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村長(zhǎng)第1120原創(chuàng)
不扯高大上 只講真實(shí)干
感謝關(guān)注、評(píng)論和轉(zhuǎn)發(fā)
各位村民好，我是村長(zhǎng)
打工人，現(xiàn)在想要拿到月薪2萬(wàn)的工資，已經(jīng)越來(lái)越難了。
盡管有不少人，現(xiàn)在依然月薪有三五萬(wàn)設(shè)置更多，但對(duì)于大多數(shù)普通人來(lái)說(shuō)，月薪兩萬(wàn)就是普通人的薪資天花板。
2008-2018年，互聯(lián)網(wǎng)最風(fēng)光的那十年，如果你運(yùn)氣好。
去到了阿里、百度、騰訊等人人眼中的大公司，月薪三五萬(wàn)還是很普遍的。
一般的本科生入職就有10K，背景稍微好一點(diǎn)的就有15K，稍微工作個(gè)三五年，薪資3萬(wàn)都是基礎(chǔ)線。
我之前一個(gè)同事，浙大本科畢業(yè)，畢業(yè)兩年后才進(jìn)的阿里，第一年拿了2.2萬(wàn)工資，第二年2.8萬(wàn)，第三年3.2萬(wàn)，讓我好生羨慕。
這還僅僅是工資的部分，還有股票、年終獎(jiǎng)等等，一年的年終獎(jiǎng)就有10幾萬(wàn)。
但是2020年以后，許多大廠雖然還能不錯(cuò)的薪資待遇，但是崗位明顯減少了很多，想要進(jìn)去難，想要留下來(lái)更難。
因?yàn)檎麄€(gè)互聯(lián)網(wǎng)的興起，資本市場(chǎng)也異?；钴S，再加之許多老板都是從大廠出來(lái)的。
為了跟上市場(chǎng)步伐，小創(chuàng)業(yè)公司給的薪資也很好。
普通的運(yùn)營(yíng)薪資也能過(guò)萬(wàn)，大廠應(yīng)屆生給10K，小廠也能給7千。
我在不少一二十人的小團(tuán)隊(duì)中，發(fā)現(xiàn)許多人月薪也有18K、22K、25K，不算低。
但是隨時(shí)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)、創(chuàng)新的浪潮勢(shì)弱，小公司一方面拿不到大額的融資，另一方面市場(chǎng)的業(yè)務(wù)陷入價(jià)格戰(zhàn)，企業(yè)沒(méi)錢了。
所以現(xiàn)在小企業(yè)，想要月薪1萬(wàn)有點(diǎn)難，月薪1萬(wàn)5差不多就是公司部門負(fù)責(zé)人了。
為什么現(xiàn)在那么多的企業(yè)不愿意開(kāi)高薪招人了，尤其是許多小企業(yè)，月薪1萬(wàn)5，或者2萬(wàn)就已經(jīng)到頭了。
1，企業(yè)沒(méi)錢了，投資人不愿意出錢了，沒(méi)有錢燒了。
2，找不到創(chuàng)新機(jī)會(huì)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)太雞肋，一個(gè)小程序、一個(gè)賬號(hào)、一個(gè)爆款火了，第二天第三天相似的產(chǎn)品立馬出來(lái)了，而且價(jià)格比你還便宜。
3，發(fā)現(xiàn)所謂高薪聘請(qǐng)的人才，對(duì)企業(yè)的增長(zhǎng)幫助并不大。
許多人一天工資800、1000，混一下一個(gè)上午一天就過(guò)去了，兩三個(gè)人高薪的人，一天老板就要支出三五千的工資。
但是這三五個(gè)人一天卻不能為公司掙個(gè)三五千，甚至實(shí)際的產(chǎn)出和月薪七八千的人差不多。
4，大部分中小企業(yè)，創(chuàng)業(yè)者自己創(chuàng)業(yè)以后才發(fā)現(xiàn)，業(yè)務(wù)其實(shí)大多數(shù)情況下，還得靠老板自己。
老板自己如果搞不來(lái)業(yè)務(wù)，月薪三五萬(wàn)的其實(shí)也搞不來(lái)。
所以接下來(lái)，多數(shù)中小創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅在薪資上會(huì)繼續(xù)下調(diào)，同時(shí)在團(tuán)隊(duì)人員上還會(huì)減少。
小團(tuán)隊(duì)，精英化會(huì)成為未來(lái)，創(chuàng)業(yè)公司的標(biāo)準(zhǔn)模型。
對(duì)于多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，最核心的不是產(chǎn)品、技術(shù)，而是市場(chǎng)。
許多企業(yè)把所有都搞定了，但卻忽視了市場(chǎng)。
而月薪兩三萬(wàn)、三五萬(wàn)的人，坐在辦公室里侃侃而談，但對(duì)市場(chǎng)是帶來(lái)不了增長(zhǎng)。
所以，未來(lái)除了技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)這種崗位外，大部分運(yùn)營(yíng)崗位都會(huì)變成銷售崗。
直接和公司的實(shí)際營(yíng)銷掛鉤，很難再有無(wú)責(zé)任的2萬(wàn)、3萬(wàn)的月薪了。
底薪+提成的模式，會(huì)成為許多企業(yè)的標(biāo)配。
那么對(duì)于創(chuàng)業(yè)小公司來(lái)說(shuō)，接下來(lái)會(huì)更喜歡招募哪一類員工呢？
或者更愿意采用什么樣的形式來(lái)激勵(lì)員工呢？
兩個(gè)字：分錢！
以前員工干活，拿到了基本工資，老板富貴或企業(yè)倒閉，和員工關(guān)系都不大。
但是接下來(lái)，老板喜歡招募有創(chuàng)業(yè)精神的員工，主人翁意思更強(qiáng)的員工。
同時(shí)老板，也更愿意把賺到的錢拿出來(lái)和員工一起分享。
企業(yè)賺錢的了，不是老板一個(gè)人的功勞，員工也應(yīng)該跟著一起享受。
