?驚爆！掌握這些技巧！幫你快速提升品牌感運(yùn)營(yíng)的設(shè)計(jì)效率
品牌感是一個(gè)企業(yè)的外在靈魂，統(tǒng)一的品牌認(rèn)知能夠給用戶(hù)留下深刻的印象，在用戶(hù)心智中創(chuàng)建認(rèn)知。但在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中，如何將自己的品牌感更好地塑造以及傳遞給用戶(hù)？作者結(jié)合自身案例，從品牌感的運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)出發(fā)，提供提升品牌感運(yùn)營(yíng)的設(shè)計(jì)效率的方法。
如何在營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景中快速直觀地呈現(xiàn)品牌感，是眾多運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)師重要的課題。品牌感是一個(gè)企業(yè)靈魂的外在體現(xiàn)，統(tǒng)一的品牌感會(huì)使人印象深刻，在用戶(hù)心智中創(chuàng)建認(rèn)知。沒(méi)有自己的品牌感，很容易被用戶(hù)混淆或者被遺忘。品牌設(shè)計(jì)思維，其實(shí)就是在用差異化、獨(dú)特性視覺(jué)語(yǔ)言講故事，與用戶(hù)交流和溝通。
“疫情時(shí)代”之下，面對(duì)各地區(qū)招聘市場(chǎng)供需結(jié)構(gòu)不平衡，58同城招聘發(fā)揮平臺(tái)責(zé)任，積極助力民生工程，做好穩(wěn)就業(yè)工作，打造了神奇日、超職季、行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)、職位專(zhuān)場(chǎng)等綜合性線(xiàn)上招聘活動(dòng)。面對(duì)密集的就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，為了提升整體統(tǒng)一的品牌感以及設(shè)計(jì)產(chǎn)出效率，58招聘設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)以打造獨(dú)特性的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)作為我們的目標(biāo)，我們通過(guò)以下設(shè)計(jì)技巧高效直觀地解決了設(shè)計(jì)共識(shí)、設(shè)計(jì)統(tǒng)一性和用戶(hù)認(rèn)知。
設(shè)計(jì)不僅是設(shè)計(jì)，更是一種思維方式。品牌化運(yùn)營(yíng)思維從這幾步入手：用戶(hù)洞察、策略目標(biāo)、品牌場(chǎng)景。
?。?）我們的用戶(hù)人群
根據(jù)用戶(hù)畫(huà)像，我們得出用戶(hù)求職的重點(diǎn)職位：銷(xiāo)售、客服、導(dǎo)購(gòu)、配送員、辦公室文員等。用戶(hù)求職考慮因素跟學(xué)歷、地域和用戶(hù)場(chǎng)景呈現(xiàn)一定相關(guān)性，除薪資、工作內(nèi)容、發(fā)展前景普遍關(guān)注外，初級(jí)白領(lǐng)對(duì)距離、穩(wěn)定性要求高。藍(lán)領(lǐng)對(duì)管吃住有要求，新進(jìn)城務(wù)工者，關(guān)心先有份工作穩(wěn)定下來(lái)。我們把用戶(hù)人群分為：迷茫者、觀望者、堅(jiān)定者。
用戶(hù)眼中的58招聘是什么樣子？
?。?）方便快捷
“方便、快捷，想找哪個(gè)工種，可以精選。”
——L先生 35歲 高中 送貨員
?。?）面廣知名
58平臺(tái)面廣一些，推廣多一些，提到找工作都知道去58
——G先生 37歲 專(zhuān)科 銷(xiāo)售
用戶(hù)訴求是什么？
求職門(mén)檻低，找/換工作時(shí)更具有沖動(dòng)和無(wú)計(jì)劃性，換行、換工作更靈活。
業(yè)務(wù)目標(biāo)：促連接，提收入，縮短求職路徑，滿(mǎn)足用戶(hù)真實(shí)需求
策略：拉動(dòng)年輕用戶(hù)、展現(xiàn)大而全，信息真實(shí)。我們以用戶(hù)需求為導(dǎo)向，助力人才與企業(yè)的連接，讓每一個(gè)連接背后都是一份實(shí)實(shí)在在的工作。
契合產(chǎn)品策略快速呈現(xiàn)品牌感的設(shè)計(jì)目標(biāo)有哪些？
品牌感體現(xiàn)：設(shè)計(jì)目標(biāo)建立策略基礎(chǔ)之上，我們通過(guò)視覺(jué)透?jìng)髦档眯刨?lài)，貼近真實(shí)用戶(hù)，滿(mǎn)足用戶(hù)需求和心理期待等，視覺(jué)呈現(xiàn)需要?dú)赓|(zhì)一致，兼具獨(dú)特性的品牌感。提升屏效：為提升連接，專(zhuān)題頁(yè)面首屏高度規(guī)范了三個(gè)尺寸，日常運(yùn)營(yíng)頭圖高度500px，保障了有效信息的露出，最大限度便于用戶(hù)瀏覽求職信息。設(shè)計(jì)原則標(biāo)準(zhǔn)化：定義品牌氣質(zhì)、獨(dú)特性設(shè)計(jì)原則，標(biāo)準(zhǔn)化模板，便于不同設(shè)計(jì)師進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化輸出，大大地降低了設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等多方成本。提升投遞效率：考慮到產(chǎn)品策略和用戶(hù)體驗(yàn)，通過(guò)提升列表高度、突出用戶(hù)關(guān)心的福利信息、強(qiáng)化按鈕質(zhì)感等，引導(dǎo)用戶(hù)快速鎖定職位信息。明確了業(yè)務(wù)目標(biāo)與策略后，綜合前面講過(guò)的用戶(hù)畫(huà)像和用戶(hù)調(diào)研來(lái)制定我們的品牌理念：
