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作者 | 文暉
編輯 | 趣解商業(yè)
半年以來，金山辦公（SH688111）“WPS AI”的故事“反復(fù)上演”，但這一次，卻并沒有再出現(xiàn)“王者稱霸”的劇情。
從4月推出“WPS AI”后作為“甲方”身份合作其他通用大模型，到近日在2023金山辦公技術(shù)開放日上公布自研模型的進(jìn)展，宣稱“基于大語言模型的智能辦公助手WPS AI已接入金山辦公全線產(chǎn)品”，金山辦公終于真正登上了AI辦公的“舞臺”。
但金山辦公這位曾經(jīng)移動辦公時(shí)代的“王者”，在AI時(shí)代，還能挖動辦公市場的“金山”嗎？
對于是否相信“WPS AI”的未來這一話題，金山辦公近半年來一系列的行為出現(xiàn)了兩極分化的答案。
今年3月，微軟在其年度Build開發(fā)者大會上宣布，將在Windows 11中加入一個(gè)名為Copilot的AI助手；時(shí)隔一個(gè)月，金山辦公就正式發(fā)布了“WPS AI”?？梢哉f，辦公市場的每一次風(fēng)云驟變，金山辦公都做到了“一馬當(dāng)先”。
為了牢牢把握住市場機(jī)會，金山辦公也不斷推進(jìn)著該產(chǎn)品進(jìn)展。5月16日，開始對外展示“WPS AI”的能力，介紹該產(chǎn)品與微軟Copilot能力類似，并稱其將接入表格、文字、PPT、PDF等日常辦公組件；在7月6日召開的“2023世界人工智能大會”上，金山辦公不僅應(yīng)時(shí)攜“WPS AI”亮相，更直接上線了WPS AI官網(wǎng)，招募用戶作為智能辦公體驗(yàn)官。
一系列動作都展示出了金山辦公“all in AI”的雄心，就在今年一季度業(yè)績發(fā)布時(shí)，金山軟件董事長雷軍還曾明確表示，面對生成式人工智能和大語言模型帶來的技術(shù)變革，金山辦公將重點(diǎn)發(fā)力人工智能領(lǐng)域。
得益于AI產(chǎn)品亮相，金山辦公（SH688111）在二級市場的定價(jià)也“水漲船高”。據(jù)東吳證券統(tǒng)計(jì)，2023年金山辦公最高市值為2444億元，第一季度漲幅69.74%，而上次大幅增長還是在2020年11月至2021年1月，漲幅為69.2%。截至10月16日收盤，金山辦公總市值約1683億元。
但是，吃到“AI紅利”后，金山辦公股東減持行為也讓投資者產(chǎn)生了“該公司是否看好‘WPS AI’業(yè)務(wù)發(fā)展”的質(zhì)疑。
4月18日，即金山辦公公布“WPS AI”的當(dāng)天，金山辦公就在上交所發(fā)布了股東計(jì)劃減持公告，稱“WPS香港及奇文N維（指奇文一維至奇文十維共十家企業(yè)）已通過詢價(jià)轉(zhuǎn)讓、大宗交易、集中競價(jià)的方式累計(jì)減持公司股份21,836,531股，占公司目前總股本的4.73%”。另據(jù)金山辦公半年報(bào)顯示，今年上半年，金山辦公的前6大股東集體減持，合計(jì)減持近1965萬股。
據(jù)東方財(cái)富網(wǎng)信息，10月13日，金山辦公（SH688111）被滬股通減持16.73萬股，已連續(xù)13日被滬股通減持，共計(jì)244.98萬股，最新持股量為1615.48萬股，占公司A股總股本的3.50%。
同日，同花順金融研究中心發(fā)布新聞簡訊顯示，有投資者向金山辦公提問：“近期，公司大股東以大折扣進(jìn)行大額減持，大量機(jī)構(gòu)投資者同步大額現(xiàn)價(jià)賣出，用以套利或替換原有持倉；公司高管個(gè)人也在此時(shí)公告將減持，導(dǎo)致股價(jià)跌幅較大，投資者很受傷。請問：1、公司大股東和高管對公司這么沒有信心，是公司經(jīng)營情況沒有維持增長？2、公司大股東減持資金用于何處？3、這次額度拋完后，何時(shí)會有進(jìn)一步的減持計(jì)劃？”
