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這是50條失敗的總結(jié)，我將其描述為失敗的原因有三個(gè)：一、我在24年并未做出拿得出手的項(xiàng)目或成績，沒有成功的經(jīng)驗(yàn)加以佐證，下述多數(shù)是失敗后的反思。二、我在24年并未躬身入局做下述全部的事情，部分是我身為局外人的觀察，是想當(dāng)然的描述。三、我深知人微言輕，說的不一定對，甚至隨著后續(xù)的認(rèn)知迭代，我自己都會(huì)推

王海 | 2025-01-09 | 心得體會(huì) 6150

2025-01-09 內(nèi)容運(yùn)營

生活中有趣好玩的產(chǎn)品設(shè)計(jì)

不能讓消費(fèi)者的注意力集中在店員身上，消費(fèi)者只需要看到忙碌新鮮就好。

王海 | 2023-05-30 | 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 小罐茶 32242

2023-05-30 產(chǎn)品運(yùn)營

認(rèn)知躍遷，由生疏到成熟的四個(gè)關(guān)鍵！

大學(xué)和職場對我們的教育是什么？是學(xué)習(xí)和做事的方式。

王海 | 2023-05-01 | 職場 47529

2023-05-01 職場認(rèn)知

新消費(fèi)到底「新」在哪里？

王海 | 2023-03-22 | 新消費(fèi) 在哪里 51697

2023-03-22 職場認(rèn)知

五點(diǎn)原則，讓我們成為更好的自己！

瑞·達(dá)利歐的《原則》告訴我們：反思過往的成敗，提煉出原則并遵守它。那么有哪些因素能夠提煉出來并應(yīng)用于后續(xù)的呢？

王海 | 2023-03-15 | 更好的自己讓我們原則 51969

2023-03-15 職場認(rèn)知

醍醐灌頂，盤點(diǎn)成長路上的頓悟時(shí)刻！

成長不是穩(wěn)步的線性成長，而是階段性的頓悟。頓悟是我們本來過著循規(guī)蹈矩隨波逐流的生活，但突然有那么一刻，我們不想再這么進(jìn)行下去，覺得必須做出改變。頓悟是我們突然明白了一些事情，懂得了一些道理，然后堅(jiān)定的執(zhí)行下去，進(jìn)而對以后的生活產(chǎn)生了重大影響。

王海 | 2022-10-27 | 職場生涯 48535

2022-10-27 職場認(rèn)知

2022年Q3過去了，平常心最重要

一年四季，四季分明。就像春種秋收一樣，Q3也是總結(jié)收獲的季節(jié)?？稍谔囟〞r(shí)間里總結(jié)回顧有必要嗎？總結(jié)的意義是什么？我想了想，至少有兩個(gè)原因。一是時(shí)空觀。我們需要在特定的時(shí)間和空間，專注思考過去的事情。奔跑過程中我們習(xí)慣匆匆忙忙，從不駐足停留。

王海 | 2022-10-16 | 職場生涯個(gè)人總結(jié) 復(fù)盤反思 50338

2022-10-16 職場認(rèn)知

基于《小米創(chuàng)業(yè)思考》，聊聊我們到底該如何讀書？

前段時(shí)間看雷軍《穿越人生低谷》的演講，隨即種草了《小米創(chuàng)業(yè)思考》，于是下單、閱讀。書是好書，書名集合了我感興趣的全部要素——小米、創(chuàng)業(yè)、思考。小米的創(chuàng)業(yè)故事、小米的發(fā)展經(jīng)歷、小米巔峰低谷再到巔峰，加上雷軍的復(fù)盤思考，值得立即購買。開卷有益，我?guī)е总姾托∶兹绾伟盐找苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)的新機(jī)遇、又如何應(yīng)對低谷。

王海 | 2022-09-18 | 個(gè)人思考自我提升邏輯思維 74986

2022-09-18 用戶運(yùn)營

2022年上半年，產(chǎn)品經(jīng)理的55條心得總結(jié)！

2022年上半年，平淡中透著不平淡。平淡的是繼續(xù)做著產(chǎn)品經(jīng)理的工作，在跟老板過方案和跟開發(fā)打交道的過程中，又度過了看起來跟之前沒什么不一樣的半年。不平淡的是感觸。這半年仿佛突然習(xí)得了某種天賦技能，看懂了更多的人和事，從思考框架到認(rèn)知水平能頻繁感覺到明悟，收獲非凡。

王海 | 2022-07-28 | 產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)品經(jīng)理用戶運(yùn)營 30160

2022-07-28 產(chǎn)品運(yùn)營

看本質(zhì)，產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)知升級的四大公式。

我們該如何看待產(chǎn)品經(jīng)理這份職業(yè)？或者說，如果剝離產(chǎn)品經(jīng)理的身份，我們在成長的過程中有哪些心得是應(yīng)用于自身的呢？這些心得不是工作中的分析模型和方法技巧，而是對自我成長的凝練。我們在項(xiàng)目歷練的過程中，有沒有變的更好？

