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最近暴力離職的事件挺多，看了也挺感慨，今天就這事聊點看法。
我的觀點其實就是標題這句話：
那些要你賣命的公司千萬別去。
因為你今天給公司賣了命，明天說不定就被公司給賣了。
往近了說最近新聞上那些公司大多屬于此類，往遠了說以前那些出了名加班加出血的公司，也都這個德性。
資本家沒有不精明的，別被有些大公司（注意是有些，不是全部）所謂的那套企業(yè)文化給騙了。
本來企業(yè)文化這個詞被發(fā)明出來，是為了凝聚員工的力量，共同推動企業(yè)良性發(fā)展。但有些人非要把它變成綁架員工給自己無條件賣命的工具。
沒入職的時候，跟你各種灌迷湯，讓人聽了熱血沸騰，恨不得第二天就去上班。
入職的第一天告訴你，希望大家像大家庭一樣彼此恩愛互相幫助，做兄弟做姐妹，有福共享，有難同當。
從此你就進套了。我身邊這樣的例子，數(shù)不勝數(shù)。
通常這類公司給員工開的工資都在行業(yè)平均水平以下，但還要讓大家繼續(xù)賣命干活怎么辦？
錢不夠了，感情來湊。
這種老板比那些畫大餅的要更雞賊。他們不會跟你說諸如“公司明年就上市”，“以后肯定做大做強”這種稍有常識就能判斷靠不靠譜的話。
他們更加落地，他們會動之以真情，曉之以歪理。
比如他們會跟你說“我特別欣賞你的才華，來我這里會無條件支持你放開了干！”或者說“兄弟你覺得有哪里不滿的地方盡管提出來，我這邊全跟你安排好?！?/p>
這話對那種有些能力，在大公司里憋屈久了的人特別有沖擊力。這才叫精準打擊。
我有個朋友就上過當。
當年他被一老板騙到一家小公司里做技術(shù)總監(jiān)，結(jié)果到了那兒才發(fā)現(xiàn)這公司已經(jīng)兩個月沒發(fā)員工工資了。
他入職的第二天公司賬面上只有4萬塊錢。老板思量再三決定撥出1萬塊算他第一個月工資，然后忽悠他在那里干了整整3個月。
周圍朋友都罵不醒他，我恨不得扣個臉盆在他腦袋上然后拿鍋鏟往死里敲。
可他偏不信邪，這就跟你去勸一個被渣女甩了的男人一樣。當局者迷，只有旁觀者清。
那家公司的老板是怎么忽悠他的呢？就跟那種欠錢不還的老賴一個路數(shù)。
首先告訴他，以后公司里所有程序員都歸他管。雖然我朋友以前在大公司最多只管過3個人，但好歹都是有經(jīng)驗有背景的，人家一個頂倆。
到了這公司卻分配給他一幫剛工作一兩年的小年輕，他就出現(xiàn)幻覺覺得自己隊伍壯大了，自己以后也算公司元老了。
接著，這老板隔三差五就放話說有投資人明天來公司參觀。所以即使你頭天熬夜加班第二天也要打起精神，表現(xiàn)出朝氣蓬勃的樣子，這樣投資人才能對咱公司有信心，投資款才能順利到位，工資才能發(fā)出來。
大家仔細品一品，邏輯上簡直無懈可擊。
最后，這老板還時不時給我朋友做思想工作。注意，不是畫大餅，而是做思想工作。
區(qū)別在哪里呢？
畫大餅是給你描繪未來，做思想工作是給你糾正現(xiàn)在。網(wǎng)上有個差不多意思的詞語，叫現(xiàn)實扭曲力場。
比如告訴你現(xiàn)在產(chǎn)品做得還不夠好，投資人覺得這里有問題，那里還要增加一個新功能，等正式版發(fā)布了人家500萬直接打進來。這事你有功勞，先給你100萬問題不大。
這里的玄機在于，不等你細想，就把你直接帶進一個“你拿不到錢是因為產(chǎn)品沒做好”的圈套里。這時你所有的注意力都會被引導(dǎo)到“我該如何做好產(chǎn)品”上，而不是“我已經(jīng)2個月沒拿工資了”。
真的是環(huán)環(huán)相套。所以說工科男心地善良，啥心眼都沒有怎么跟資本家玩兒？
后來過了3個月，他老婆實在受不了跟他吵，鬧到要離婚的地步他才如夢初醒，憤而辭職。
據(jù)說他辭職時，那家公司已經(jīng)收到十五封勞動仲裁書，他是第十六個。
小公司尚且如此，大公司更加復(fù)雜。
