今天看到一個(gè)帖子。
有一位網(wǎng)友在網(wǎng)上分享這么一件事：
他是一名程序員，在上家公司月薪3w，干了8年了，35歲被公司辭退，拿到了27萬的賠償金。
令人意外的是，HR最近聯(lián)系他，問他是否還愿意回去上班，說公司缺不了他這樣的技術(shù)骨干，如果想回去每個(gè)月給他漲薪5000，但是前提是把27萬的賠償金還回去。
一邊是短期內(nèi)的高額賠償款，一邊是每個(gè)月漲薪5000的長(zhǎng)期收益，他不知道該如何做選擇。
其實(shí)他這種還是有風(fēng)險(xiǎn)的。
公司給他賠償了27W賠償金，如果他還了回去，而且和公司重新簽訂了合同，那公司再裁員就只需要賠償他一個(gè)月的薪資就行了。
所以，他可以考慮回去，但前提是27W賠償金不退，同時(shí)重新簽訂勞動(dòng)合同。
如果27W不退的情況下，老東家能不能回去呢？
個(gè)人覺得一般可以從以下幾個(gè)維度進(jìn)行考慮：
之前離職的原因公司是否解決掉
我們首先看的就是之前那些逼迫自己離職的原因，有沒有被公司解決掉，如果那些原因始終存在，回去你依然受不了。比如回去還要面對(duì)曾經(jīng)那個(gè)傻逼的上司、還要面對(duì)那些拍馬屁的同事、還要拿著原來的薪資，這樣你大可不必回去。
我這個(gè)學(xué)生當(dāng)初是因?yàn)楣救卞X才裁的她，公司現(xiàn)在拉到新的投資了，想讓她回去，但怎么說呢，這樣回去下次公司資金鏈緊張的時(shí)候還有可能裁她。
甄別一下公司項(xiàng)目是否為臨時(shí)項(xiàng)目
公司為啥不直接從市場(chǎng)招人，而是要請(qǐng)回一個(gè)前員工。要么是前員工性價(jià)比比較高，從市場(chǎng)上一時(shí)半會(huì)招不到比她性價(jià)比更高的。要么是臨時(shí)項(xiàng)目，急缺人，而前員工對(duì)這一塊比較熟悉一些，來了就能上手，不需要過多的培訓(xùn)。
而我們作為前員工考慮的就是公司是否因?yàn)榕R時(shí)項(xiàng)目把我們喊回去，做完再找個(gè)理由辭退我們，如果是這樣，那我們匆匆回去就虧大發(fā)了，畢竟錢沒掙多少，能力沒怎么得到鍛煉，而且工作經(jīng)歷還支離破碎的，不好寫在簡(jiǎn)歷上。
在之前的公司是否受辱
有些人離職的時(shí)候，可能受過辱。比如找個(gè)理由，當(dāng)著全公司的面羞辱你，讓你下不來臺(tái)，這個(gè)時(shí)候回去的話，估計(jì)你自己也過不了自己心里的那道坎，不過遇到這種的情況的，公司也不會(huì)主動(dòng)請(qǐng)求你回去，除非公司急缺你這樣的熟悉項(xiàng)目的人才，才會(huì)愿意拉下臉來求你回去。
看是否給你漲薪資
既然前公司想讓前員工回去，那至少要拿出一些誠意出來吧，不能就在那邊呼喊一句，我們需要你，你回來吧，這誰愿意回去呢？一點(diǎn)誠意都沒有。
有誠意的公司至少按照市場(chǎng)價(jià)開出新的薪資，或者給前員工升職加薪，如果這些都沒有，而只是在那邊畫大餅，打感情牌，這樣的公司就是雞賊的公司，不值得回去。
看是否有利于個(gè)人的長(zhǎng)期發(fā)展
當(dāng)然不是說前公司都不要回去，覺得我們是否回去的既不能是短期的利益，也不能是感情的因素，而是深思熟慮之后的理性考量，比如公司的發(fā)展愿景，公司的發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃是否符合，自己在公司是否能否得到成長(zhǎng)，薪資是否能夠讓自己滿意等。
這里千萬不能被前公司的低姿態(tài)邀請(qǐng)所感動(dòng)，也不要眷戀之前的同事而匆忙答應(yīng)，也不能被公司一時(shí)開出的高薪而蒙蔽了其他因素的考量。你就記住一條原則：職場(chǎng)就是利益交換，用利益交換的心態(tài)去看這類決定，不要放過多的感情因素在里面。
說到底，大家只不過是買家和賣家而已。
如果前公司邀請(qǐng)你回去，你會(huì)回去嘛？歡迎各位老鐵在評(píng)論區(qū)留言探討。
我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量?jī)?nèi)容的交流平臺(tái)。為落實(shí)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評(píng)論自律管理，為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺(tái)氛圍，我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對(duì)注冊(cè)用戶和發(fā)布在本平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺(tái)鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)