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用先進理念辦市民滿意幼兒園安華幼兒園星火園由九度城服集團下屬子公司湖北安華教育發(fā)展有限公司（以下簡稱“安華教育公司”）承辦，是安華教育公司7所公辦幼兒園之一，在程亞清的帶領(lǐng)下，短短兩年時間，包括星火園在內(nèi)的5所幼兒園應(yīng)時開園，目前在園幼兒超1000人，教職工近150人。
18日，孝感城區(qū)文化路路面拓寬改造工程如火如荼進行中，程亞清來到配套的供水管網(wǎng)改造工地，現(xiàn)場檢查督促相關(guān)工作。
程亞清是澴川國投集團下屬一級子公司——湖北九度城市運營服務(wù)集團有限公司（以下簡稱“九度城服集團”）黨委書記、董事長，作為市內(nèi)城市運營服務(wù)行業(yè)龍頭企業(yè)，九度城服集團旗下包括湖北安華資產(chǎn)管理有限公司、湖北安信文化傳媒有限公司、孝感城市停車管理有限公司、孝感市安捷武裝押運保安服務(wù)有限公司等，業(yè)務(wù)涉及城市供水、資產(chǎn)管理、文化傳媒、武裝押運、停車管理、數(shù)字科技、環(huán)境治理等方面。
7年時間，在程亞清的帶領(lǐng)下，九度城服集團從無到有、從小到大，年營收達到7億元、年凈利潤過5000萬元，營收利潤連年“雙增長”，經(jīng)營業(yè)績連續(xù)6年位居澴川國投前列。
用先進理念辦市民滿意幼兒園
安華幼兒園星火園由九度城服集團下屬子公司湖北安華教育發(fā)展有限公司（以下簡稱“安華教育公司”）承辦，是安華教育公司7所公辦幼兒園之一，在程亞清的帶領(lǐng)下，短短兩年時間，包括星火園在內(nèi)的5所幼兒園應(yīng)時開園，目前在園幼兒超1000人，教職工近150人。
“辦園前，我們團隊赴武漢、襄陽等地考察，學習他們先進的辦園理念和管理經(jīng)驗?！背虂喦灞硎荆瘓F公開招聘園長、教師等工作人員，通過培訓提升教職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，以確保澴川國投“示范辦園、普惠辦園、安全辦園”的初衷。
“董事長為人隨和，有很強的親和力?！闭f起程亞清對幼兒園的關(guān)心和支持，安華教育公司副總經(jīng)理丁哲感觸頗深。她說，工作上遇到問題時，程亞清總是溫文爾雅地指點迷津，讓她找到解決問題的方向。
常言道，教師不僅僅只是傳授知識，更是孩子生活的導師和道德的引路人。丁哲說，程亞清時常和她們談心，勉勵大家要重視幼兒在園生活，培養(yǎng)幼兒的社交能力、實踐能力和創(chuàng)新精神，營造合作學習的氛圍?！懊看蝸碛變簣@，他都會鼓勵我們，要引進先進的幼兒教育理念，努力辦成社會滿意、家長放心、孩子喜歡的幼兒園?！倍≌苷f道。
用建管并重緩解城區(qū)停車難問題
孝感一中西側(cè)停車場規(guī)劃停車位255個，今年1月移交九度城服集團旗下停車公司并網(wǎng)運營?！爱敵踅ㄟ@個停車場主要是為了服務(wù)周邊學校、商戶、社區(qū)居民停車?！背虂喦逭f，停車場首創(chuàng)試點配備充電樁、自助洗車等停車配套服務(wù)設(shè)施。其中，已建成充電車位8個，自助洗車停車位11個，正在建設(shè)充電車位4個，換電站1個。
“當時，他對停車公司提出以建設(shè)為重點、營收為輔的發(fā)展思路，要求我們新組建的班子要加強工程建設(shè)、財務(wù)知識、企業(yè)管理等學習?！睂Χ麻L程亞清的工作建議，孝感城市停車管理有限公司副總經(jīng)理曾亞石牢記在心。
前段時間，曬書臺社區(qū)相關(guān)負責人反映，隨著居民生活水平的不斷提高，加上城市快速發(fā)展，社區(qū)停車位日益緊張?！拔覀?yōu)榱私鉀Q社區(qū)居民停車難的問題，特意和曬書臺社區(qū)協(xié)商并達成一致，居民可按照優(yōu)惠價格辦理一中西側(cè)等停車場優(yōu)惠租賃車位?！背虂喦灞硎?，九度城服集團的初衷就是高質(zhì)量地服務(wù)市民，市民生活中的“急、難、愁”等就是我們的“中心工作”。
近3年，九度城服集團先后投資建設(shè)、運營管理中心醫(yī)院停車樓、后湖公園地下停車場、老澴河公園沿線停車場等40余處停車場。未來，九度城服集團將加快停車項目建設(shè)，增加城市可利用泊位總量。同時，提供優(yōu)質(zhì)的停車環(huán)境，更加用心地服務(wù)市民，實現(xiàn)“停車有位、停車有序”，進一步緩解城市“停車難”問題。
用貼心關(guān)懷不斷提升職工滿意度
程亞清常說，作為公司領(lǐng)導，心中要時刻裝著員工、時刻為員工著想，給員工一份有尊嚴的工作、一種體面的生活、一個有榮譽感的內(nèi)心。工作30余年來，程亞清深知職工是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，他時常到一線了解他們關(guān)注的熱點、難點、痛點問題，對困難職工家庭及時送去溫暖和關(guān)懷。
47歲的張小紅是九度城服集團旗下安華超市的一名普通員工，2018年，張小紅的丈夫不幸遭遇車禍導致眼睛受傷、心肺功能受損，前后經(jīng)歷了兩次手術(shù)，醫(yī)療費共計20余萬元。為了康復治療，每天需要服用的藥物費用也是一筆不小的支出。張小紅上有兩位高齡老人需要贍養(yǎng)，下有孩子讀書，家庭生活拮據(jù)。
得知消息后，程亞清帶領(lǐng)公司相關(guān)人員看望慰問張小紅，了解她工作、生活中遇到的困難，表示將盡最大努力為其排憂解難，幫助這個家庭走出困境。張小紅激動地拉著程亞清的手說：“是您讓我在最困難的時候感受到了公司的溫暖，也更加堅定了我繼續(xù)向前的勇氣?！?/span>
多年來，無論崗位怎么調(diào)整、工作多么繁重、環(huán)境如何變化，程亞清始終把對組織負責、為基層負責作為履職盡責的第一要務(wù)?！白?020年疫情發(fā)生以來，我們對個體工商戶、中小微企業(yè)有減免租金的優(yōu)惠政策。近四年來，共減免租金近2500萬元?！背虂喦灞硎?，對于企業(yè)和商戶來說，這不僅是一場“及時雨”，更是體現(xiàn)了國企應(yīng)有的社會責任和擔當。
來源：孝感日報
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1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
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3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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