平時我們在媒體上看到那些“社會良心”，“民族之光”的文章，許多都是經(jīng)過美化設(shè)計過的文字，都帶有目的性。
我有個開公關(guān)公司的朋友，日常工作就是給客戶在各大媒體上長期發(fā)軟文。他們管這叫“企業(yè)社會形象”傳播。
低級點的手法就是無腦瞎吹。
什么老板捐個款了，發(fā)布新產(chǎn)品了，給員工發(fā)福利了，使勁加碼大力吹。大家日常看到的那些描寫企業(yè)的標題黨文章大抵都是此類。
你看多了，自然就對這個企業(yè)印象好起來。覺得這公司總在做好事兒，里面的員工也應(yīng)該很幸福吧。
呵呵，他們就是想讓你這么以為。
而高級點的手法叫“做局”。
比如找兩家媒體，一個唱黑臉一個唱白臉。唱黑臉的先找個莫須有的罪名把企業(yè)貶低一通，然后唱白臉的再拿出早已準備好的證據(jù)一一反駁回去。
吃瓜群眾就在這一來一回的隔空對戰(zhàn)中，對企業(yè)油然升起一股“啊原來是我們錯怪你了！”的感情。
以前大學(xué)傳播學(xué)的老師就教過，無論什么媒體，其本質(zhì)都是替某一類人發(fā)聲的工具。
當一個公司越龐大，你就越不能用片面的角度去審視它。在這個世界上，非黑即白的善惡觀只適用于極少數(shù)的簡單事物。
更多時候我們選擇相信什么并不是因為事實如此。不，事實比你能看到的復(fù)雜多了。
我們選擇相信這些，是因為我們本身就是這樣的人。
就像大家都知道蘋果是科技行業(yè)的標桿，創(chuàng)新設(shè)計的先鋒，但它同樣也有血汗工廠，也會壓榨員工。
一家科技公司的創(chuàng)始人，和一個生產(chǎn)流水線上的普通工人，看待蘋果的角度肯定不一樣。
然而一個創(chuàng)始人的話和一個流水線工人的話，你會相信誰的？
這取決于你是誰。
所以我特別呼吁大家在找工作做決策的時候，不要道聽途說。先認清楚自己的身份，再去給自己匹配相應(yīng)的信息。
而不是倒過來，把聽到的那些不知道有沒有經(jīng)過人為篡改過的東西，死命往自己身上套。
媒體上的文章，看看就好。面試官的熱情，笑納就好。公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識，謝謝就好。至于最后答不答應(yīng)，先把所有條件都落地下來。
你要做的最重要的事，是關(guān)注眼前，關(guān)注自己。這個時候就該自私一點。
多想想自己做得開不開心，喜不喜歡和周圍的同事來往，領(lǐng)導(dǎo)重不重視自己，在這里有沒有成就感，工資夠不夠花。
這些生活中的小美好，才是值得你孜孜不倦去努力奮斗的東西。
那些八竿子打不著的承諾，暫且都放到一邊。那些讓你為了虛無縹緲的承諾而放棄自我的建議，一定要仔細掂量。
你做的工作，首先要對得起自己的命，其次是對得起自己的薪水，最后才是對得起公司對你的栽培。
那些二話不說就要你賣命的公司千萬不要去。愛工作愛事業(yè)愛客戶愛老板，最后都不如一個愛自己。
就像我一個前輩說的：
“我從來都不會對3個月以后的事情有所期待和幻想。無論現(xiàn)在過得好不好，都要給自己留一條后路。安全感只有自己能給自己，向別人是求不來的?！?br/>
他說這話時已經(jīng)在一家知名大公司做了15年，一路做到全國二把手的位子。在外人看來地位極其穩(wěn)固，可依然每天居安思危。
這樣的人都尚且如此，我們普通人更要警醒自己。沒有什么是永恒不變的，唯一能做的就是在風險來臨前提前準備，不要讓自己陷入被動的局面。
共勉。
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5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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