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一位網(wǎng)友說自己因?yàn)?a href="/tag/年會表演" target="_blank">年會表演，辭職了。
網(wǎng)友自述11月入職公司，本來挺開心的。但是最近公司安排年會表演，要求一個部門兩個節(jié)目。網(wǎng)友說自己廢歌廢舞，于是，提出了離職。
每一年的年會，簡直是一個職場修羅場。其實(shí)，公司好不好，看年會就知道。
之前，也有類似的新聞：一名女員工因不想跳舞被辭退，當(dāng)事人晚上9點(diǎn)才下班，可領(lǐng)導(dǎo)不讓她走，讓跳一會兒舞。因?yàn)楣抉R上開年會，需要排練節(jié)目。
因王女士在微信群里建議事情提前安排，不要臨時通知。結(jié)果，公司認(rèn)為她在頂撞領(lǐng)導(dǎo)，要求她離職。
有人說：“無趣的年會逼走員工”，這話直擊要害。強(qiáng)迫員工表演，也是一種霸凌。
@斯斯也是因?yàn)楣镜哪陼x職了，原因是公司年會安排在休息日，要求每個部門都要出節(jié)目，還要求員工挨個敬酒。
當(dāng)忍著饑腸轆轆的肚子，還在聽老板激情洋溢地進(jìn)行三小時演講時，離職的想法達(dá)到了頂峰。
年會，在年輕人眼中，早已成為最讓人聞風(fēng)喪膽的三大重要活動之一。很多人一聽到年會就想辭職或者請假，等年會結(jié)束了再回來上班。
有人說：‘年會上載歌載舞’有一種給地主家干了一年活，過年了還要為地主表演一場的感覺。
關(guān)鍵點(diǎn)在于，很多公司的年會不是一片繁榮，也不是抽抽獎聚聚餐那么愉悅。很多變味的節(jié)目，其實(shí)都是服從性測試的側(cè)面體現(xiàn)。
@星小柯說，現(xiàn)在的年會強(qiáng)制性要求員工表演節(jié)目，連節(jié)目類型自己都做不了主，年會變?nèi)蝿?wù)，不僅要工作，還要進(jìn)行節(jié)目排練。
看著男同事穿著絲襪扭著腰肢舞動，看著人到中年的女同事還要跳女團(tuán)舞，明明不愛上班，還要準(zhǔn)備詩朗誦《我愛上班》，她覺得這樣的公司不待也罷。
電影《年會不能停》中，唱著“臟活累活都我干，功勞簿與我無關(guān)……”的潘妮潘不會在年會中被允許上臺。那個唱著“在K8待了幾年，沒漲錢也沒尊嚴(yán)，又是頭痛失眠，身體一年不如一年，我干的兢兢業(yè)業(yè)，上司在鶯鶯燕燕……”的杰克馬也不會出現(xiàn)。
低趣味的游戲，尷尬的表演，給員工造成困擾；更有甚者，公司要求員工去給年會拉贊助，年會抽獎是過期花茶。
大多數(shù)年會，早已變成公司的面子工程和形象工程，勞民傷財、折騰員工、樣板化表演成為年會的代名詞。
上海一家公司曾經(jīng)因“年會獎品是帶薪假期一年”沖上了微博熱搜。在一波羨慕之后，有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)獎品上赫然寫著：頒發(fā)期是12月27日，而獎品有效期則是當(dāng)年12月31號止。
無獨(dú)有偶，浙江寧波一公司也因年會上了熱搜。這家公司年會給員工發(fā)了彩票，告訴他們，能不能中大獎就看大家運(yùn)氣。結(jié)果，有員工中獎608萬。公司卻讓該員工交出大獎，平分給所有參加年會的人。
員工不愿意，并表示寧愿辭職。公司說服不了，竟直接將他扭送到派出所。網(wǎng)友紛紛嘲諷： “打著全體員工的名義，毀掉的卻是企業(yè)的品牌形象。”
公司好不好，年會見分曉。很多人年會后，直接離職，就是因?yàn)橥高^年會看到了公司的文化和管理水平。
好的公司，年會以娛樂、放松為主，摒棄低俗節(jié)目，尊重員工意愿。
好的年會，從員工視角策劃，分析員工的需求，實(shí)現(xiàn)員工的需求。
好的年會，是階段性總結(jié)，也是一場共同展望，這個展望中不單單是企業(yè)的遙望，也應(yīng)是員工的希望。年會好不好，直接體現(xiàn)公司的水平。
希望我們都能遇到真誠多一點(diǎn)、套路少一點(diǎn)的公司，遠(yuǎn)離“加班式”年會！
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5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過頭像、用戶名等個人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測字、占卜、解夢、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對具體風(fēng)水等問題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過占卜方法問婚姻、前程、運(yùn)勢，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂等行為
4)以號召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號」形式刷量控評等行為
5)通過「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過主動發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對帳號進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過作弊手段注冊、使用帳號，或者濫用多個帳號發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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