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自從上篇文章《運(yùn)營(yíng)小白如何優(yōu)雅的工作》發(fā)表之后,引起了讀者的巨大反響。眾多讀者也是紛紛找到我,向我提出了很多關(guān)于運(yùn)營(yíng)的一些基本問(wèn)題。
其中問(wèn)到最多的就是:
運(yùn)營(yíng)新人如何能快速的從菜鳥(niǎo)成長(zhǎng)為老鳥(niǎo)?
亦或者是進(jìn)入運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域后,
如何在職場(chǎng)中把握自己的職業(yè)方向以及進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃?
由于這個(gè)問(wèn)題自從我開(kāi)公眾號(hào)之后就一直有人問(wèn)起,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn),該問(wèn)題是諸多運(yùn)營(yíng)人屢屢迷茫的主要?jiǎng)右?,所以我今天就結(jié)合一下我的自身經(jīng)歷,以及所觀察到的,說(shuō)一些自己的想法和思考。
希望對(duì)有志于在這一行發(fā)展的你有一些幫助。
同時(shí)為了大家理解方便以及本文較長(zhǎng)的緣故。
我將其總結(jié)成了四個(gè)要點(diǎn),分成四篇文章進(jìn)行推送,每日一推。
那這四個(gè)要點(diǎn)分別是哪幾點(diǎn)呢?
有效切入,層層疊加,穩(wěn)步推進(jìn),深度延展
那今天,我們就從有效切入開(kāi)始講起。
有效切入
運(yùn)營(yíng)新人在最開(kāi)始一定要盡可能找到一份“適合”自己的工作有效切入這一行。
這個(gè)適合包含三個(gè)方面。
一方面是這份工作和你的諸多特長(zhǎng)相匹配;
另一方面呢是這份工作有長(zhǎng)遠(yuǎn)可預(yù)期的成長(zhǎng);
最后則是這份工作是你所熱愛(ài)并且值得你去付出的。
比如有的朋友文筆能力很不錯(cuò),可以試著去找找類(lèi)似文案策劃,內(nèi)容運(yùn)營(yíng),編輯,新媒體,品牌方面等工作。
有的朋友在大學(xué)時(shí)善于組織搞活動(dòng),喜歡協(xié)調(diào)很多人做事,鬼點(diǎn)子比較多,你可以去找找活動(dòng)策劃,運(yùn)營(yíng),市場(chǎng)策劃,市場(chǎng)推廣,公關(guān)等方面的工作。
再比如有的朋友溝通能力比較強(qiáng),喜歡與人打交道,可以去找找用戶,BD,渠道推廣方面的工作。
以上的工作可能有一些并沒(méi)有冠上“運(yùn)營(yíng)”的頭銜,但其實(shí)這些工作都是運(yùn)營(yíng)。
所以不要再和我糾結(jié)你做的工作是不是運(yùn)營(yíng)了,現(xiàn)階段大部分的工作都是在做“運(yùn)營(yíng)”。
接著呢,運(yùn)營(yíng)新人要考慮這份工作是否有著長(zhǎng)遠(yuǎn)可預(yù)期的成長(zhǎng)。
這條非常重要。
真的真的真的非常重要。
想說(shuō)一個(gè)我最近在招人時(shí)篩選簡(jiǎn)歷的例子。
因?yàn)槲覀兪且患一ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司,所以我在招人時(shí)雖然也寫(xiě)明了該工作需要有一定相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但如果求職者簡(jiǎn)歷里沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),但之前所做的工作豐富,信息量大,有深度,那我同樣也會(huì)安排他來(lái)面試。
經(jīng)驗(yàn)這個(gè)東西,只要人有能力,培養(yǎng)起來(lái)是很快的。
但如何判斷人是否有能力,那就要看他之前所做工作的深度。
所以當(dāng)有的求職者寄來(lái)的簡(jiǎn)歷,他所做的工作過(guò)于單薄,職責(zé)內(nèi)容少,不夠有深度,那統(tǒng)統(tǒng)就會(huì)被涮掉。
所以,你選擇的工作具有一定的成長(zhǎng)性是很重要的!因?yàn)樗粌H會(huì)決定著你在該行業(yè)是否會(huì)快速成長(zhǎng),更會(huì)決定著你后續(xù)一系列深入行業(yè)動(dòng)作的結(jié)果!
