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金三銀四已經(jīng)過去了大半，此篇送給仍奮戰(zhàn)在面試前線的伙伴們，實戰(zhàn)分享相信會對你們有所幫助。考慮到篇幅問題，打算把我的全部存貨分2次給大家分享。
求職定位
在準備作品集、投簡歷前你想好自己的定位和方向了嗎？
相信一般童鞋的求職準備流程一定是：
準備作品集——對目標公司投遞簡歷——后續(xù)面試
然而一部分童鞋就發(fā)現(xiàn)自己的求職流程卡死在第二步了，也就是說并沒有拿到面試資格，覺得自己的作品做的也不差的設計師通常會納悶，為啥捏？
跳的頻繁了點的老司機本人，在這里給大家總結了一下簡歷被HR或是設計部門pass的幾點原因。
1.學歷-8%
2.之前項目經(jīng)驗-20%
3.與公司產(chǎn)品的設計側重不符-30%
4.設計能力未達到要求-40%
5.一些奇葩的原因：比如HR或者用人部門老大心情不好，或者就是不喜歡你-2%
撇開學歷和項目經(jīng)驗不說（因為這是已經(jīng)不太容易改變的事實）以及各種奇葩的可能，我們單純說說占比最高的3、4兩點。
作為UX設計師，本質(zhì)上來說是以視覺表達為基石在進行創(chuàng)造的職業(yè)，因而設計能力是無論你面執(zhí)行崗還是管理崗都會有要求的標準（只是管理崗的衡量占比會有所不同）。
對于自己的設計能力是否能達到自己目標公司的標準，建議多去看看目標公司線上產(chǎn)品的視覺效果，對比自己的設計能力是否有差距，差多少。另外多到平臺發(fā)作品，多拿幾個首推、編推，看看眾多設計師的建議，相信也是對自己設計能力的一種評定與提升。
如今日漸飽和的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對設計師的要求越來越高，越來越全面，從平面到Ui，從UI升級到UX，各個互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)間的界線越來越模糊，因為每個職業(yè)方向的人都希望能去成為項目的主導，所以爭先恐后填充相關行業(yè)知識去做一些“越界”的事情，而不同公司產(chǎn)品性質(zhì)也決定了對UX設計師的“全?！背潭扰c專長偏向。
舉個具體例子，比如：to B類產(chǎn)品對設計師的要求更多在業(yè)務和邏輯層面，而to C類產(chǎn)品則偏重用戶體驗。比如直播類產(chǎn)品對視覺表達、動效要求極高，而純工具型產(chǎn)品可能在對視覺表達要求高的同時，對交互要求更為苛刻。
因此在去一家目標公司面試前，是否思考過公司產(chǎn)品對設計的偏重了呢？揚長避短、合理包裝的展示公司所需要的設計特長可以有效減少被pass簡歷的可能。但也絕不要虛假捏造信息哦（圈子小、信息傳播快、我們還是要做個誠實的好孩子），還是盡量去到適合自己長處的公司發(fā)展會更有成就感。
關于簡歷與作品集
作品集都沒有設計感，沒有用戶體驗可言，怎么能說自己是UX設計師呢？
1.你需要一個閃亮一點的標題
之前也作為面試官篩選過UX設計師的簡歷，拉勾上一天幾十封簡歷不停，有時候標題不吸引人，真的會連作品集都懶得點，更不用說那些大廠子一天收到千百封簡歷的情況了。
所以這里提醒大家盡量給自己找一個有優(yōu)勢的標簽（比如大項目背景/大廠子背景/站酷人氣/學歷/全棧...），在拉勾的“一句話介紹自己”那里認真思考下寫什么。
2.你需要一個PDF版信息列表CV
簡而言之就是一個信息列表式簡潔的簡歷（最好控制在1頁A4紙，帶上線上作品鏈接），供HR方便了解你的信息，以及后期打印你的面試材料。
這張A4紙簡歷，我們可能不是每次都派上用場，如果HR沒有特別要求提供的話，推薦以下提到的作品集CV優(yōu)先作為投遞附件。
3. 你需要一個PDF版CV作品集
通常情況下對于UX設計師的CV作品集內(nèi)容，我建議按照以下分類準備：
封面
個人介紹（帶個人設計鏈接：站酷什么的）
線上項目（按量級從大到小，建議不超過3個案例）
線下作品（重設計/概念設計選一例）
運營設計作品
PC項目
其他設計技能（插畫、手繪、c4d)
封底（帶聯(lián)系方式）
*CV版作品集建議先不考慮放動效，這個下文面試版keynote作品集再用。另外如果有童鞋想了解更多有關CV作品集的神操作可以給我留言，我會再出一篇詳細來說這個CV。
根據(jù)拉勾和大部分公司的內(nèi)推系統(tǒng)限制，大家需要把CV作品集大小限制在10M以內(nèi)，篇幅限制在20以內(nèi)。
CV作品集排版是直觀體現(xiàn)設計師設計能力的一部分，也是供給繁忙的設計leader了解你信息的帶圖文檔，所以為了方便閱讀的同時表達設計師自身的良好設計能力，建議大家以簡約留白為主，少字，圖也別多放（精選為主，千萬別把所有作品一股腦堆上去）。
這里和大家說一下投遞作品集很忌諱的兩個點：
1. 把自己所有作品都分類在好多文件夾里，最后作品集就是一個超大號文件夾。
2. 把作品集變成一張超級超級長圖。
以上2個做法都可能導致面試官要花更長時間去看你的作品集，而且翻閱操作起來很不理想。
因此推薦小篇幅的PDF展示應該是比較理想的狀態(tài)。
4.你還需要一個Keynote版面試作品集
在順利接到面試通知后，說明你的作品和經(jīng)歷讓用人部門希望進一步了解你。所以我們需要在面試前準備好自我介紹和項目的展示，這個時候帶電腦太重，信息列表的紙質(zhì)版CV顯得又不夠用心，最合適的建議帶一個iPad里面放好提前設計的keynote版面試作品集，面試時候直接展示給面試官看。
至于keynote版面試作品集的內(nèi)容，可以在之前PDF版CV作品集的基礎上擴充一些作品再加上你做過的動效設計，在展示中播放，效果會很好。
接下來在到面試前的一段時間，不要偷懶，要有所準備。比如我一般是會把所有面試官可能問到的問題都列出來，自己逐個回答一遍（中標率高達70%），對臨場發(fā)揮以及補缺補漏很有幫助，下一篇「實戰(zhàn)篇」我們從這里繼續(xù)。
最后和大家說一個好消息就去最近應獵頭之邀去自己理想中的廠子面了個試，很幸運的收到了資深UX設計師的offer。另一個壞消息就是我需要暫時和我的工作居住證以及帝都買房計劃說886了。
未來更遠一點的設計師奔跑計劃，你們等我未來再慢慢一點點和你們說吶。
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我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍，我們團隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時也將采取必要措施管理違法、侵權或有其他不良影響的網(wǎng)絡信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權益；
11)通過網(wǎng)絡以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進行網(wǎng)絡欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進行相關行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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