突如其來(lái)的疫情，不知道打亂了多少人的求職計(jì)劃。
尤其是年前裸辭的小伙伴，本想著在年后的春招中大展拳腳，沒(méi)想到年過(guò)完了，企業(yè)卻遲遲無(wú)法復(fù)工，招聘崗位也大幅縮減。另一部分沒(méi)有裸辭，原本有跳槽打算的小伙伴，也因?yàn)橐咔樽兊酶又?jǐn)慎。其實(shí)，情況也許并沒(méi)有我們想象得那么糟糕。饅頭最近就陸續(xù)收到不少同學(xué)的好消息：入職新公司，薪資翻倍，成功轉(zhuǎn)行到自己心儀的崗位……他們是如何在特殊時(shí)期成功跳槽加薪的呢？今天讓我們一起聽(tīng)聽(tīng)他們的故事。“待業(yè)4個(gè)月后，我終于漲薪入職”
兔子 新媒體證書(shū)班學(xué)員 北京
去年11月我從一家k12教育公司離職，想著趁年前趕緊換好新工作。一開(kāi)始并不著急，加薪20%-30%談成的工作有2家，但我當(dāng)時(shí)還在挑行業(yè)，挑工作地點(diǎn)，挑是否加班多…太挑了，越往后越發(fā)現(xiàn)，招聘渠道上都是薪資偏低的工作了。那時(shí)離春節(jié)非常近了，我就降薪入職了一家小公司，但入職后與面試時(shí)溝通的工作內(nèi)容及坐班方式嚴(yán)重不符。我嘗試與老板溝通，但老板臨時(shí)通知我不用來(lái)了，上了2天班的我又失業(yè)了。無(wú)奈，我又重新開(kāi)始了求職之路。又陸續(xù)面試了十幾家公司后，我發(fā)現(xiàn)，我想找的本行業(yè)高薪資崗位，面試完就全部沒(méi)有回音了；低薪資的公司想讓我去，我又看不上。這個(gè)時(shí)候，我已經(jīng)沒(méi)有一開(kāi)始的心比天高的勁兒了，我開(kāi)始反思自己，是不是因?yàn)槲易陨淼闹R(shí)儲(chǔ)備不夠，所以才造成了現(xiàn)在這樣的局面？于是，我請(qǐng)教了我之前的市場(chǎng)部老大，他說(shuō)饅頭商學(xué)院的新媒體課程在業(yè)內(nèi)做得很專(zhuān)業(yè)很有名，推薦我去學(xué)習(xí)一下。于是我趕緊報(bào)了新媒體運(yùn)營(yíng)初級(jí)班，越上課越感覺(jué)到自己知識(shí)的匱乏。前幾年，很多公司都是看新媒體火了，自己也要做新媒體，就開(kāi)始招人。傳統(tǒng)行業(yè)的記者、編輯從寫(xiě)作崗轉(zhuǎn)到新媒體運(yùn)營(yíng)，很多人都是在還不清楚新媒體玩法的時(shí)候，就趕鴨子上架了，對(duì)于如何做運(yùn)營(yíng)、如何做營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化是沒(méi)有系統(tǒng)的認(rèn)知與概念的。我也是一直處于這樣的狀態(tài)下。系統(tǒng)學(xué)習(xí)課程后，我梳理清楚了新媒體整體的框架與玩法，對(duì)新媒體整體規(guī)劃有了系統(tǒng)化的思路。疫情結(jié)束后，我準(zhǔn)備報(bào)考人力資源與社會(huì)保障部的新媒體運(yùn)營(yíng)證書(shū)，讓自己的專(zhuān)業(yè)能力得到背書(shū)。因此，初級(jí)班的課程還沒(méi)結(jié)束，我又續(xù)了中級(jí)班。初級(jí)班教授的都是非常實(shí)用的基本功，包括選題策劃、爆款打造、編輯排版等，而中級(jí)班課程在初級(jí)班的基礎(chǔ)上又升級(jí)了，更深入地講解內(nèi)容原創(chuàng)、用戶(hù)增長(zhǎng)、微信營(yíng)銷(xiāo)、短視頻創(chuàng)作等內(nèi)容。后來(lái)，這些知識(shí)點(diǎn)極大地幫助了我的面試。3月下旬，我一邊上課一邊看看招聘網(wǎng)站，覺(jué)得不錯(cuò)的，就順手投一下，很快就約到了兩個(gè)面試。其中有一家心理咨詢(xún)公司，我非常感興趣。面試前，我提前研究了公司的公眾號(hào)及產(chǎn)品，心里已經(jīng)有了如何開(kāi)展工作的方向和具體方法；面試時(shí)，我不僅提出了新媒體整體框架的規(guī)劃，還提供了很多細(xì)化具體的解決辦法，比如產(chǎn)品手冊(cè)和選題樹(shù)的策劃，新媒體社群、短視頻之間的矩陣搭建等內(nèi)容。對(duì)方對(duì)我很認(rèn)可，當(dāng)時(shí)就定下來(lái)第二天入職，對(duì)于漲薪入職我也很滿(mǎn)意。
