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2020年優(yōu)化師面試時(shí)經(jīng)常被問(wèn)到的七個(gè)問(wèn)題(文末抽獎(jiǎng))
2020-12-23 17:20:00

        馬上就到2020年底了,評(píng)績(jī)效、談漲薪的時(shí)候又到了。這個(gè)時(shí)候也是很多小伙伴跳槽的時(shí)機(jī),要想找個(gè)高薪工作,除了簡(jiǎn)歷做的漂亮,掌握一些面試時(shí)關(guān)鍵的知識(shí)點(diǎn)是很有必要。
        目前市場(chǎng)上優(yōu)化師工作內(nèi)容很雜亂,各家公司對(duì)優(yōu)化的要求也不一樣,下圖是在某平臺(tái)上收集了80多家上海的公司優(yōu)化師崗位的職責(zé)要求。

        這么多的技能要求,面試的時(shí)候肯定會(huì)有很多不同的問(wèn)題,下面是我總結(jié)的優(yōu)化師面試最常見(jiàn)的7大問(wèn)題:

上一份工作為什么辭職?為什么進(jìn)入這一行?

        基本上每個(gè)公司都會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,回答方向可以是:個(gè)人發(fā)展、公司業(yè)務(wù)調(diào)整、實(shí)際情況和承諾不符合等。
 
        具體的回答可以從以下幾點(diǎn)出發(fā):
        1、公司業(yè)務(wù)或者組織架構(gòu)調(diào)整,新的崗位或者方向和個(gè)人發(fā)展不匹配
        2、挑戰(zhàn)自己,遇到瓶頸,想找更好的平臺(tái)
        3、為家庭、對(duì)象,更換工作地點(diǎn)
        4、換行業(yè),之前所在公司行業(yè)發(fā)展不太符合自己的發(fā)展
        5、公司實(shí)際情況和入職時(shí)的承諾不符合
        6、公司經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,不發(fā)工資、倒閉
 
        忌諱說(shuō)老東家的壞話,回答的時(shí)候也盡量少說(shuō)少抱怨,當(dāng)然也不必要刻意的說(shuō)感激老東家什么的客氣話。


做過(guò)什么行業(yè)嗎?做過(guò)哪些平臺(tái)?

        這個(gè)問(wèn)題后面一般會(huì)有連續(xù)幾個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題,比如:消耗、成本、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率這些。所以在面試之前在家里最好看一下自己以前投放過(guò)的真實(shí)數(shù)據(jù),特別是從乙方和媒體出來(lái)的人,基本會(huì)接觸很多行業(yè)和數(shù)據(jù),工作一段時(shí)間后,很容易忘記。
 
        數(shù)據(jù)有必要夸大嗎?完全沒(méi)必要,哪怕是招聘上寫(xiě)的消耗千萬(wàn)級(jí)以上的優(yōu)先。因?yàn)橄那f(wàn)級(jí)別與很多因素相關(guān),不是簡(jiǎn)單能說(shuō)清楚的。最主要的是你要表達(dá)自己的優(yōu)化突出點(diǎn)和方法。
 
        假如說(shuō)對(duì)行業(yè)和平臺(tái)有要求,你也可以從數(shù)據(jù)分析、思維能力、營(yíng)銷能力這些維度上回答,說(shuō)一些你以前是如何快速的熟悉一個(gè)平臺(tái)和行業(yè)的方法或者案例。

賬戶數(shù)據(jù)不好的時(shí)候你怎么優(yōu)化的?賬戶如何快速起量?

        這屬于偏細(xì)節(jié)的問(wèn)題,回答的時(shí)候要有條理,比如:有一天數(shù)據(jù)突然不正常,成本高了、點(diǎn)擊率掉了的時(shí)候,你是怎么優(yōu)化的?
 
    1、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行判斷:成本高了、點(diǎn)擊率掉了是不是正常的數(shù)據(jù)波動(dòng),是不是在歷史數(shù)據(jù)的置信區(qū)間,簡(jiǎn)單點(diǎn)判斷波動(dòng)范圍是不是在要求的20%的區(qū)間內(nèi),優(yōu)化最怕盲目調(diào)整;
    2、操作排查:近期操作日志查看,是否有非常規(guī)的操作;
    3、周期排查:歷史數(shù)據(jù)查看,是不是周期性變化;
    4、外部流量環(huán)境排查:媒體是否有做流量調(diào)整?是否特殊節(jié)假日?
 
