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轉(zhuǎn)眼又到2021年開年，又到了立flag的時(shí)候。

過去的一年，人類在各種劫難和紛爭中經(jīng)歷了太多刻骨銘心的事情，如今帶著滄桑邁入新的一年，整個(gè)世界時(shí)局，陷入了“內(nèi)卷化”的擔(dān)憂。而咱們的國家，有幸能夠在疫情中率先恢復(fù)，繼續(xù)迸發(fā)活力，實(shí)在是難能可貴。

盡管如此，對于時(shí)代大變局的“打工人”來說，依然面臨疫后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)、貿(mào)易戰(zhàn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和新技術(shù)等諸多因素的沖擊，這給本就在家庭經(jīng)濟(jì)、身體滑坡和職場瓶頸中負(fù)重前行的中年職場人，帶來了更多不確定性。

對此，有些人認(rèn)為，既然打工不能打一輩子，那就自己創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板；更多的人，則是繼續(xù)留守在工作崗位上，尋求向上發(fā)展的空間，伴隨著很多的糾結(jié)與無奈；也有很多人開始了做起了“斜杠中年”，開始了8小時(shí)之外的副業(yè)生涯；還有人開始離開大城市，回老家考公務(wù)員或者進(jìn)軍事業(yè)單位…

鑫爺現(xiàn)在剛好35歲，再過一個(gè)多月就36歲了，對此心中也感慨良多。作為一位中年油膩營銷人，十幾年來，在職場生涯中經(jīng)歷了很多教訓(xùn)，如今處境也是不上不下，繼續(xù)上升面臨天花板，加之4年前二孩不到一歲的時(shí)候，我曾經(jīng)大病一場，有幸得親朋好友幫助才挺過來。

由于現(xiàn)實(shí)所迫，對于這35歲以后的職業(yè)發(fā)展問題，我有過很多的反思，同時(shí)也借鑒了身邊人的一些經(jīng)歷，總結(jié)出了一些不成熟的心得，在這里僅供大家參考。

01。

打工or 創(chuàng)業(yè)：個(gè)人發(fā)展也有“商業(yè)模式”

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在我們的傳統(tǒng)文化中，向來強(qiáng)調(diào)“修身齊家治國平天下”的進(jìn)取精神，而當(dāng)代各種形形**的“成功學(xué)”和毒雞湯，則更是把財(cái)富多少、是否成功，當(dāng)作人生輸贏的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

在這樣的語境下，我們世俗的觀點(diǎn)總是認(rèn)為，人一定要有自己的事業(yè)，自我實(shí)現(xiàn)一定要創(chuàng)業(yè)，一定要拼搏上進(jìn)，才能成為人上人。創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，總比為別人打工高級。而對于那些不求大富貴，滿足于現(xiàn)狀，只沉迷于自己愛好過活的人， 則被看作不走正道、不求上進(jìn)。

我們整個(gè)社會對人的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，都被這種價(jià)值觀裹挾著：結(jié)婚要看家境、房車多少；社交也帶著十足功利性，大家一門心思去接近位高權(quán)重的人，混不好的不受待見；人在社會中的地位和受尊敬程度，也基本依個(gè)人資產(chǎn)而定，而對普通人，連其思想都要被嘲諷為“窮人思維”。

在這種價(jià)值觀影響下，每個(gè)人的幸福感，都完全寄望于創(chuàng)富成功這一單一的標(biāo)準(zhǔn)。這樣，就很容易在與身邊人的對照攀比中，變得焦慮而浮躁，也很容易盲目跟風(fēng)，這樣反而不利于我們理性的認(rèn)識自己，去突破35歲以后的職場圍城。

畢竟，人到中年已經(jīng)過了年少輕狂的階段，身上肩負(fù)了太多責(zé)任，縱有很多的夢想，貿(mào)然做決定只會降低我們達(dá)成目標(biāo)的概率。

我認(rèn)為，有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)夢想固然是好的，但是不意味著“打工”就低人一等。一個(gè)人就像一個(gè)企業(yè)，各有各的生存模式。

對于企業(yè)來說，成功的商業(yè)模式，比如支付寶、小米，必須是高度個(gè)性化的，必須根據(jù)自身的能力、資源、市場環(huán)境等因素，做整體的整合和協(xié)同，才能夠持續(xù)玩得轉(zhuǎn)。個(gè)人也一樣，你要根據(jù)人生目標(biāo)、性格能力、優(yōu)勢資源、家庭狀況等，找到一條能夠?qū)儆谀阕约旱摹吧虡I(yè)模式”。

