很可惜 T 。T 您現(xiàn)在還不是作者身份，不能自主發(fā)稿哦～
如有投稿需求，請(qǐng)把文章發(fā)送到郵箱tougao@appcpx.com，一經(jīng)錄用會(huì)有專人和您聯(lián)系
咨詢?nèi)绾纬蔀榇河鹱髡哒?qǐng)聯(lián)系：鳥哥筆記小羽毛（ngbjxym）
通過付費(fèi)，您將能夠發(fā)布招聘廣告并訪問平臺(tái)的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)。在Paydesk，您可以瀏覽其數(shù)據(jù)庫(kù)并聘請(qǐng)自由職業(yè)者。Worksome將在自由職業(yè)者的最終費(fèi)用之上收取服務(wù)費(fèi)?？偛课挥诿绹?guó)的ZipRecruiter成立于2010年，是美國(guó)最大的求職門戶網(wǎng)站之一，每月訪問量超過4200萬。
一手號(hào)源網(wǎng)站，收集了各大國(guó)家網(wǎng)站，包含了Facebook，推特，instagram等賬號(hào)的號(hào)源
ContentGrow 由前科技記者 Leighton Cosseboom 于 2019 年推出，是該列表中最年輕的平臺(tái)之一。這家公司之所以脫穎而出，是因?yàn)樗鼘Ｗ⒂趲椭襟w公司與美國(guó)和亞洲的自由新聞人才合作。
該平臺(tái)為編輯提供了三個(gè)關(guān)鍵解決方案：免費(fèi)的、親自動(dòng)手的策展服務(wù)，用于根據(jù)首選預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)尋找高質(zhì)量的自由記者；與應(yīng)用程序工作流系統(tǒng)中的貢獻(xiàn)者合作的簡(jiǎn)單框架；以及通過簡(jiǎn)單的內(nèi)置支付系統(tǒng)向全球自由職業(yè)者付款的能力。
目前，ContentGrow 的優(yōu)勢(shì)在于品牌和記者之間的免費(fèi)人才匹配服務(wù)（單擊此處獲取您自己的作家候選名單）。該平臺(tái)向買賣雙方收取少量傭金。如果您在短時(shí)間內(nèi)尋求可靠和靈活的幫助，ContentGrow 應(yīng)該是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
ContentGrow 評(píng)論 - 專業(yè)的新聞和公關(guān)市場(chǎng)
總部位于新加坡的《亞洲科技》是亞洲最大的科技新聞出版物之一。自然地，該公司吸引了那些希望尋找新聞報(bào)道的記者同行。該公司早在 2016 年就推出了其工作平臺(tái)，以幫助公司招聘精通技術(shù)的候選人。
免費(fèi)版本只允許您一次發(fā)布一個(gè)招聘廣告。它的高級(jí)版本允許您發(fā)布無限數(shù)量的招聘廣告，增加幾個(gè)招聘廣告的可見度，并通過其簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行搜索。該網(wǎng)站目前擁有超過 140 萬的月瀏覽量。
總部位于美國(guó)的 Indeed 于 2004 年推出，現(xiàn)已成為全球最大的免費(fèi)招聘網(wǎng)站之一。該公司的網(wǎng)站在 60 個(gè)國(guó)家/地區(qū)擁有 28 種語(yǔ)言的本地版本，并聲稱每月?lián)碛屑s 2.5 億獨(dú)立訪問者。這使得該平臺(tái)適合在不同國(guó)家尋找自由記者的編輯。
您可以免費(fèi)使用 Indeed 的招聘版塊發(fā)布多個(gè)招聘廣告。但是，如果您的招聘廣告不符合 Indeed 的最佳做法，用戶將看不到它，您需要付費(fèi)才能讓廣告上線。Indeed 上的優(yōu)質(zhì)招聘廣告可讓您提高知名度。
總部位于美國(guó)的自由寫作成立于 1997 年，旨在為各個(gè)階段的作家培育自由寫作社區(qū)。該網(wǎng)站提供各種資源，包括免費(fèi)的工作委員會(huì)。編輯可以在這里提交職位空缺并等待幾天才能上線。這是因?yàn)樗械墓ぷ魈峤欢夹枰紫冉?jīng)過自由寫作團(tuán)隊(duì)的審查。