        然后再針對(duì)問(wèn)題做具體調(diào)整,有人可能會(huì)嗤之以鼻,覺(jué)得這不是常規(guī)的知識(shí)嗎?記住一點(diǎn),面試你的人不一定都是優(yōu)化師、而且優(yōu)化師面試很少有讓直接實(shí)操的。


平臺(tái)越來(lái)越智能化,優(yōu)化師未來(lái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?

        這個(gè)問(wèn)題比較開(kāi)放,偏思維的回答方向都可以,如:創(chuàng)意、處理事情的能力、對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉度、營(yíng)銷圈子等,或者從工具、使用工具的人方向上說(shuō),每個(gè)人都有自己的看法,闡述出來(lái)就好,方向是積極向上的就可以。例如:目前平臺(tái)智能化,主要是體現(xiàn)在給定素材、人群包上,自動(dòng)探索人群的能力,任何產(chǎn)品都存在差異化的賣點(diǎn),這一點(diǎn)就需要優(yōu)化師優(yōu)化素材,去挖掘精準(zhǔn)客戶;另一方面,平臺(tái)智能也沒(méi)辦法替代優(yōu)化師自身跨平臺(tái)能力和圈子資源,做產(chǎn)品推廣不可能一輩子在一個(gè)平臺(tái)上投放。圈子資源更是沒(méi)辦法替代,圈子資源在很多時(shí)候,能幫客戶避開(kāi)很多坑,比如產(chǎn)品和平臺(tái)的匹配性,平臺(tái)自身的bug之類的。

特定技能(文案、視頻腳本、素材剪輯)有經(jīng)驗(yàn)嗎?

        問(wèn)到這類問(wèn)題時(shí),就實(shí)話實(shí)說(shuō),完全不會(huì)就說(shuō)不會(huì),額外補(bǔ)充一句自己正在學(xué),有炒作過(guò)就說(shuō)會(huì)一點(diǎn)點(diǎn),態(tài)度誠(chéng)懇端正。之前見(jiàn)過(guò)某大廠出來(lái)的一個(gè)優(yōu)化師,面試的時(shí)候問(wèn)到這類問(wèn)題時(shí)候,驚訝的反問(wèn):公司難道沒(méi)有專門(mén)的部門(mén)嗎?還繼續(xù)說(shuō):我們以前公司就有。。。。    而且素材剪輯、修改這些都很基礎(chǔ),PR、PS都是優(yōu)化師需要用到的基礎(chǔ)技能,1-2小時(shí)足夠?qū)W會(huì)了,如果之前一直沒(méi)用過(guò),面試之前可以刻意練習(xí)下。

自己對(duì)優(yōu)化看法、心得

        回答這類問(wèn)題,如果之前沒(méi)做過(guò)專門(mén)的個(gè)人總結(jié),只是周會(huì)、月會(huì)或者給客戶簡(jiǎn)單的做過(guò)某平臺(tái)、某項(xiàng)目的小總結(jié)。那就最好別說(shuō)什么大話,就給予某個(gè)平臺(tái)或者某行業(yè),有條理性的說(shuō)一下自己對(duì)某行業(yè)、某平臺(tái)的看法。    實(shí)在想不起來(lái),或者平時(shí)也沒(méi)總結(jié),也可以說(shuō)自己的優(yōu)化過(guò)程,如何優(yōu)化成本、起量、數(shù)據(jù)分析這些,中間**上基本的行業(yè)術(shù)語(yǔ),例如:營(yíng)銷漏斗、四象限、長(zhǎng)尾理論等。新手或者個(gè)人總結(jié)能力不強(qiáng),平時(shí)注意多學(xué)習(xí),多看看頭條、百度、九枝蘭公眾號(hào)上分享的相關(guān)文章,結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)輸出自己的心得。