現(xiàn)在，我已經(jīng)入職這家公司快半個(gè)月了，正將自己所學(xué)，一點(diǎn)一滴地落到實(shí)際工作當(dāng)中，每天都感到非常充實(shí)。后來(lái)我復(fù)盤(pán)了一下整個(gè)求職過(guò)程，有以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)分享給大家：簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)盡量干凈易讀。每一份工作經(jīng)歷拆解時(shí)，不要羅列大段文字描述，挑選重點(diǎn)工作內(nèi)容，每一件列一行簡(jiǎn)述即可。如有可能，盡量使用數(shù)據(jù)表示該工作帶來(lái)的業(yè)務(wù)量、投入產(chǎn)出比等具體數(shù)字，可以讓面試官直觀看到你以往的工作成就，對(duì)方可能會(huì)因此判斷你對(duì)業(yè)務(wù)的熟練情況及未來(lái)可能會(huì)為公司帶來(lái)的價(jià)值。我在面試前，會(huì)提前去看這家公司的官網(wǎng)、公眾號(hào)、抖音，一些自媒體賬號(hào)，還有新榜指數(shù)，大概了解下這家公司在行業(yè)內(nèi)所處的段位。然后通過(guò)課程中學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)，有意識(shí)地準(zhǔn)備好一個(gè)初步規(guī)劃案。比如你會(huì)如何運(yùn)營(yíng)它家的新媒體矩陣，包括公眾號(hào)、社群、抖音、自媒體號(hào)等，選題圍繞哪些方面開(kāi)展，不同賬號(hào)和形式需要不同的內(nèi)容，其差異點(diǎn)在哪，如何進(jìn)行不同內(nèi)容的分發(fā)，策劃一些什么樣的活動(dòng)進(jìn)行拉新獲客，到哪一步就要開(kāi)始去做轉(zhuǎn)化了，這是在你心里必須要有譜的東西。（這些內(nèi)容我在新媒體運(yùn)營(yíng)初級(jí)班時(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)，很實(shí)用）另外，談薪資時(shí)，給自己設(shè)定最低值，不要和對(duì)方去探討或者討價(jià)還價(jià)，這不是菜市場(chǎng)買(mǎi)白菜，你該有自己的底氣。其實(shí)疫情期間我也恐慌過(guò)，但我知道如果薪資達(dá)不到我的期望，大概率我在未來(lái)的工作中會(huì)因?yàn)椴粷M(mǎn)足而做得不夠好，所以我后來(lái)面試時(shí)對(duì)薪資設(shè)定了底線(xiàn)。說(shuō)到底，我認(rèn)為我后來(lái)面試時(shí)的底氣來(lái)源于，在饅頭學(xué)習(xí)到的系統(tǒng)化的新知識(shí)，因?yàn)槎酶?，自然就有了，所以還是建議大家，一定要保持學(xué)習(xí)！▲最近看的一些書(shū)，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為生活的一部分視頻面試需要注意的是，鏡頭中身后的背景要干凈，穿著得體。我會(huì)每次都化好淡妝，不管是線(xiàn)上還是線(xiàn)下面試。手機(jī)用支架固定與面部持平，拍到上半身即可。身體不要因?yàn)樵诩业碾S意而搖晃，保持舒適及穩(wěn)定的坐姿即可。我還遇到過(guò)，有一次在外面，臨時(shí)約的視頻面試，我找了個(gè)樓道，舉著手機(jī)面試的。線(xiàn)下面試是我更推薦的形式?，F(xiàn)在復(fù)工了，如果公司可以約線(xiàn)下面試，不要怕麻煩，盡量還是去現(xiàn)場(chǎng)面試。面對(duì)面的溝通與交流更加直觀，成功率也較高，你可以直觀感受到公司環(huán)境、工作氛圍、同事?tīng)顟B(tài)等，這些都是在視頻面試中感受不到的隱性的東西。回顧整個(gè)求職過(guò)程，的確不容易。但我很感謝自己，一直沒(méi)有輕言放棄。大家也一定不要灰心，跌倒了就爬起來(lái)?yè)蹞刍依^續(xù)咬牙往前走，堅(jiān)信這就是一個(gè)過(guò)程，邁過(guò)去一定會(huì)好，因?yàn)樵竭^(guò)最黑的夜就會(huì)遇見(jiàn)黎明，記得上帝同樣為你留了一扇窗。最后，拿到offer那天，我突然想起大二的時(shí)候，我通過(guò)一門(mén)必修課，第一次接觸到心理學(xué)，后來(lái)一直對(duì)這個(gè)領(lǐng)域感興趣。十多年了，一直看這方面的書(shū)，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，但從未想過(guò)有一天我會(huì)真正從事一份和心理學(xué)有關(guān)的工作。想到自己很喜歡的一句話(huà)：人生沒(méi)有白走的路，每一步都算數(shù)。
