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?　　銷售類工作，其實(shí)常規(guī)來(lái)講，總的問(wèn)題和一般面試差不多，只不過(guò)你要有幾個(gè)側(cè)重點(diǎn)要表達(dá)給你的面試官。 　　1.簡(jiǎn)單的介紹一下你的過(guò)往經(jīng)歷？ 　　這個(gè)自我介紹和大多數(shù)的工作都差不多，但還有區(qū)別的就是面試官主要想看三點(diǎn)。 　?。?）過(guò)往的工作業(yè)績(jī) 　?。?）能為這份工作帶來(lái)什么樣的人脈資源 　　（3）是否了解這份銷售工作，有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 　　切記，如果有數(shù)據(jù)就用數(shù)據(jù)說(shuō)話。沒(méi)有數(shù)據(jù)，類似別的行業(yè)轉(zhuǎn)行或者轉(zhuǎn)崗，就簡(jiǎn)述一下工作經(jīng)歷，并做出結(jié)合性的總結(jié)。 　　例如：我之前做過(guò)...，在這份工作中，我覺(jué)得我的哪些能力適合咱們的這份銷售工作。 　　2.你上一份工作的工作節(jié)奏怎么樣？ 　　這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是在側(cè)面考察你的抗壓能力，而不是真的想了解你上份工作怎么樣。因?yàn)殇N售來(lái)講，是以業(yè)績(jī)論英雄的，很多時(shí)候要背負(fù)著很大的壓力去工作，同時(shí)因?yàn)闃I(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)也可能會(huì)經(jīng)常性的加班，如果你沒(méi)有一個(gè)好的抗壓能力的話，不說(shuō)能不能做到 Top Sales，會(huì)不會(huì)被淘汰可能都是一個(gè)問(wèn)題。 　　3.你有良好的溝通能力 　　這個(gè)不能算是一個(gè)問(wèn)題，卻會(huì)是他面試你的一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)。銷售，很多時(shí)候都要與人打交道，你的思維邏輯不行，溝通能力差，是很難成為一個(gè)sales的，所以第一點(diǎn)就要求你面試的時(shí)候，要平和心態(tài)，條理清晰，簡(jiǎn)單大方的和面試官溝通交流。 　　以上，主要是讓面試官感受到你有良好的溝通能力、邏輯能力，能夠堅(jiān)持下去，有好的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力，再如果有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的方法論就更能穩(wěn)操勝券，通過(guò)面試。

?　　公眾號(hào)文章為什么要做好留白 　　如何策劃公眾號(hào)的粉絲活動(dòng)（活動(dòng)策劃） 　　新媒體運(yùn)營(yíng)每天要整理的數(shù)據(jù)有哪些 　　新媒體運(yùn)營(yíng)怎么獲取熱點(diǎn)新聞（哪些地方） 　　怎么高效完成公眾號(hào)內(nèi)容選題（話題策劃） 　　怎樣做一個(gè)好的公眾號(hào)文章標(biāo)題？ 　　如何完成一個(gè)短視頻的內(nèi)容策劃？ 　　短視頻的封面應(yīng)該有什么樣的特點(diǎn)？ 　　微博內(nèi)容寫(xiě)作的技巧有哪些？ 　　企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)公關(guān)的思路是什么？當(dāng)遇到危機(jī)事件，該用什么的應(yīng)對(duì)流程？ 　　怎樣能夠在微博搜索里面有更好的排名？ 　　你覺(jué)得微博為什么能夠取代博客？ 　　談?wù)勀銓?duì)軟文的定義？ 　　微信公眾平臺(tái)分為幾類，特點(diǎn)分別是什么？ 　　你認(rèn)為現(xiàn)在自媒體面臨的危機(jī)有哪些？ 　　如何寫(xiě)出優(yōu)洞察力的文案？ 　　微信公眾號(hào)頭部引導(dǎo)語(yǔ)該怎么寫(xiě) 　　微信公眾號(hào)正文結(jié)構(gòu)如何構(gòu)建？ 　　微信公眾號(hào)的原創(chuàng)標(biāo)識(shí)怎么開(kāi)通 　　公司是做教育培訓(xùn)行業(yè)的，日常公眾號(hào)內(nèi)容可以發(fā)布什么內(nèi)容？ 　　微博運(yùn)營(yíng)的作用和目的是什么？ 　　