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最近，公司有個新來的小妹妹要做轉正述職，向我請教如何準備轉正述職報告。
我們公司的轉正述職會，就是提前準備ppt現場講述，人資老大和業(yè)務部門老大一起旁聽及點評。
我總結了下面四個步驟。
第一，做轉正述職報告一定要邏輯清晰。ppt可以大致分為三個部分：個人簡介、工作回顧及工作規(guī)劃。
首先，個人簡介要精煉概括，一頁篇幅就可以了。幫助領導回憶一下當初為什么招你進來，你和該崗位有哪些契合點。
其次，工作回顧告訴領導在這三個月的實習期，你學到了什么，做到了什么，感悟到了什么，解決了哪些問題。
學到的東西有很多，大致分為企業(yè)文化、崗位職責、工作技能、系統(tǒng)及工具、項目實操、工作跨部門合作等內容；
做到的東西就是你這三個月工作業(yè)績的呈現。如果沒什么業(yè)績，也把你做的工作鋪墊展示出來，讓領導看到你為長遠的發(fā)展打下了基礎；
感悟到的東西可以是業(yè)務流程的改進，可以是你對行業(yè)發(fā)展趨勢的思考，可以是工作上的心得體會，總之言之有理即可；
解決的問題表明了你是一個愛思考，而且懂得尋找解決辦法的人。當然也可以把你現在還不清楚的問題拋出來，注意數量控制在一兩個，內容不要太犀利。
最后，工作規(guī)劃是轉正述職的重頭戲。最重要的事情是確立目標，包括業(yè)績目標、客戶目標及成長目標。
針對業(yè)績目標要進行分解，可以按時間分解、按客戶分解、按項目分解；
針對客戶目標，要列出頭部、腰部、尾部客戶，以及你的拓客路徑。拓客路徑包括內部和外部兩個方面，內部主要是公司資源，外部主要是客情及招投標。
針對成長目標，要列出從小白，到熟手，再到專家的階段性目標。別以為專家很難，只要你花幾個月看個百八十篇行業(yè)報告，就可以成為理論上的專家。
也別忘記要以終為始，對過程類指標進行分解，告訴領導你為了達成最終結果，前期要做哪些規(guī)劃及鋪墊，把你的思路講述清楚。
第二，轉正述職講述最好控制在15分鐘左右，個人簡介1-2分鐘，工作回顧5-6分鐘，目標規(guī)劃7-8分鐘。面面俱到，但是不用事事展開，留給領導充足的點評時間。
第三，如果時間OK的話，最好提前多練習幾遍。如果不想花費時間練習，記得把思路捋清，起碼記住每頁ppt講的內容是啥。
第四，現場講述的時候不要緊張，表達流暢。如果容易緊張的話，那就把注意力集中在自己要講的內容上，把想要表達的內容表達清楚就可以了。
按照這四個步驟來準備轉正述職報告，效率賊高，速度賊快，賊不用發(fā)愁啦！
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5)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結；
6)破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信；
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3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構或個人存在關聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治?。?br /> 2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現手法等行為來誘導用戶；
2)內容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內容，主要表現為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網絡生態(tài)造成不良影響的其他內容。
二、違規(guī)處罰
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三、申訴
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