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來(lái)源：Kevin改變世界的點(diǎn)滴
“這個(gè)事情我從來(lái)沒(méi)有了解過(guò)，我不太清楚”
最近，我和一個(gè)阿里P7的老朋友，聊到計(jì)算機(jī)職稱(chēng)的事情所反饋的。
他專(zhuān)注在阿里業(yè)務(wù)前線，對(duì)于體制內(nèi)的那些事兒，他和許多產(chǎn)品經(jīng)理們一樣，幾乎不知道，停留在以前的記憶里。
體制內(nèi)的工作是死板的，還沒(méi)有活力，工資待遇也很低，。
因?yàn)檫@個(gè)認(rèn)知，選擇去一線城市做產(chǎn)品經(jīng)理的同學(xué)們，幾乎不會(huì)去了解、打聽(tīng)體制內(nèi)的工作。
大部分關(guān)注是：“怎么樣去大廠，怎么樣拿到更高跳槽薪資”
所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)在產(chǎn)品圈一個(gè)現(xiàn)象：
在一線城市工作的產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)或者互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者他們幾乎不知道體制內(nèi)的那些事兒。
而唯一知道的就是XX去某某大廠，年薪多少；或者XX去了某公司做了，CPO....；
這聽(tīng)起來(lái)好像也沒(méi)有問(wèn)題，發(fā)展也不錯(cuò)。但是在2023年了，這種古板的認(rèn)知其實(shí)真的會(huì)讓許多年輕產(chǎn)品經(jīng)理們少了很多的選擇機(jī)會(huì)。
如果你是一名90后、95后產(chǎn)品經(jīng)理，我特別建議你看到這篇文章了，希望給你多一些眼界，分享我的那些心得，幫助你增加職場(chǎng)選擇。
2023年，我問(wèn)到了2個(gè)工作2005年就在騰訊工作的老朋友，問(wèn)到：“你們那個(gè)時(shí)候的35歲，不考慮中年危機(jī)嗎？”
“我們那個(gè)時(shí)候，想的都是35歲退休”
“我們?cè)诒本┑姆孔?，也是靠著XX獨(dú)角獸公司上市，給的股票變現(xiàn)才有的。本來(lái)現(xiàn)在想躺平，但是為了孩子有更大的house，還是繼續(xù)工作吧。”
這是2個(gè)老互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品人分享的。
2023年，隨著互聯(lián)網(wǎng)紅利沒(méi)有，現(xiàn)在去大廠變成了只有拿看起來(lái)的高工資作為唯一收入。而所謂的股票、期權(quán)，要么就是公司難以上市，要么就是沒(méi)有辦法套現(xiàn)，要么就是股價(jià)一直在跌，沒(méi)辦法換成買(mǎi)一線房產(chǎn)的錢(qián)。
對(duì)于現(xiàn)在做互聯(lián)網(wǎng)的同學(xué)，99%的人工作只有工資的收入。而這是沒(méi)有辦法面對(duì)一線城市房?jī)r(jià)定居的。
為什么會(huì)這樣？
原因很簡(jiǎn)單：以前許多資本愿意來(lái)互聯(lián)網(wǎng)，是因?yàn)樗麄兺ㄟ^(guò)融資、上市等套韭菜錢(qián)，現(xiàn)在第一上市難，第二韭菜也沒(méi)錢(qián)了，所以資本幾乎沒(méi)有投互聯(lián)網(wǎng)了。因?yàn)檫@里收益太差，自然“暴富”神話就沒(méi)了。
以前的產(chǎn)品經(jīng)理可以叫作“暴富”，現(xiàn)在的產(chǎn)品經(jīng)理則是求穩(wěn)。所以我特別建議產(chǎn)品經(jīng)理們，現(xiàn)在更應(yīng)該利用自己在一線業(yè)務(wù)的技術(shù)去撬動(dòng)體制內(nèi)機(jī)會(huì)。
在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里，因?yàn)椴皇鞘聵I(yè)、體制單位，因此不講解職稱(chēng)，也不會(huì)因?yàn)槟阌蠿X高級(jí)職稱(chēng)給你多發(fā)工資，看的都是你績(jī)效。
可是，在社會(huì)里，一個(gè)職稱(chēng)的好處是非常有用的，如果以后還去事業(yè)單位、去體制內(nèi)，高級(jí)職稱(chēng)可以申請(qǐng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)人才補(bǔ)貼（買(mǎi)房、貸款、子女教育），還能夠獲得更高的月薪收入。
而產(chǎn)品經(jīng)理的從業(yè)者，如果是本身學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)的，則職稱(chēng)對(duì)應(yīng)的是高級(jí)工程師。初級(jí)（本科）到中級(jí)、再到副高、和高級(jí)。
