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因工作需要，為進(jìn)一步充實(shí)公司人員隊(duì)伍，加快公司發(fā)展，根據(jù)《麗水市國(guó)有企業(yè)人員管理辦法》，麗水市大數(shù)據(jù)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱市數(shù)管公司)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，人員實(shí)行崗位聘任制。
一、單位性質(zhì)
市數(shù)管公司是經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有全資企業(yè)。
二、招聘條件
報(bào)名人員除具備招聘崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）身體健康、品行端正、愛崗敬業(yè)，專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)優(yōu)。
（三）年齡在35周歲以下（1984年4月10日以后出生），符合專業(yè)技術(shù)崗位免筆試條件人員可放寬到40周歲以下（1979年4月10日）。
三、招聘崗位與資格條件
備注：
（一）專技人員崗位應(yīng)符合985或211或“雙一流”高校畢業(yè)且2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，除上述所需資格條件外，還需具備以下條件之一：
1.具有人力社保部門頒發(fā)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；
2.具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件技術(shù)資格（水平）高級(jí)證書；
3.具有豐富的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技能突出，行業(yè)公認(rèn)度較高，具有較高的專業(yè)技術(shù)能力水平；
4.本專業(yè)工作中取得重要成果，獲得省部級(jí)以上主管部門的認(rèn)可。
（二）報(bào)名專技人員崗位人員符合專業(yè)要求，具有985或211或“雙一流”高校畢業(yè)全日制研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士學(xué)位及以上，免筆試入圍面試。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作委托麗水市人力資源服務(wù)中心開展。市數(shù)管公司配合麗水市人力資源服務(wù)中心組織實(shí)施。招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審，面試、體檢、考察、聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。點(diǎn)擊報(bào)名鏈接：
https://jinshuju.net/f/eKWJeS按要求填寫報(bào)名表,并上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(工作單位證明和社保繳費(fèi)證明)等相關(guān)資料及一寸彩色近照1張（留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書）。
3.本次公開招聘所涉及的年齡和工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年4月10日，學(xué)歷證書取得時(shí)間為2020年4月10日以前。
4.經(jīng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審，符合報(bào)考資格的報(bào)考人員，將通知參加筆試。
5.面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，考生需攜帶上述報(bào)名資料原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。
6.同一崗位符合報(bào)考資格的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，經(jīng)市數(shù)管公司研究后決定是否開考。
（二）考試
符合考試資格人員，將采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須同時(shí)攜準(zhǔn)考證和本人二代身份證參加考試。
1.筆試
（1）考試方式：采取閉卷方式。
（2）筆試滿分100分。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和材料寫作組成，主要測(cè)試應(yīng)考者與職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和分析解決問(wèn)題能力、文字綜合能力等。
（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試：
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人選。
（1）面試人選須同時(shí)攜帶面試通知書和本人二代身份證參加面試。
（2）面試滿分100分，合格分60分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)招聘崗位要求，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。
（3）取得面試資格的人員面試開始2天前確定不參加面試的(書面或短信回復(fù))，將在該崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
（4）計(jì)分方式為筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，兩項(xiàng)相加即為該崗位報(bào)考人員的最終成績(jī)。 若專技人員崗位有免筆人員參加考試，則該崗位筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)即為該崗位最終成績(jī)。
（5）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢、考察
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照最終成績(jī)從高到低確定體檢、考察對(duì)象。若最終成績(jī)相等，以免筆試人員優(yōu)先，再以筆試成績(jī)高低排位。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察兩個(gè)環(huán)節(jié)中放棄或不合格的，按最終成績(jī)排名，在合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。本次招聘成績(jī)一年內(nèi)有效，用人單位出現(xiàn)本次招聘的崗位空缺時(shí)，可按照本次考試最終成績(jī)從高分到低分經(jīng)考察、體檢合格后予以聘用。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢、考察時(shí)間另行通知。
（四）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有不良問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，按最終成績(jī)排名在合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。若最終成績(jī)相等，以免筆試人員優(yōu)先，再以筆試成績(jī)高低排位。
新聘用人員試用期3個(gè)月，試用合格后正式錄用，專業(yè)技術(shù)崗薪酬待遇為人均15萬(wàn)元/年，其它崗位按市國(guó)資委相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
信息發(fā)布平臺(tái)：麗水市政府門戶網(wǎng)站、麗水人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、麗水市國(guó)資委網(wǎng)站、麗水市人事考試院網(wǎng)站等。
附件：
麗水市大數(shù)據(jù)管理有限公司公開招聘工作人員考試類別及范圍
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來(lái)激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)