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這個問題其實暗藏玄機，重點不是我們該怎么說，而是HR想聽我們說什么！
自我介紹是面試的第一個步驟，俗話說得好，好的開始等于成功的一半。
有人覺得自我介紹很簡單，不就是把簡歷中的東西復述一遍嗎？
試想一下，如果你是HR，這樣機械式的自報家門會讓你覺得眼前一亮嗎？
文章開頭也提到了，重點不是我們該怎么說，而是要站在HR的角度去思考，HR想聽我們說什么！
01
基本信息介紹（你是誰）
這是你和HR的第一次見面，不管是出于禮貌還是出于流程，你都應該詳細地介紹一下自己的基本信息。
你姓甚名誰、何方人士、年齡、畢業(yè)時間、院校、專業(yè)等等，讓HR可以在短時間內(nèi)了解你的基本信息。
02
經(jīng)驗介紹（你做過什么）
接著就要開始工作經(jīng)驗介紹了，簡而言之，你之前做過什么，取得了什么成就（效果），將你過往工作中的優(yōu)勢和特長展現(xiàn)出來，讓HR看到你的能力。
在經(jīng)驗介紹的時候，如果有相關(guān)工作經(jīng)驗，能用數(shù)據(jù)說話，絕不長篇大論，數(shù)據(jù)最能直觀地表現(xiàn)你的工作能力。如果是應屆生或者沒有相關(guān)經(jīng)驗，那可以結(jié)合事例詳細說說你的優(yōu)勢。
PS：你所說的優(yōu)勢一定要和應聘的崗位有關(guān)，講故事可以，但千萬不能沒有重點，所說的和招聘要求風牛馬不相及！
假如你要面試新媒體運營崗位，你可以這樣說：
畢業(yè)之后，我在XX公司做過X年的新媒體運營，主要覆蓋的平臺有微信公眾號和微博，平時的工作內(nèi)容主要是撰寫原創(chuàng)文章，粉絲互動和轉(zhuǎn)化，用戶數(shù)據(jù)分析。在我工作的X年內(nèi)，微信公眾號累計積累5萬+，文章平均閱讀量為1萬+，微博粉絲增加10萬+。
03
職業(yè)規(guī)劃（你想做什么）
職業(yè)規(guī)劃也是HR必問的問題之一，在后面的提問環(huán)節(jié)中會詳細出現(xiàn)，但是這里也可以簡單表述一下你未來的職業(yè)規(guī)劃，也就是你入職之后想做什么。
可以介紹一下你對應聘職業(yè)、行業(yè)的想法，表達一下你對這份工作的興趣和熱情，對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法或者觀點等等。
當然，你也可以理解這是一個“表忠心”的機會，給出你對這份工作的期待和對該行業(yè)發(fā)展前景的看好，表達你熱愛這個職業(yè)愿意和公司一起發(fā)展、成長的觀點即可。
04
態(tài)度要真誠，突出你的綜合能力
自我介紹雖然不是讓你對著簡歷“照本宣科”，但是你所說的內(nèi)容，一定要和簡歷上相匹配，這是誠信問題！
在面試的過程中，如果HR發(fā)現(xiàn)你所說的和簡歷上有出入，輕則留下不好的印象，重則直接pass！
另外，面試的時候，HR會考量你的綜合實力。做自我介紹的時候，不要害羞，不要過于緊張，自信從容一些，把它當做和陌生人的一次對話就好了。
小編見過很多面試者因為緊張，自我介紹的時候斷斷續(xù)續(xù)，本來三分鐘的自我介紹，硬生生磨蹭到了十多分鐘。甚至有些面試者因為緊張，前言不搭后語，整個自我介紹聽完根本不知所云，面試官聽得云里霧里。
PS：自我介紹的時候不要出現(xiàn)頻繁地扣手、抖腿、抿嘴等動作，也不要頻繁出現(xiàn)“然后”等詞語。表述過程中要注意邏輯自洽，突出重點。
自我介紹除了考察面試者的溝通和表達能力外，還考察了面試者的心理素質(zhì)、自信心、臨場反應、時間掌控等軟實力。
另外，自我介紹不宜過長，大概3分鐘左右最合適。可以提前準備一份約600字左右的稿子，在撰寫稿子的時候，一定要注意人崗匹配原則。個人基本信息介紹和職業(yè)規(guī)劃各占1/4，經(jīng)驗介紹占2/4，語速要適中。
為了避免面試時候過分緊張，面試前可以對著手機或者電腦錄像，也可以找?guī)讉€朋友進行幾次模擬面試。
注意觀察自己的肢體動作是否自然，自己的語速快不快，熟不熟練，語氣生不生硬，切忌不能像背課文一樣不自然。
總之，面試官提什么面試問題，也許你不好掌控，但自我介紹，完全是你一個人做主，也是在面試過程中唯一一次主動展示自己的機會。
千萬，要抓住??！
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2)誹謗：捏造、散布虛假事實，損害他人名譽；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對他人或其行為進行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對方對自己的言論作出回應，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對方難堪；
6)謾罵：以不文明的語言對他人進行負面評價；
7)歧視：煽動人群歧視、地域歧視等，針對他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
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2)單個帳號多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個廣告帳號互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點擊鏈接
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7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進行惡意營銷；
8)使用特殊符號、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗的細節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導用戶；
2)內(nèi)容與標題之間存在嚴重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標題，內(nèi)容與標題嚴重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導未成年人應援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當評述自然災害、重大事故等災難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進行反饋。
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