加班、待遇、崗位調(diào)整這些

        是否接受加班,廣告行業(yè),開(kāi)玩笑的說(shuō)24小時(shí)在線都是很正常,就算是比較在意加班,面試的時(shí)候也不能表現(xiàn),也別反問(wèn)面試官,具體的加班時(shí)間。    待遇方面,簡(jiǎn)歷上寫(xiě)多少就說(shuō)多少,參考上家公司的待遇和市場(chǎng)的水平,在此基礎(chǔ)上多漲幅30%左右。    這里注意2點(diǎn):
        1、千萬(wàn)別不好意思要工資,特別是管理崗位,大膽的要就可以了;
        2、切記一定要定崗,有公司會(huì)談的很含糊,特別是面試領(lǐng)導(dǎo)崗位,一定要明確;    
        3、面試前,要確定網(wǎng)絡(luò)上的、紙質(zhì)版的內(nèi)容都要一樣。
 
        特別提醒:整個(gè)面試過(guò)程,態(tài)度一定要端莊、謙遜、禮貌,簡(jiǎn)歷可以包裝,但是自己要兜得住。



小結(jié)一下:以上問(wèn)題涉及到的優(yōu)化師技能
 
1.基本技能:賬戶的操作,平臺(tái)規(guī)則的熟悉度,投放策略和優(yōu)化方法、整個(gè)流程(含后端和前端)的了解度;
2.數(shù)據(jù)分析:數(shù)據(jù)清洗、維度分析、數(shù)據(jù)匯報(bào);
3.業(yè)務(wù)能力:人群畫(huà)像、行業(yè)規(guī)則、現(xiàn)狀與發(fā)展、產(chǎn)品賣點(diǎn);
4.社交能力:行業(yè)數(shù)據(jù)、交流圈子;
5.文案營(yíng)銷能力:素材水平、對(duì)外營(yíng)銷。
 
        大家在面試時(shí),遇到過(guò)哪些令人印象深刻的問(wèn)題,歡迎在評(píng)論區(qū)po出來(lái)。
        最后祝愿大家都能找到一份不負(fù)光陰的好工作!


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姜莫生,商業(yè)化運(yùn)營(yíng)4年,獨(dú)立搭建過(guò)多家公司的運(yùn)營(yíng)體系和數(shù)字化營(yíng)銷體系,九枝蘭簽約作者。


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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息,主要表現(xiàn)為:
    1)反對(duì)憲法所確定的基本原則;
    2)危害國(guó)家安全,泄露國(guó)家秘密,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一,損害國(guó)家榮譽(yù)和利益;
    3)侮辱、濫用英烈形象,歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神,以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù);
    4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng);
    5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié);
    6)破壞國(guó)家宗教政策,宣揚(yáng)邪教和封建迷信;
    7)散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定;
    8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序;
    10)侮辱或者誹謗他人,侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益;
    11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式,對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容;


2. 不友善:不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為:
    1)輕蔑:貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果;
    2)誹謗:捏造、散布虛假事實(shí),損害他人名譽(yù);
    3)嘲諷:以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述,以此來(lái)激怒他人;
    4)挑釁:以不友好的方式激怒他人,意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng),蓄意制造事端;
    5)羞辱:貶低他人的能力、行為、生理或身份特征,讓對(duì)方難堪;
    6)謾罵:以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià);
    7)歧視:煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等,針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊;
    8)威脅:許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志;


3. 發(fā)布垃圾廣告信息:以推廣曝光為目的,發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容,或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為:
    1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式:
    2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容;
    4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容,如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等,誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
    5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光;
    6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng),發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
    7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容,如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷;
    8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。


4. 色情低俗信息,主要表現(xiàn)為:
    1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容;
    3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容;
    4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想;
    5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適;
    6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等;
    7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。


5. 不實(shí)信息,主要表現(xiàn)為:
    1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容;
    2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容;
    3)偽造身份、冒充他人,通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份,或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。


6. 傳播封建迷信,主要表現(xiàn)為:
    1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病;
    2)求推薦算命看相大師;
    3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢;
    4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失,包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì),東西寵物丟了能不能找回、取名改名等;


7. 文章標(biāo)題黨,主要表現(xiàn)為:
    1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶;
    2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲;
    3)使用夸張標(biāo)題,內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。


8.「飯圈」亂象行為,主要表現(xiàn)為:
    1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
    2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
    3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
    4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
    5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論,影響傳播秩序


9. 其他危害行為或內(nèi)容,主要表現(xiàn)為:
    1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的;
    2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的;
    3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的;
    4)法律、行政法規(guī)禁止,或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。


二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度,對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào),或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí),本網(wǎng)站將加重處罰。


三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富,本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的,將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議,可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)

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