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聯(lián)系“鳥哥筆記小喬”
被架起來的董宇輝和東方甄選
2023-12-20 11:55:08

來源:銀杏財經(jīng)

東方甄選,最近成了直播機構(gòu)們的反面典型。

董宇輝事件已霸榜多日,輿論熱度空前。最初文案原創(chuàng)權(quán)歸屬的爭議,經(jīng)過多方不夠理智的參與激化,加之戳中了“打工人”的敏感點、直播帶貨行業(yè)的痼疾,引發(fā)了一系列連鎖反應,最終演變?yōu)橐粓鲛Z轟烈烈且沒有贏家的鬧劇。

孫東旭職務被免,董宇輝上任高級合伙人,東方甄選以一手主客易位,向輿論交出答卷,勉強算是為整件事畫上句號。緊接著,俞敏洪和董宇輝于 12 月 18 日晚合體直播,東方甄選的股價一改往日頹靡,漲超25%,但顯而易見,多方討論的余熱仍在吸引廣大網(wǎng)友注意,針對董宇輝本人及東方甄選的“輿論烘烤”或許還將持續(xù)相當長一段時間。

下半年,東方甄選先是出走抖音自建 App,后又推出付費會員制度并加碼自營品,不久前還剛剛上架文旅產(chǎn)品,發(fā)展步伐邁得很快。連日身處風口浪尖,對這個還在擴盤提量的公司而言,不是一個好的信號。

盡管本次風波有輿論和群體情緒的推波助瀾,但依然暴露出東方甄選內(nèi)部可能存在的管理漏洞:幕后團隊缺乏公關意識、內(nèi)部派系相爭、主播孵化路徑不夠清晰、對網(wǎng)紅模式的認知與掌握不夠?qū)I(yè)等等。

再往深層探討,東方甄選目前的處境是,還未明確自我定位,在根柢未深的階段就急于去頭部化,且切割手法過于粗糙。

自營品銷量受風波熱度影響,數(shù)據(jù)上雖有正反饋,但代價卻難以估量,對消費者和頭部 IP 的傲慢,傷害了“文化+”構(gòu)筑的平臺壁壘與品牌定位,東方甄選苦心經(jīng)營的體面形象正在被輿論消解。

根柢未深

距離東方甄選誕生,不過短短兩年。

作為新東方在直播帶貨領域的新嘗試,這個平臺也曾經(jīng)歷長達半年默默無聞的蟄伏期。轉(zhuǎn)機發(fā)生在 2022 年 6 月,彼時各種直播間充斥著“哦買噶買它”“老鐵們雙擊 666”“321 上鏈接”等叫賣聲,董宇輝拿著白板記單詞、從大米小麥講到詩詞歌賦,成為其中一股清流,迅速脫穎而出。

粉絲數(shù)飆升,帶貨額暴漲,東方甄選一時間成為直播界的香餑餑,順利躋身抖音的頭部商家,并多次蟬聯(lián)銷量冠軍,帶動新東方在線的股價大漲超 300%。

此后,憑借豐厚的流量基礎,東方甄選開始謀劃全平臺布局,試水自營產(chǎn)品,沿著零售商路線越走越遠。

降低對外部平臺的依賴,改善業(yè)務的脆弱性,是東方甄選今年的任務主題。從推出自建 App,到牽手視頻號、入駐淘寶直播,東方甄選為出走抖音步步為營,目的是將流量攥在自己手里,而非等著平臺分配。

繼 7 月抖音封禁風波后,今年10月,東方甄選上線付費會員制度,并升級會員專屬權(quán)益,向山姆拜師學藝。11 月底,東方甄選董事會批準向母公司新東方出售教育業(yè)務,轉(zhuǎn)型成為專門的自營產(chǎn)品及直播業(yè)務運營商。12 月 10 日,東方甄選文旅正式上線。

