有的同學(xué)留言問(wèn)我，「自己剛?cè)肼毿旅襟w運(yùn)營(yíng)崗位，公司里沒(méi)有有經(jīng)驗(yàn)的人帶，怎么辦？」。
這個(gè)問(wèn)題被問(wèn)了幾次了，于是我今天認(rèn)真地寫(xiě)了一下我的看法。
『講個(gè)運(yùn)營(yíng)人的故事』
先和你講個(gè)故事，我認(rèn)識(shí)個(gè)運(yùn)營(yíng)，他也很背，第一家公司老板很坑爹，給的工資很低，也沒(méi)怎么培養(yǎng)他，1年半后他實(shí)在受不了離職了。
后來(lái)他去了一家新的公司，老板雖然有點(diǎn)厲害，但大部分時(shí)間都見(jiàn)不到人，見(jiàn)到的時(shí)候也是過(guò)來(lái)簽字報(bào)銷(xiāo)的，整個(gè)工作過(guò)程也是完全沒(méi)有人帶。
不到一年之后他又去了一家公司，工作剛開(kāi)始挺不順利，老是做不好很痛苦，2個(gè)月后招他進(jìn)來(lái)的COO離職了，公司長(zhǎng)期也沒(méi)有再招更厲害的運(yùn)營(yíng)進(jìn)來(lái)，根本沒(méi)有人帶他。
更悲哀的是這家公司融資的錢(qián)就快花完了，裁掉了所有開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品也停止了開(kāi)發(fā)。算上老板和財(cái)務(wù)，就剩4個(gè)人，除了沒(méi)人帶，整個(gè)公司都快跨掉了。
這個(gè)人也真是挺倒霉的，進(jìn)入職場(chǎng)一直沒(méi)有人帶，在運(yùn)營(yíng)成長(zhǎng)的路上也是各種磕磕絆絆。
不過(guò)還好，他比較爭(zhēng)氣，短暫的不順?lè)炊ぐl(fā)了他，不斷通過(guò)自學(xué)、思考、總結(jié)，提升自己的能力來(lái)應(yīng)對(duì)當(dāng)下的困局。
沒(méi)有人帶，反而給了他一個(gè)很好的發(fā)揮空間，可以按著自己的想法去試。
然后他逐漸做出一些小小的成果，薪水也漸漸上漲，也慢慢開(kāi)始有更多優(yōu)秀的同行認(rèn)可他。
因?yàn)橛辛吮容^多獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)歷，后來(lái)被人邀請(qǐng)到一個(gè)原騰訊技術(shù)總監(jiān)創(chuàng)業(yè)的公司里去做運(yùn)營(yíng)合伙人。
就是這個(gè)「倒霉」的家伙，厚著臉皮地開(kāi)了一個(gè)公眾號(hào)，認(rèn)認(rèn)真真碼了13篇文章，幸運(yùn)的是引來(lái)了2.8萬(wàn)粉絲。
好吧，我就是那個(gè)「倒霉」的家伙。
『 沒(méi)有人帶，也能快速成長(zhǎng)？』
如果有人帶，當(dāng)然更好，確實(shí)能夠更快地做出一些成果。
但現(xiàn)在回看起來(lái)，也許當(dāng)初正是因?yàn)闆](méi)有人帶，才培養(yǎng)了自己思考和解決問(wèn)題的能力。
沒(méi)有了導(dǎo)師，也就沒(méi)有了依賴(lài)心理，必須靠自己獨(dú)立去解決問(wèn)題，就增加很多提升自己的機(jī)會(huì)。
為了解決問(wèn)題就要想盡辦法搜索信息、大量嘗試、反思總結(jié)、舉一反三，這個(gè)過(guò)程中能力同樣提高得很快。
除了解決問(wèn)題的能力，還逐漸形成了怎樣找到“解決方案”的能力，這樣更加輕松應(yīng)對(duì)更復(fù)雜的挑戰(zhàn)。
所以我認(rèn)為，在職場(chǎng)上，最重要的不在于是不是“有人帶”，而在于是否有能夠快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和自我成長(zhǎng)的意識(shí)。
打個(gè)比方，這就像打怪游戲一樣，有人會(huì)羨慕有大哥帶著打，一路打怪很容易，撿漏的過(guò)程中也確實(shí)有不少經(jīng)驗(yàn)值的提升，不過(guò)大部分的經(jīng)驗(yàn)值還是被大哥拿走了。
沒(méi)有大哥帶的人呢，相比之下打怪就是比較難，不太小心的話(huà)，就會(huì)掛掉重來(lái)，失敗了幾次之后，就會(huì)開(kāi)始灰心喪氣，并發(fā)出感嘆：
感嘆完之后，開(kāi)始對(duì)于自己持續(xù)的失敗和進(jìn)步的緩慢，找到了一個(gè)心安理得的理由 ——「那是因?yàn)闆](méi)有人帶我??！」
另外一種沒(méi)有大哥帶的人，盡管剛開(kāi)始自己打怪比較難，但他不斷嘗試找到方法想辦法將怪，一個(gè)個(gè)自己打下來(lái)。
這種情況之下，所有打怪所獲得的經(jīng)驗(yàn)值都在他一個(gè)人身上，所以總得來(lái)看成長(zhǎng)得也挺快。