對此，金山辦公回答表示，“公司大股東減持是出于面對人工智能的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)、做好資金儲備的考慮，目前未有下一步減持計(jì)劃。公司管理層始終高度專注公司經(jīng)營管理，致力于提升公司經(jīng)營業(yè)績和內(nèi)在價(jià)值以回報(bào)廣大投資者。”
就在此次“技術(shù)開放日”活動上，金山辦公CEO章慶元現(xiàn)場還表示：“AI和協(xié)作是金山辦公現(xiàn)階段的重要戰(zhàn)略”；但AI到底是重點(diǎn)業(yè)務(wù)，還是最能被看好的業(yè)務(wù)，也許現(xiàn)階段金山辦公仍難以回答。
除了頻繁減持引發(fā)投資者的“顧慮”，金山辦公對“WPS AI”大模型技術(shù)方面的“搖擺”，也一直讓人捉摸不定。
此前，章慶元曾對外表示，主要合作外部技術(shù)打造AI辦公產(chǎn)品，“第一條路，我們會選擇和技術(shù)服務(wù)商合作，通過他們的技術(shù)賦能來進(jìn)行AIGC產(chǎn)品的研發(fā)；第二條路就是投資的形式，有些創(chuàng)業(yè)公司很不錯(cuò)，我們也在持續(xù)接觸”。
在金山辦公正式發(fā)布“WPS AI”之時(shí)，也對外介紹道：“WPS AI”是由國內(nèi)合作伙伴MiniMax提供的大模型所制。從隨后的公開信息可見，金山辦公還合作了文心一言、智譜AI這樣的通用大模型平臺。
但在此次“技術(shù)開放日”活動中，金山辦公一改往日“口風(fēng)”宣布：“WPS AI選擇混合部署模型的方式，與國內(nèi)多家大模型廠商合作，同時(shí)以自研模型作為補(bǔ)充”。而對于自研模型主要承載哪些核心功能，具體的效果呈現(xiàn)等，卻暫未透露更詳細(xì)的信息。
顯然，對于金山辦公來說，自研大模型是“必須走的路”，只是這條路走得慢了一些。早在2019年，金山辦公在自己遞交的招股書中就提到了“辦公領(lǐng)域人工智能”的概念。可見，金山辦公不是沒有提早嗅到AI風(fēng)口，可能只是自研的節(jié)奏沒有想象的那么快，所以不得已選擇了合作與自研兩條腿走路。
但從之前的開放使用效果來看，合作外部技術(shù)并沒有給“WPS AI”帶來理想的效果。不乏測試過該軟件的用戶，認(rèn)為“體驗(yàn)不佳”，如AI文檔校對功能會出現(xiàn)錯(cuò)誤、電腦端AI功能找不到等等；業(yè)界亦有分析認(rèn)為，金山辦公并沒有獨(dú)立研發(fā)大語言模型，而使用其他公司的大語言模型來開發(fā)自己的“WPS AI”，也許會對金山辦公未來的商業(yè)模式造成威脅。
作為坐擁國內(nèi)市場份額最高軟件WPS、迄今已有35年的歷史的金山辦公，又怎么能甘心“落后于人”呢？“要強(qiáng)”的金山終于還是推出了自研大模型，為其在當(dāng)下競爭激烈的AI辦公賽道中爭得一份話語權(quán)。
由于金山辦公的自研大模型具體情況目前尚不明晰，它是否能為其贏得這一輪AI辦公“王者”的角逐之戰(zhàn)，能否撐起金山辦公（SH688111）一千多億的市值，仍需要打一個(gè)問號。
金山自研大模型宣布沒幾天，百度如流再打破了AI辦公賽道“平靜的水面”。
10月12日，百度舉辦“百度世界2023媒體預(yù)溝通會”，在活動中深入介紹了智能辦公平臺如流，據(jù)百度智能辦公平臺部總監(jiān)和為介紹：“如流打造的‘超級助理’，具備懂你、專業(yè)、實(shí)時(shí)陪伴三大特點(diǎn)，隨時(shí)隨處被喚起，目前已在豐富的辦公應(yīng)用場景應(yīng)用。”