打工or創(chuàng)業(yè)，只不過是兩種不同的“商業(yè)模式”，這二者并沒有高下之分。既然是商業(yè)模式，我們就要用商業(yè)的邏輯進(jìn)行冷靜分析，看當(dāng)下哪種商業(yè)模式更加適合你未來職業(yè)發(fā)展。

首先，是你個(gè)人的生活目標(biāo)：是想實(shí)現(xiàn)自我理想，成為人中龍鳳，還是只要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，體驗(yàn)生活，所有這些的終極目標(biāo)，不一定是賺大錢，不一定是事業(yè)成功，而是真正獲得幸福感。

其次，要考慮到每種職業(yè)選擇需要投入的成本和收益，以及結(jié)合你的家庭壓力、你自己的情況，判斷你的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。這里的成本不光金錢，還包括陪伴家人的時(shí)間、身體健康、個(gè)人精力等，收益也不只是金錢，還包括你的成就感、快樂感。

再次，還要圍繞你的未來職業(yè)選擇，思考需要提升哪些能力，需要積累資金、人脈等方面的哪些資源？決定我們這條路成功走下去的關(guān)鍵是什么？

在此，鑫爺借鑒著名的“商業(yè)模式畫布”，列出了一個(gè)簡單的個(gè)人職業(yè)“商業(yè)模式”分析畫布，供大家做參考。

（圖：個(gè)人職業(yè)“商業(yè)模式”分析畫布）

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02。

打工&創(chuàng)業(yè)的個(gè)人商業(yè)模式雜侃

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（1）創(chuàng)業(yè)：看得見高處風(fēng)景，經(jīng)得起大起大落

一般而言，創(chuàng)業(yè)可以帶給我們更大的事業(yè)感和成就感，可能達(dá)到的人生財(cái)富和地位上限也更高，但是需要投入的金錢、精力和時(shí)間成本也更多，需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也要高很多。

很多創(chuàng)業(yè)者都把大多數(shù)時(shí)間和身家都投入在事業(yè)上，甚至家人要為此犧牲很多，而且有些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目一旦失敗，可能是高額負(fù)債。還有一些創(chuàng)業(yè)者因?yàn)閴毫Υ螅加幸钟舭Y，經(jīng)常睡不好甚至自尋短見。

創(chuàng)業(yè)也并意味著大富大貴，也可能是一無所有，甚至創(chuàng)業(yè)也不必然比打工賺的一定高，關(guān)鍵看你的項(xiàng)目賽道需求潛力怎樣，具體經(jīng)營情況如何，以及你在市場中的話語權(quán)和溢價(jià)能力。

劉潤老師曾經(jīng)提到過一個(gè)觀點(diǎn)，他認(rèn)為有些創(chuàng)業(yè)者雖然不是打工，但是由于業(yè)務(wù)利潤低、競爭大，收入并不高，不過是在幫社會打工。而像一些資深的醫(yī)生、主持人、明星，雖然也是打工，由于有了市場話語權(quán)，其收入也是非常可觀的。

我們平日看到的、艷羨的，大多是像馬云這樣光鮮的成功創(chuàng)業(yè)者，但是沒看到他后面更多的失敗者，負(fù)債累累甚至賠上身家性命。創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，不光是收入低，還可能是家庭動蕩、到處躲債。

因此，創(chuàng)業(yè)需要你真正有發(fā)自內(nèi)心的**，想要做點(diǎn)改變什么的事情，遇到困難能走保持堅(jiān)韌不拔。我有認(rèn)識的從事餐飲的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，真的是經(jīng)歷了的十幾年的各種煎熬，有著百折不撓的毅力，直至后**驗(yàn)成熟，模準(zhǔn)了模式，才真正步入快速發(fā)展階段。

除此以外，你最好還要有較強(qiáng)的綜合能力，能夠搞得定各種問題，并且善于整合資源，并有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，而且能夠承受失敗帶來的較大風(fēng)險(xiǎn)。

相反，如果你內(nèi)心只求安穩(wěn)的生活，不想在事業(yè)中付出過多，性格或能力上具有明顯的缺陷，心理上承受不了巨大的波折和壓力，創(chuàng)業(yè)對你來說就會困難得多。

現(xiàn)實(shí)生活中，有不少人創(chuàng)業(yè)其實(shí)是被動的“偽創(chuàng)業(yè)”，這些人創(chuàng)業(yè)的初衷不是真正的想做一番事業(yè)，而是為了逃避職場中的一些問題，比如職場不順，與老板關(guān)系不和，或者是多年打工多年累了，不想天天996，不想再被人頤指氣使，指望通過創(chuàng)業(yè)徹底擺脫這種狀態(tài)。這種情況下，美其名曰是創(chuàng)業(yè)，真實(shí)的內(nèi)心卻是退縮。