我們的設(shè)計(jì)理念：呈現(xiàn)用戶(hù)對(duì)待工作和生活的積極態(tài)度。
我們了解到用戶(hù)在找工作時(shí)，大都會(huì)有不自信的狀態(tài)。部分人群會(huì)有焦慮迷茫，渴求被認(rèn)可。他們更有夢(mèng)想，更有向往，也敢于嘗試，不甘現(xiàn)狀，急切需要找到一份好工作。
從而得到我們的設(shè)計(jì)關(guān)鍵詞：正能量、自信、希望、溫暖、年輕、活力、連接、多樣、快捷、輕松、活潑、有趣。
精細(xì)化運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景：在運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景中精準(zhǔn)表現(xiàn)“58招聘”品牌調(diào)性，在眾多運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景中，化繁為簡(jiǎn)，精準(zhǔn)觸達(dá)用戶(hù)。按照招聘品牌營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景，可分為：精細(xì)化職位人群招聘場(chǎng)景、行業(yè)招聘專(zhuān)題活動(dòng)、大中型節(jié)日活動(dòng)、名企類(lèi)招聘專(zhuān)場(chǎng)、專(zhuān)區(qū)品牌展示場(chǎng)景。
透?jìng)髌放聘械牟町惢ⅹ?dú)特性做好這三點(diǎn)：符號(hào)打造獨(dú)特記憶點(diǎn)、色彩打造感官記憶、場(chǎng)景打造情景記憶
定位品牌差異化：我們找到了設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)契合點(diǎn)，從用戶(hù)職業(yè)類(lèi)別、場(chǎng)景特色、城市差異、行業(yè)差異。
個(gè)性打造：以年輕化、場(chǎng)景化、生活化為設(shè)計(jì)方向。打造個(gè)性品牌感，簡(jiǎn)化概念，降低成本，快速通過(guò)圖形、色彩、字體、照片、動(dòng)效、構(gòu)成、材質(zhì)、空間等綜合運(yùn)用這些基礎(chǔ)元素，構(gòu)建屬于自己的視覺(jué)語(yǔ)言。呈現(xiàn)給用戶(hù)獨(dú)特的記憶點(diǎn)，占領(lǐng)用戶(hù)心智，激發(fā)情感共鳴。
符號(hào)的獨(dú)特性總會(huì)形成快速的口碑傳播，我們迭代了品牌符號(hào)，此次超職季運(yùn)用的是58新推出的一套專(zhuān)屬符號(hào)，符號(hào)通過(guò)58LOGO圖形提取，意在強(qiáng)化58各業(yè)務(wù)線(xiàn)之間的品牌關(guān)聯(lián)度，打造58整體品牌感。
我們將招聘業(yè)務(wù)線(xiàn)符號(hào)延展到各種運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景中，帶有獨(dú)特意義的圖形最具明顯記憶。并進(jìn)行了幾十次符號(hào)概念設(shè)計(jì)探索、符號(hào)活動(dòng)場(chǎng)景應(yīng)用探索，同時(shí)設(shè)計(jì)側(cè)也主動(dòng)推進(jìn)了符號(hào)在真實(shí)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景中的落地以及方案資產(chǎn)儲(chǔ)備。
色彩會(huì)給用戶(hù)最直觀的感受，選擇某種顏色及重復(fù)使用會(huì)形成獨(dú)特的差異化，我們選用橙紅色和藍(lán)色為主色來(lái)打造58招聘品牌感。品牌語(yǔ)言升級(jí)將色彩設(shè)計(jì)更輕量化，運(yùn)用彌散光感風(fēng)格，打造出空間感和呼吸感，透?jìng)鞒銮辶痢⑾Ｍ?、溫暖、輕松、活力的情緒。
運(yùn)用設(shè)計(jì)資產(chǎn)快速搭建場(chǎng)景，低成本實(shí)現(xiàn)品牌感。打造場(chǎng)景氛圍四大法寶：標(biāo)題、IP、配圖元素、動(dòng)效。
字體：標(biāo)題我們使用58UXD設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)出品的微笑體。很大程度上解決了標(biāo)題設(shè)計(jì)的成本。人物角色I(xiàn)P：3D人物是58UXD Faceteam設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)打造的另一設(shè)計(jì)利器。我們將人物在招聘業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行延展應(yīng)用，符合招聘場(chǎng)景特點(diǎn)的IP是畫(huà)面的靈魂，現(xiàn)實(shí)?戶(hù)透露出的不?信，我們給予更多的?勵(lì)及歸屬感氛圍的營(yíng)造。因此在場(chǎng)景語(yǔ)言打造上我們將Faceteam人物造型融入招聘職場(chǎng)場(chǎng)景，更貼近用戶(hù)心理需求，展現(xiàn)自信、希望、積極的積極態(tài)度。設(shè)計(jì)元素組件：搭配的具有職場(chǎng)專(zhuān)屬物品，能更直觀、更親切、更能貼近用戶(hù)求職場(chǎng)景。創(chuàng)建招聘行業(yè)屬性組件庫(kù)，儲(chǔ)備設(shè)計(jì)元素，對(duì)精致畫(huà)面及輸出提效有很大作用。動(dòng)效打造：我們嘗試加入動(dòng)效，來(lái)增加互動(dòng)和趣味性。以超職季為例，我們?cè)趯?zhuān)題頁(yè)頭部嘗試了陀螺儀效果增強(qiáng)互動(dòng)性，提升了用戶(hù)的關(guān)注度。
