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公司裁員優(yōu)先裁掉這類員工
2021-02-20 17:20:00






公司發(fā)展不好,大部分公司都會想到裁員,但到底裁掉哪些員工呢?有些人認為會裁掉那些刺頭、有些人認為會裁掉那些性價比不高的員工、有些人認為會裁掉那些看起來勤快的員工......
上面的說法看起來都對,但真實情況是,領導會裁掉那些和自己關系不好的員工。
一般來說,公司確定裁員之后,會給各個部門分配比例。團隊大的,分配的名額就多一些;團隊小的,分配的名額就少一些;團隊重要的,分配的名額就少一些;團隊不重要的,分配的名額就多一些。名額攤派下去之后,具體要裁掉誰,全憑領導決定。
而且領導裁員總能找到裁員的理由,正所謂,欲加之罪何患無辭。你干活勤快,但年紀大,說你過了35歲,精力跟不上;你能力強,也年輕,說你做事浮躁;如果你薪資比較高,說你性價比不高......總之,領導總是能找到理由,裁掉那個他想裁掉的人。
事實上,在裁員的時候,還會出現(xiàn)想走的走不掉,想留的留不下。
有的人遇到裁員的時候很高興,心想,自己早就想走了,最好裁員能裁掉自己,給自己補償金,然后自己再拿著這筆補償金找一份薪資更高的工作。
也有的員工不想被裁員,于是拼命的給自己攬活,生怕自己手上活少了,裁掉的就是自己;還有的主動和領導搞關系,生怕裁掉的那個人是自己。
那對于領導來說呢,裁員也是難得的一個團隊優(yōu)化的機會,因此在裁員的時候,經(jīng)常會發(fā)生這樣的場景,那些哭著鬧著想要走的員工,領導不讓走,那些大家覺得不可能走的員工,恰恰就被裁員了。從我職場經(jīng)歷的裁員來看,每一次裁員,都是領導用來優(yōu)化團隊,禮送競爭對手的機會。
領導禮送競爭對手的順序是這樣的,首先裁掉那些對自己的職位有威脅的員工,那些員工對自己職位有威脅呢?就是資歷和自己差不多,能力也和自己差不多,有可能取代自己的員工;接著裁掉的是那些刺頭,不服從領導管教的員工;此時,如果裁員的名額還沒滿,接著裁掉的就是那些老好人員工。
在職場中做產(chǎn)品,滿足的需求大部分根本不是用戶的需求,而是領導的需求,尤其是你直屬領導的需求,你只有把他伺候好了,才能在職場活得舒心一點。當然,如果你要想升官發(fā)財,還需要和領導的領導多接觸,多露臉,這樣才有升職加薪的機會。如果你只是和直屬領導搞好關系,他只能做到不給你穿小鞋,如果他自己升不上去,你更加升不了。
很多人可能說,和領導的領導搞好關系,會不會引起直屬領導的猜忌,這當然有可能,所以,你需要在不引起直屬領導反感的前提下,和大領導多接觸,多露臉,讓他知道有你這號人物,這樣,有啥好事的時候,才能想起來你。
只有多和領導接觸,在裁員的時候,才能不裁掉你。
當然,如果你不幸被裁員了,也不要自卑和苦惱,有的時候根本不是你能力問題,有可能是你部門被分配的裁員名額較多;也有可能是你能力不錯,但被領導禮送了,最后,才有可能是正常分配名額的原因。
不過,大部分被裁的都是平時和領導關系走的比較遠的員工,和能力無關。
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    3)偽造身份、冒充他人,通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機構或個人存在關聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢;
    4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失,包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢,東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶;
    2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲;
    3)使用夸張標題,內(nèi)容與標題嚴重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
    4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
    5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當評述自然災害、重大事故等災難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
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當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將依據(jù)相關用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度,對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號,或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時,本網(wǎng)站將加重處罰。


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