而百度如流也不過是AI辦公領(lǐng)域的競爭者之一，如今的AI辦公市場中，金山辦公早已不再只有微軟這一位“強(qiáng)敵”。在海外，Notion在今年2月末，就推出了Notion AI功能，提供包括頭腦風(fēng)暴、寫博客、創(chuàng)建大綱、管理社交媒體、寫學(xué)術(shù)論文和總結(jié)研究等一系列功能。
緊跟著，微軟就在3月發(fā)布了GPT-4平臺支持的AI辦公助手Microsoft 365 Copilot；9月22日，微軟宣布，旗下AI助手智能副駕（Copilot）功能將自9月26日起，隨著更新的Windows 11以初期版本形式推出，并將于今年秋季在Microsoft 365智能副駕中集成。
國內(nèi)AI辦公市場也“不消停”，金山辦公推出自研大模型，但釘釘也背靠著阿里云的通義千問大模型、印象筆記也有“印象AI”，飛書也早已推出了“My AI”辦公助手。而當(dāng)金山辦公和微軟、釘釘這樣巨頭級別玩家“開卷”，誰輸誰贏就真的不一定了。
此前，“第一財(cái)經(jīng)YiMagazine”在報(bào)道中就曾分析道：“目前，Office 365的付費(fèi)商用用戶規(guī)模達(dá)到3.7億。得到GPT加持后，微軟從辦公業(yè)務(wù)中獲得的收入可能更多。據(jù)瑞士信貸估計(jì)，現(xiàn)有付費(fèi)用戶中假如有10%愿意升級為Copilot版本，那么未來5年將可以產(chǎn)生149億美元收入。假設(shè)微軟也對新功能的簡化版收取更高的費(fèi)用，那么可以額外增收187億美元。”
而對于釘釘來說，眾多因使用釘釘平臺辦公的企業(yè)和個(gè)人用戶，都已經(jīng)是AI輔助功能的“買單方”，釘釘完全不需要單獨(dú)推薦他們訂閱AI辦公相關(guān)功能。去年12月，在2022釘釘7.0產(chǎn)品發(fā)布會上，釘釘總裁葉軍公布最新用戶數(shù)據(jù)時(shí)稱，釘釘用戶數(shù)超6億，企業(yè)組織數(shù)超2300萬家，這樣的“群眾基礎(chǔ)”本身就意味著影響力和定價(jià)權(quán)。
由此種種，不難看出35歲的金山辦公當(dāng)下面臨的“困局”——堅(jiān)決不能躺平，但“卷”未必能贏。無論如何，在AI這個(gè)“車輪”開過來之時(shí)，金山似乎也只能被帶著向前，唯一的區(qū)別是，在移動辦公時(shí)代，它是“王者”；但在AI辦公時(shí)代，這一結(jié)果成了未知。
參考資料：
1、《AI加持能否撐起千億市值？金山辦公未“受困”PC、手機(jī)低迷市況》，財(cái)聯(lián)社
2、《北京金山辦公軟件股份有限公司關(guān)于控股股東及5%以上股東減持股份結(jié)果公告》，證券日報(bào)
3、《金山辦公10月13日被滬股通減持16.73萬股》，東方財(cái)富網(wǎng)
4、《金山辦公：公司大股東減持是出于面對人工智能的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)、做好資金儲備的考慮，目前未有下一步減持計(jì)劃》，同花順財(cái)經(jīng)
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3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
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5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個(gè)帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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