品牌感運(yùn)營(yíng)模板化：設(shè)計(jì)主要精力在精致頭圖，簡(jiǎn)化頁(yè)面信息布局，個(gè)性組合實(shí)現(xiàn)后臺(tái)快速拼搭上線(xiàn)
沉淀模板庫(kù)和組件庫(kù)，十分鐘上線(xiàn)，讓日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的搭建更輕松，更簡(jiǎn)單。
快速拼搭：在品牌感設(shè)計(jì)原則下，靈活地將符號(hào)、色彩、IP、字體、元素組件等進(jìn)行設(shè)計(jì)重組，可以保障高效高質(zhì)量輸出，并能保障視覺(jué)統(tǒng)一性?？焖佥敵觯耗０寤焖俅罱ǎ覀儗?nèi)容部分組件化，可以要根據(jù)不同專(zhuān)題調(diào)整顏色，只需設(shè)計(jì)頭圖，就能實(shí)現(xiàn)一個(gè)全新專(zhuān)題產(chǎn)出?？焖倥渲茫喝粘?zhuān)題產(chǎn)品同學(xué)可以一鍵發(fā)布，減少需求排期、協(xié)調(diào)資源的時(shí)間，又保障快讀上線(xiàn)時(shí)間，只需用招聘自主研發(fā)后臺(tái)10幾分鐘配置上線(xiàn)，大幅降低開(kāi)發(fā)、測(cè)試成本。使用模板化搭建專(zhuān)題，設(shè)計(jì)提效30%，開(kāi)發(fā)測(cè)試節(jié)省80%的工作量。
讓用戶(hù)快速記住品牌感，就要不斷重復(fù)、強(qiáng)化傳播中的記憶點(diǎn)。
在招聘各種場(chǎng)景中強(qiáng)化品牌符號(hào)，使品牌傳播具有獨(dú)特的記憶性，保證品牌完整性和一致性，可根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化快速設(shè)計(jì)基本規(guī)則，靈活處理運(yùn)用，衍生出更具創(chuàng)新、新穎、獨(dú)特的表現(xiàn)形式。
新符號(hào)活動(dòng)專(zhuān)場(chǎng)：司機(jī)專(zhuān)場(chǎng)、美團(tuán)專(zhuān)場(chǎng)、政府專(zhuān)場(chǎng)。
信息流卡片：
職位專(zhuān)區(qū)頭圖：
運(yùn)營(yíng)同學(xué)們最頭疼的莫過(guò)于活動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí)間緊張，有的活動(dòng)從設(shè)計(jì)到上線(xiàn)不到一周時(shí)間。通過(guò)文中介紹的這些步驟技巧和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，我們可以在有限的時(shí)間里，快速直觀呈現(xiàn)品牌感，有效提升設(shè)計(jì)落地效率。
前期探索過(guò)程中，我們嘗試了多種方案，反復(fù)推敲和優(yōu)化。新語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)體系即將在58招聘的日常運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景中100%全面覆蓋。希望我們能繼續(xù)開(kāi)闊設(shè)計(jì)思維，高效提升品牌感和設(shè)計(jì)品質(zhì)，讓設(shè)計(jì)更簡(jiǎn)單更高效。
作者：劉學(xué)輝，楊哲，崔秉鑒，蘇梓希
來(lái)源公眾號(hào)：58UXD（ID：i58UXD），58UXD，全稱(chēng)58同城用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)中心。
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本文系作者：
小莊
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一、根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，對(duì)以下違法、不良信息或存在危害的行為進(jìn)行處理。
1. 違反法律法規(guī)的信息，主要表現(xiàn)為：
1)反對(duì)憲法所確定的基本原則；
2)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一，損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；
3)侮辱、濫用英烈形象，歪曲、丑化、褻瀆、否定英雄烈士事跡和精神，以侮辱、誹謗或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)；
4)宣揚(yáng)恐怖主義、極端主義或者煽動(dòng)實(shí)施恐怖活動(dòng)、極端主義活動(dòng)；