作為世界上最大的專業(yè)人士社交網(wǎng)絡(luò)，無需介紹，許多記者使用 LinkedIn 來查找和聯(lián)系新聞來源。這就是為什么 LinkedIn 也適合幫助您聘請(qǐng)自由記者的原因。
在LinkedIn上，您可以簡(jiǎn)單地通過連接邀請(qǐng)?jiān)儐栍浾咚麄兪欠裼信d趣從事自由職業(yè)。根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn)，只要不存在利益沖突，大多數(shù)記者都愿意成為特約記者。
使用領(lǐng)英是免費(fèi)的。但除非您是高級(jí)用戶，否則該應(yīng)用會(huì)限制您的每月使用量，包括搜索和連接邀請(qǐng)。
或者，您也可以使用公司的職位功能。每家公司都可以發(fā)布一個(gè)免費(fèi)的招聘廣告，或者選擇為額外的招聘廣告付費(fèi)。用戶還可以增加職位發(fā)布的預(yù)算以獲得更好的可見性。
然后，用戶可以設(shè)置申請(qǐng)人是可以在 LinkedIn 上申請(qǐng)還是直接通過選定的 URL 申請(qǐng)。請(qǐng)注意，LinkedIn Jobs 在中國(guó)或香港不可用。
總部位于美國(guó)的 FlexJobs 于 2007 年推出，旨在促進(jìn)靈活工作，其中包括自由職業(yè)者和遠(yuǎn)程演出。這適合幫助您找到自由記者，因?yàn)樗麄冎械拇蠖鄶?shù)都是遠(yuǎn)程工作的。該網(wǎng)站估計(jì)每月訪問量約為 250 萬。
您最多可以推送五個(gè)免費(fèi)作業(yè)提交，然后 FlexJobs 團(tuán)隊(duì)將考慮這些提交。高級(jí)功能保證您提交的工作將發(fā)布在網(wǎng)站上，您還可以瀏覽 FlexJobs 的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)。
為全球內(nèi)容團(tuán)隊(duì)推薦的 5 個(gè)作家市場(chǎng)網(wǎng)站
在全球范圍內(nèi)擴(kuò)展內(nèi)容時(shí)更喜歡親力親為的營(yíng)銷人員可以查看此推薦的作家市場(chǎng)網(wǎng)站列表。
內(nèi)容抓取法倫西亞·納昂茲
Journalism.co.uk 成立于 1999 年，是一個(gè)專門研究英國(guó)新聞?lì)I(lǐng)域的工作委員會(huì)。該網(wǎng)站非常獨(dú)特，因?yàn)樗试S招聘人員免費(fèi)瀏覽其自由職業(yè)者數(shù)據(jù)庫(kù)，相反，它會(huì)向自由職業(yè)者收費(fèi)以使其列入其目錄。
還可以選擇在 Journalism.co.uk 上發(fā)布招聘廣告，但需要付費(fèi)。該網(wǎng)站估計(jì)每月訪問量約為 116,000 次。
這個(gè)位于美國(guó)的工作委員會(huì)于 1998 年推出，還專門研究新聞?lì)I(lǐng)域。新聞工作沒有免費(fèi)贈(zèng)品。通過付費(fèi)，您將能夠發(fā)布招聘廣告并訪問平臺(tái)的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)。該網(wǎng)站估計(jì)每月有 57,000 次訪問。
Mediabistro 于 1999 年在美國(guó)推出，是一個(gè)專注于媒體和內(nèi)容專業(yè)人士的求職平臺(tái)。該網(wǎng)站非常方便，因?yàn)槟梢哉业酵暾淖杂陕殬I(yè)者姓名并免費(fèi)查看他們的體驗(yàn)。您還可以選擇在 Mediabistro 上發(fā)布招聘廣告以收取費(fèi)用。
總部位于美國(guó)的 Paydesk 成立于 2014 年，是一個(gè)專注于新聞?lì)I(lǐng)域的市場(chǎng)。目前，它聲稱在 165 個(gè)國(guó)家擁有 5,000 多名自由記者。
在 Paydesk，您可以瀏覽其數(shù)據(jù)庫(kù)并聘請(qǐng)自由職業(yè)者。Paydesk 將在工作完成后向您收取自由職業(yè)者的費(fèi)用。
Guru 于 1998 年推出，是一個(gè)幫助您在其平臺(tái)內(nèi)尋找自由職業(yè)者并與之合作的市場(chǎng)。發(fā)布招聘廣告是免費(fèi)的。費(fèi)用是在您聘請(qǐng)自由職業(yè)者并完成工作后支付的。Guru 將根據(jù)發(fā)票金額收費(fèi)。該網(wǎng)站聲稱其數(shù)據(jù)庫(kù)中有超過 25,000 名自由記者。
