信息為王。
這個社會上存在著各種信息不對稱，掌握信息意味著掌握主動權(quán)，你比別人知道得多一點，你才會更厲害一點。
芬哥以前寫過一個方法掌握求職市場信息
我不想告訴你的一個最簡單的方法了解一份工作有沒有前途
估計真正照著去做的人不多，今天介紹另外一個更簡單的方法。
去目標(biāo)公司面試，看職位描述未必能給你具體的信息，如果能夠很清楚這個崗位是要做什么的，有針對性地提前做好功課，這樣的面試成功率將大大提高。
和目標(biāo)公司談薪水，如果能夠提前知道對方公司的薪水范圍，這樣看菜下飯，自己不吃虧，別人也能接受，一切都是最好的安排。
看到知名企業(yè)的，想了解一下他們是如何一步一步進(jìn)入這家公司的，這樣對自己職業(yè)發(fā)展也是極具參照意義。
想知道自己學(xué)校的校友或者本專業(yè)畢業(yè)的人都去做什么了，有什么辦法呢？
大家都一直在網(wǎng)上投簡歷，有沒有好奇過招聘網(wǎng)站的后臺是什么樣的？HR是怎么篩選簡歷的？HR是怎么搜簡歷的？
可惜的是，這樣的信息都是百度不到的，更可悲的是，就算是能夠百度到，還是有大把的人連百度都不會。
這樣的信息都在人的心里，而且不會輕易和別人說。
但是，打破常規(guī)思考，一定有辦法的。
以前芬哥在廣州實習(xí)做外貿(mào)時，需要到網(wǎng)絡(luò)上去尋找各種目標(biāo)客戶，曾經(jīng)想過一個問題，哪個網(wǎng)站的企業(yè)信息最多呢？ 一般都認(rèn)為是各種黃頁，但是黃頁有兩個缺點，第一是信息收錄不全，第二是有很多過期和無用的信息。芬哥就想，世界只要是在營業(yè)的企業(yè)，都逃不了要納稅，以及招聘，所以各國工商注冊的官網(wǎng)（對應(yīng)我國的是紅盾信息網(wǎng)）和招聘網(wǎng)站是最全的，果不其然，從這兩個網(wǎng)站通過搜索找了大量的客戶資源。
同樣，一個人只要是在公司上班，都避免不了要找工作，找工作就要用到招聘網(wǎng)站，用招聘網(wǎng)站就必須要填自己的職業(yè)信息（包括薪水、職責(zé)、專業(yè)，學(xué)校等），所以招聘網(wǎng)站的簡歷庫里的信息是最全的。
但是，求職者只能搜索公司，不能搜簡歷庫。
芬哥有一天突發(fā)奇想，那我變成企業(yè)用戶不就可以搜簡歷了嗎？
試著找了一下各大招聘網(wǎng)站的企業(yè)用戶入口，發(fā)現(xiàn)都隱藏得很深，但是百度可以搜索出來。
主流兩大招聘網(wǎng)站前程無憂、智聯(lián)招聘是要認(rèn)證營業(yè)執(zhí)照才能注冊成功，遂放棄。
但是驚喜地發(fā)現(xiàn)中華英才網(wǎng)、中國人才熱線，卓博人才網(wǎng)是不需要營業(yè)執(zhí)照也可以注冊。在營業(yè)執(zhí)照認(rèn)證之前是可以搜索簡歷但是不能發(fā)布職位。
看了之后果然是大開眼界。
一、招聘網(wǎng)站企業(yè)版用戶后臺
1）簡歷管理（卓博人才網(wǎng)為例）。
這個后臺是可以按照條件過濾的，比如學(xué)校、專業(yè)、工作經(jīng)驗等等，但是不會有211或者985的選項。
據(jù)我所知，對于大公司來說，收到的簡歷比公司的人還多，通常會按照一些硬性條件過濾一些以提高效率，這就是為什么有些人的簡歷都不會被看到的原因。
對于中小企業(yè)，收到的簡歷沒那么多，HR一般很少過濾，收多少看多少。
2）簡歷庫搜索
HR除了查看求職者主動投過來的簡歷外，還可以在求職網(wǎng)站的簡歷庫（求職者必須把自己簡歷設(shè)置為公開才能被搜到）搜索，姓名和聯(lián)系方式是隱藏的，如果需要查看是付費的，一般是10-30元一份簡歷。
以中華英才為例，可以按照地區(qū)、專業(yè)、目標(biāo)公司名搜索。
我在這里設(shè)置了定向搜索 阿里巴巴+軟件工程專業(yè)搜索，就能搜出一大把。
啟示：
1. 簡歷是按照簡歷更新時間排序的，所以經(jīng)常手動刷新簡歷就會排名靠前一些。
2. 可以設(shè)置一些條件了解一下自己學(xué)校或者專業(yè)的人都去做什么了，待遇如何。