Nikita 新媒體證書(shū)班學(xué)員 濟(jì)南我是4月1日入職一家做人工智能的公司，擔(dān)任品牌部經(jīng)理。更重要的是，我的薪資較之前翻了一倍。但其實(shí)這次在疫情期間找工作，我也經(jīng)歷了一段迷茫期。我原來(lái)是在乙方公司，主要負(fù)責(zé)娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)和品牌整合營(yíng)銷(xiāo)。但是乙方公司的發(fā)展局限較大，而且我所在的傳媒營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)公司受經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響太嚴(yán)重，業(yè)務(wù)和回款都比較被動(dòng)，再加上我更希望自己能在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向發(fā)展，所以覺(jué)得甲方公司更適合我。因此，從乙方轉(zhuǎn)到甲方是我這次換工作最主要的目的。但初期我對(duì)于具體的行業(yè)和崗位，并沒(méi)有特別仔細(xì)考慮過(guò)，加上拿到的幾個(gè)Offer也都不太滿(mǎn)意，于是就決定重新思考自己到底想要什么，明確目標(biāo)后重新修改簡(jiǎn)歷再進(jìn)行投遞。經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮，我給自己定下了兩個(gè)明確目標(biāo)：一是要從乙方轉(zhuǎn)甲方，二是把自己想要應(yīng)聘的崗位、行業(yè)和公司規(guī)模都做出具體設(shè)定：我要應(yīng)聘的職位是品牌或市場(chǎng)方向中層管理崗、公司人員規(guī)模在500+、上市或籌備上市、行業(yè)是電商、醫(yī)藥、新能源、人工智能的甲方公司。有了確定的目標(biāo)之后，我開(kāi)始重新篩選意向公司，投遞簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備面試材料。雖然可選擇的機(jī)會(huì)變少，但目標(biāo)明確也幫我成功避雷，少走了很多彎路。比如我在找工作時(shí)就遇到過(guò)要求品牌經(jīng)理懂化妝品配方研發(fā)的公司，看到他們的崗位職責(zé)要求，我就知道這份工作并不適合我。還有一些公司，迫切尋求線(xiàn)下轉(zhuǎn)線(xiàn)上，尤其是針對(duì)新媒體崗位。但同樣也有個(gè)問(wèn)題，很多企業(yè)把新媒體當(dāng)作救命稻草，希望“逆天改命”，并沒(méi)有以正確的目光看待這個(gè)工作崗位和人員，這也是不對(duì)的。與此同時(shí)，我還通過(guò)各種渠道來(lái)提升自己。之前我就報(bào)名了饅頭的新媒體運(yùn)營(yíng)中級(jí)班，因?yàn)橄胱屪约涸谛旅襟w領(lǐng)域更專(zhuān)業(yè)。面試期間正好學(xué)完了季星老師主講的整個(gè)章節(jié)。我從季星老師身上，不但學(xué)到了方法論，更重要的是學(xué)到了底層邏輯，幫我跳脫出了崗位職能的限制。我現(xiàn)在會(huì)學(xué)著站在高級(jí)管理者的角度去看待問(wèn)題，這種思維方式的升級(jí)也為我后續(xù)的求職面試加分不少。除了饅頭的新媒體中級(jí)班，我還有了意外收獲：減肥8斤、學(xué)了5首吉他彈唱、看完6本書(shū)、累計(jì)撰稿80篇，在饅頭找到了第三份兼職……
▲宅家期間，我看完6本書(shū)，學(xué)會(huì)5首彈唱就這樣，我一邊面試一邊學(xué)習(xí)，在1個(gè)月左右的時(shí)間里，一共面了10多家公司。最終入職的這家公司，HR→部門(mén)總監(jiān)→董事長(zhǎng)三輪面試一天結(jié)束，隔天發(fā)Offer，薪資翻倍，第三天我就到新公司入職了。回顧我這次找工作的經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得有幾個(gè)點(diǎn)蠻重要的點(diǎn)希望分享給大家：客觀分析自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，不要好高騖遠(yuǎn)，也不要妄自菲薄。要了解自己擅長(zhǎng)什么、喜歡什么、適合什么。面試的崗位也要相匹配，明明是經(jīng)理的能力偏要投遞專(zhuān)員的崗位，這樣是不會(huì)通過(guò)的。結(jié)合實(shí)際情況把求職的目標(biāo)列出來(lái)。比如說(shuō)行業(yè)，今年就不要再去考慮酒店、旅游、留學(xué)行業(yè)了。國(guó)家在大力發(fā)展支持號(hào)召的行業(yè)可以多多關(guān)注。而且也不要被其他高薪的障眼法所干擾，確定目標(biāo)之后，不要隨便改變。第三是要調(diào)整好心態(tài)，相信自己，也相信一切都是最好的安排。我其實(shí)要感謝我的前領(lǐng)導(dǎo)，是他讓我意識(shí)到自己不該繼續(xù)做著與能力不相匹配的工作，拿著平庸的工資“混”日子了。有些事情，當(dāng)下可能很糟糕，但塞翁失馬，焉知非福。第四：簡(jiǎn)歷一定用心！動(dòng)腦子！整！理！簡(jiǎn)歷、自我介紹是最關(guān)鍵的，簡(jiǎn)歷決定了你的面試邀請(qǐng)率，自我介紹決定你面試成功的50%。