微信公眾號(hào)服務(wù)號(hào)和訂閱號(hào)的區(qū)別是什么 　　微信小程序的優(yōu)勢(shì)有哪些? 　　個(gè)人微信如何更快提升好友數(shù)量? 　　怎樣降低粉絲取關(guān)的概率？ 　　如何更快的拉近和粉絲的關(guān)系？ 　　在活動(dòng)策劃時(shí)，如何提高粉絲的參與率？ 　　微信公眾號(hào)引導(dǎo)粉絲轉(zhuǎn)發(fā)可以設(shè)置哪些活動(dòng)？ 　　企業(yè)公眾號(hào)設(shè)置頭像的建議有哪些？ 　　企業(yè)開(kāi)通公眾號(hào)認(rèn)證加V需要哪些資料？ 　　微店運(yùn)營(yíng)的策略有哪些？ 　　公眾號(hào)如何提高粉絲信任度? 　　爆款標(biāo)題都有哪些特點(diǎn)？ 　　公眾號(hào)文章配圖需要注意哪些？ 　　怎樣制作GIF表情包？ 　　微信公眾號(hào)文章中強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的方法有哪些？ 　　公眾號(hào)文章中小標(biāo)題有哪些作用？ 　　評(píng)論區(qū)置頂功能有哪些作用？ 　　選一個(gè)你喜歡的微博博主，談一下你喜歡的原因？ 　　企業(yè)賬號(hào)發(fā)布微博日常可以發(fā)布哪些內(nèi)容？ 　　企業(yè)服務(wù)號(hào)每月可以發(fā)幾次信息，發(fā)什么類型的信息？ 　　企業(yè)招聘的H5頁(yè)面怎么制作？ 　　公眾號(hào)封面圖或者海報(bào)快速制作的工具有哪些？ 　　公眾號(hào)排版中一般對(duì)字號(hào)都有怎樣的講究？ 　　你有哪些方法去獲取網(wǎng)絡(luò)熱門(mén)話題？ 　　你覺(jué)得什么是網(wǎng)感，如何提高自己的網(wǎng)感? 　　你覺(jué)得微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)的作用是什么？ 　　新媒體運(yùn)營(yíng)人員日常的工作該怎么安排？ 　　你覺(jué)得公眾號(hào)日常要統(tǒng)計(jì)和關(guān)注的數(shù)據(jù)有哪些，為什么 　　作為一個(gè)文案編輯，你覺(jué)得最核心的技能是什么？ 　　公司產(chǎn)品或者創(chuàng)意你該用怎樣的形式去呈現(xiàn)出來(lái)？ 　　微信公眾號(hào)一次最多發(fā)幾篇文章? 　　如何建立自己的選題？ 　　粉絲活躍低的問(wèn)題，你有哪些策略？ 　　如何打造鐵桿粉絲團(tuán)？ 　　微信公眾號(hào)如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)容分發(fā)？ 　　如何為微信公眾號(hào)引流？ 　　微信公眾號(hào)如何實(shí)現(xiàn)為公司官網(wǎng)引流？ 　　微信公眾號(hào)排版工具有哪些？ 　　你從哪些地方獲得公眾號(hào)文案、圖片素材？ 　　微信公眾號(hào)二維碼可以通過(guò)哪些方法傳播出去？ 　　舉報(bào)/反饋

?　　?　　1.為什么想要這份工作？ 　　答：這份工作可以讓我有好的環(huán)境，合作伙伴的團(tuán)隊(duì)。（根據(jù)就業(yè)-職業(yè)-創(chuàng)業(yè)來(lái)回答） 　　2.自我介紹（5分鐘） 　　答：1.我能在較強(qiáng)的壓力環(huán)境下工作 2.我有過(guò)硬的專業(yè)知識(shí) 3.我有較強(qiáng)的人際溝通能力。舉例 　　3.你們的專業(yè)都學(xué)了些什么？ 　　答：（首先要了解該公司要什么電子商務(wù)人才，再對(duì)口入座的闡述） 　　4.你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我？ 　　答1.今天的面試我有沒(méi)有希望 　　2.針對(duì)該公司的待遇等提問(wèn)，如：請(qǐng)問(wèn)貴公司的嶄新制度與其他公司有何不同呢？我所要的嶄金與我為公司所做的貢獻(xiàn)成正比。 　　3.如果該公司委婉拒絕你，還沒(méi)說(shuō)應(yīng)試借宿，你還可以問(wèn)你們公司還有沒(méi)有適合我的工作，結(jié)束時(shí)， 眼睛放精，在簡(jiǎn)歷上做了記號(hào)就有希望。結(jié)束語(yǔ)：希望我下次還能見(jiàn)到您。 　　5.你在哪些方面有特長(zhǎng)、愛(ài)好？ 　　答：1.文學(xué)-文筆 2.體育 3.音樂(lè)-唱歌、跳舞、古針 　　6.談?wù)勀愕挠悬c(diǎn)和缺點(diǎn)？ 　　答：我的缺點(diǎn)：就是我在工作時(shí)，總是忘記吃飯。 　　7.你善于與人相處嗎？ 　　答：換在不同的工作環(huán)境，我會(huì)換不同的溝通方式

