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來源|接地氣的陳老師
今天來正本清源，詳細(xì)聊聊，怎樣高效準(zhǔn)備，一共有五個(gè)部分:
1、目標(biāo)設(shè)定
2、崗位搜索
3、知識(shí)儲(chǔ)備
4、簡(jiǎn)歷優(yōu)化
5、面試沖刺
內(nèi)容比較多，大家慢慢看。
首先要清晰：2024年大環(huán)境并沒有明顯比23年改善：
1、去年4季度，很多公司還在裁員，今年1季度的招聘并不會(huì)馬上就旺
2、招聘不旺的同時(shí)，公司能開出來的薪資漲幅也是有限的，10%~20%會(huì)很普遍
3、被裁/應(yīng)屆生的人數(shù)很多，導(dǎo)致招聘時(shí)會(huì)更看人背景，被“前大廠”頂?shù)魰?huì)很有可能
綜上，在今年準(zhǔn)備招聘的時(shí)候，千萬不要抱著過去經(jīng)濟(jì)上升期的慣性思維，認(rèn)為“我又多了一年經(jīng)驗(yàn)，工資怎么著也得漲個(gè)30%~50%”?，F(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)震蕩期，求穩(wěn)會(huì)更好。有個(gè)簡(jiǎn)單的判斷邏輯，可以幫大家理清思路：
設(shè)定好目標(biāo)以后，可以開始搜招聘崗位要求（俗稱JD）。搜崗位時(shí)注意：搜索關(guān)鍵字，用數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)/商業(yè)分析/經(jīng)營(yíng)分析，都可以試試。其實(shí)名字不是最大差別，最大差別在崗位職責(zé)+技能要求。
看JD的時(shí)候，一看：公司行業(yè)，同行跳同行，成功率最高。不同行業(yè)，但相似業(yè)務(wù)場(chǎng)景（比如都是做toB銷售，都是供應(yīng)鏈，都是APP行為分析）也有通過概率。行業(yè)、業(yè)務(wù)差異太大的，只能碰碰運(yùn)氣。
二看：崗位職責(zé)，先看是支撐型還是業(yè)務(wù)型（如下圖）。這一步是重點(diǎn)。如果平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)不甚了解，那么面業(yè)務(wù)型大概率會(huì)掛；如果平時(shí)SQL寫得少，分析報(bào)告寫得多，面支撐型大概率會(huì)掛?？礈?zhǔn)要求補(bǔ)短板，很重要！
三看：技能要求，不要只看Excel/SQL/Python等關(guān)鍵字，很有可能是HR隨手百度一段貼上去的，做好知識(shí)儲(chǔ)備更重要。
很多人被網(wǎng)上應(yīng)屆生面經(jīng)給帶歪了，一想到面試數(shù)據(jù)分析，第一時(shí)間去翻《統(tǒng)計(jì)學(xué)》或者《機(jī)器學(xué)習(xí)》。實(shí)際上，除了用戶增長(zhǎng)、APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、制造業(yè)質(zhì)檢等需要抽樣測(cè)試的場(chǎng)景，《統(tǒng)計(jì)學(xué)》幾乎用不上，除了少數(shù)服務(wù)算法團(tuán)隊(duì)的分析師，機(jī)器學(xué)習(xí)考得也很少。
支撐型崗位，重點(diǎn)考察：
1、了解常見的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，最好能自己梳理指標(biāo)體系
2、基于業(yè)務(wù)需求，寫SQL輸出數(shù)據(jù)，優(yōu)化SQL運(yùn)行
3、數(shù)據(jù)看板開發(fā)，最好是完整的BI開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
一般初級(jí)的支撐型會(huì)直接考SQL筆試題，中高級(jí)的不會(huì)直接考，但對(duì)完整項(xiàng)目要求多。如果平時(shí)寫SQL少，最好保持每天一小時(shí)刷題，練手。
業(yè)務(wù)型崗位，則會(huì)針對(duì)具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景，比如常見的
1、用戶增長(zhǎng)方向：如何分析推廣效果，測(cè)試推廣手段
2、用戶運(yùn)營(yíng)方向：如何做用戶分層，分析用戶需求