People per Hour 于 2007 年推出，是一個(gè)允許您通過兩種方式找到自由職業(yè)者的市場(chǎng)。首先是發(fā)布項(xiàng)目，然后接收申請(qǐng)。第二個(gè)是通過瀏覽自由數(shù)據(jù)庫(kù)。當(dāng)您與自由職業(yè)者合作時(shí)，您可以選擇使用按小時(shí)收費(fèi)，也可以根據(jù)某個(gè) KPI（例如完成的文章數(shù)量）收取費(fèi)用。
每小時(shí)人數(shù)將向每個(gè)項(xiàng)目的買家收取服務(wù)費(fèi)。目前，該網(wǎng)站聲稱擁有大約 1,100 名自由記者。
Upwork 于 1999 年以 Elance 品牌推出，是一個(gè)讓您發(fā)布項(xiàng)目和接收申請(qǐng)的市場(chǎng)。您可以按小時(shí)費(fèi)率或固定費(fèi)率向自由職業(yè)者付款。然后，Upwork 將在您向自由職業(yè)者支付的款項(xiàng)之上收取傭金。據(jù)估計(jì)，該網(wǎng)站本身每月的訪問量約為 3100 萬。
這是一家位于丹麥的自由職業(yè)者市場(chǎng)，成立于 2017 年。您可以在 Worksome 免費(fèi)發(fā)布招聘廣告，平均在 24 小時(shí)內(nèi)收到五份申請(qǐng)。您可以選擇按小時(shí)、每天或固定費(fèi)率與自由職業(yè)者合作。Worksome 將在自由職業(yè)者的最終費(fèi)用之上收取服務(wù)費(fèi)。
Worksome 的自由職業(yè)者目前分布在四個(gè)國(guó)家：丹麥、英國(guó)、挪威和立陶宛。如果您正在這四個(gè)國(guó)家尋找本地人才，那么這可能是一個(gè)不錯(cuò)的起點(diǎn)。
ResponseSource 于 1998 年推出，為公關(guān)專業(yè)人士提供多種功能，包括新聞專線、記者查詢和媒體數(shù)據(jù)庫(kù)。任何人都可以免費(fèi)訪問媒體數(shù)據(jù)庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)擁有 4,500 多名英國(guó)記者的個(gè)人資料。
該數(shù)據(jù)庫(kù)顯示每個(gè)記者的公共信息，例如社交媒體賬戶和他們服務(wù)的媒體渠道。用戶可以通過社交媒體或直接通過平臺(tái)聯(lián)系他們。
總部位于英國(guó)的 Creativepool 成立于 2005 年，是一個(gè)面向創(chuàng)意人才和公司的社交網(wǎng)絡(luò)。用戶可以通過在平臺(tái)內(nèi)與他們聯(lián)系或以每月 49 美元的價(jià)格購(gòu)買人才通行證來查看大約 400 名記者簡(jiǎn)歷。
或者，用戶可以在 Creativepool 上發(fā)布免費(fèi)的招聘廣告來聘請(qǐng)自由記者。
總部位于美國(guó)的 ZipRecruiter 成立于 2010 年，是美國(guó)最大的求職門戶網(wǎng)站之一，每月訪問量超過 4200 萬。有兩種方法可以使用 ZipRecruiter 聘請(qǐng)自由記者。第一種是發(fā)布招聘廣告，該廣告將分發(fā)到 100 多個(gè)第三方招聘網(wǎng)站。第二個(gè)是瀏覽網(wǎng)站的3100萬份簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)。
ZipRecruiter 提供免費(fèi)試用。它的定價(jià)從每月 249 美元起，并根據(jù)發(fā)布的招聘廣告數(shù)量和有權(quán)訪問您帳戶的團(tuán)隊(duì)成員數(shù)量而上漲。
美國(guó)就業(yè)門戶網(wǎng)站于 2004 年推出，為其商業(yè)模式增添了新意。該公司允許任何人免費(fèi)推送招聘廣告，這些廣告將分發(fā)到 100 多個(gè)第三方招聘網(wǎng)站。但是，該公司將對(duì)您選擇聯(lián)系的每位候選人收取 10 美元的費(fèi)用。
