(lián)網(wǎng)嘗試
主動嘗試深入使用互聯(lián)網(wǎng)平臺，比如
• 喜歡在知乎上答題有過不少贊，而不只是瀏覽過答案；
• 整理過歌單、書單有不少收藏，而不只是聽過歌；
• 簡書上寫過文章上過首頁；
這種嘗試雖不是在工作，但能看得出來你喜歡互聯(lián)網(wǎng)、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，愿意主動嘗試新事物。
有運營能力相關(guān)的經(jīng)歷
• 策劃過不錯的校園活動，體現(xiàn)有策劃能力；
• 投稿被征用過，證明文筆還不錯；
• 運營過一個持續(xù)活躍微信群（同學群不算），對運營有一些感覺；
• 建立一個自己的公眾號幾百人關(guān)注，對新媒體運營的基本流程相對熟悉。
上面說到的這些都是在即使沒進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，也能展現(xiàn)自己的一些方面，做到了這些事能夠幫你從大多數(shù)人中脫穎而出。
我在招人的時候，還是會很注重這個人過去的經(jīng)歷，會選過去有優(yōu)秀經(jīng)歷的人才，對于沒有任何亮點的同學來說，肯定會被我淘汰掉。
總結(jié)起來一句話，「若沒有經(jīng)驗，就展示能勝任的潛質(zhì)」。
有人會說，那要是大學就荒廢了，現(xiàn)在畢業(yè)來馬上要找工作來不及了怎么辦？
一方面，需要深刻反思一下，為什么大學里沒有足夠多可以拿出來的亮點？是自己在能力和態(tài)度上有什么重大缺陷嗎？工作了之后，就會徹底改變自己嗎？
另一方面，找工作期間也還是可以做很多臨時準備，但也能產(chǎn)生作用的事：
1. 認真研究職位介紹，針對性地修改簡歷。
求職大部分人都是直接轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)千篇一律的簡歷，一旦認真修改就能超過很多人。研究職位里有一些具體的要求，針對性地修改調(diào)整簡歷，一是讓對方感覺你對這個面試很重視，另一方面也主動把自己的優(yōu)點和職位結(jié)合起來。
比如在自我評價那部分不寫那些普遍用爛的「認真努力、積極向上、熱愛師長、團結(jié)同學」這樣的描述，而是寫上類似這種：
「我認為我能夠很好地勝任貴公司用戶運營崗位，因為過去我在XXX經(jīng)歷和XXX經(jīng)歷中體現(xiàn)了我有一定的用戶運營能力，加上我在大學里曾經(jīng)自學過XXX，取得了XXX成績，我相信入職后我也能很快上手」。
2. 職位要求里明確寫的能力要求，馬上開始學習。
既然有明確要求，自己又不會，那就馬上開始學習啊，能學多少算多少，至少要知道基本的概念和操作。
求職過程中的定向自學，是個很不錯的補短機會，特別像大學考前抱佛腳的復習，知識吸收效率還是很高的。
說個我的真實故事，幾年前我在找工作時，接到一個還不錯公司的面試通知，那個職位需要有SEM方面的經(jīng)驗，而我之前僅僅知道SEM是什么意思，連百度推廣的后臺都從來沒登錄過。
掛完電話之后趕緊買了一本書，同時上網(wǎng)搜集各種資料、教程、經(jīng)驗分享，先快速瀏覽一遍，自己先列一個基本的框架，找出要掌握的基本概念，列出常規(guī)操作的幾種方法，對于SEM到底是做什么的、怎么做有了一個基本的了解，然后我查了一些對方公司SEM投放的情況，記錄下來并寫了一個優(yōu)化方案打印出來帶去面試。
我很坦誠地說SEM方面我不算特別專業(yè)，但我已經(jīng)掌握了基礎(chǔ)的認知和方法，開始工作之后能夠很快上手，最后面試中表現(xiàn)得還不錯，順利進入了二面。
三天后的二面需要準備一個Prezentation（演講展示），和另外兩位有經(jīng)驗的競爭者PK，會由營銷老大親自面試，之前準備的程度肯定還是不夠的。我又開始進入了「考前瘋狂學習模式」，繼續(xù)學習相關(guān)的資料，把方案詳細地做成PPT，那幾天睡得很少，幾乎每分每秒都撲在學習上，最后在面試時我展現(xiàn)得很認真很專業(yè)，最終超越了其他有經(jīng)驗的競爭對手，得到了Offer。
那段時間我的進步確實非常大，集中針對性的學習，比之前工作之余零零散散學習一個月得到的還多，現(xiàn)在回看這期間所學的SEM知識，也幫助我對搜索營銷的理解建立起了很好的知識框架。也給了自己很大的信心，不過我后來還是沒去這家公司，因為后來我找到了更好的工作，哈哈。
如果公司要求你具備有新媒體運營的經(jīng)驗，你可以馬上申請個公眾號，寫3篇文章，熟悉下后臺、排版工具，找一些文章和教程，寫份3萬字的新媒體運營學習筆記，相信帶著這個去面試通過幾率就大很多了，退一萬步講，即使最終這份工作沒得到，這個過程的學習也在幫助你，下一步即將得到一份更好的工作了。
3. 寫競品分析報告
這個方法之前已經(jīng)說過很多次了，也有大量同學按照這個方法拿到了很不錯的OFFER，這里就不贅述了。
有興趣的可以看這篇文章《如何寫好競品運營分析報告》
結(jié)語
未達條件，就挖掘條件背后的需求，想辦法用其他方式滿足。
若沒有經(jīng)驗，就展示能勝任的潛質(zhì)。用面試前的積極準備，展示出入職后也能快速上手的可能性。
最后，送你一句話：
#專欄作家#
飛魚船長，鳥哥筆記專欄作家，互聯(lián)網(wǎng)運營指南，公眾號：運營控，歡迎大家關(guān)注！
我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍，我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)