社交平臺(tái)上有無(wú)數(shù)的簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)技巧，或者簡(jiǎn)歷提升服務(wù)，多看多學(xué)多聽(tīng)，很重要。每家企業(yè)都有不同的崗位要求，所以投遞哪家企業(yè)就根據(jù)企業(yè)崗位要求去修改簡(jiǎn)歷。就像季星老師在課里說(shuō)的，不要輸出自己想輸出的內(nèi)容，而是輸出讀者想看的內(nèi)容，簡(jiǎn)歷也是。比如光自我介紹我就寫(xiě)了三份，hr一份，直屬領(lǐng)導(dǎo)一份，董事長(zhǎng)一份，因?yàn)槊恳粋€(gè)面試官想要看到的東西都不一樣。第五要對(duì)面試企業(yè)做基本了解，不要扛著腦袋就去了。對(duì)企業(yè)做基本的了解是必修課。可以提前在網(wǎng)上簡(jiǎn)單搜一下資料，做什么的、行業(yè)地位、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)品牌。最重要的是企業(yè)文化，企業(yè)文化奠定了企業(yè)的管理風(fēng)格，也決定了面試風(fēng)格。并且企業(yè)文化是我談薪資的殺手锏，大家找工作時(shí)，這幾個(gè)方向要多看看。還要根據(jù)不同行業(yè)的需求選擇著裝。因?yàn)槲沂莻€(gè)胖胖的姑娘，所以建議姑娘們能減肥的減肥，時(shí)間不夠的話(huà)，稍微花點(diǎn)錢(qián)買(mǎi)一套合適的衣服去面試，女生必須化妝，這樣會(huì)讓你更自信。想知道自己面試時(shí)的表現(xiàn)如何，最直接的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)的反饋。如果沒(méi)能得到反饋，那么自己要在面試結(jié)束之后進(jìn)行復(fù)盤(pán)，包括面試的前期準(zhǔn)備，面試時(shí)自己的表現(xiàn)，做一個(gè)整體梳理，找出優(yōu)勢(shì)和不足，下次面試時(shí)就能表現(xiàn)得更加從容。還有就是建議已經(jīng)離職還沒(méi)找到全職工作的小伙伴，找一個(gè)崗位相關(guān)的兼職先做著，這樣不僅可以保持一個(gè)行業(yè)崗位思維，還能補(bǔ)貼自己的花銷(xiāo)。疫情期間找工作不容易，我身邊也有很多正在找工作的朋友。我也仔細(xì)觀察過(guò)，上岸的一部分人，他們的共同特點(diǎn)就是目標(biāo)清晰，用心整理簡(jiǎn)歷，且業(yè)務(wù)能力過(guò)硬。所以，我們?nèi)绻l(fā)現(xiàn)自己的弱項(xiàng)，可以報(bào)班學(xué)習(xí)一下，至少可以掌握起碼的系統(tǒng)框架，臨陣磨槍不快也光。
雖然今年號(hào)稱(chēng)“史上最難就業(yè)年”。但從以上兩位同學(xué)的分享，我們也不難看出，自身能力過(guò)硬、準(zhǔn)備充足的人總能得到機(jī)會(huì)的青睞。暫時(shí)還沒(méi)有找到理想工作的小伙伴也不要灰心和氣餒。我們改變不了市場(chǎng)大環(huán)境，更要從自身出發(fā)，不斷汲取營(yíng)養(yǎng)分，修煉內(nèi)功，等機(jī)會(huì)真正來(lái)臨，才能牢牢把握。最后，希望大家都能收獲最理想的工作！
本文系作者：
饅頭商學(xué)院
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2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶(hù)點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷(xiāo)；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話(huà)的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶(hù)名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢(xún)；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶(hù)；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話(huà)題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶(hù)舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶(hù)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶(hù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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