『 什么是快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)呢？』
就是公司能夠交給你一些讓你能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)的機(jī)會(huì)，也許不是整個(gè)項(xiàng)目，但至少是項(xiàng)目的一小部分。
當(dāng)你獨(dú)立負(fù)責(zé)這個(gè)部分的時(shí)候，就需要自己嘗試解決問(wèn)題，你構(gòu)思的每個(gè)策劃，采取的每個(gè)行動(dòng)，都會(huì)在用戶(hù)和數(shù)據(jù)上有反饋，可以不斷調(diào)整做出更好的結(jié)果。
除了想辦法完成目標(biāo)，你還需要應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況、協(xié)調(diào)各方資源，這個(gè)過(guò)程是收獲最大的。
另外，公司開(kāi)明、領(lǐng)導(dǎo)放權(quán)也是一個(gè)重要條件，這樣你才能夠充分表達(dá)自己的想法，當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不同的時(shí)候，他能夠和你展開(kāi)討論，而不是所有問(wèn)題都是「按我說(shuō)的做就行了」。
如果你的公司既沒(méi)有人帶你培養(yǎng)你，又沒(méi)有給你施展發(fā)揮能力的空間，或者是完全不懂互聯(lián)網(wǎng)的人在瞎指揮，那你可以考慮跳槽了。（回復(fù)“求職”看具體建議）
『到底要不要找個(gè)有人帶的公司?』
那是不是沒(méi)有人帶，就比有人帶更不好呢？
重點(diǎn)不是在于有沒(méi)有人帶！而是你有沒(méi)有持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的意識(shí)。
真相是，如果你沒(méi)有這方面意識(shí)，即使有人帶你，你可能也成長(zhǎng)得比較慢。
別再抱怨沒(méi)有人帶你了，而是要想想，是不是自己沒(méi)有足夠強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，解決當(dāng)下面對(duì)的棘手問(wèn)題。
有個(gè)英明的領(lǐng)導(dǎo)比沒(méi)有會(huì)更好一些，但請(qǐng)記住，這不是決定你成長(zhǎng)速度的主要因素。
『結(jié)語(yǔ)』
如果你正在努力解決問(wèn)題，感覺(jué)比較痛苦，請(qǐng)告訴自己這是正常的。正是這些暫時(shí)讓你困難的東西，在幫助你成長(zhǎng)。
最后送你一句話(huà)
▼
改變一開(kāi)始會(huì)看起來(lái)很難，
中期會(huì)很麻煩，
但最后相當(dāng)精彩。
#專(zhuān)欄作家#
飛魚(yú)船長(zhǎng)，鳥(niǎo)哥筆記專(zhuān)欄作家，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)指南，公眾號(hào)：運(yùn)營(yíng)控，歡迎大家關(guān)注！
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1)多次發(fā)布包含售賣(mài)產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶(hù)點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷(xiāo)；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話(huà)的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶(hù)名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢(xún)；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶(hù)；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話(huà)題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶(hù)舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶(hù)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶(hù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶(hù)對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)