王海 | 2022-07-20 | 產(chǎn)品運(yùn)營產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)知升級 38083

2022-07-20 產(chǎn)品運(yùn)營

產(chǎn)品經(jīng)理，得做一個(gè)有情感的功能設(shè)計(jì)！

你有沒有感受過一個(gè)產(chǎn)品的情感？好的產(chǎn)品能傳遞情感，就像我們中學(xué)送給暗戀對象的信物。我們總是傾向于給事物附加特定的情感。我們睹物思人、飛鴿傳情，我們臘月賞梅、孟夏長木，我們時(shí)刻在感受它們帶給我們的溫度。好的產(chǎn)品能誘發(fā)人的情感，讓用戶發(fā)出“懂我”“體貼”的Aha贊嘆，讓用戶通過產(chǎn)品認(rèn)識世界和同類。

王海 | 2022-07-11 | 產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品運(yùn)營功能需求 425491

2022-07-11 產(chǎn)品運(yùn)營

單列干掉雙列，短視頻不存在主動(dòng)選擇。

單列和雙列，是APP的兩種信息展現(xiàn)形式。在抖音火爆之前，雙列是信息排序的解法。這符合互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展軌跡——從Web開始，信息與人的交互需要用戶主動(dòng)選擇。用戶在1.0的門戶中點(diǎn)擊導(dǎo)航網(wǎng)站，在2.0搜索結(jié)果中進(jìn)入意向頁面，在3.0信息流的推薦中查看興趣詳情。

王海 | 2022-06-30 | 直播短視頻互聯(lián)網(wǎng) APP 53151

2022-06-30 直播短視頻

產(chǎn)品經(jīng)理，看這5個(gè)讓人心動(dòng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)！

當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理內(nèi)卷起來的時(shí)候，會(huì)發(fā)生什么？

王海 | 2022-05-22 | 產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品設(shè)計(jì) 產(chǎn)品運(yùn)營 45696

2022-05-22 產(chǎn)品運(yùn)營

2022年，打工人的裁員自查清單！

這是一份裁員風(fēng)險(xiǎn)自查清單，我將從業(yè)務(wù)、部門、個(gè)人等三個(gè)維度來聊聊如何判斷自己是否安全，可作為尋得安逸工作的判斷。

王海 | 2022-05-08 | 裁員自查職場 43407

2022-05-08 職場認(rèn)知

產(chǎn)品經(jīng)理100問：如何對抗焦慮、提升競爭力？

產(chǎn)品經(jīng)理的成長需要主動(dòng)，主動(dòng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。遇到問題解決問題，有所收獲然后知行合一。

王海 | 2022-04-27 | 產(chǎn)品經(jīng)理對抗焦慮提升競爭力 34775

2022-04-27 職場認(rèn)知

塵埃落定，一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的22年Q1總結(jié)

產(chǎn)品經(jīng)理22年Q1的總結(jié)：要做就做到最好，不做就徹底不做。

王海 | 2022-04-12 | 產(chǎn)品經(jīng)理思維 51774

2022-04-12 職場認(rèn)知

作為產(chǎn)品經(jīng)理，我對發(fā)展趨勢有三個(gè)判斷！

作為產(chǎn)品經(jīng)理對現(xiàn)狀，城市、行業(yè)、人群的預(yù)判。

王海 | 2022-03-16 | 產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng) 66015

2022-03-16 產(chǎn)品運(yùn)營

如何升職加薪、快速成長？

產(chǎn)品經(jīng)理在職場會(huì)面臨各種各樣的問題，包括入行求職的問題、成長進(jìn)階的問題、發(fā)展方向的問題，等等。

王海 | 2022-03-03 | 職場個(gè)人成長思維 43424

2022-03-03 職場認(rèn)知

挑戰(zhàn)微信的社交產(chǎn)品，不應(yīng)該是什么樣的？

微信,更新,需求,市場

王海 | 2022-01-18 | 需求分析產(chǎn)品設(shè)計(jì) 換個(gè)角度，挑戰(zhàn)微信的社交產(chǎn)品不應(yīng)該是什么樣的呢？這個(gè)問題我認(rèn)為很明確，現(xiàn)在我就嘗試從以下4點(diǎn)來分析回答。 45850

2022-01-18 產(chǎn)品運(yùn)營

2021年，一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的40條心得總結(jié)。

有思考、成體系，將一年的點(diǎn)滴融匯到自身的知識框架中，將自己當(dāng)成一個(gè)產(chǎn)品不斷的迭代

王海 | 2021-12-30 | 個(gè)人成長產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品思維 61770

2021-12-30 職場認(rèn)知

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