通過(guò)職稱(chēng)可以為自己增加去體制內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、以及降低年齡壓力。
你可以看到一些體制內(nèi)、事業(yè)單位，在崗位應(yīng)聘的時(shí)候，有高級(jí)職稱(chēng)的年齡可以放寬到40歲。
而副高，在高校里面也被稱(chēng)之為副教授。
為了評(píng)職稱(chēng)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)另外一個(gè)詞：科研。
比如專(zhuān)利、論文等，這些都是職稱(chēng)晉升的條件，最終你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)實(shí)事：寫(xiě)論文、做專(zhuān)利的人，不等于埋頭搞學(xué)術(shù)，反而真的才是復(fù)合型人才。
尤其是在如今，專(zhuān)利在商業(yè)化競(jìng)爭(zhēng)里遍地都需要；paper論文則是成為優(yōu)秀青年、某地市青年的硬性指標(biāo)。
無(wú)論是騰訊的、還是阿里的產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理幾乎都是乙方，除了自研項(xiàng)目以外就是以乙方的形式和甲方進(jìn)行合作。
而體制內(nèi)的則是甲方了。
最近我參加了一個(gè)香港理工學(xué)校的校友會(huì)活動(dòng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)來(lái)校友會(huì)的幾乎都是創(chuàng)業(yè)的、或者私企老板，但如果是職位是體制內(nèi)的的同學(xué)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們類(lèi)似“甲方”，其他人都希望可以獲得“甲方”同學(xué)們的參與和支持。
所以在校友會(huì)里面，難免有一個(gè)尷尬的事情，創(chuàng)業(yè)者非常多，但是大家所關(guān)注“甲方”出席的校友就20%甚至更少，也是符合二八定律。
產(chǎn)品經(jīng)理大部分都是體制內(nèi)單位的乙方，以完成信息化建設(shè)或者科研項(xiàng)目共創(chuàng)為主。
比如我身邊許多產(chǎn)品經(jīng)理做企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)的，服務(wù)的客戶(hù)要么是銀、要么就是運(yùn)營(yíng)商等單位，幫助他們提高在互聯(lián)網(wǎng)上的戰(zhàn)斗力。
這本質(zhì)上也是甲乙方關(guān)系。
回到剛開(kāi)始的話，因?yàn)槟贻p人因?yàn)檫x擇了產(chǎn)品經(jīng)理以為逃離了體制內(nèi)，實(shí)際上那只是因?yàn)槟阍谧钅┒说膱?zhí)行層，不需要考慮怎么來(lái)訂單、來(lái)客戶(hù)；而當(dāng)你處于企業(yè)的中上層，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己終究要去依靠體制內(nèi)完成業(yè)務(wù)線的橫向變化，從商業(yè)化到產(chǎn)業(yè)化再到政策化。
不少同學(xué)，選擇做產(chǎn)品經(jīng)理。是因?yàn)槲矣憛掦w制內(nèi)工作的情景，因?yàn)橄胂笾w制內(nèi)的工作是死板的，同時(shí)工資待遇也很低。
可是體制內(nèi)的反而是高學(xué)歷人才聚集地，甚至有人找關(guān)系進(jìn)去，他們是比你傻嗎？
答案并不是的，而是他們看到了更多的所謂“隱形福利”“隱形身份”，而甲方身份就是其中之一，在安全合規(guī)合法的情況下，仍然會(huì)有非常多的資源可以去幫助自己，對(duì)于個(gè)人、家庭、甚至是家族都有非常好的作用。
而這里注意的是以IT相關(guān)的體制內(nèi)工作，而不是隨便去做一個(gè)體制內(nèi)職位。
在一線城市，省會(huì)城市會(huì)有更多的體制內(nèi)機(jī)會(huì)。而深圳這個(gè)地方是最尷尬的，因?yàn)槠鋸V東省會(huì)是廣州，自然體制內(nèi)、事業(yè)單位的機(jī)會(huì)更加少。
而在其他城市，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，本地的事業(yè)體制單位早已經(jīng)被若干學(xué)歷的同學(xué)沖破了頭，互聯(lián)網(wǎng)的從業(yè)者是聚集在boss直聘或者拉勾網(wǎng)這些招聘平臺(tái)，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、學(xué)歷有要求。
