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對此，有律師發(fā)表看法：《中華人民共和國勞動合同法》二十九條規(guī)定：“用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定，全面履行各自的義務(wù)”。1、根據(jù)視頻微信聊天記錄顯示可以看出，員工入職的崗位是新媒體運營崗位，而且勞動合同中也沒有約定刷廁所是勞動者的工作任務(wù)。
在公司被安排本職工作之外的事，你會干嗎？近日，廣東深圳一女生入職新公司，第一天經(jīng)被派去刷廁所。事件一出，引網(wǎng)友熱議。
據(jù)了解，女生是今年的應(yīng)屆生，應(yīng)聘公司新媒體運營崗位，入職當(dāng)天就被要求刷廁所一周。當(dāng)事人周女士表示，她當(dāng)時雖然很不解，但還是和幾個同事一起刷完了廁所，然后再次日提出了離職并要求對方結(jié)算工資，HR卻一直拖延。
隨后，周女士申請勞動仲裁，在這之后跟HR的溝通中，對方稱她“嬌氣”、“除了刷廁所也沒有創(chuàng)造自己的價值”。
在周女士和HR的聊天截圖中，能看到，周女士稱入職當(dāng)天除了刷廁所之外，有完成本職工作。周女士稱：“我不懂公司為什么能理直氣壯讓員工做工作以外的事情，自己一直本著解決問題的態(tài)度和對方溝通時，沒想到會遭到這樣人身攻擊，讓人心里非常不好受”。
對此該公司工作人員介紹，公司成立后就有這項規(guī)定，這是企業(yè)文化，讓員工把公司當(dāng)作自己家，所有衛(wèi)生都是每個崗位輪流打掃。
事件引關(guān)注，網(wǎng)友熱議：
有網(wǎng)友表示，這種情況就是公司太摳搜，保潔工作要分配給新入職員工，有點欺負新人了。
評論區(qū)還有不少人稱，自己公司也有讓員工打掃廁所的要求，有的甚至是排班進行。
也有人表示，許多小公司有這種規(guī)定，提前說清大家也能接受的。
要是開始沒說，后來口頭增加工作，這些職責(zé)之外不合理的要求大家有權(quán)拒絕。
新聞多看點
新員工入職第一天被要求刷廁所，公司提這一要求的對錯與否？大家眾說紛紜。
對此，有律師發(fā)表看法：
《中華人民共和國勞動合同法》二十九條規(guī)定：“用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定，全面履行各自的義務(wù)”。勞動者應(yīng)當(dāng)在工作時間，將公司交付的有關(guān)新媒體運營的工作任務(wù)按時完成，這是勞動者的義務(wù)。用人單位按照約定給勞動者支付工資，同時提供勞動條件和勞動保護是用人單位的義務(wù)。1、根據(jù)視頻微信聊天記錄顯示可以看出，員工入職的崗位是新媒體運營崗位，而且勞動合同中也沒有約定刷廁所是勞動者的工作任務(wù)。公司要求勞動者刷廁所屬于超出勞動合同約定，勞動者有權(quán)利予以拒絕。2、新媒體運營和刷廁所屬于不同的工作崗位，二者不具有關(guān)聯(lián)系，不能被認定為合理的工作安排，公司調(diào)整勞動者的工作崗位不合理，調(diào)整崗位具有歧視性、侮辱性和懲罰性。3、新媒體運營是勞動者的工作崗位，也是勞動者履行的工作職責(zé)，在工作期間，用人單位要求勞動者刷廁所、擦門、擦鏡子可以認定為用人單位不提供勞動條件。根據(jù)以上三點可知，用人單要求員工刷廁所即不屬于勞動合同中約定的工作職責(zé)，又不屬于用人單位合理的工作安排，勞動者有權(quán)予以拒絕。同時勞動者有權(quán)根據(jù)勞動合同三十八條規(guī)定，以未提供勞動條件為由解除勞動合同，并且要求支付經(jīng)濟補償金。在職場中，常常存在霸王條款。常見的有哪些？如何應(yīng)對？以下內(nèi)容建議收藏。
（政法頻道）
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1)可能存在事實性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
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3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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