SimplyHired 在 24 個(gè)國(guó)家和地區(qū)以 12 種語(yǔ)言開展業(yè)務(wù)。因此，您可以使用該網(wǎng)站作為尋找國(guó)際自由記者的解決方案。
如果您正在尋找美國(guó)醫(yī)療保健記者，這是一個(gè)很好的起點(diǎn)。不幸的是，該網(wǎng)站在其自由職業(yè)者目錄中只有 265 個(gè)記者檔案，但列出的那些看起來非常有經(jīng)驗(yàn)，擁有完整的檔案。
這家公司成立于 2011 年，幫助自由記者創(chuàng)建在線作品集。此外，您可以利用該網(wǎng)站的記者名錄在特定領(lǐng)域找到 1,000 多名自由職業(yè)者。
超過一半的自由職業(yè)者居住在美國(guó)，其余來自加拿大、英國(guó)和澳大利亞。該作品集還包含每位記者的社交媒體信息，因此用戶可以直接聯(lián)系。
總部位于美國(guó)的 Contently 于 2011 年推出，提供端到端的解決方案來幫助公司開展內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng)，其中可能包括不時(shí)與自由記者合作。該公司聲稱其數(shù)據(jù)庫(kù)中有超過 140,000 名內(nèi)容創(chuàng)建者。
聯(lián)系公司，他們將幫助為您的項(xiàng)目挑選合適的人才。然后可以在 Contently 的在線工作空間中管理該項(xiàng)目。但是，整個(gè)東西非常昂貴。事實(shí)上，Contently（和 Newscred）在這份名單上的價(jià)格最高。
Welcome（前身為 NewsCred）于 2008 年在美國(guó)成立，是另一個(gè)幫助您處理內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng)的著名解決方案。與 Contently 一樣，Welcome 可以幫助您在其平臺(tái)內(nèi)找到合適的自由記者和內(nèi)容作家一起工作，但這幾乎肯定會(huì)以只有大型藍(lán)籌企業(yè)才能承受的價(jià)格出現(xiàn)。中小企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)可能想尋找其他地方。
本文為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表鳥哥筆記立場(chǎng)，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。
《鳥哥筆記版權(quán)及免責(zé)申明》 如對(duì)文章、圖片、字體等版權(quán)有疑問，請(qǐng)點(diǎn)擊 反饋舉報(bào)
上一篇
我們致力于提供一個(gè)高質(zhì)量?jī)?nèi)容的交流平臺(tái)。為落實(shí)國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室“依法管網(wǎng)、依法辦網(wǎng)、依法上網(wǎng)”的要求，為完善跟帖評(píng)論自律管理，為了保護(hù)用戶創(chuàng)造的內(nèi)容、維護(hù)開放、真實(shí)、專業(yè)的平臺(tái)氛圍，我們團(tuán)隊(duì)將依據(jù)本公約中的條款對(duì)注冊(cè)用戶和發(fā)布在本平臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行管理。平臺(tái)鼓勵(lì)用戶創(chuàng)作、發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，同時(shí)也將采取必要措施管理違法、侵權(quán)或有其他不良影響的網(wǎng)絡(luò)信息。
一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷內(nèi)容，如通過偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治病；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
(規(guī)則的最終解釋權(quán)歸屬本網(wǎng)站所有)