這種心態(tài)下，創(chuàng)業(yè)不過是找個(gè)理由“待業(yè)”，如果自律能力還很差，連上工都三天打魚兩天曬網(wǎng)，這種創(chuàng)業(yè)其實(shí)就是在鬧著玩。其結(jié)果往往是收不抵支，面臨的各種成本、管理問題，并不會比在職場中少，失敗后又不得不回去打工。

還有一些人，創(chuàng)業(yè)一味憑自己的喜好來做項(xiàng)目，有時(shí)候只是一個(gè)心血**的創(chuàng)意構(gòu)想，而不是理性地思考項(xiàng)目本身的市場需求、商業(yè)邏輯和盈利模式，這樣就很容易理想化，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目流于形式，這樣失敗概率就很大。

比如說，有些廣告人心中有著深深的文藝情結(jié)，內(nèi)心向往更有意思、更有格調(diào)的生活方式，于是辭職逃離甲方的**，離職去開書店、開民宿、開餐館，追逐心中的詩和遠(yuǎn)方。這些人中，有很多人會寫得一手好文案，想出好的創(chuàng)意，但是對市場需求分析、產(chǎn)品開發(fā)、店鋪管理、供應(yīng)鏈等等很多方面不了解或者不重視，就很容易失敗。

所以如果要創(chuàng)業(yè)，并不是打工賺了錢出來干這么簡單。正兒八經(jīng)的全職創(chuàng)業(yè)，需要你有足夠的商業(yè)思考能力，清楚未來要進(jìn)入哪個(gè)賽道，思考清楚項(xiàng)目的深層商業(yè)邏輯，想清楚業(yè)務(wù)怎樣盈利，你能夠提供給客戶的核心價(jià)值是什么，怎樣形成持續(xù)增長的閉環(huán)，你的優(yōu)勢是什么，還缺少哪些資源，并圍繞它做針對性的準(zhǔn)備，這樣勝算才會更大。

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（創(chuàng)業(yè)的個(gè)人“商業(yè)模式”）

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（2）打工：過好平凡日子，但別失進(jìn)取之心

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相比創(chuàng)業(yè)，打工雖然不太可能大富大貴，工作也是受人指使，總是身不由主，各種加班加點(diǎn)也讓人頭疼。但短期來說，需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)較低，所需成本投入也較低，沒有太高的門檻。

而且由于介入程度相對較淺，時(shí)間投入相對少一些，會有更多的時(shí)間來陪伴家人，這樣對孩子成長也是不見得是壞事。

如果你不追求大富貴，對物質(zhì)欲望不是太強(qiáng)烈，也不想做出點(diǎn)事業(yè)改變這個(gè)世界，只喜歡過簡單的小日子；或者覺得自己能力有嚴(yán)重不足，沒把握做好創(chuàng)業(yè)，或者不覺得創(chuàng)業(yè)的成就、物質(zhì)的提升能夠帶給你樂趣，就沒必要勉強(qiáng)自己一定要跟風(fēng)去創(chuàng)業(yè)。

還有一種情況，如果你很想創(chuàng)業(yè)，但是現(xiàn)階段你的家庭經(jīng)濟(jì)脆弱、身體狀況不佳，承受不起全職創(chuàng)業(yè)可能的巨大風(fēng)險(xiǎn)，就沒必要勉強(qiáng)自己，非要貿(mào)然辭職去創(chuàng)業(yè)。這種情況下，可以先從事與未來創(chuàng)業(yè)有關(guān)的工作，積累經(jīng)驗(yàn)、人脈，時(shí)機(jī)成熟時(shí)再圖謀大業(yè)。

不過，打工雖然短期內(nèi)相對平穩(wěn)，但是長期風(fēng)險(xiǎn)卻是很大的，隨著年齡增長，如果我們經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Ω簧?，或者抵消不了身體衰退、知識技能折舊帶來的勞動力貶值，或者遭遇經(jīng)濟(jì)增長或行業(yè)衰退，或者工作太消極只想摸魚，老板就會認(rèn)為你“性價(jià)比低”而被無情淘汰掉。

近年來，甚至有不少企業(yè)招聘員工直接寫明“要求年齡35歲以下”，而一些已經(jīng)在工作崗位的中年人，也因?yàn)椤暗托詢r(jià)比”而被企業(yè)強(qiáng)制優(yōu)化掉，成為“中年危機(jī)”這一扎心現(xiàn)實(shí)的真實(shí)注腳。

所以，就算你胸?zé)o大志，愿意打一輩子工，也一定要保持危機(jī)感。

隨著年齡增長，你必須以攻為守，時(shí)刻保持自身知識、技能的進(jìn)化，構(gòu)建自己的核心競爭力，從更高維度上，與那些高性價(jià)比的“后浪”形成差異化的競爭，而不是與他們在同一層次貼身**。這樣，年齡才不會成為我們職場的減速帶，而是加速器。