5)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)；
6)破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信；
7)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定；
8)宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽動(dòng)非法集會(huì)、結(jié)社、游行、示威、聚眾擾亂社會(huì)秩序；
10)侮辱或者誹謗他人，侵害他人名譽(yù)、隱私和其他合法權(quán)益；
11)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以文字、圖片、音視頻等形式，對(duì)未成年人實(shí)施侮辱、誹謗、威脅或者惡意損害未成年人形象進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容；
2. 不友善：不尊重用戶(hù)及其所貢獻(xiàn)內(nèi)容的信息或行為。主要表現(xiàn)為：
1)輕蔑：貶低、輕視他人及其勞動(dòng)成果；
2)誹謗：捏造、散布虛假事實(shí)，損害他人名譽(yù)；
3)嘲諷：以比喻、夸張、侮辱性的手法對(duì)他人或其行為進(jìn)行揭露或描述，以此來(lái)激怒他人；
4)挑釁：以不友好的方式激怒他人，意圖使對(duì)方對(duì)自己的言論作出回應(yīng)，蓄意制造事端；
5)羞辱：貶低他人的能力、行為、生理或身份特征，讓對(duì)方難堪；
6)謾罵：以不文明的語(yǔ)言對(duì)他人進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)；
7)歧視：煽動(dòng)人群歧視、地域歧視等，針對(duì)他人的民族、種族、宗教、性取向、性別、年齡、地域、生理特征等身份或者歸類(lèi)的攻擊；
8)威脅：許諾以不良的后果來(lái)迫使他人服從自己的意志；
3. 發(fā)布垃圾廣告信息：以推廣曝光為目的，發(fā)布影響用戶(hù)體驗(yàn)、擾亂本網(wǎng)站秩序的內(nèi)容，或進(jìn)行相關(guān)行為。主要表現(xiàn)為：
1)多次發(fā)布包含售賣(mài)產(chǎn)品、提供服務(wù)、宣傳推廣內(nèi)容的垃圾廣告。包括但不限于以下幾種形式：
2)單個(gè)帳號(hào)多次發(fā)布包含垃圾廣告的內(nèi)容；
3)多個(gè)廣告帳號(hào)互相配合發(fā)布、傳播包含垃圾廣告的內(nèi)容；
4)多次發(fā)布包含欺騙性外鏈的內(nèi)容，如未注明的淘寶客鏈接、跳轉(zhuǎn)網(wǎng)站等，誘騙用戶(hù)點(diǎn)擊鏈接
5)發(fā)布大量包含推廣鏈接、產(chǎn)品、品牌等內(nèi)容獲取搜索引擎中的不正當(dāng)曝光；
6)購(gòu)買(mǎi)或出售帳號(hào)之間虛假地互動(dòng)，發(fā)布干擾網(wǎng)站秩序的推廣內(nèi)容及相關(guān)交易。
7)發(fā)布包含欺騙性的惡意營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容，如通過(guò)偽造經(jīng)歷、冒充他人等方式進(jìn)行惡意營(yíng)銷(xiāo)；
8)使用特殊符號(hào)、圖片等方式規(guī)避垃圾廣告內(nèi)容審核的廣告內(nèi)容。
4. 色情低俗信息，主要表現(xiàn)為：
1)包含自己或他人性經(jīng)驗(yàn)的細(xì)節(jié)描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、兩性笑話(huà)的低俗內(nèi)容；
3)配圖、頭圖中包含庸俗或挑逗性圖片的內(nèi)容；
4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
5)展現(xiàn)血腥、驚悚、殘忍等致人身心不適；
6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶(hù)名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢(xún)；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤(pán)、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶(hù)；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話(huà)題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶(hù)舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶(hù)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶(hù)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
如果本網(wǎng)站用戶(hù)對(duì)本網(wǎng)站基于本公約規(guī)定做出的處理有異議，可以通過(guò)「建議反饋」功能向本網(wǎng)站進(jìn)行反饋。
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