?　　銷售類面試需要注意哪些細(xì)節(jié)？對(duì)以銷售為主的企業(yè)，一般都會(huì)問(wèn)求職者以往最好的業(yè)績(jī)，以及應(yīng)聘者是怎樣達(dá)到這個(gè)業(yè)績(jī)的，所提問(wèn)題關(guān)注的是應(yīng)聘者的熱情和韌性，熱情是指你對(duì)銷售的熱情態(tài)度，韌性更多的是指能夠吃苦、不輕言放棄。對(duì)于剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，可能沒(méi)有銷售方面的經(jīng)驗(yàn)。但是可以通過(guò)顯示對(duì)應(yīng)聘公司的了解，讓面試官感到對(duì)銷售、對(duì)企業(yè)的熱情。另外還可以通過(guò)校內(nèi)、校外實(shí)習(xí)經(jīng)歷，體現(xiàn)出自己在銷售這方面的能力，讓考官感到自己有潛質(zhì)去做銷售。對(duì)于能不能吃苦問(wèn)題，光說(shuō)自己不怕苦肯定是不行的，應(yīng)舉出一些實(shí)際的例子，譬如暑期打工的時(shí)候推銷過(guò)保險(xiǎn)，或者做過(guò)直銷等事例。下面我們談一些面試中要注意的具體細(xì)節(jié)：銷售類面試技巧四大法門(mén)一、完整的個(gè)人介紹這是面試的開(kāi)場(chǎng)白，也是面試時(shí)你對(duì)自己以前工作的總結(jié)，在這時(shí)，面試官主要考察你的語(yǔ)言表達(dá)能力和個(gè)人總結(jié)能力，記得剛來(lái)臨沂面試銷售人員時(shí)，讓他們介紹自己，大部人都說(shuō)，我的情況在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)著呢。我說(shuō)，那如果買房的說(shuō)你介紹一下你們的房子，你也說(shuō)都在資料上寫(xiě)著呢，你自己看吧，那行嗎？所以，銷售人員是靠嘴和思維吃飯的，一個(gè)完整的表述自己的經(jīng)歷可以為你的面試加大籌碼，這點(diǎn)切記。二、符合自己特色的形象包裝當(dāng)接到面試通知或你想去面試時(shí)，首先要對(duì)自己的外表做一番修飾，這就是要給面試官留下一個(gè)好的印象，比如女孩子要略施粉黛，這樣會(huì)很自然，切不可濃妝艷抹，這是大忌，不要戴超過(guò)3樣的首飾，這樣會(huì)分散面試官的注意力，認(rèn)為你會(huì)是一個(gè)“花瓶”，不要穿露帶裝，不然會(huì)不莊重。男孩子不要留長(zhǎng)發(fā)，不要有胡須等，只要干凈自然就好。總體來(lái)說(shuō)，就是要符合自己的特點(diǎn)，因?yàn)樽鲣N售的的首先是推銷房屋，那么在推銷工作前，首先就是要把自己推銷出去。因?yàn)?，面試官?huì)從你的外表首先給你打個(gè)印象分，這個(gè)印象分的好壞將會(huì)影響到你面試的成敗！三、鎮(zhèn)定的神情，得當(dāng)?shù)呐e止很多時(shí)候，尤其是沒(méi)有從事過(guò)銷售的人在面試時(shí)會(huì)很緊張，有時(shí)語(yǔ)無(wú)倫次，有時(shí)緊張的手腳都在發(fā)抖，其實(shí)大可不必這樣，其實(shí)現(xiàn)在選擇銷售人員時(shí)一般并不是看你是否經(jīng)驗(yàn)多少，而是你個(gè)人的修為和內(nèi)涵，也就是說(shuō)發(fā)展?jié)摿θ绾?？沒(méi)有做過(guò)銷售的并不是壞處，因?yàn)槟阒灰袧摿?，那么?jīng)過(guò)培訓(xùn)之后再加上個(gè)人的努力，說(shuō)不定，你也會(huì)成為行業(yè)的精英。所以，放松心情在心里給自己暗暗加油也是不錯(cuò)的方法。四、擺正心態(tài)，不驕不躁對(duì)于已經(jīng)具備一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)已不是什么重要的資本了，而是看你的心態(tài)如何，如何正確評(píng)價(jià)自己？記得有一次，有位做過(guò)銷售的人進(jìn)門(mén)時(shí)，還在用手機(jī)發(fā)信息，落座時(shí)蹺起了二郎腿，說(shuō)話也漫不經(jīng)心。的確，該求職者從外表到穿著都是出色，但就是他的言談舉止讓他失敗了，因?yàn)檫@是一個(gè)人長(zhǎng)期形成的慣性，一般是無(wú)法改變的。

?　　本人基本情況，有什么特長(zhǎng)，為什么要選擇該崗位，錄用后如何搞好工作等。