比如，想辦法提升職場格局和管理能力，爬上更高的管理層，掌握資源分配的主導(dǎo)權(quán)；累積人脈和**，以時(shí)間換空間，讓其他人難以替代；不斷精進(jìn)專業(yè)能力，形成壓倒性的專業(yè)優(yōu)勢，并有意識地塑造職場個(gè)人品牌，讓自己變得無法替代。

當(dāng)然，同樣是打工，不同職位，其收入水平、發(fā)展路線千差萬別。大體來看有三種類型：管理路線、專業(yè)路線和業(yè)務(wù)路線。

走管理路線，其發(fā)展空間是最大的。對于中低層管理，要注重業(yè)務(wù)技能、統(tǒng)籌組織和帶團(tuán)隊(duì)能力提升，把事情做好、執(zhí)行到位；而到了高層管理，你還需要你有更高的格局，有較強(qiáng)的概念和策略思考能力，能夠準(zhǔn)確的把握公司的發(fā)展方向和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并能深度東西和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

對于專業(yè)路線，需要你在專業(yè)能力上堅(jiān)持不懈的提升，直至為該領(lǐng)域的專家。此外，專業(yè)人員的從業(yè)經(jīng)歷背書也很重要。比如營銷人，可以去專業(yè)的4A公司或者營銷咨詢公司工作，或者有服務(wù)知名企業(yè)的案例，這對你的職業(yè)生涯大有助力。同時(shí)，專業(yè)人員還要善于借助當(dāng)今的自媒體，比如發(fā)文章、出書籍，讓自己成為這個(gè)領(lǐng)域的知名品牌。

對于業(yè)務(wù)路線，除了要有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)能力，更重要是有意識地積累業(yè)務(wù)相關(guān)資源，比如供應(yīng)商資源、下游**、相關(guān)合作方人脈等等，當(dāng)你能夠整合足夠多優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源，你出來創(chuàng)業(yè)就是水到渠成的事情。

（打工的個(gè)人“商業(yè)模式”）

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如果限于條件只能打工，但是又想有更多的收入，早日實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，那該怎么辦呢？

其實(shí)，副業(yè)是一種不錯的選擇，既有穩(wěn)定的工資收入，又能開拓更多的可能，可以說是一種小而美、低風(fēng)險(xiǎn)的“輕創(chuàng)業(yè)”模式。如果副業(yè)做起來了，有了足夠穩(wěn)定和豐厚的收入，甚至有可能晉級為主業(yè)，這樣連創(chuàng)業(yè)夢想也一起實(shí)現(xiàn)了。

要做好副業(yè)，最好具備一項(xiàng)專業(yè)技能，比如像舞蹈、會計(jì)、書法、設(shè)計(jì)等等，或者跟你現(xiàn)有職業(yè)有效協(xié)同，這樣更容易切入。

比如，我本人有著十多年的品牌營銷經(jīng)驗(yàn)，平時(shí)也是從事營銷工作。我現(xiàn)在在周末或下班時(shí)間，嘗試做營銷類自媒體，這樣可以把平時(shí)工作的一些心得、想法寫出來，這樣與工作不相沖突，還可以有效協(xié)同。

不過，做副業(yè)也是有陷阱的，第一是如果時(shí)間分配不好，影響了主業(yè)，那樣就得不償失了；二是投入太多金錢，這樣如果虧了，可能會抵消掉你主業(yè)的收入。所以，副業(yè)要在不占用主業(yè)時(shí)間的情況下進(jìn)行，而且要做那種無需投入資金或者只投入很少資金的項(xiàng)目。

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（副業(yè)的個(gè)人“商業(yè)模式”）

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?總結(jié)?

限于筆者的閱歷和認(rèn)知有限，以上分析不一定正確，只是拋磚引玉，提供一種分析思路，希望能夠?yàn)橥瑯犹幱诼殘銎款i中的中年人，帶來一點(diǎn)小啟發(fā)。這種思路也可以用來分析其他的職業(yè)選擇，比如說考公務(wù)員、從事自由職業(yè)等等。

最后我想說，無論是創(chuàng)業(yè)還是打工，我們都要清楚自己內(nèi)心想要什么，選擇了就要能夠承受其中快樂和痛苦，以及成敗的可能性。不管選擇哪條路，我們永遠(yuǎn)不要茍且，內(nèi)心要永葆向上的力量。并且始終堅(jiān)信，我們一定會與更高的幸福感更加靠近！

最后，祝愿天下所有的職場人，2021年“?！鞭D(zhuǎn)乾坤，更上一層樓！

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