不過(guò)話又說(shuō)回來(lái),大部分工作,只要你努力,都是會(huì)有成長(zhǎng)空間的,
那哪些工作是沒(méi)有成長(zhǎng)性的呢?
比如有一位讀者向我抱怨,她是某公司APP模塊的一名產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),每天的工作僅限于更換商家廣告,提交數(shù)據(jù)文檔。同時(shí)因?yàn)樽约旱穆氊?zé)有限,她并沒(méi)有太多能力通過(guò)運(yùn)營(yíng)的手段對(duì)產(chǎn)品施加影響,所以從某種意義上來(lái)說(shuō),他變成了一位互聯(lián)網(wǎng)公司的流水線工人。
相關(guān)的例子還有例如一些社區(qū)的“內(nèi)容審核員“,“軟文撰寫(xiě)手”等等。
如果運(yùn)營(yíng)新人在面試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有這樣的工作,一定要小心,因?yàn)檫@樣的工作雖然輕松,但長(zhǎng)久以往,并不會(huì)讓你有實(shí)質(zhì)性的成長(zhǎng)。多以大公司常見(jiàn)。
還有一種工作呢,運(yùn)營(yíng)新人在入行時(shí)也要小心。即創(chuàng)業(yè)公司的“全系運(yùn)營(yíng)”
很多讀者經(jīng)常向我抱怨,自己加入創(chuàng)業(yè)公司后,發(fā)現(xiàn)自己什么事情都要做,客服,推廣,渠道,銷(xiāo)售,活動(dòng),內(nèi)容一手包。
像我這樣有過(guò)幾年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的人應(yīng)付這樣的工作都比較吃力,更何況沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)新人。所以各位遇到這樣的工作,最好自行撤退。
能接觸很多工作當(dāng)然是好事情,但在剛開(kāi)始入行的時(shí)候,最好先聚焦一個(gè)方向。
所以運(yùn)營(yíng)新人在選擇入行工作的時(shí)候,一定要仔細(xì)思考:
這份工作長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看是否會(huì)給你帶來(lái)成長(zhǎng)?
這份工作帶給你的成長(zhǎng)方向是否是可以預(yù)見(jiàn)到的,而不是漫無(wú)目標(biāo)?
無(wú)論是大公司還是小公司,都統(tǒng)統(tǒng)試用。
下面該說(shuō)最后一點(diǎn)了,那就是:
無(wú)論如何,我都希望你所選擇的工作和領(lǐng)域都是你喜歡的。以及是值得你付出的。
如果你本人都不夠新潮,那就不要去做一些和時(shí)尚,女性,文娛領(lǐng)域的工作,
如果你都不是足夠有耐心,最好不要去選擇母嬰,教育領(lǐng)域;
如果你都不能加班…….
不能加班…..
不能…..
不能加班是不能做運(yùn)營(yíng)的哦!