而事業(yè)單位的考試則是在本地政府人事網(wǎng)上，點(diǎn)進(jìn)去一看就是“學(xué)歷要求”，“專(zhuān)業(yè)要求”，“學(xué)校排名要求”了。
所以有一次我和一個(gè)上海某大廠的產(chǎn)品總監(jiān)聊到，本地互聯(lián)網(wǎng)公司幾乎都沒(méi)有本地人，大部分的本地同學(xué)都去體制內(nèi)了。
本身他們就有更好的學(xué)歷、學(xué)校排名，也夠條件去。
如果你去過(guò)事業(yè)單位、體制內(nèi)面試過(guò)IT崗位，你會(huì)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理有一個(gè)非常大的好處：只要是信息化的工作都能干，而且還干得不差，畢竟對(duì)于這些單位來(lái)說(shuō)圖，他們也是無(wú)非是“項(xiàng)目制”來(lái)管理自己的信息化。
體制內(nèi)單位不可能給出這么多編制來(lái)建立研發(fā)團(tuán)隊(duì)，所以外部采集是統(tǒng)一的解決方式。因此在招聘面試的時(shí)候，可能你的面試官對(duì)信息化、項(xiàng)目管理甚至是技術(shù)原理都不懂，但他們?nèi)匀豢梢宰雒嬖嚬佟?/p>
而他們知道的一個(gè)就是：“你的學(xué)歷、以及學(xué)校排名”。
學(xué)校越有名，專(zhuān)業(yè)度匹配的同學(xué)往往更容易勝出?；蛘咧辽儆腥腴T(mén)報(bào)名條件。學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)是不會(huì)造假的，更加真實(shí)。反映出了單位對(duì)人才的“品質(zhì)”要去，而不是軟實(shí)力的要求。
但是如果你還有產(chǎn)品經(jīng)理的IT工作經(jīng)驗(yàn)，那自然是脫穎而出了。因?yàn)楹湍愀?jìng)爭(zhēng)的許多人，可能是應(yīng)屆生。
所以如果面試一次，你會(huì)感覺(jué)“特別水”但是又特別“真實(shí)”
所以我特別建議那些95后的產(chǎn)品經(jīng)理們，在2023年這個(gè)追求穩(wěn)定的年代，利用你們?cè)诖髲S的信息化技術(shù)和知識(shí)。
一定要花點(diǎn)時(shí)間去了解下體制內(nèi)的政策（人才引進(jìn)、職稱(chēng)等），甚至是機(jī)會(huì)。不要只是專(zhuān)注在民營(yíng)企業(yè)做產(chǎn)品經(jīng)理晉升，體制內(nèi)也一樣有。
最后，要注意今天說(shuō)的體制內(nèi)指的是事業(yè)單位和政府單位和壟斷性央企，其他非壟斷行業(yè)的（如某某國(guó)企子公司、或者某附屬單位），主要營(yíng)收依靠于市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)企央企不在其中。
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶(hù)及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來(lái)激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類(lèi)的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶(hù)體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣(mài)產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶(hù)點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷(xiāo)；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶(hù)名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢(xún)；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶(hù)；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶(hù)舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶(hù)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶(hù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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