而員工不出力，想混日子摸魚(yú)，也不應(yīng)該老板一個(gè)人承擔(dān)。
盡管打工依舊是最主流的賺錢的方式，但是靠打工已經(jīng)很難賺到錢了。
互聯(lián)網(wǎng)最火的那十年，有的人運(yùn)氣好，遇到了上市公司，拿到了股票變現(xiàn)了。
或者有的人，年薪30萬(wàn)、50萬(wàn)，干的五六年，也能有個(gè)一二百萬(wàn)現(xiàn)金到手。
但是隨著互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為基礎(chǔ)設(shè)施以后，薪資待遇至少鎖水30%。
以前一個(gè)月2萬(wàn)，現(xiàn)在可能最多拿到1萬(wàn)5了。
所以純粹的想靠打工，再賺到大錢，開(kāi)上豪車住上豪宅已經(jīng)很難了。
那么年輕人賺錢的出路在哪里？
只有自己搞錢！
不管你是上班還是創(chuàng)業(yè)，想要賺錢。
只有提升你自己的賺錢能力，你自己能賺錢，去不去給別人打工就無(wú)所謂了。
以前上班還能摸個(gè)魚(yú)，但現(xiàn)在企業(yè)縮編了，摸魚(yú)的機(jī)會(huì)沒(méi)有了。
所以要努力去提升自己搞錢能力才是最重要的，就是不論在公司與否，你都能把業(yè)務(wù)運(yùn)行起來(lái)，產(chǎn)生收益。
哪怕以前在公司月入1萬(wàn)，現(xiàn)在自己只能賺5000，那你也是安全的，也是有賺錢能力的。
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4)帶有性暗示、性挑逗等易使人產(chǎn)生性聯(lián)想；
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6)炒作緋聞、丑聞、劣跡等；
7)宣揚(yáng)低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。
5. 不實(shí)信息，主要表現(xiàn)為：
1)可能存在事實(shí)性錯(cuò)誤或者造謠等內(nèi)容；
2)存在事實(shí)夸大、偽造虛假經(jīng)歷等誤導(dǎo)他人的內(nèi)容；
3)偽造身份、冒充他人，通過(guò)頭像、用戶名等個(gè)人信息暗示自己具有特定身份，或與特定機(jī)構(gòu)或個(gè)人存在關(guān)聯(lián)。
6. 傳播封建迷信，主要表現(xiàn)為：
1)找人算命、測(cè)字、占卜、解夢(mèng)、化解厄運(yùn)、使用迷信方式治??；
2)求推薦算命看相大師；
3)針對(duì)具體風(fēng)水等問(wèn)題進(jìn)行求助或咨詢；
4)問(wèn)自己或他人的八字、六爻、星盤、手相、面相、五行缺失，包括通過(guò)占卜方法問(wèn)婚姻、前程、運(yùn)勢(shì)，東西寵物丟了能不能找回、取名改名等；
7. 文章標(biāo)題黨，主要表現(xiàn)為：
1)以各種夸張、獵奇、不合常理的表現(xiàn)手法等行為來(lái)誘導(dǎo)用戶；
2)內(nèi)容與標(biāo)題之間存在嚴(yán)重不實(shí)或者原意扭曲；
3)使用夸張標(biāo)題，內(nèi)容與標(biāo)題嚴(yán)重不符的。
8.「飯圈」亂象行為，主要表現(xiàn)為：
1)誘導(dǎo)未成年人應(yīng)援集資、高額消費(fèi)、投票打榜
2)粉絲互撕謾罵、拉踩引戰(zhàn)、造謠攻擊、人肉搜索、侵犯隱私
3)鼓動(dòng)「飯圈」粉絲攀比炫富、奢靡享樂(lè)等行為
4)以號(hào)召粉絲、雇用網(wǎng)絡(luò)水軍、「養(yǎng)號(hào)」形式刷量控評(píng)等行為
5)通過(guò)「蹭熱點(diǎn)」、制造話題等形式干擾輿論，影響傳播秩序
9. 其他危害行為或內(nèi)容，主要表現(xiàn)為：
1)可能引發(fā)未成年人模仿不安全行為和違反社會(huì)公德行為、誘導(dǎo)未成年人不良嗜好影響未成年人身心健康的；
2)不當(dāng)評(píng)述自然災(zāi)害、重大事故等災(zāi)難的；
3)美化、粉飾侵略戰(zhàn)爭(zhēng)行為的；
4)法律、行政法規(guī)禁止，或可能對(duì)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)造成不良影響的其他內(nèi)容。
二、違規(guī)處罰
本網(wǎng)站通過(guò)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和接受用戶舉報(bào)兩種方式收集違規(guī)行為信息。所有有意的降低內(nèi)容質(zhì)量、傷害平臺(tái)氛圍及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行為都是不能容忍的。
當(dāng)一個(gè)用戶發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將依據(jù)相關(guān)用戶違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)帳號(hào)進(jìn)行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停賬號(hào)的處罰。當(dāng)涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通過(guò)作弊手段注冊(cè)、使用帳號(hào)，或者濫用多個(gè)帳號(hào)發(fā)布違規(guī)內(nèi)容時(shí)，本網(wǎng)站將加重處罰。
三、申訴
隨著平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，本網(wǎng)站出于維護(hù)本網(wǎng)站氛圍和秩序的目的，將不斷完善本公約。
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