就當下這個時間節(jié)點而言,東方甄選還處在開墾疆土的前期階段,核心業(yè)務尚未扎根。一是自建 App 的流量還不足以獨當一面,東方甄選多平臺布局仍在尋求引流;二是付費會員模式處于試水階段,市場還在等待打通供應鏈、提升產(chǎn)品力的后續(xù)動作;三是文旅產(chǎn)品的市場效果有待反饋,文化定制、履約服務等多環(huán)節(jié)的表現(xiàn)尚未可知。

另外,東方甄選內(nèi)部的主播孵化路徑還不夠清晰,腰尾部IP的扶持任重道遠。無論是與董宇輝同批的石明、頓頓、YOYO等出圈主播,還是后來培養(yǎng)的樂樂、天權(quán)、彤彤、超鳳等新主播,都還沒有達到董宇輝的高度,且落差較大。

海通證券顯示,到今年 3 月,董宇輝直播日觀看人次均值為 950 萬,增長 31.6% ,GMV 均值為 1745 萬,增長率為 35.8% ,顯著高于董宇輝未直播日 GMV。

即便是董宇輝這個頭部IP,東方甄選也并未將其商業(yè)價值深度挖掘。首先其帶貨品類局限,個人流量并未完全變現(xiàn);其次除了直播,董宇輝并未憑借影響力參與其他活動提升商業(yè)估值。

董宇輝仍被當作公司的一位員工,跟隨平臺的發(fā)展腳步走,而非一個明星主播,帶領平臺進行商業(yè)開拓。

頭部主播仍然在扛營收大梁之時就與其公開發(fā)生齟齬,哪怕是為了改革,都不算高明的舉措。

急于狂奔

小作文事件發(fā)生后,有業(yè)內(nèi)稱董宇輝帶貨額占東方甄選的50%,從風險角度來看,如此高額的占比并不利于公司的健康經(jīng)營,“去董化”成為必然,這也是許多直播機構(gòu)都曾面臨的頭部困境。而作為一家上市公司,東方甄選還需向資本市場證明,自己有能力造出更多“董宇輝”以降低風險、維持企業(yè)的增長潛力。

戰(zhàn)略目標很明確,問題出在實際操作。

“去董化”雖是必然,但對于尚未站穩(wěn)腳跟的東方甄選而言,則顯得有些過于著急。以如此引爭議的內(nèi)訌紛爭達到目的,而非循序漸進、平穩(wěn)過渡,也難免有“揠苗助長”的嫌疑。

12 月 15 日,東方甄選在首次回應中指出,輿論爭議暴露出東方甄選在網(wǎng)紅模式和產(chǎn)品路線兩種模式的矛盾,堅守產(chǎn)品路線是回應質(zhì)疑的最好選擇。

盡管網(wǎng)紅模式與產(chǎn)品路線各有側(cè)重,前者強調(diào)主播IP,后者看重自有品牌建設,但二者在品牌形象的塑造上殊途同歸。選擇產(chǎn)品路線,并不意味著摒棄網(wǎng)紅模式,抹除頭部IP的影響,何況東方甄選目前還未走出網(wǎng)紅經(jīng)濟的范疇。

近一年來發(fā)力自營產(chǎn)品的努力,的確能為東方甄選提供一定底氣,數(shù)據(jù)顯示,2023上半財年,自營產(chǎn)品為東方甄選貢獻了近半數(shù)收入,在總GMV中的占比持續(xù)提升。

瞄準更高的毛利率,深入布局供應鏈,降低對流量的依賴、以產(chǎn)品拉動復購,東方甄選加碼自營品的腳步逐漸加快,疊加會員日低價折扣的吸引,風波中的東方甄選在自營產(chǎn)品銷量上取得了不錯的成績。

數(shù)據(jù)顯示,東方甄選銷售自營產(chǎn)品的抖音店鋪,在 12 月 14 日的單日銷售額超 6200 萬元,創(chuàng)造兩年來東方甄選自營品銷售的最高紀錄。全渠道自營品銷量突破 7000 萬元。抖音渠道近15天直播銷售額也顯示,東方甄選在12月14日的直播銷售額,超過 12 月 8 日至 10 日吉林專場期間的最高峰值。

