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前段時間看到一個朋友舉辦的大廠產(chǎn)品經(jīng)理聚會，結(jié)果現(xiàn)在從大廠離職的產(chǎn)品經(jīng)理、運營、設(shè)計師開發(fā)越來越多。
一個大廠從業(yè)者聚會，沙龍活動都有上百人了。要知道以前我們想找一個大廠的產(chǎn)品經(jīng)理，是非常稀有的。
現(xiàn)在就變成了像流水席一樣。
而在聚會里，從大廠出來的，很多人要么跳槽去體制內(nèi)，要么就是其他企業(yè)做大頭兵，當(dāng)然還有相當(dāng)一部分去創(chuàng)業(yè)了。
在和他們接觸交流，我發(fā)現(xiàn)從大廠出來的產(chǎn)品經(jīng)理，我認為有一些習(xí)慣要丟棄的，否則就會只能去創(chuàng)業(yè)。我分享我看到的幾點
在大廠中有非常嚴格的前后端、產(chǎn)品需求、原型設(shè)計、交互設(shè)計流程，而實際上在普通中小企業(yè)就不需要了。
很多都是從需求調(diào)研就開始原型設(shè)計，原型設(shè)計完成之后給開發(fā)進行需求講解（都不是評審）安排完任務(wù)即可往下一步走。
甚至是產(chǎn)品上線前再一起測試就可以，節(jié)省非常多的研發(fā)流程，也不需要這么多繁瑣的研發(fā)流程。
在大廠工作會有各種SOP，包括原型、CODING代碼層的設(shè)計規(guī)范等，而中小企業(yè)做產(chǎn)品研發(fā)，規(guī)范就不那么重要了，因為可能就1個產(chǎn)品經(jīng)理或者一個開發(fā)。
所以原型文件留底就可以，而到底要不要用什么線框圖標準，就不是強行要求了。
從大廠出來之后，很多產(chǎn)品經(jīng)理還不適應(yīng)中小企業(yè)的一個最大原因就是工作的同事素質(zhì)。
在大廠的同事在學(xué)歷與職業(yè)經(jīng)歷，要么就是從其他大廠來的，要么就是985、QS前100的院校來的。
而出來之后，你的同事就很難有這樣匹配的學(xué)歷了。所以在工作上的思考方式與工作技能，自然會有相對落差。
可是我想說，不少中小企業(yè)的研發(fā)團隊同事在責(zé)任心與工作態(tài)度上是一流的，他們能夠幾乎all in 自己的時間來完成產(chǎn)品研發(fā)，甚至是互相協(xié)助共贏。
這一點是在大廠少見的，因為大家為了PK年底績效成績，一個小組的同事之間的關(guān)系非常微妙，亦敵亦友。
要防著對方做出成績的同事，還要讓別人感受到自己是好隊友
大廠出來的產(chǎn)品經(jīng)理在去中小企業(yè)做團隊搭建，以及研發(fā)流程構(gòu)建上都會遵循大廠人員配置，導(dǎo)致研發(fā)成本大大增加研發(fā)。
比如在一個100人的研發(fā)團隊，產(chǎn)品團隊分出了用戶研究部門、交互設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理幾個分組，這大大增加了研發(fā)成本。
而中小企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理更加在挖掘客戶、商業(yè)模式、產(chǎn)品框架設(shè)計、再推進產(chǎn)品研發(fā)迭代，所以局限在原型設(shè)計、需求接受的工作內(nèi)容僅限非常小一部分。
如下圖是一個產(chǎn)品經(jīng)理在大廠的工作內(nèi)容，可以看到產(chǎn)品經(jīng)理越往上走，實際上就越窄。
當(dāng)然有極少部分的產(chǎn)品經(jīng)理可以晉升為部門總監(jiān)，但大多數(shù)人就是一個組長。
如下圖是一個產(chǎn)品經(jīng)理在中小企業(yè)的工作內(nèi)容范圍
可以看到公司規(guī)模越小，產(chǎn)品經(jīng)理負責(zé)的內(nèi)容越全，視野更廣。
綜上，很多大廠出來的產(chǎn)品經(jīng)理不愿意繼續(xù)工作也是這個原因，因為非常不適應(yīng)。很多人就會選擇自己創(chuàng)業(yè)去了。
這些習(xí)慣丟了，那么產(chǎn)品經(jīng)理就進入到新的世界了。
今天的分享就在這里
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6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
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