3、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向：如何做ABtest，評(píng)估產(chǎn)品改版效果
4、商品運(yùn)營(yíng)方向：如何分析爆款商品，提高新品成功率
業(yè)務(wù)型崗位一般都會(huì)問具體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并且特別喜歡追問：“這是你想出來的，還是業(yè)務(wù)說了想法你取數(shù)的？”當(dāng)然，自己想出來的才值錢，這些業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，需要提前梳理，并且多學(xué)習(xí)外部知識(shí)才行（因?yàn)楹芏喙?，確實(shí)是業(yè)務(wù)想出來，數(shù)據(jù)只出個(gè)數(shù)）。
很多人又被網(wǎng)上應(yīng)屆生面經(jīng)給帶歪了，一提到簡(jiǎn)歷，就想塞一些“巴西電商”“淘寶用戶行為”“貓眼電影”之類，網(wǎng)上抄來的網(wǎng)紅項(xiàng)目。這些東西對(duì)于0經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生，可以作為能操作python的證據(jù)，但對(duì)于已工作的人簡(jiǎn)直是毒藥。面試官只想聽你在工作中怎么做的，沒經(jīng)驗(yàn)的話自然靠后站。
很多同學(xué)在簡(jiǎn)歷上，只是簡(jiǎn)單地寫：“支持業(yè)務(wù)需求，輸出報(bào)表”就沒了。這樣肯定體現(xiàn)不了價(jià)值，要優(yōu)化，可以從以下方面細(xì)化：
1、使用對(duì)象：報(bào)表給誰看
2、使用場(chǎng)景：報(bào)表用在什么地方
3、產(chǎn)出數(shù)量：做了多少報(bào)表
4、數(shù)據(jù)解讀：通過數(shù)據(jù)，能發(fā)現(xiàn)什么問題
當(dāng)你多問一步：我做的這個(gè)數(shù)據(jù)有啥用的時(shí)候，就能從自己工作里挖出更多價(jià)值，從而找到更高薪的崗位了。這里要對(duì)自己的工作內(nèi)容，有深度梳理才行（如下圖）
開始投簡(jiǎn)歷的以后，一定要有重點(diǎn)。很多同學(xué)有1~2年沒面試了，面對(duì)面試官表達(dá)不自信，這也需要練手的。所以投簡(jiǎn)歷時(shí)，可以做個(gè)記錄表，標(biāo)準(zhǔn)下：哪些是自己有信心/有意向的，哪些是備胎，純練手。這樣效率高，且能集中精力拿下自己感興趣的。
對(duì)自己感興趣的企業(yè)，可以
1、了解企業(yè)基本情況，去東方財(cái)富網(wǎng)查研報(bào)/去36氪查行業(yè)信息，建立基本認(rèn)知
2、目標(biāo)企業(yè)的APP/門店，可以直接去體驗(yàn)下，觀察他們家運(yùn)營(yíng)活動(dòng)/商品結(jié)構(gòu)/店鋪特點(diǎn)
3、目標(biāo)崗位認(rèn)真看，如果是業(yè)務(wù)型的，可以針對(duì)性了解下對(duì)方業(yè)務(wù)咋做的
這些準(zhǔn)備，可以讓自己提前對(duì)目標(biāo)企業(yè)和自己原工作的差異有認(rèn)知，避免面試時(shí)被殺個(gè)措手不及。但是要注意，做準(zhǔn)備是為了減少陌生感，也不要拿收集來的二手資料當(dāng)分析結(jié)論，在面試現(xiàn)場(chǎng)對(duì)別人說：“你們公司就該這么干”……太囂張大概率也會(huì)掛。
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我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量?jī)?nèi)容的交流平臺(tái)。為落實(shí)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評(píng)論自律管理，為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺(tái)氛圍，我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對(duì)注冊(cè)用戶和發(fā)布在本平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺(tái)鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)