3. 現(xiàn)居住地很重要，如果跨區(qū)域求職，建議把現(xiàn)居住地改成目標(biāo)求職區(qū)域，不然搜都搜不到。
注意，你搜簡歷時現(xiàn)居住地會默認(rèn)設(shè)置為你IP所在地，所以如果你只是要了解一下信息的話，手動設(shè)置為“全國”會搜到更多信息。
3）簡歷查看
看簡歷確實能了解很多信息，比如工作職責(zé)，跳槽路徑，最重要的是薪水。
上面寫的薪水只是作為參考，有些人是亂填，比如寫2000以下，還有很多人薪水都不填。
看一下下面這個阿里巴巴的人的簡歷，月薪一萬五以上，四川某二本電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)。
有些人不寫薪水，但是往下拉，可以看到他寫的期望薪資，從這里可以看出一些端倪。
二、智聯(lián)招聘和前程無憂
這兩個網(wǎng)站更加強大。
通過某個HR朋友的關(guān)系，弄到了智聯(lián)和前程無憂的企業(yè)賬戶。發(fā)現(xiàn)這兩家網(wǎng)站無論是后臺管理、簡歷全面度和質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過中華英才和卓博。
智聯(lián)招聘搜索公司名“寶潔”，搜索結(jié)果展示要清爽很多。
智聯(lián)上有個簡歷名稱，從上圖可以發(fā)現(xiàn)這個簡歷名稱會顯示在搜索結(jié)果里，所以大家盡量把這個簡歷名稱寫得標(biāo)題黨一點，才會引起別人注意。前程無憂的簡歷名稱不會顯示在搜索結(jié)果里，所以沒關(guān)系。
智聯(lián)的簡歷質(zhì)量也高很多，大部分簡歷都會寫薪水是多少，工作描述也寫得比其他網(wǎng)站要詳細(xì)。
比如下面這個寶潔的。
前程無憂的優(yōu)點是簡歷庫是最大最全的，沒有搜不到的公司，一不小心搜了自己公司發(fā)現(xiàn)好多自己同事^_^。
搜一下蘋果公司，看這收入。
最后，提醒大家一句，為了保護(hù)自己的隱私，簡歷里不要放照片，不要放照片，當(dāng)然長得漂亮女生例外。
我們致力于提供一個高質(zhì)量內(nèi)容的交流平臺。為落實國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評論自律管理，為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實、專業(yè)的平臺氛圍，我們團(tuán)隊將依據(jù)本公約中的條款對注冊用戶和發(fā)布在本平臺的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺鼓勵用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對憲法所確定的基本原則；
2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一，損害國家榮譽和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽、榮譽；
4)宣揚恐怖主義、極端主義或者煽動實施恐怖活動、極端主義活動；
5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定；
8)宣揚淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動非法集會、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對未成年人實施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進(jìn)行負(fù)面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購買或出售帳號之間虛假地互動，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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