隨即,在董宇輝停播的第二天,“東方甄選稱單日銷售額創(chuàng)紀錄”的詞條被推上熱搜,作為去頭部化的成果,自然需要特別宣傳。事實上,自年初起,東方甄選圖書號就曾嘗試過去掉“宇輝力推”的標簽。但比起潛移默化的轉(zhuǎn)變,過于直白的“過河拆橋”容易顯得不夠體面,激起消費者的負面情緒。

與董宇輝一夜之間漲粉千萬形成對比,東方甄選官方直播間持續(xù)掉粉兩百多萬。東方小孫之后的回應,將消費者表達不滿的行為視為不理智的“追星”,以居高臨下的態(tài)度教育消費者,更是直接點燃大眾的怒火。

高傲的行事態(tài)度、遲鈍的公關嗅覺、文不對題的輿論回應,這場失敗的危機公關,為背后本就急于求成的改革增添了更多不確定性。

鬧劇落幕,沒有贏家

沸沸揚揚近一周后,東方甄選開始向外界輸出對網(wǎng)紅模式的新理解。

12 月 17 日,俞敏洪現(xiàn)身第四屆中國職業(yè)教育發(fā)展論壇,在會上針對近期事件發(fā)表看法,他認為現(xiàn)代性公司,尤其是網(wǎng)紅模式類的企業(yè),老板不能再像傳統(tǒng)公司一樣居高臨下地管理,“當靠著能力巨大的員工來構(gòu)建你的商業(yè)模式和發(fā)展的時候,老板必須心甘情愿地為員工打工,雙方變成合伙人關系。”

這家傳統(tǒng)教育企業(yè),跨界新領域卻仍秉持舊的管理觀念,終是面臨了水土不服的問題。

董宇輝曾在采訪中說過這樣一句話,“我認為介紹自己并沒有什么用,你不能通過自我介紹來讓人們相信你是誰,而要人們從他自己的維度來看,他們通過你所做的事情來定義你,這很重要。”

東方甄選也無法通過寥寥數(shù)語的公告與回應讓人們相信,這依然是過去那家以文化立命的公司。曾經(jīng),董宇輝和團隊夜以繼日,兢兢業(yè)業(yè)滿勤上播、前路迷茫仍堅守風格,才等來了爆火機遇,將文化標簽貼在東方甄選直播間上。

而當下,企業(yè)的一系列行為無疑令觀眾對其“文化+”的光環(huán)祛魅,同時也讓消費者與“董宇輝”這個頭部IP捆綁得更深。

12 月 18 日凌晨,東方甄選微博賬號發(fā)布直播預告,活動海報上,董宇輝的身份已變?yōu)?ldquo;東方甄選高級合伙人”。短短半日后,董宇輝被任命為新東方教育科技集團董事長文化助理,兼任新東方文旅集團副總裁。

當晚,俞敏洪在直播間宣布即將成立董宇輝的獨立工作室,進一步做文旅、文化的宣傳,獨立平臺產(chǎn)生的收入,依舊計入東方甄選。為明星主播讓渡自由空間,使IP效應更好地發(fā)揮,同時保住平臺利益,穩(wěn)住股東的信心。東方甄選轉(zhuǎn)向現(xiàn)代性公司的第一步,從調(diào)整頭部主播的定位開始。

留下,是目前東方甄選和董宇輝雙方在臺面上的最優(yōu)解,但從企業(yè)經(jīng)營角度,“去董化”仍將繼續(xù),更何況破鏡留痕、嫌隙已生。對于董宇輝,風波過后,超級主播的影響力將使其在集團和團隊中的處境愈顯尷尬。

鬧劇落幕,沒有贏家。東方甄選以一己之力,使直播機構(gòu)與明星主播的矛盾再次獲得大眾關注,董宇輝未來將何去何從,成為人人關心的話題。

本來可以溫和改革,在潛移默化中悄然完成“去頭部化”的權(quán)力更替,現(xiàn)在成了典型案例,人人都將盯緊后續(xù)發(fā)展,企業(yè)被架到了萬眾矚目的高臺上。

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