總之如果你都不知道該選擇哪個(gè)領(lǐng)域和工作,那至少也能不排斥它或者不和自身的某些特質(zhì)相違背。
另外,我希望你切入這個(gè)行業(yè)的第一份工作值得你的付出。
我曾經(jīng)一直提倡職場(chǎng)“逆來(lái)順受”的理論。
有人向我抱怨職場(chǎng)不公的時(shí)候,我總是告訴他們:你們應(yīng)該從自身找原因,而不要事事都找公司的毛病。
后來(lái)我也在職場(chǎng)道路上也遇到了一些挫折,慢慢也是意識(shí)到了自己當(dāng)時(shí)的想法是多么的局限和狹隘。
直到現(xiàn)在,我開(kāi)始堅(jiān)信:
如果你是一個(gè)對(duì)工作充滿無(wú)比熱愛(ài)的人,那理應(yīng)你的公司應(yīng)該值得你去如此熱愛(ài)。
后來(lái)我的一位小朋友向我訴苦,說(shuō)他很熱愛(ài)自己的工作,但辦公室政治斗爭(zhēng)激烈,人浮于事,他雖然很喜歡這家公司,同時(shí)這家公司也很有前途,但如此煎熬不知道該何去何從。
你必須離職!你寶貴的青春不能耗在一家如此齷蹉的環(huán)境。
即使這家公司很大,很華麗,在業(yè)內(nèi)很有名。
這是我提給他的唯一建議,如果是早年,我可能會(huì)勸他忍忍。
所以親愛(ài)的各位運(yùn)營(yíng)新人,
我衷心的希望你們?cè)谡业搅诉m合自己的特長(zhǎng),同時(shí)又有成長(zhǎng)空間的工作后,
發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)它,
同時(shí)我也希望你們的公司可以以正面的能量,回饋于你們的熱愛(ài),
只有這樣,你們才能心無(wú)旁騖的不去受一切干擾,全身心的鋪在工作上,快速成長(zhǎng)。
就像我剛?cè)胄械臅r(shí)候是以文案策劃崗作為切入,
因?yàn)槲业奈墓P尚可,腦子還算靈活,所以當(dāng)時(shí)并沒(méi)有糾結(jié)這份工作是不是運(yùn)營(yíng),只是覺(jué)得它應(yīng)該與我的特長(zhǎng)較為貼切,可以更好的發(fā)揮出我的優(yōu)勢(shì)。
而我一開(kāi)始也并沒(méi)有進(jìn)入一家大公司,而是進(jìn)入了一家非常小的創(chuàng)業(yè)公司。小到我剛?cè)r(shí)只有十幾個(gè)人。而這家公司吸引我的一點(diǎn)則是雖然它很小,
但它所服務(wù)的客戶在業(yè)內(nèi)都很牛,遠(yuǎn)期來(lái)看有很多可以成長(zhǎng)的空間。
以及我在里面的工作內(nèi)容量大,但卻很聚焦,
先寫(xiě)文案,再做策劃,最后做新媒體,再參與全案,我的整個(gè)工作始終在向一個(gè)方向上行進(jìn)。
最后就是這家公司做的是微信移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),與我的興趣也是蠻吻合。
我全身心的熱愛(ài)并且投入到我的工作中,公司氛圍很好,沒(méi)有太多的“辦公室政治”,全部以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向。
現(xiàn)在來(lái)看,我確實(shí)真正的做到了“有效切入”。而之后能在運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域走的較為扎實(shí),很重要的原因也是基于此,為我后期的提升積累了充足的能量。
所以運(yùn)營(yíng)新人,如何優(yōu)雅的快速成長(zhǎng)?
從有效切入開(kāi)始。
那有效切入之后是什么?
我們明日再講。
#專欄作家#
劉瑋冬(微信公眾號(hào):劉瑋冬運(yùn)營(yíng)手記,個(gè)人微信:382033730),鳥(niǎo)哥筆記專欄作家,專注于互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的研究和總結(jié),在App推廣,社區(qū)運(yùn)營(yíng),內(nèi)容運(yùn)營(yíng),用戶運(yùn)營(yíng),社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)方面有其深刻的思考和獨(dú)到見(jiàn)解。
本文為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表鳥(niǎo)哥筆記立場(chǎng),未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
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1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則;
2)危害國(guó)家安全,泄露國(guó)家秘密,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一,損害國(guó)家榮譽(yù)和利益;
3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng);
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
6)破壞國(guó)家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
7)散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定;
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序;
10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;
2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果;
2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來(lái)激怒他人;
4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對(duì)方難堪;
6)謾罵:以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià);
7)歧視:煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等,針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類(lèi)的攻擊;
8)威脅:許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志;
3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
1)多次發(fā)布包含售賣(mài)產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容,如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷(xiāo);
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
3)偽造身份、冒充他人,通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病;
2)求推薦算命看相大師;
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢;
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失,包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;
7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶;
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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